岗位职责： 1、负责产品全周期的质量管理，包括产品需求、设计质量、生产质量及相关协同工作； 2、产品需求评审：从质量角度识别用户痛点的技术实现风险（如可靠性、可制造性）； 3、设计质量保障： （1）参与新产品开发评审，主导设计风险评估，确保设计输出符合质量与可靠性要求 （2）制定设计验证计划（DVP&R），协调测试部门完成原型样机的功能及可靠性验证 （3）跟踪设计变更（ECN）的质量影响，推动闭环管理 4.试产与量产质量管控： （1）主导试产过程中的质量问题分析，推动研发、工艺及外部工厂解决设计转产问题； （2）制定量产阶段的质量控制计划（QC Plan），定义关键检验点与抽样标准（如AQL）； 5、产品质量持续改进：持续跟进并看护产品质量，维护产品全生命周期的质量文档； 6、协助公司完善产品质量体系，并负责产品质量管理流程及规范的制定和优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子等相关专业，具备一定的英语书写能力； 2、5年以上研发公司质量管理经验，了解产品开发流程，有产品全周期开发案例； 3、产品及行业知识：3年以上笔记本及相关行业从业经验（硬性要求）； 4、熟悉质量工具（DFMA/DVP&R/8D），且能够结合实际需求灵活落地应用； 5、具备较强的沟通、协调能力和推动力，确保质量问题的有效执行与落地； 6、具备用户思维，重视细节、有品牌意识。

临时工，主要做 IC测试，做的好可转正式工，电话

任职要求： 1. 有设备加工行业工作经验，了解设备五金件的加工工艺 2. 熟悉品质管控流程，不良处理的流程 3. 能应对客诉（产品应急处理及报告回复） 4. 熟练运用办公软件及2D，3D操作

岗位职责 1、负责公司品质部门日常管理，人员培养等； 2、搭建品质管理体系，负责公司产品认证及安规的检查，针对不合格的提出改善措施； 3、规范供应商引进以及产品认证要求。； 5、负责供应商关于品质问题的沟通解决； 6、负责客诉及品质事故的跟进、调查、处理。 任职资格 1、大专及以上学历，至少2年以上管理经验，了解电子类产品制造及工艺流程； 2、具备良好的管理沟通能力，分析判断能力，逻辑思维能力；思维敏捷、处事干练，富有团队精神，能够承担压力；

职位描述： 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善； 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价，负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制； 3、产品品质管控，监控产品有按照规范进行生产； 4、质量目标达成情况的跟进与分析，并组织相关人员提出合理的改善措施； 5、组织人员对材料，半成品，成品进行检验并对检验结果负责，确保产品质量可控； 6、负责客户年度审核，以及审核问题的跟踪、闭环，客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件（SIP，CP，PFEMA等） 任职资格: 1、熟悉质量管理体系（ISO9001，14001，IATF16949等），精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具； 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准； 3、认真负责，积极主动，原则性强。

本科以上学历

工作内容： 负责公司质量管理和品质管理，确保公司的产品和服务质量达到预期标准，并确保公司质量管理体系的有效运行。 主要职责： - 负责制定公司的质量政策和流程，并监督其实施情况； - 负责公司质量目标的制定和跟踪，确保公司的质量达到预期标准； - 负责公司质量管理体系的规划和建立，并确保其有效运行； - 负责组织和协调公司内部和外部质量检查和评审工作，并对结果进行分析和改进； - 负责建立和维护公司质量数据库，并对数据进行分析和改进； - 负责公司内部和外部质量培训和辅导，以提高公司员工质量意识和能力； - 负责定期进行对公司质量管理体系的评估和审核，并对发现的问题进行改进； - 根据公司需要，协助开发公司产品或服务，以确保其质量符合预期标准。 职位要求： - 3年以上质量/品质管理工作经验，清洁领域工作经验优先； - 熟悉ISO9001质量管理体系，或等同的质量管理体系要求； - 了解质量管理理论和实践，熟悉质量管理方法和工具； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验； - 具备良好的数据分析和决策能力，具备组织和协调能力。

测试模组和总成，要求手快，细心，有责任心

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或软件行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决5. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

