1.负责岗亭房屋的销售工作，提供产品信息，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效推广产品 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务

岗位职责： 1、参与企业战略层面的规划与决策； 2、统筹制定全公司销售方案，并分解目标，推动执行实施； 3、参与新产品选型，制定采购计划，协调工厂完成订货对接； 4、负责团队搭建、人员管理与培训，提升团队整体能力； 5、设计业务绩效激励体系及奖励机制； 6、监督销售进展，策划并落实营销活动； 7、主导大型市场项目或营销活动的对接与商务洽谈； 8、开拓销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关的政策与管理制度； 10、负责各区域业绩目标划分，并督导落地执行； 11、提升区域经理的综合管理与业务能力； 12、指导、检查、管控销售流程，确保销售工作按计划有序推进； 13、维护客户关系，推动客户间长期战略合作布局； 14、负责所辖区域具体项目的启动、回款等相关工作； 15、能够适应出差安排。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上知名食品快消品牌整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护经验，熟悉市场销售实战操作； 4、具备较强的市场洞察与分析判断力，服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、有酒类、食品或快消品行业销售经历者优先。

岗位内容： 1.制定并执行有效的营销方案，拓展潜在客户资源渠道； 2.开发所在片区的新客户，同时维护现有客户关系； 3.达成销售目标及业绩考核指标，持续提升客户满意度； 4.研究分析市场动态与发展趋势，为公司决策提供可行性建议； 5.协助管理层进行战略规划：作为企业内部智囊，参与经营管理与发展方向的研讨； 6.该岗位以销售为主（占比3/4，负责指定区域市场开发），设有基础销售任务，享有业绩提成奖励（100-400元/吨），项目奖金最高可达500-1000元/项目；其余1/4工作内容涉及办公室事务及临时交办任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，年龄******，具备不少于三年BD相关工作经验，能独立开拓市场；熟悉本行业市场情况，具有较强的市场拓展能力； 2.拥有出色的谈判与沟通技巧，商务形象良好；应变能力突出，能兼顾客户与公司双方利益进行思考；具备积极正向思维，专注解决问题而非推卸责任，勇于突破自我设限； 3.执行力强，可承受一定工作压力，工作认真负责，服从安排；主动担当，面对任务不推脱，全力以赴完成公司交付的工作； 4.必须熟练驾驶，能够适应省内外短期出差，单次出差时长1-5天，月均出差10-15天左右。 【薪资福利】 转正后薪资构成：底薪+综合工资4000-6000元+项目奖金（500-1000元/项目）+发货提成（10-400元/吨），表现优异者月薪过万；助理岗位根据项目参与程度发放项目奖金，提成另计。请注意，追求高提成者建议选择片区销售经理岗位，公司设有完善的薪酬激励机制。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30； 每日工作7小时，每月休息6天，当日任务落实“三保”原则； 每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员：每月享有4天休息，周末或节假日期间因公出差，可在工作协调前提下调休；若未调休将额外发放奖金； 月出差超过15天享20%绩效奖金加成，出差费用实报实销。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年终奖金+年度健康体检等员工福利。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125号

1、制定社区门店目标并实施分解、考核、监督及总结反馈工作 2、管理员所辖门店员工的工作指标，开展跟踪、考核与激励措施 3、关注各门店实际经营效益，执行巡店督导，统筹人事、排班与考勤管理，落实辅导带教及对弱势门店的驻点帮扶 4、负责社区义诊、异业联动等市场推广活动的方案审核与落地执行监督 5、管理区域内的物料申报、自主采购及仓储事务，协调门店维修相关事宜 6、主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前筹备工作 7、参与院区营销活动的策划与组织，跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长 9、在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作 10.落实上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.充分利用公司提供的资源，通过电话或社交软件开展客户筛选与沟通工作。 2.持续拓展新客户渠道，借助高效沟通了解客户真实需求，邀约客户至公司或指定展示区域。 3.与团队成员密切配合，确保客户需求被准确响应，并协助引导客户完成决策流程。 4.维护良好的客户关系，第一时间解答客户疑问，处理相关问题。 5.参与销售策略及方案的规划，助力提升个人业绩与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能与客户建立有效互动。 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作。 3.学习能力强，能快速适应新任务与工作环境。 4.熟悉家装领域者优先，可为客户提供专业建议与支持。 5.具备较强的统筹与规划能力，能同时跟进多个客户并合理安排进度。 培训：公司提供完整带薪培训，涵盖营销方法、微信维护技巧、沟通话术、老员工带教等内容，助你迅速入门。 工作要求：愿意学习，具备强烈收入提升意愿的人选 公司待遇：5000元底薪+高额提成+每月500元学历补贴+奖金+五险 职位福利：资深导师指导、绩效奖励、五险保障，团队氛围轻松活跃，拥有多次晋升机会

