【岗位职责】 1.负责各类服务活动的策划及落地执行； 2.组织并指导公关活动方案的撰写工作； 3.结合市场信息与行业趋势，开展服务策划与实施； 4.协助部门负责人对服务策划工作进行统筹协调与过程管理； 5.对活动成效进行评估，并编制相应的策划分析报告； 6.根据业务需求制作宣传物料，提升企业品牌形象； 7.依据公司市场战略及业务发展需要制定市场调研计划； 8.定期搜集竞品动态信息，进行整理分析并形成专项报告； 9.负责活动执行过程中的整体管控、监督与推进； 10.负责服务类活动及事件的现场拍摄与执行支持； 11.承担物业服务全周期、全流程触点的服务设计任务； 12.执行行销资讯内容的定期更新与日常维护； 13.设计活动相关的宣传文案及视觉素材； 14.熟练使用办公软件，掌握常用平面设计工具； 15.负责广告平面设计、图文处理及企业宣传材料的创意制作。 【任职资格】 1.年龄：25-45周岁 2.学历与专业：本科及以上学历，设计、传媒、营销类相关专业； 3.工作经验：具备5年以上房地产领域设计、传媒或营销岗位工作经验，其中至少3年实际操作经验。

1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道。 3. 维护并管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 达成既定销售任务，按时向上级反馈销售进展与数据。 5. 参与客户合同的协商及签署相关工作。

岗位职责： 1、参与企业战略发展的整体规划与研讨； 2、制定公司销售总体规划，并组织实施与落地执行； 3、参与新产品选型，制定采购计划，协调工厂完成订货对接； 4、负责团队搭建、人员管理、培训实施及团队能力提升； 5、设计业务绩效激励方案与奖励机制； 6、监督销售进展，策划并推动营销活动执行； 7、主导大型营销项目或活动的对接与商务洽谈； 8、拓展销售渠道，开发、管理并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关管理制度与政策； 10、统筹各区域业绩目标分配，督导执行与落实； 11、提升区域经理综合管理与业务运作能力； 12、指导、检查、管控销售流程，确保销售工作按计划高效推进； 13、维护客户关系，推动客户间长期战略合作布局； 14、负责所辖区域内具体项目的启动、回款等执行工作； 15、能够适应出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上知名食品快消品牌整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护经验，熟悉市场销售实战操作； 4、具备较强的市场分析与判断力，服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练使用各类办公软件； 6、有酒类、食品或快速消费品行业销售经历者优先。

岗位职责: 1.负责开展销售业务，达成既定销售指标 2.提供专业客户服务，持续维护客户关系 3.积极配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战技巧 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.主动性强，能适应高效、快节奏的工作模式 工作时间： 夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 每周日固定单休

有快销品销售经验，有连锁商超资源，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的日常维护，确保完成年度目标并按时回款； 2、积极拓展区域内的新客户资源； 3、定期走访客户，维持良好合作关系，并提交内容详实的拜访记录； 4、与内部商务及项目团队紧密协作，推进项目顺利落地； 5、关注市场动态与竞争格局，及时收集并反馈有效的市场信息 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上工业品直销经验，有汽车制造行业从业经历或客户资源者优先； 3、沟通协调能力强，能够高效开展客户交流与项目跟进； 4、思维条理清晰，工作主动性强，具有强烈的业绩导向意识； 6、能接受高频次出差安排，具备较强的抗压能力； 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险，享受周末双休及法定节假日。 2.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工福利+餐食补贴+交通补贴。 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼

农村自建房、别墅业务经理

南昌市红谷滩区招装修木工

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5.妥善保管随车证件、GPS设备及运输资料，配合完成运输数据上传与反馈 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证资格证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，能够熟悉车辆甩挂摘挂操作

