
高薪诚招修脚师傅
7000-12000元/月
足疗师1-2人月结全职
从事专业修脚店3之5年的师傅会修脚基本按摩手法足疗店常规的拔罐刮痧
足浴按摩师
8000-12000元/月
足疗师20人以上全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4.主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
岗位福利:连锁门店!包吃住!有线上推流不用担心客流量
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应站立工作
4.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先
5. 学习能力强,服从管理,具备团队协作精神
足浴按摩师
1-1.5万元/月
足疗师11-20人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验
3. 保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
5.配合店长完成日常运营工作,如物料整理、客户登记等
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作
4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
5. 诚实守信,责任心强,具备基本沟通能力
给猫狗送粮
300-450元/天
货物配送包住包吃日结
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作
工资可一日一结、每日薪资不低于400,
8小时:300-450、周薪:3200-4200
薪资可日结、周结 月结!!!
提供吃住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
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给公司开车接送乘客双休8500提供住宿
8000-15000元/月
网约车司机包住社保6-10人周结双休C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
一:工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
上不封顶
工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
二:任职资格
1.年龄21-60岁驾驶证满三年
2无酒驾毒驾记录,无暴力犯罪记录,驾驶
证三年内无一次性扣12分记录
三:职位描述:
1达到任职资格,公司分配一辆全新车,公司
强险,让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运,没有后顾之忧)
2分配车后,工作车私家车两用,以工作为
主,一人一车,车辆24小时归司机自由支
配,无需报道,逢年过节可开回老家。
3.公司统一派单,不用抢单,师傅们只需安
心接送乘客,新加入的司机公司免费一对一
培训,让司机师傅接单无忧
手机壳厂小时工26 一天260长白班包吃住坐班
7000-8000元/月
长白班手机套厂贴标签包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:26/小时
月薪7800-8500
年龄16-45 学历不限男女不限
部门岗位:数据线手机壳的贴标签,打包装,分拣,多种岗位选择,长白班,坐着上班,工作轻松简单
薪资待遇270一天上班时间:[如下]
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
[正常下班后可以自愿打卡加班]公司免费吃住,公寓宿舍4-6
入职后免费领取床上四件套[可提供夫妻房]
工资发放:统一15号发放工资,短期临时工[每周可以预支300-700]
入职当天签合同安排入住,保障工资
工厂直招,环境优美
水岸影院式足浴
6000-11000元/月
足疗师3-5人月结
真心实意想来正规足疗店上班的…可以随时联系了…人数有限…提成55开…点钟提加5元…加钟提加5元…
业绩做16000,奖励300,每多两千块业绩再奖励300,不封底,住宿免费。生活费每月补助300,每个月工资6000~11000不等…每一个月发工资准时10号发。第一,生意很好…第二,很自由…第三,环境很好…第四,我在福建漳州等你们。
足浴按摩修脚师
8000-13000元/月
足疗师3-5人月结全职
我们的工资实打实的,可以拿到8千至2万
巜养身馆》
本店招聘多名带薪纯正规技术学员爱好者
要求:男女不限18岁到35岁,薪资和待遇按正常技师提成计算
中西理疗师,按摩养身师,修脚刮脚师,各种采耳师
有爱好者来电咨询刘老师
声明有混保底混工资的请绕道
店长
小ok金牌推荐档口地址:杭州四季青常青二楼017-020号(上电梯第一家,黄金位置)本档口为老牌1.5批实力厂家,多名全职买手+自主生产,主打欧韩大牌风,现诚聘以下岗位:一、店长1名要求:•常青市场5年以上相关工作经验•有一定客户资源储备•精通人员管理、档口运营,懂社交媒体运营优先二、穿版销售3名要求:•身高160-170cm,体重110斤以下•形象气质姣好,性格外向活泼,会做生意•常青市场1年以上经验,有客户储备优先三、穿版模特1名要求:•身高165cm左右,体重100斤以下•外形出众、气质佳•1年以上市场模特工作经验,吃苦耐劳、工作状态积极薪资:面议爽快大方、好沟通,团队氛围轻松联系电话:(,非诚勿扰)
店长
9意法韩系网红金牌档口招聘:
井号Make more time 井号韩系甜美风井号全品类
❤店长1名❤
25-32岁,2年及以上批发档口管理经验;
会穿搭会管理,形象气质佳,目标感强,有市场客户资源;
❤穿版销售1名❤
年龄20-28,身高158-163,100斤以内,穿版效果好,销售能力强,性格活泼开朗
薪资待遇:待遇优厚
1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖;
2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等;
3.满一年交公积.