工作内容： 1、面向24-25届农业类相关专业应届毕业生； 2、薪资结构为底薪4000元+绩效2000元+学历补贴+住房支持+项目提成+年终分红， 其中本科学历补贴500元/月，硕士学历补贴1000元/月，租房补助600元/月； 3、需具备驾驶能力，能接受短期外出差； 4、承担客户技术需求对接及试验数据采集工作； 5、参与客户关系维护与会议活动支持； 福利体系完善，享受法定节假日，提供较长休假安排，配套专业技能培训

1。发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2。与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3。维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息；4。遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1。至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战 自我； 2。学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3。有销售经验 立即沟通

水产无门槛全职主管或者加盟合伙人，不出差，早9晚6，不加班。如果你也渴望有一份高薪.稳定的事业，中贝佳美生物将为你提供优质平台，期待你的加入!️ 1.20年源头工厂·资质齐全·批号超300+，河北龙头产业，不代工，只做品质产品，产品均可检验！ 2.每月8号开放日，可现场/云参观工厂，支持实地视频拍摄 3.每周五培训线上轮流技术/产品专业，并提供最新Ai营销+短视频工具 4.高于行业的福利，月结！六大体系产品全覆盖客户需求 【岗位职责】 1、负责制定销售策略: 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3、负责销售团队的建设和发展工作: 4、带领销售团队完成公司下达的业绩任务: 5、管理并培训销售团队，提高整体销售能力: 6、完成人才梯队建设及培养工作; 7、协助上级制定、执行相关销售制度等。 【岗位要求】 1、有一定的销售技巧，需要有本行业经验; 2、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力; 3、能够独立分析市场动态，制定有效的销售计 划 4、具有团队领导能力，能够激励团队达成高绩效。 【薪资福利】 底薪+高提成+奖金+不定时福利五险+商业险+双休+节假日休假​

岗位福利：高额提成，工作满1年及以上，年收入可达20万以上，每三个月依据考核结果提供晋升机会，城市经理/省区经理岗位空缺时优先内部选拔。 面试流程：线上初试+线下复试+试岗（半天至一天） 福利待遇：下午茶供应、节假日福利；底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 工作地点：省内各大中医院、中医馆 岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的入驻邀请及日常维护； 2、开展区域内医生的持续维护与使用指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等多渠道方式，协助医生熟练操作平台，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，按照公司销售目标推进并完成所辖区域的业绩指标； 4、配合收集并分析区域内医生数据及行业信息，提出切实可行的优化建议； 5、维护公司专业形象，严格遵守公司商业保密规定； 6、承担团队人才的选拔、培养与管理职责，带领团队达成区域整体目标。 任职要求： 1、具备三年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备优秀的沟通能力； 3、了解基本网络知识，熟练操作常用办公软件，具备中医药背景者优先考虑； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备互联网医疗销售背景者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者亦优先录用。

诚聘汽车融资租赁业务经理 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 按业绩提成，一单一结 工作时间：早9晚6，做6休1 详细请致电咨询 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责跟进沟通并促成成交 2、持续维护老客户关系，同时开发并满足新客户的融资需求 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 4、定期回访客户，保持互动，促进长期稳定合作 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱本职工作，具备积极投入的工作状态 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类突发情况，抗压能力佳 5、具备市场敏感度，有事业追求，责任心强，态度端正 有汽车类电销或线下销售经验者优先考虑。欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训！

招a2副驾，郑州广州，三天一圈

招聘记件工 联系电话 地址：郑州市新郑市华南城4B区1-191

-招募政策（持续招募，大量接收） 【郑州京东电商】 18-50岁，男女不限；主要负责拣货、打包，长白班，两班倒随机分。⚠黑户、案底，京东白条提前报备，避免白跑一趟。 ✅仓储岗位：1⃣5⃣元/小时 ✅分拣岗位：1⃣5⃣元/小时 ✅装卸岗位：1⃣7⃣元/小时 ✅生鲜仓库：1⃣6⃣元/小时 ⚠特别说明：及资 ✅企业内部设有餐厅，自行付款就餐；提供住宿5元/天，水电费均摊；商业保险。每月15号发薪。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子）。

阀门维修工 工作地址:郑州鼎盛动力设备有限公司 5000-6000元 节日福利+年终奖

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

有相关工作经验优先

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

              高薪诚聘:                      店长:    1名 收银员:  2名 营业员:  4名 要求:年龄25—50岁，能吃苦耐劳，责任心强，有超市销售经验者优先！ 电话☎

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售与服务于一体，凭借实力稳步发展，于2022年获央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。集团旗下现拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商及百余位战略合作伙伴。 现面向社会诚招渴望高收入、追求高薪回报的农资销售人才！ 待遇： 底薪5000-7000+高额提成，综合月薪8k-20k 岗位易上手，提供专业话术培训，入职即配备导师一对一指导带教 表现优异者纳入中层管理人才培养计划，晋升空间广阔 上班时间： 早8:30-11:50，下午1:30-6:00，每周双休

