一、任职要求： 1.不限性别，不限地区； 2.年龄25岁以上；（能力突出者条件可适当放宽） 3.具备管理背景，有团队组建经验者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的高质量客户资源，主动对接客户沟通案情，推动签约达成；采用电访与网销结合模式，无需高频外呼 2.负责销售团队日常管理，制定销售方案与执行计划，保障业绩目标完成，带领并指导团队开展工作 3.定期向上级反馈销售成果及市场情况 4.积极进取，具备良好的协作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高比例提成+团队奖励 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日固定休假 试岗期间享受带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的发展平台+多元化提成与激励奖金 3.法定节假日正常休息，节庆礼品发放，每周安排下午茶及团队聚餐活动 公司位于东大街地铁站周边，楼下设有公交站点，地理位置优越，交通便捷

【职位亮点】 1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，持续复购率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪4000元，转正后综合薪资：平均超20000元，资深员工月收入可达30000-100000元； 3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营业务涵盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话及展会等多种渠道，积极拓展跨境电子商务、外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程运输、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，推动建立持久稳定的合作纽带 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，中午休息1.5小时，每周休息1.5天

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

招市场营销经理

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，助力公司实现销售目标。 2.带领销售团队，确保各项业绩指标顺利完成。 3.持续优化销售流程与方法，提升整体工作效率。 4.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制。 5.跟踪市场变化，及时调整销售方案并提出改进措施。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力。 2.具备出色的团队管理与领导才能。 3.擅长人际沟通，能与客户保持良好互动。 4.具备优秀的分析判断及问题处理能力。 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动且富有责任感。 薪资福利： 1.享受国家规定节假日及节日福利品发放。 2.公司提供系统化培训与清晰的职业晋升通道。 3.根据个人表现提供绩效调薪机会。

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成既定销售指标，提升产品在市场的覆盖范围； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决其日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为企业与代理方/门店之间的主要对接人，统筹订单执行、物流跟进及政策实施，保障合作高效推进； -妥善处理客户反馈与投诉，持续优化协作机制，构建稳固持久的合作关系。 3.【市场策略执行】 -调研竞品动向与终端需求，及时向公司传递一线信息，助力产品升级与营销优化； -配合组织区域招商活动、门店培训会等，增强品牌区域渗透力与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立应对客户异议及市场突发状况，并具备团队协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力 3.能适应高频次出差（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（无上限） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

招聘销售主管1名 具备1年以上面向B端大客户的销售经历 具备一定团队管理经验 曾带领5人及以上销售队伍 工作时间： 08:50-12:00 14:00-19:00 每月休息4天，可自由调休，支持连续休假

我们是一家专注于汽车贷款服务的公司，主要为有资金需求的客户提供建议并邀约办理车辆抵押借款业务，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 岗位要求：大专及以上学历 具备良好情商+善于沟通理解+积极进取+品行端正+具备较强学习能力 有团队管理经历者优先 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 负责监督和跟进团队日常工作的执行进度 负责信息的传达与反馈落实 协助参与客户接待流程 推动部门内部和谐氛围建设，营造健康向上的团队文化 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定且舒适的工作环境，无需频繁加班，不必承受996的工作压力，并渴望与理念一致、积极有为的管理层共同成长，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力与执行力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、产品等部门优化客户解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进区域市场拓展工作 3.具备较强的抗压能力与应变能力，适应阶段性出差安排 4.有同行业销售管理工作经验者优先，具备一定客户资源者优先

岗位内容： 1. 推进联营业务的开展，积极开拓业务市场； 2. 完善客户信息管理，维护既有客户并开发潜在客户资源； 3. 负责联营项目的巡查与执行管理，维系客户关系，确保项目有序实施。 任职要求： 1. 具备丰富的工程项目实践经验，熟悉工程项目的运作流程； 2. 拥有行业内的资源网络，能有效拓展装饰装修、保温等相关业务； 3. 具备较强的沟通与表达能力，善于建立和扩展人际合作关系； 4. 工作认真踏实，具备责任心，能够适应一定程度的工作压力。

【订单类型】医院护工急用人 【工作地址】郑大二附院 【工作内容】照顾不自理男老人，会用尿管胃管纸尿裤，清理卫生 【工资标准】300元/天 【报名方式】：联系报名

各企业放假通知 1、安庆振宜 初48点开始面试！初2开始发车 2、安庆福田也就是雷萨股份 初6开始面试 18-50岁 长白班 3、长沙福田初6开始面试 年龄17-42 男女不限 4、潍坊福田初5开始面试 5、诸城福田初6开始面试 6、芜湖奇瑞初8面试 7、商丘福田初5开始面试 8、唐山福田初六开始面试 9、大连奇瑞初六开始面试 10、东南汽车预计3月初开始招聘 11、开封桃李面包厂初六开始 12、富士康系列: 一、港区富士康IP 初7开始 二、兰考富士康 预计正月13 三、八大街富士康预计正月13 四、济源富士康七月底 ‼‼大量接收普工+焊工+新手叉车工+喷漆工+各种技工！ 全部市场最高价！免路费发车！政策灵活！模式多多！人多量大来电详谈！。