郑州市中原区招工地学徒工、水电

郑州市中原区招专业水工、前期预埋水电工

郑州市金水区东四环工地找轻质石膏拖石膏／粉刷石膏工人，生活费，工资可靠，包工，有意者请与我联系

地址：度山工业区纪风路59号2026年招聘 数控机床管理一名工资面谈，高数钻孔老师2名计件工资12000元、操作工2名。数控车床老师2名计件工资12000元，数控操作工5名。普工3名工资7000元。仓库员1名工资6000元、本地人出纳一名工资面谈，淘宝美工一名，淘宝客服一名工资面谈。销售经理1名工资面谈，法兰销售员5名、工资4000元加提成15000元，外贸销售2名工资面议，文员2名工资6000。：雄帝法兰公司。地址在永兴康一村南城路47号、联系号码

岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣、敏力亭、好乐久等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

服务员、保安、迎宾、出品部人员、销售经理 18至30岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有拼劲靠谱又踏实，长期工干满一年优先聘用 薪资福利:服务员保底工资2800元+加班+提成+全勤奖+年终奖+工作服奖；销售经理保底工资2000起，销售订一间房提成百分之十 招工人数:N多名（服务员等岗位），销售经理3名 招聘时间2026.2.13至4.13止

【岗位职责】 1.担当客户顾问：深度洞察互联网（如SaaS、广告、电商）与AI（如AIGC、大模型）行业的趋势与客户痛点，成为客户信赖的行业顾问，而非简单推销员。 2.驱动业务增长：独立负责互联网平台与AI行业客户的开拓与深耕，背负清晰业绩指标，并全力达成，直接推动公司市场份额提升。 3.主导销售全程：闭环管理从**商机挖掘、方案定制、商务谈判、合同签署到成功回款**的全流程，确保客户成功与公司收益双赢。 4.提供解决方案：基于对客户业务的深刻理解和对公司产品的精通，整合资源，设计并提供**定制化、可落地、能创造真实业务价值**的解决方案。 5.构建信任关系：与客户的关键决策者建立并维护**长期、稳固、信任**的战略合作伙伴关系。 6.协同内部资源：高效协调产品、技术、运营等内部团队，快速响应客户需求，提升客户满意度，保障长期合作与品牌美誉度。 7.成为产品布道者：持续学习并精通公司产品与技术，能充满激情与感染力地向客户传递产品价值，点燃客户的合作兴趣。 【任职要求】： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，或具备与之匹配的专业能力与见识。 2.经验要求：3年-5年以上互联网、AI科技、广告传媒或TMT领域的**B端大客户销售、KA或战略BD经验。 3.差旅适应：能够适应必要的短期出差。 4.方案能力：逻辑清晰，能快速洞察需求本质，并独立撰写、呈现高质量、可执行的合作方案。 5.沟通谈判：具备出色的表达、呈现与商务谈判能力，能自信、自如地与客户不同层级人员沟通。 6.产品与行业热情：对互联网与AI技术及其商业应用有浓厚兴趣，具备产品思维，能快速学习并精通复杂产品，渴望用技术方案为客户创造价值。

岗位职责：不坐班不坐班 自由休 时间自由！!!!1．帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才， 让其加公司微信即可！!!! 2．优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者，三年以上工作经验者优先录用。3．时间自由，无需坐班，一周只需到公司一次。!!!!4．执行简单、轻松的工作内容，无压力环境！!!!5．无保费考核压力，收入和保费不挂钩！!!!6．每月15号准时发工资！!!!7．无试岗期，面试通过即入职8．交五险岗位要求：1．不限学历。2．努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇：底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题

‼招聘！百事可乐促销 ，18-30以内，积极主动，身高163➕，积极主动，性格开朗，敢叫卖，有促销经验优先（性格内向的勿扰）！ 薪资：110/天 工作日期：23-24号 2天 1.十三大街天猫校园民生 可以做的报名！小公主勿扰！ 联系电话:同