王先生
招聘女装品牌门店店长及导购
9000-14000元/月
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。
2. 学历背景:高中及以上
3. 工作经验
5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。
熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。
4. 能力要求
销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。
团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。
数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。
陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。
沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。
5. 其他要求
责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。
适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店长
井号
新杭派 A座 韩系档口高薪招聘:
店长2名.
有多年韩系女装二批店长经验,薪资2万+提成
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有2年以上女装销售工作经验
会维护客户,.薪资15000+提成
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会拍照剪辑文案,有女装拍摄经验有先
薪资面聊,待遇绝对好 上升空间大 长期合作
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同步
店长
品牌:七匹狼男装
招聘岗位: 店长
地点:杭州
工作时:中间班,做六休一或做一休一
薪资待遇:底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强
2,形象气质好,有一定的销售管理经验,会员粘性好,执行力强 ,有团队意识,抗压能力强
3,年龄25-40岁,2年以上店长经验
联系方式::
店长3-5人月结全职
招聘
品牌:念尘
招聘岗位:店长、店员
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观;
2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己;
3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源;
4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。
5,有服装销售工作,带团队经验者优先
薪资待遇:
店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效)
店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励)
新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。
欢迎你的挑战
薪资上不封顶
福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道
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店员做一休一,店长做六休一
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工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
杭州拱墅区坐标:商场店新春开门红井号街舞➕爵士➕中国舞·成人➕少儿客单价8000+多小区➕
4500-5000元/月
店长月结
坐标:杭州拱墅商场店
新春开门红
井号街舞➕爵士➕中国舞·成人➕少儿
客单价8000+
多小区➕写字楼
井号还有10个名额人满发车
招聘预售老手/舞蹈老师/店长
井号福利待遇
1⃣奖励➕20%最高提点
2⃣业绩区间奖励1k~3k
3⃣底薪4500-5000
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单场收入2-6万
井号小区商场店密集人口
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采耳师
5000-10000元/月
采耳师月结全职
【今耳悦养生馆高薪诚聘可视采耳师】
今耳悦养生馆因业务扩展,现诚聘数名可视采耳师,欢迎热爱健康养生行业、细致专注的你加入我们!
【任职要求】
1.有采耳相关工作经验者优先;
2.年龄20-35岁,形象端正,沟通良好;
3.大专及以上学历,护理相关专业优先。
【福利待遇】
1.综合月薪7000元以上,高额提成,多劳多得;
2.提供免费住宿及午、晚餐,省心生活;
3.缴纳五险,保障全面,安心工作。
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今耳悦养生馆·可视采耳·头疗(景芳店)
门店地址:
杭州市上城区四季青街道顺福雅苑2区顺福路343-2号
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
店长
招聘:店长
薪资:9000-25000元
江浙一带驻店!!!
岗位职责:
(1)科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
(2)采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;
(3)合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
(4)保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
(5)执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;
(6)有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才
2、岗位要求
(1)、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。
(2)、4年以上工作经验,3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;
(3)、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强
3、薪资福利:
(1)年薪10W-40W,公司免费提供住宿;转正后可享受单间待遇。
(2)参加公司统一培训,表现优异者可提前转正;
(3)缴纳五险,每年提供1次晋级机会,(初级店长-中级店长-高级店长)
(4)年终奖金;绩效奖金,参与公司股权分红。
(5)每年公司组织外出春秋游2次;
(6)节假日福利;生日福利 ,季度欢唱活动。
(7)全年业绩出众者,在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。
栏目概述
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