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工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立，相关可靠性验证。 3、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 4、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 5、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验，具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上。 2、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极主动，善于学习，能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、有供方引入审核经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

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招聘：质量管理/测试工程师 薪资：7000-10000 异常批次跟踪处理 负责对异常批次的原因调查、处理，结果形成记录及时反馈直属上级和责任部门。 参与制定改善措施。 负责异常批次改进措施闭环跟踪。 公司内不良品分析 负责不良品分析，并将不良结果书面化，及时反馈直属上级和责任部门。 参与制定改善措施。 根据不良品分析的结果，落实、跟踪整改。 客户反馈品处理 负责登记、分析客户反馈品，并将原因、处理预防措施书面化，必要时，提供8D报告，反馈直属上级和责任部门。 参与制定整改预防措施 监督落实对策，防止事故重复发生。 做好各类质量数据记录，对生产过程质量反馈作出纠正预防措施 对相关质量数据进行统计、分析，结果及时反馈直属上级和责任部门。 参与更新制造部内外质量反馈项目管理台账，做好一会一表一报 参与召开质量分析会 负责新产品、新材料、新工艺质量确认和批量产品周期性试验 参与新产品、新材料、新工艺各阶段产品的检验与试验。 负责批量产品周期性试验，确认产品质量的稳定性。 产线5S管理和员工培训 按5S管理标准进行监督检查，汇总检查情况； 培训员工产品检验作业标准、现场5S管理标准及其他专题培训，从而不断提升员工质量意识

招聘：品质部经理 薪资：7000-11000元 具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力和综合分析能力，原则性强且具有一定的抗压能力。

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任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

阳光五金厂电焊工，长白班，22～48岁有焊工证。 电焊工:40元/小时+长白班 测试员:35元/小时+长白班 组装员:22元/小时+长白班 以上员工工资每天结算 岗位：电焊工，火焰钎焊，焊接制冷管路。测试工 需熟悉Excel 独立岗位风扇车间，具备五金焊接1年以上经验，持有焊工资格证。 工期要求:工期到 面试时间：下午两点 供应商利润2⃣元 驻厂电话:

一、职位描述 1.负责供应链全流程管理，包括供应商筛选、评估、辅导及能力提升； 2.组织开展供应商月度与年度质量绩效考核，推动问题整改与持续优化； 3.执行原材料质量判定与复判，处理来料质量问题并实施改善措施，同步完成记录归档； 4.编制与更新物料可靠性测试标准及检验作业指导文件； 5.确认生产过程中来料不良情况，主导制程异常物料的问题分析、处理与改进，并留存记录； 6.跟踪来料异常的改善进展，验证改善效果并闭环管理； 7.复核日常报表、实验报告及检验单据，确认并处理供应商退货物料； 8.参与新产品项目，统筹物料相关品质活动的规划与测试执行； 9.组织IQC团队成员的专业技能培训与工作考核。 二、职位要求 1.具备识读电路原理图的能力； 2.拥有2年以上音频类电子产品SQE工作经验，具备团队管理经历； 3.熟悉塑胶件、电子元器件、包装材料、五金件等供应链的开发、评估与管理体系； 4.掌握音频类电子产品所涉各类物料的品质特性和检验方法； 5.熟悉NPI流程，可独立制定物料可靠性测试方案，明确PVT、MP阶段验收标准并组织人员培训； 6.精通SPC、MSA等品质管理工具的实际应用； 7.熟练操作各类测量仪器与实验设备，能够运用GRR进行测量系统分析； 8.持有ISO内审员证书，了解体系审核流程与要点； 9.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作； 2、高效跟踪在途货物，确保及时到货并完成催收； 3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时办理退换； 4、配合部门主管完成其他相关任务（如：产品封膜等）。 任职要求： 1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验，了解制作工艺，熟悉水贝市场情况； 2、熟练运用常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，对单据与数据敏感，具备基础的数据统计能力

弘达一手单 福永电子小厂 【招聘需求】15人。可以接收学生，必须做到 【员工】18 【利润】1.5元 【班次】长白班，坐班 【比例】男女不限 【年龄】18-45岁 【保险】 【岗位】包装，检验。 【环境】空调车间，空调宿舍，宿舍6人间 【水电】水电费平摊 【吃住】包住不包吃 【发薪时间】工期， 【借支】满7天可借支300一500元 【工期】（注意） 【接人电话】

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

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质检/品管（IPQC） 1、对产品进行测量 2、包括尺寸，规格，用料，性能检测 3、会简单操作电脑 4、会计算正负公差 5、领导安排的其它事宜 6、能长期稳定

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