暑假工，短期红勿扰，年龄要求18到40岁

根据公司的销售任务，按时完成销售指标。

【岗位职责】 1、开拓多元化的销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成交； 2、积极参与公司组织的培训，在团队负责人指导与协作下达成部门设定的销售指标； 3、聚焦服务企业客户群体，独立完成客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目落地； 4、严格执行公司制定的销售策略，确保阶段性销售目标如期完成； 5、负责订单回款跟踪，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 6、运用专业沟通技巧与谈判能力，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历（不限专业），综合素质突出者，应届生或无行业背景亦可接受； 2、具备清晰流畅的语言表达能力，能够高效推进客户沟通与谈判进程；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、团体销售、健康体检、保险等相关领域从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 2、社保缴纳：入职即按规定办理五险一金； 3、薪酬结构：无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销售冠军激励+节日期间业绩双倍奖励； 4、销售激励：设立标杆销售奖、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等多项激励机制； 5、企业福利：定期薪资调整、带薪年休假、年度团建活动、节日关怀礼包等； 6、发展机制：提供公开透明的职业晋升通道，依据个人绩效与成长速度动态调整晋升资格。 【培训】 1. 由全国资深销售总监提供高质量培训资料，并通过线上授课或区域巡回方式覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织实施； 2. 培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升路径：销售经理 → 资深销售经理 → 销售总监 → 城市总经理

郑州金与良园果业有限公司 招聘岗位:档口销售 ，35岁以下，品行端正，认真负责，具备良好的沟 通能力。 岗位职责:1.负责档口水果的日常销售，包括但不限于客户沟通、订单处理。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。工资待遇:试用期一个月，工资4500+餐补600，月休2天，有过节福利、年终奖金。 工作地点:万邦国产区B5区30-32号 上班时间:5:00-14:00，轮流值班到16:00 联系电话:

岗位名称：市场部经理（部门负责人） 工作地点：郑州 汇报对象：总经理/副总经理 岗位职责： 1. 市场战略与规划 制定公司整体市场发展战略、年度推广计划及预算方案，全面统筹品牌建设、产品推广、渠道拓展、展会布局、新媒体运营及海外市场传播，有效支撑销售目标达成与国际化业务拓展。 2. 品牌与产品市场 构建并维护企业品牌体系，输出产品核心定位、技术亮点、解决方案文档、应用案例及宣传资料；聚焦工业自动化领域，面向机器人集成商开展专业化、技术导向型市场活动。 3. 展会与活动运营 主导国内工博会、机器人展、汽车装备展等重点展会及海外展览的全流程执行，包括策划组织、展位设计搭建、客户邀请、现场接待转化及后续总结优化。 4. 线索与获客增长 建立线上线下融合的客户获取体系（涵盖官网运营、自媒体矩阵、行业平台投放、短视频内容、社群营销、SEO/SEM策略），提升高质量商机数量与转化效率，配合销售团队推进线索闭环管理。 5. 市场团队管理 负责市场团队的人才引进、能力培养、绩效考核与日常运作管理，协调内容创作、视觉设计、新媒体运营及商务活动落地执行。 6. 行业与竞品研究 持续跟踪机器人末端执行器、自动化产线、柔性制造等领域发展趋势及主要竞争对手动态，输出专业分析报告，为市场策略调整与产品升级提供决策支持。 7. 内外贸协同 协同外贸业务团队推进海外市场本地化推广，支持代理商能力建设，组织多语言宣传材料制作，开展海外社交媒体运营。 8. 跨部门协同 联动研发、销售、生产、供应链等部门，统一对外传播信息，推动新产品上市、解决方案推广及客户成功案例沉淀与传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工业自动化、机器人、机床或智能制造行业市场经理/主管工作经验，有机器人末端工具、快换盘、夹具、力控装置等相关产品经验者优先。 3. 精通工业B2B市场运作模式，熟悉展会营销、技术推广、内容运营、线索培育与品牌塑造方法论，具备成功项目案例或业绩增长成果者优先。 4. 掌握市场策划全流程能力，包括文案撰写、物料设计、活动执行等，可独立完成方案制定与效果复盘。 5. 熟悉汽车、3C电子、新能源、半导体等行业应用场景，了解系统集成商与终端用户采购决策流程。 6. 具备团队管理经验与目标分解能力，以结果为导向，抗压性强，执行力突出。 7. 具备基本英语读写能力，拥有海外参展或外贸市场推广经验者优先。 8. 熟练使用Office办公软件、PS或剪映（基础操作）、CRM系统及企业微信等协作工具。

