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茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

许三酱牛肉店长工作地址:二七区6000-8000元/月

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

招聘：店长助理（五险，节日福利，节日福利）薪资：3000.00-4000.00招聘岗位：店长助理工资：3000-4000元工作内容：1.辅助配合店长的工作2.了解熟悉公司产品，会独立讲出来要求：会熟练使用电脑会使用CAD优先考虑工作时间：8：30-12：00下午14:00-18:00电话

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小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

锦荣商贸城西区十四街招熟手销售5名店长2名，底薪提成饭补全勤只要你足够努力，工资你说了算，老板人好，事少，期待你的加入！欢迎大家介绍身边的人[嘿哈][嘿哈][嘿哈]直接加我吧。

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零食，枣片，坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心:饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱等简单的手工工作 『薪资待遇』: 长期工，工资 220-260天，月综合6000-7000 『工作时间』: 每天工作10个小时，上六休一，可调休可连休 四、『招聘年龄』: 16-40 身体健康，无需工作经验 五、『吃住待遇』: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6间，配备空调、热水、朋友一起的可分配到一起 六、入职一周可预支薪资500-1000

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中通快运郑州车队招聘机动A2驾驶员若干名，工作地点为郑州中通快运园区。应聘者需在园区参加桩考和笔试，两项考试均通过者可优先录取。 任职要求：持有A2驾驶证满3年或以上，具备货运从业资格证，拥有3年以上实际驾驶经验；无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识；会使用智能手机，熟练使用相关手机软件；有快递、快运公司或长途干线甩挂运输从业经验者优先；适应夜班工作；年龄在44周岁以下（含44周岁）。 考试时间为下午两点。考试时务必携带身份证、驾驶证、资格证原件，禁止穿拖鞋、短裤，否则取消考试资格。 报名地点位于河南省郑州市航空港区豫州大道与225省道交叉口东南380米秦家村中通快运郑州分拨中心。

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位要求：n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；n2.熟悉门店全流程：前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；n3.具备活动策划与落地能力，会做简单营销、引流、提升复购；n4.沟通能力强，能处理客诉、突发情况，抗压能力强；n5.责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。n岗位职责：n1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；n3.负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；n8.传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利，管吃，月休4天（周内）,工作时常8小时。n五、联系方式n联系人：张经理n联系电话：n公司地址：陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

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店长从事牛肉面门店管理十年以上，熟悉后厨和前厅的管理，带领20人以上的团队5年以上，可以接受出差外地。薪资福利:8000元/月招工人数:1名工作地址:兰州市城关区雁园道雁北路18号

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招聘：店长（入职礼+五险+生日礼）薪资：4500-10000元/月招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.管理团队成员，提升员工专业能力与工作积极性。薪资待遇：4500-10000

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1，负责便利店的商品管理，包括理货，上架，盘点等； 2，负责订单分拣，按小票订单打包分拣，确保准确率及及时率； 3，处理售前售后问题，如顾客咨询及售后退换货等； 4，地址在龙湖镇小乔地铁站附近，三班倒上班，排班。每月有一周夜班。 5，16-35岁，男女不限，暑期兼职以及长期均可。龙湖本地，地铁小乔站附近居住，

理货收银

招聘果切员一名，能长期干的，有经验最好，无经验可以培养，待遇面谈。

【职位】丹尼斯超市理货员 【工作内容】 1、负责超市收银、商品理货、上架、排面整理、卫生清洁等基础工作 2、服从门店安排，按时到岗，配合门店日常运营与班次要求 【岗位要求】 1、踏实肯干、做事认真负责，能接受短期连续工作 2、无不良嗜好，服从管理，有服务意识，男女不限 【工作时间】 连续工作7天（工期7天） 班次：7:00-19:00 / 10:00-22:00（每天休息2小时） 【薪资待遇】 120元/天，7天连做，完工统一费用结了工资 【工作地点】丹尼斯全日鲜二七区所有店（可以就近换上班连锁店）

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【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强、热情大方，有服务意识和管理能力；负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求：人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间：凌晨3:00—15:00薪资待遇：面议，长期稳定者优先。工作地点：郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话：

郑州高新区公园茂3号馆华豫佰佳超市一楼卡迪高招导购，月薪3500-5500

每天负责配货，送货，盘货等。年龄18-45岁之间。会开面包车和电动三轮车就行。