岗位职责: 1.负责比亚迪商用车重卡产品的销售工作，包括纯电动牵引车、渣土车、水泥搅拌车、环卫车、公交大巴、二类底盘、4.2米轻卡及冷藏车、小卡等全系车型的销售与售后支持 2.进行市场信息收集与分析，掌握客户实际需求，制定并执行有效的销售方案 3.持续维护客户关系，推动销售进程，确保各项销售指标顺利完成 任职要求: 需具备重卡领域实际销售经验，尤其在牵引车销售方面有实操经历，熟悉郑州区域或其他地级市市场环境，拥有稳定客户资源及商务拓展能力 1.具备优秀的商务沟通技巧和客户维护能力 2.能独立推进销售任务，对市场动态有敏锐的判断力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队协同配合实现销售业绩目标

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

公司从事房地产开发资质、建筑行业资质及承装修试电力工程相关资质办理服务 具备1-3年业务团队管理经验者优先 每日工作7.5小时，入职即配资深导师一对一指导，每月15日准时发放薪资 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户线索，通过电话与网络渠道完成客户筛选、洽谈及合同签署等全流程工作； 2、积极收集潜在客户信息并开展有效沟通，持续拓展新客户资源； 3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办方案与全程服务支持； 4、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，提升客户价值； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定长久的合作基础。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的主动性和目标意识； 3、学习能力强，善于沟通，性格外向，乐于人际交往； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧，工作认真专注； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监； 3、上下班时间安排：大小周单双轮休制 冬令时：上午8:30～12:00，下午13:30～17:30 夏令时：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00 4、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 5、办公环境优越：5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，设有微波炉、冰箱等便利设施； 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C出口，上下班无需排队等电梯

职位描述 享聘才津贴24万-42万+管理津贴+团队业绩提成+长期服务奖励 岗位职责 1、组建一支面向中高净值客户群体，专注健康管理、财富规划及高品质医养服务的年轻化、专业化、高素质HWP团队； 2、为高净值客户及其家庭提供理财方案，并对接高端医疗与养老实体资源； （全国布局41所高端养老社区，配备完善的医疗服务体系） 3、依托互联网、电话及线下活动开展客户维护与业务拓展； 4、负责团队日常运营管理和人员辅导工作； 5、按时参与公司组织的各类培训与会议。 特别说明： 1、公司配套客户线索资源及线上展业工具，支持线上线下融合展业模式； 2、享有聘才津贴+长期服务奖励+团队业绩提成。 任职要求 1、年龄30-55岁，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历） 2、具备保险面访或电销经验，且连续三年以上达成MDRT者优先考虑 3、当前公司HWP合伙人层级平均月收入超10万元 4、近12个月总收入不低于30万元 5、具有团队管理经历，目标意识强，富有责任感与荣誉感

岗位职责： 1、负责开拓酒店合作渠道并推进项目落地执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备安装部署，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 3、组织实施酒店运营相关的策划方案，确保有效执行； 4、达成既定业绩目标，跟进回款及结算相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先考虑； 2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的行业渠道资源； 3、具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道开发拓展能力。

岗位职责： 1、依据部门下达的销售指标，达成个人业绩目标； 2、统筹区域内外部资源，持续拓展市场渠道； 3、及时收集、分析并上报区域一线市场动态信息； 4、定期整理个人销售数据，并进行有效分析； 5、落实售后支持服务，快速响应客户反馈意见； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、25岁****，大专及以上学历，市场营销或相关专业，持有C类驾照； 2、3年以上图书销售从业经历，精通河南地区市场，了解教育体系及新华系统运作； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨； 4、具有较强的表达能力和沟通协调能力。

诚聘 因业务发展左右邻连锁超市招聘以下岗位： 营运经理：2名 门店主管：3名 主播：2名 生鲜肉分割师：2名 生鲜肉理货：3名 工资面议 诚聘咨询电话：

工作内容： 企业储备管理岗，前期通过市场实践提升综合管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助推进年度经营计划的落地实施； 2、负责推动企业文化建设与宣传推广； 3、参与建立健全统一、高效的组织架构及工作流程体系； 4、协助开展公司日常经营管理事务； 5、推动公司经营管理体系的建立、运行及优化评估； 6、为企业发展和战略布局储备并培养核心人才； 任职要求： 有无经验均可 1、仪态得体，表达自然，积极进取，踏实肯干； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有丰厚福利； 3.每月定期组织多样化团建活动； 4.提供配备空调、热水的住宿环境； 5.工作氛围灵活自主，收入上不封顶； 6.入职即安排专人带教，全程免费培训；无军训、无形式化流程； 7.旅游作为奖励机制，晋升凭实力不看关系； 任职资格： 1.性别不限； 2.具备较强抗压能力，富有进取心； 3.拥有良好的沟通表达能力； 4.敬业合作，执行力出色； 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]