技能要求：销售策略，营销策略 岗位职责 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，并组织实施市场开拓与销售推广工作。 2.统筹销售体系的全面运营，完善管理制度与流程建设，推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解及资源统筹调配工作。 5.搭建并优化销售团队，组织开展人员培训与业务指导，提升团队综合战斗力。 6.配合参与市场布局规划及产品运营管理等相关工作。 福利待遇：公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业水平 完善的福利体系及丰富的团建活动，如生日会、定期组织旅游等 人性化管理模式，营造家人般的团队氛围

成都仙潭电子商务有限公司，是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台，依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势，深耕全国市场，以厂商共赢为核心理念，打造高增长、高回报的事业平台。 招聘岗位 区域经理 （山东省、河南省、广西各数名） 综合薪资：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶，多劳多得） 我们期待这样的你 具备招商谈判能力，能独立开拓经销商渠道，快速落地市场布局 拥有白酒行业客户资源，熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑 有3 年以上白酒销售或招商经验，对酱酒赛道有深刻理解 大专及以上学历，具备拼搏精神与抗压能力，能接受高频出差 认同公司品牌理念，以结果为导向，追求卓越 你将获得的福利 基础保障：，让你无后顾之忧 差旅支持：高额差旅补助 + 交通补贴，覆盖市场拓展成本 激励体系：丰厚销售提成 + 年度绩效奖金，业绩越高回报越丰厚 成长空间：清晰的晋升通道，与品牌共同成长，共享行业红利

招募100名团队负责人，月收入一万＋，无年龄、学历、工作经验、资源背景的硬性条件。 这里能给你提供持久且稳定的收入来源、宽广且自由的发挥舞台、透明且清晰的晋升通道，触手可及的未来(无任何投姿行为） 工作内容：教客户怎么省钱＋赚钱，新型的竞价电商，多劳多得，有持续管道收入，操作简单。 开发团队、管理，需0-1组建团队，团队培训，团队运营，沟通能力强，理解能力强，有一定共情力，认可公司文化

可接受实习生 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立达成销售任务指标 2、熟悉行业市场，开展客户开拓及日常维护 3、参与销售合同的洽谈与签署流程 4、收集整理市场动态信息，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后，及时沟通协调，推进后续执行与销售跟进 上班时间 9:00-11:50 13:30-18:00 不加班 法定节假日均休息 无责底薪+高提成 全勤奖+提成+月度团队聚餐+年度团队旅游+餐补+话补+交通补

岗位职责： 公司全程提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效率高！！！保障大客户业务持续稳定增长！！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力； 3.充满热情，目标明确，敢于追求高收入； 4.有相关行业从业经验者，薪资待遇从优。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入15K以上； 2.明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先晋升）； 3.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假； 5.社保：公司为每位员工缴纳社保，提供养老、医疗及生育保障。

岗位职责： 1、负责社群销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、统筹销售团队的日常管理与技能培训，提升整体作战能力； 4、推进销售人才梯队的建设与后备人才培养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先，教育行业背景更佳； 3、善于激发团队动力，具备良好的组织协调与团队领导能力。 【我们提供哪些福利？】 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、福利丰富：节日礼品、生日惊喜、下午茶点、免费学习内部课程，关怀不断； 3、多样化的员工活动：每周由BP组织1-2场部门活动，每月多次团队聚餐，定期开展团建旅游或拓展训练，年终举办年会晚宴及抽奖，表彰优秀员工； 4、公司额外配备商业保险，增强员工保障； 5、员工可免费学习平台课程，助力个人成长； 享受14天带薪年假，节假日赠送精美礼品；晋升通道畅通，拥有自主发展的职业平台