任职要求 1、全日制大专以上学历；表达沟通能力强，三年以上品质管理工作经验； 2、熟悉注塑件、电子料、线材件等从来料至交付全过程的品控管理 2、熟悉ISO9001/TS16949/QC080000/QC七大手法； 3、有较好文字能力，能制定各检验标准及作业规范。 4、熟悉 ISO /TS16949、ISO14000、OHSAS18001管理体系要求。 岗位职责： 1、根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3、组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）; 5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品／物料／体系缺陷）处理及报告； 6、内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告。

蛇口招聘A2货柜司机1名，限年龄35-55岁，要求能吃苦耐劳，三证齐全，并具备两年以上码头操作经验。有意者可报名。

诚聘盐田A2司机两名，要求证件齐全且真实有效，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，熟悉码头堆场流程。有意者可报名。

日结18元，分拣扫描装卸活，需多名临时工。明天7点，8点，2个上班时间任选上班。地址：深圳宝安西乡后瑞邮政（后瑞地铁站D出口直行几百米）报名

轨道交通初级维保技工岗位招聘实习生20名。排班方式为白夜休休，白班时间为8:00至20:00，夜班时间为20:00至次日8:00，做2天休2天。实习生月基础薪酬为3000元，加班费为36元/小时，法定节假日加班费为52元/小时。正式员工实行按岗定薪，综合薪资为4500至7500元。入职即缴纳五险一金，实习生不缴纳。持证补贴为100元/月/证，包括低压电工特种作业证、高作作业特种作业证及相关专业技术类证书。工作内容包括日常巡检、故障处置、定期维护、记录上报和系统保障。无经验要求，会打球者优先。年龄要求为18至23岁，学历要求为大专及以上。

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇：入职买五险一金 招聘要求： 招聘18-40，身体健康，男女不限 提供住宿水电费平摊，先吃后扣，早午晚夜宵都有，每顿扣2元，次月12号发上个月工资， 当天面试通过安排宿舍，常规体检55元左右，次日早上9点出结果，工作满三个月报销体检费55元。 节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装，包装，测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间，超级舒适。 招聘岗位 两班倒 （试用期一个月5700-6700元，转正7500-10000元，含计件工资，多劳多得 岗位职责：主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意：面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

【公司简介】主要生产：手机配件，蓝牙耳机，充电宝， 电池岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，小厂管理不严，穿自己衣服上下班！！！！ 一.薪资待遇:普工，临时工: 18每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支 300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入5500-6500元 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制并执行测试用例，记录分析测试结果，输出质量报告 3. 参与质量问题追溯与改进，推动不合格项闭环处理 4. 协助建立和完善质量管理体系文件及检验标准 5. 配合生产、工艺等部门优化质量控制流程，提升一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业/电子/机械等行业质检或测试经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及QC七大手法，能独立开展基础测试工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排

1名（薪资待遇面议） 大专以上学历，5年以上品质管理相关工作经验。 具备扎实的专业技能和良好的管理能力，熟悉生产现场各类产品相关知识。 擅长制定计划，组织协调能力强，具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能承受较强的工作压力。 熟练掌握7S现场管理及ISO基本管理体系要求。 具有较强的品质意识与成本控制意识。 重视安全生产，严格执行作业规范。 工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训，落实各项安全制度与合规要求 5. 协调供应链、技术、品质等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力，能运用数据驱动管理决策

1. 新产品导入（NPI）管理 - 参与新产品设计评审，开展DFM/DFA可制造性分析，提出优化建议，规避量产风险，确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行，跟踪试产过程，完成首件检验（FAI）、过程能力验证（CPK），及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结，输出试产报告，明确量产条件，推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件，包括SOP（标准作业程序）、FMEA（失效模式与影响分析）等，确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化，合理划分工序、规划产线布局，提升线平衡率，消除生产浪费，保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进，提升生产精度、效率，降低操作人员劳动强度，减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺，进行参数调试、优化与固化，确保工艺稳定性，提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试，验证设备产能、精度与稳定性，确保设备符合生产工艺要求。（镭雕机、点胶机、气密测试设备） - 制定设备预防性维护（TPM）计划，组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题，组织根因分析，制定纠正与预防措施，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督，及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常，确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC（统计过程控制）管控，监控工艺参数波动，及时预警并采取改善措施，保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训，提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目，推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业（初级岗位可放宽至大专）。 - 1-3年（初级）/3-5年（中级）/5年以上（高级）生产制造行业ME相关工作经验，有对应行业（如电子、零部件、机械加工等）经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理（如焊接、装配等），具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件（CAD、SolidWorks、Creo等），能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具，能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识，能够快速处理设备与工艺相关异常。（镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试） - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场异常，推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。

