岗位职责: 1. 负责产品质量的监督与管控，确保生产流程符合公司标准； 2. 组织并实施产品检验、测试及质量问题的分析与改进； 3. 推动品质管理体系的优化与执行，提升整体质量水平； 4. 协调相关部门处理重大品质异常，确保问题及时闭环； 5. 监督品质团队工作执行，保障日常品质管理有效运行。 任职要求： 1. 具备质量管理体系基础知识，熟悉品质管理流程； 2. 会2.5次元和3次元； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合； 4. 具备团队管理经验，能带领品质团队完成目标； 5. 善于发现问题并推动持续改善，有较强的抗压能力。

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

熟悉PCBA外观检查标准，有AOI实际操作经验，工作细心。

岗位职责（有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历） 1、主要负责车间制程（注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等）品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案，实现异常闭环管理； 2、承接客诉异常制程改善项目； 3、任职要求：有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验，熟悉使用质量工具（8D/5Y/PDCA／鱼骨图等），能够适应出差，出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。 任职要求 1、熟练操作使用CAD的优先； 2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系； 3、有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历佳； 3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练； 4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。 年龄要求：30-45岁

测试产品功能

1、学历：大专以上学历，电子信息专业优先录用； 2、熟悉SMT、组装制程工艺，能独立处理制程品质异常； 3、能独立编写检验标准等相关品质文件，同时，有编写8D报告经验； 4、有做总结报告（周报、月报）经验，能够从数据中提炼出重要信息并推动问题改善； 二、岗位职责 1、负责所管辖车间制程异常跟进处理，车间质量提升及工艺改善； 2、负责所管辖车间品质人员检验指导及技能提升； 3、负责所管辖车间检验SIP文件； 4、负责客诉涉及问题推动改进； 5、负责所管辖车间质量数据统计，提炼主要问题推进生产改善；

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

岗位职责： 1. 依据广告机检验标准，执行整机上电开机、屏幕亮点/暗点/漏光、触摸灵敏度、音质、HDMI/USB/网口/TF卡接口、定时开关机、分屏播放及横竖屏切换等全功能测试 2. 负责整机48小时通电老化测试，实时监控并记录黑屏、花屏、死机、重启、闪屏等异常现象 3. 核对电源适配器、遥控器、说明书、螺丝、合格证等配件齐全性与匹配性 4. 规范填写测试记录表，及时反馈质量问题并跟踪闭环 5. 配合产线及品质部门完成测试流程优化与标准更新 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂QC或终端产品测试经验者优先 2. 熟悉基础电子产品功能与常见故障现象 3. 工作细致负责，具备较强质量意识和文档记录能力 4. 能适应周一至周六工作制及必要加班安排 5. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排 薪资：正式工，试用期内底薪2520元/月，平时加班22元/时、周末加班29元/时，法定节假日加班44元/时；转正后，全勤奖100元/月，岗位津贴上调200元-500元不等， 上班时间：周一至周六上午8：30-12：00下午13：30-18：00 加班从18.30开始加班，一般加班2-4小时（具体看部门安排） 包吃中晚餐，住宿平摊水电费（3人/间）

工厂直招-正式工 按照检测标准，测试产品性能（有人带）。 任职要求：18-30岁，初中以上学历，实力良好，身体健康，无不良记录，服从安排，遵守公司制度，可接受夜班，会简单操作电脑。

超市配送员急招，日入320-480元，可选周结3200/月结 15000。8 小时工作制，提供吃住配车，无经验专人带教，50 岁以下欢迎。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地学徒工

深圳市龙岗区招地坪/自流平/固化

珑门宣品明天有一套窗帘安装。有没有人。。

深圳市龙岗区招空调安装/维修，通风安装/维修，空调安装学徒45岁以下

1:负责公司品质把控,异常处理等工作。2:有五金、塑胶、电子厂工作经验优先。3:熟练各类测量仪器使用(二次元、卡尺等)薪资待遇:面议

恒温车间[礼物][礼物]日结(230元/每天)[礼物][礼物]日结(230元/每天)[礼物][礼物]日结(230元/每天)[红包][红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活恒温车间，简单工衣[红包][红包]工作时间：两班倒，8点-8点，每天计时10.5小时[红包][红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭先吃后补，夜班补助20/天注意:日结230一天，是包括餐补的！每月25号发薪工作要求：20-40必须初中以上学历，认识26个字母，暑假工、短期工不要，查流水！[红包][红包]入职需知：1.工期至少三个月，后面可以继续做，，2.需要普通体检()，满月可报销3.4.住宿100/月，工资中扣除5，已满，少量不忌口可以[太阳][太阳]地址：湖州长兴开发区附近。

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 年龄：24-38周岁，上六休一，包吃住，人走账清 当天安排住宿

要求：男女不限，年龄18-45岁 吃住：包吃住，包工作餐，空调车间，空调宿舍4人间 工作内容：主要做显示屏，看外观，测试，包装等岗位，长白班，坐班，工时稳定，做事踏实不偷懒 工资：干满一周后，每周可以预支500元-700元，15号左右发薪