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北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

薪资待遇： 1.薪资范围：10000-12000元/月 2.入职即缴纳五险一金 3.公司免费提供午餐、晚餐及住宿 4.大小周休息，法定节假日正常休假，满一年可享带薪年假 岗位职责： 1.负责产品在所辖区域的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成公司下达的年度、季度及月度销售任务； 2.依据公司市场营销策略，提升产品在责任区域内的市场份额，全力完成销售目标，助力企业盈利； 3.与客户维持良好互动，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到、满意的服务体验； 4.结合公司产品定位、定价及市场方案，独立开展报价、合同条款协商及签约等相关工作； 5.通过陌生拜访、面对面销售等方式开发新渠道与新客户，公司提供客户资源支持，负责维护25-30所学校； 6.配合组长开展团队管理，参与业务员的日常监督、培训指导，并对具体工作给予支持与协助。 岗位要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上销售工作经验，有教辅图书销售经历者优先录用； 3.拥有良好的沟通表达、数据分析、组织协调及独立作业能力； 4.能够准确领会领导工作意图，做事条理清晰、有规划，执行力强且工作效率高； 5.具备吃苦耐劳品质，面对挑战保持积极心态，抗压能力强。

主管 经理 总监，根据经验面议定岗定薪 公司专注青少年心理领域，行业风口期领先企业 旺季招聘进行中，成单高效，转化率高，新人入职首日即可接单无压力，精准意向客户资源支持，无需外呼，全程通过微信+社群方式完成转化，感兴趣继续往下看！ 薪资福利： 1. 底薪7-8K＋个人提成＋团队提成 综合收入15000起（上不封顶，多劳多得） 2. 公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及办公耗材 3. 晋升机制公开透明，成长速度快 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、社保缴纳、节日礼品，春节假期超长 5. 特殊情况支持远程办公，薪资照常发放，居家也能稳拿过万收入 岗位职责： 以社群运营为核心销售模式，协助成员完成体验课用户的转化跟进工作 岗位要求： 1. 具备2年以上销售工作经验 2. 有10人以上团队管理经历，底薪可面议 3. 性格外向，乐观积极，生活态度阳光向上，每日充满活力 4. 有K12教育行业背景或心理咨询相关经验者优先考虑 公司优势： 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富 2. 客户资源优质，晋升通道顺畅，新人6天内必出首单 3. 品牌有明星代言，平台规模大，发展机会多

岗位职责 1.人员管理 -负责台球助教团队的招聘、培训、考核与日常管理，确保团队成员的专业能力和服务质量达到俱乐部标准。 -制定并执行助教排班计划，科学调配人力资源，保障俱乐部日常运营的顺利进行。 -关注助教的工作表现与心理状态，定期开展沟通交流，增强团队凝聚力与工作积极性。 2.客户服务管理 -协同助教为顾客提供专业台球技术指导，提升客户体验感与满意度。 -主动收集客户意见与建议，及时整理并上报管理层，推动服务流程优化。 -妥善处理客户投诉及突发情况，维护俱乐部的良好口碑与品牌形象。 3.活动策划与组织 -策划并执行各类台球赛事、主题活动及教学课程，提升俱乐部活跃度与市场影响力。 -配合管理层推进宣传推广工作，助力吸引新客户，提升客户到店率。 任职要求 1.技能 -退伍军人、有创业背景或从事过销售、营销类工作者优先考虑。 -熟悉台球教学技巧，具备实际授课经验与一定的教学组织能力。 2.管理能力 -具备较强的团队组织与管理能力，能够有效带领助教团队完成各项任务。 -拥有良好的沟通协调能力，能与顾客、员工及管理层保持顺畅交流。 3.工作经验 -有台球俱乐部助教或相关管理经验者优先，了解俱乐部运作模式。 -具备相关行业培训或运营管理经验者优先。 4.个人素质 -热爱台球运动，对行业发展具有浓厚兴趣与持续热情。 -工作态度端正，责任心强，具备抗压能力与敬业精神。 -形象良好，具备较强的服务意识与职业操守。