工作内容： 1. 年龄在24岁以上（有工厂经验）。 2. 第一个月在产线上熟悉产品做QC，第二个月开始文员工作（售后文员或仓库文员），每天加班3个小时。 3. 熟悉Excel、Word等办公软件。工作细心，责任心强，原则性强，动手能力强。 4. 工作时间26天制，晚上能加班（根据能力定），包住包吃。 5. 有兴趣的话可以直接按照地址来面试，大浪河背工业区附近的优先，在小厂（20人至80人）做过最佳。投简历请看看要求。 王佳包装制品有限公司～五楼

塑胶厂QC两名，男女不限20至40岁，需工作经验两年以上，工资面议。公司包吃住

【岗位要求】 1. 高中或大专以上学历，机械、电子、材料等相关专业，3年以上样品组管理或DQ岗位相关经验，拥有车载背光DQ经验者优先考虑。 2. 具备复合型的专业能力：精通背光制造的完整工艺、样品流程及质量管控；同时拥有不错的结构理解能力，能通过图纸与样品的比对，快速定位并分析设计差异。 3. 性格开朗，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队合作精神及抗压性。 4. 工作严谨细致，对质量高度负责，拥有敏锐的质量风险意识。 5. 有成功带领团队完成复杂样品制作项目的经验，能够统筹样品开发与品质管控全过程。 【岗位职责】 1. 在产品设计和开发阶段，代表客户和公司的品质要求，确保设计输出满足可制造性、可靠性、成本目标和客户规格，预防设计缺陷流入量产阶段。 2. 领导样品制作团队，按照项目要求和时间节点，高效、准确地完成新产品的样品制作，调试、测试和交付，确保样品真实反映设计意图并满足客户初步要求，为量产提供可靠的实物依据。

【岗位职责】 1. 负责金蝶云星空、跨境ERP的二次开发，对接业务部门和职能部门，明确定制化需求（表单定制、报表开发、流程优化、接口对接等），输出开发方案； 2. 基于金蝶BOS平台，使用Java/.NET/SQL/C#等技术，完成定制化功能开发、编码、调试及单元测试； 3. 负责金蝶系统接口开发与调试，对接其他异构系统（跨境ERP、SRM、OA、费控、第三方平台、银行系统等），实现数据互通、接口联调； 4. 处理开发过程中的技术难题，优化代码减少BUG，确保定制功能符合业务部门需求； 5. 配合实施团队，参与项目实施全流程，提供开发层面的技术支持，协助完成定制功能的测试、上线部署及后期优化； 6. 编写开发相关文档，包括需求说明书、技术设计文档、接口文档、测试报告、操作手册等，保证文档完整可追溯； 7. 收集客户反馈，对开发的功能进行迭代优化，实现二次开发目标； 8. 负责代码维护、版本管理、修复BUG、系统适配等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，3年以上ERP开发经验； 2. 熟悉金蝶平台开发，熟悉ERP底层数据结构、业务逻辑，可独立完成表单、流程、插件、报表定制开发； 3. 熟悉WebAPI、RESTful接口开发，可独立完成跨系统数据集成与调试； 4. 熟练使用SQL Server，精通SQL查询、存储，有数据校验、问题排查及数据库优化能力； 5. 工作严谨，有良好的代码规范和文档习惯，有很强的责任心； 6. 有数据中台规划和搭建经验者优先。

维护客户

【岗位职责】 1. 负责逆变器、储能、配电盒的产品认证，提前介入硬件设计，形成行业认证标准到企标的引入。 【岗位要求】 1. 具备 3 年以上户储行业（逆变器、储能系统、锂电池 PACK 等）产品认证工作经验，熟悉国内外主流认证流程（如 CE、UL、TÜV、CQC、SAA 等）。 2. 精通户储产品相关认证标准，包括但不限于 IEC 62109（逆变器）、IEC 62619（储能电池）、UL 9540（储能系统）、GB/T 34131（储能变流器）等。 3. 具备认证项目全周期管理能力，能够独立制定认证计划、整理技术资料、对接认证机构，推动认证测试顺利完成并解决测试过程中的技术问题。 4. 熟悉产品认证测试要求，能够协助研发团队进行前期合规设计，提供认证标准解读与技术指导，避免后期认证风险。 5. 具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，能够清晰输出认证报告、标准差异分析文档，有大型户储产品批量认证或国际认证项目经验者优先。