新能源急招包吃包住打螺丝普工 薪资待遇：可选300/天日结或长期月结 单价28/小时：28*11=308+26=334/天，一天334 工作内容：装/质检/测试/包装/仓库，主要组装小配件打螺丝 工作时间：早8:00-20:00，两班倒 吃住待遇：包吃2餐，住宿免费4人间酒店式公寓、空调、洗衣机、热水器 无任何要求身体健康即可，不查案底等。 当天安排住宿，可直接带行李过来。 有意向尽快右下角报名联系可发工厂工作内容视频等！！！

1、负责日常数据的录入、文件打印复印及各类表格文档的归档管理； 2、配合部门做好现场作业人员劳动防护用品的登记与发放； 3、统计并维护部门员工出勤情况，管理考勤相关记录； 4、汇总现场生产日报数据，编制形成月度生产报表； 5、整理部门生产物料采购需求，统一汇总并提交审批； 6、整理并归档部门会议相关内容纪要； 7、办公用品申领管控，合理调配使用，控制办公成本； 8、协调处理部门日常后勤事务； 9、负责7S管理、资产台账及低值易耗品的日常管理工作及其他常规事务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、开展员工操作技能培训，监督生产工艺流程的规范执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。 岗位要求： 1、高中或以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴行业背景者优先考虑；

有SMT经验跟工程工艺经验的优先！ 这个岗位是品质从0-1全程都要负责到位。 任职要求： 1、产品制造工艺的可行性分析，样机试做及试做问题的改善，跟进及异常问题分析、处理； 2、各类工艺文件的篇制、更新、维护； 3、样品、焊接、打磨拉丝、数控等生产环节异常问题分析、处理； 4、产品生产异常分析及问题解决。 5、安全生产监督和管理、懂SMT贴片工艺流程、懂原理图； 6、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 7、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 8、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 9、制定各种与品质相关的检验标准与文件； 10、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 11、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 12、负责所立项研发时产品的硬件电性能测试如：可用性、安全性、兼容性、升降压等硬件测试； 13、具有良好的沟通能力，积极主动，认真负责。 专业知识及技能： A：会使用QC七大工具进行品质数据统计分析； B：品质五大工具的实际运用；

岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理实践经验； 4、能够适应夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理制定生产排程，提升生产效率； 3、统筹人员调配，确保生产计划按时完成； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核、激励，及时发现问题并反馈，做好员工情绪与状态管理； 5、完成各类生产报表，负责过程记录、抽检数据登记等工作； 6、执行上级交办的其他工作任务 职位福利：包吃、包住、买社保 月薪6000+

岗位职责： 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发全流程管理； 2. 开拓新兴产品线，制定并落实产品研发、运营策略与销售目标，承担产品线业绩达成责任； 3. 搜寻优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品持续稳定供应； 4. 精准预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，汇总分析市场调研信息，完成成本收益测算与上市初期销量预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 统筹项目进度管理，监督各阶段关键节点执行情况，及时调整任务安排，开展新品专利查新与侵权风险评估，有效防范知识产权风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟知电商类产品开发流程，具备较强的资源整合、产品开发与跨部门协调能力，五年以上光纤通信或综合布线类产品的开发经验； 2. 具备敏锐的市场感知力与洞察力，能准确理解产品特性与市场定位； 3. 熟悉电商平台运作模式，掌握主流产品线特征与成本构成，了解消费者购物习惯及产品演进趋势； 4. 对所辖产品线的用户需求具有精准分析能力，清晰把握行业格局与发展动向，熟悉产品生产制造相关标准与认证规范； 5. 数据意识强，擅长运用数据分析工具洞察客户行为与需求，并通过创新运营手段满足用户期望； 6. 持有PMP认证者优先考虑。 职位亮点：团队氛围佳 发展平台广 福利待遇优，薪资面议

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

岗位要求 1、负责客户订单的接待工作，明确订单需求后对接采购部门获取报价，对已确认订单跟踪生产进度并评估交期，及时向客户反馈交付时间； 2、订单接收后按流程将单据传递至PMC或仓库，持续跟进生产及发货进度，如遇生产异常导致交期延误，需第一时间与客户沟通协调处理； 3、维护与客户的日常联系，及时响应售后问题，妥善处理相关反馈，保障客户服务质量； 4、根据客户不同的付款方式执行相应流程，现结客户须核实款项到账后方可安排出货，月结客户需提供对账单并确保客户签字回传，后续跟进回款进度； 5、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类与保管，统计汇总客户下单与出货数据，为管理层市场分析提供支持。 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，思维敏捷

品质主管一名，有线束厂工作经验优先录用，求职者有意可直接电话联系！！ 任职需求： 1、中专以上学历，思路清晰，文笔流畅。 2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践，持相关资质证书者优先。 3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。 4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点，保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。 5、有2年以上体系工作经验。 6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。 工作职责： 1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。 2、负责体系工作的外联，负责审核接洽事宜及陪审工作。 3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料，定期组织对公司的内审，跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立和实施。 4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。 5、上级安排的其他工作任务。