如果十年前的房地产红利你抓住了，那么恭喜你！如今国家重点推进的大健康事业，同样不容错过！ 我们专注于大健康医养领域，代理推广国内高品质医养融合社区，正处于市场最热的康养产业风口，顺应未来15年国家持续发展的战略方向。 公司深耕行业十七年，实体运营超十年，稳居行业领先地位，持续引领市场发展。郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工300余人，平均年收入20～50万，正式合伙人年收入突破百万，晋升企业家者年收入可达千万。 同样的时间与付出，这里收获的是其他企业3～5倍的回报。 渴望突破现状的伙伴欢迎加入，这正是你实现跃迁的机遇与舞台。 缺乏拼搏精神的勿扰！追求安逸生活的勿扰！依赖底薪度日的勿扰！！！ 追求高薪挑战的请立即行动！！！ 岗位基本条件： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金补贴：学习津贴、月度奖励、季度奖金、年度奖金、管理津贴、补充商业保险、补充公积金、名企游学、清华北大研学……

岗位职责： 一、客户开发与销售目标达成 1. 新客户拓展：利用网络渠道（如：抖音，小红书，视频号等）获取潜在客户信息，持续积累客户资源并维护长期合作关系。 2. 销售计划落实：依据公司年度销售任务，拆解为月度/周度目标，拟定具体执行方案并推进实施，确保订单签约等指标完成。 3. 商务对接与合同签署：独立负责议价沟通、报价制定及合同签订工作，整合内部资源，保障订单顺利交付。 4. 跨部门协作：与各职能部门紧密联动，准确传达客户定制化需求，跟踪执行进度，确保项目按时履约。 核心能力要求 1. 行业背景：具备3年以上相关经验，了解餐饮行业动态，拥有地推或大客户开拓实操经验。 2. 沟通与承压能力：具备良好的谈判技巧，适应出差安排，能有效应对业绩考核压力。 3. 数据分析能力：熟练使用销售数据工具，能够基于数据反馈优化销售策略。

兼职写字楼业务。公司从对接到落地全方面支撑。

我公司是一家专注于农肥研发、生产与销售的高新技术企业，具备完整的自主产业链，售后服务体系完善。作为一家集团化运营企业，发展空间广阔，未来前景良好。 岗位职责： 1、公司提供精准的意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。持续维护客户关系，保障服务品质，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成。公司统一配备手机及微信号。 工作时间： 8:30-12:00/13:30-17:30，周一至周五，周末双休！ 准时下班，不加班！不加班！方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、月薪5000-10000+提成%，累计业绩越高收入越高，半年以上员工平均月收入达2.5W以上，数据真实可查。 2、办公环境舒适优美，团队氛围融洽，无需户外奔波拓客，告别风吹日晒。 3、定期安排团队聚餐，增进交流与凝聚力。 4、每年提供一到两次国内旅游机会，丰富员工业余生活。 5、我们不要求过高学历，也没有繁杂条框，只要您热爱销售，勤奋踏实，具备一定抗压能力即可胜任。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，能有效组织电话销售团队；定期开展销售复盘会议，总结经验、解决问题，推动团队整体业绩提升。 2、了解农业或相关行业市场，有农肥或农资销售经验者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能快速应对市场变化； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，能在压力下保持高效工作状态； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础互联网营销知识。

岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。

岗位职责: 1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发：主动拓展新客户资源，维护并深化现有客户关系，推动产品品类及系列的延伸； 2.确保销售回款及时到账，高效管理客户关系，提升合作稳定性； 3.熟悉国内外数控刀具品牌，具备顾问式销售能力，能协助客户完成产品选型及技术方案对接； 4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息，跟进售后订单执行，持续提升客户满意度； 任职要求: 1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用； 2.欢迎应届毕业生及具备销售经验人员加入，公司将提供系统化免费培训； 3.持有驾照，能适应短期出差； 4.公司配备完善的售前培训体系，助您快速胜任岗位工作。

邦耀科技是一家专注于科技创新、研发驱动的高新技术企业，深耕互联网领域十年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并被河南省商务厅老字号协会授予电商服务中心称号，同时与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。 作为一家技术导向型企业，邦耀科技持续加大研发投入，注重技术创新与人才引进培养，在AI智能编程、大数据挖掘与处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化开发等领域取得显著成果。多年来服务国内外上万名客户，积累了深厚的行业背景与丰富的实战经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、实行阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，深入挖掘客户需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示与报价； 2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源； 3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标； 4. 注重客户体验，具备良好服务意识，精准洞察客户心理与实际需求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强的商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，助力个人快速成长与晋升； 4、渴望挑战高收入，有明确职业目标，愿在平台上实现自我价值与梦想； 5、热衷销售岗位，工作主动积极，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿； 6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作态度，重视团队协作与集体荣誉； 7、逻辑思维清晰，语言表达富有感染力； 8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能有效分析客户心理，始终保持耐心与专业； 【工作时间】： 上午 9:00——12:30 下午 2:00——6:00 【培训体系】： 1、新人期：资深员工一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长期：进阶营销课程+职业素养提升训练； 3、发展期：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；