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普工(周结)
190-200元/天
质量管理3-5人周结
工作内容:打螺丝,测试、打包,简单易上手,有人带,长白班,坐班。 工作要求:18-38岁 薪资待遇:17-19,周结。 上班时间:8:00-12:00;13:20-17:20;18:00-21:00
品质主管
7千-1万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1品质管理岗位工作经验3年以上,熟悉模切产品、硅胶制品的品质检验和相应产品品质规范的制订。 2熟练使用基本的测量工具:二次元、卡尺等。 3主导过相关质量体系文件等管理工作及质量管理工作的持续改进,主导过内外审厂经验。 4处理对外品质客诉,回复8D报告等。 5组织制定产品质量检验标准,并组织实施等一切与品质相关的事务。 提供宿舍,包吃住
品质工程师质量管理社保1-2人月结全职3C,小家电天猫平台经验丰富有质量管理经验需要出差
一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系,制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程,确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节,通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量,提前识别潜在风险(如材料缺陷、工艺漏洞),避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据(如退换货原因、投诉问题),运用QC七大手法等工具进行统计分析,输出质量改善报告;同时协助开展客服技术培训,指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作,结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据,对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶;依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案,协助推进供应链供应商分级管理(如升降级、淘汰机制)。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理,参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定,确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求(如3C认证);协助对接工商部门或国家相关检验机构,完成产品检测、认证流程,保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议,汇总各环节质量问题(如生产不良、售后投诉),明确责任部门与整改时限;跟踪改善措施落地情况,定期复盘整改效果,持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,理工类相关专业(如机械工程、电子信息工程、质量管理等)优先;部分基础岗位可放宽至大专学历,但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验,具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先;熟悉电商行业质量合规要求,如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑,能独立完成体系搭建、内审及改进工作; •熟练运用QC七大手法(如鱼骨图、柏拉图、直方图)、SPC(统计过程控制)等品质管理工具,具备数据分析与问题诊断能力; •精通小家电/3C类产品生产工艺(如注塑、焊接、电子组装)及质量标准,掌握电子电器电路知识,能识别电路设计、元器件选型中的质量风险; •部分岗位需持有相关检验证书(如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书),了解行业质量标准文件(如GB4706《家用和类似用途电器的安全》)及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力:能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门,推动质量项目快速落地; •数据分析与方案制定能力:可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题,制定可执行的质量优化方案; •责任心与职业素养:正直诚信,具备高度责任心,能主动承担质量管控责任;拥有良好团队合作意识,可协同团队完成质量目标; •抗压与适应能力:能适应高频率出差(如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构),承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系(如3C、CE、RoHS)流程,能协助完成产品认证材料准备与机构对接;具备基本的文档撰写能力,可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利: 1、【法定社保】入职即购买五险;公司执行大小周:9:00-18:30午休1.5小时; 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品; 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游; 4、【下午茶】每月固定两次下午茶,月中一次,月底一次; 5、【带薪假期】入职即开始计算年假,同时享有国家规定其他带薪假期(法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等); 6、【生日会】每月举办一次集体生日会,寿星享有生日礼物; 7、【日常生活】公司有独立茶水间,设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择; 8、公司提供优厚的薪酬(高于行业平均水平的无责底薪以及提成)及广阔的个人发展空间,对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪; 9、公司大部分都是00后,公司氛围活跃,大家可以畅所欲言。
品质主管
9千-1万/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验
急招品质主管一名,有线束厂工作经验优先录用,求职者有意可直接电话联系!! 任职需求: 1、中专以上学历,思路清晰,文笔流畅。 2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践,持相关资质证书者优先。 3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。 4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点,保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。 5、有2年以上体系工作经验。 6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。 工作职责: 1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。 2、负责体系工作的外联,负责审核接洽事宜及陪审工作。 3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料,定期组织对公司的内审,跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立和实施。 4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。 5、上级安排的其他工作任务。
流程QA工程师(线路板厂)
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职线路板,稽查,流程QA有质量管理经验不需要出差
生产过程监控,不合格品管理,客户反馈处理,数据分析与报告,供应商管理。
品质工程师
7千-1.2万/月
品质工程师1-2人全职
岗位职责 1 、负责产品质量检验和控制,对进料检验、生产过程、成品进行检验与控制,保证产品质量。 2. 负责制定检验规则如来料,半成品,成品的检验规范,完善产品检验流程,配合车间生产,监督车间员工操作是否规范。 3 、参与和产线对生产中发现的质量问题进行分析 , 协调处理。 4 、及时做好各品质检验环节的数据记录及统计工作。 5 、严格参照检验规范与标准要求进行检验与判定 , 出现异常及时,准确反馈各类信息,快速合理处理现场不良情况。 6.处理客诉及分析报告. 任职要求 1、小家电产品等相关电子行业经验优先; 2、5年以上品质管理经验,电子产品的的加工艺和品质标准; 3、良好的品质事务统筹处理能力,卓 越的组织、领导、执行才能及沟通能力。
工地清洁/开荒1-4天1-2人
明天上午9点,福田区福保街道新港社区福强开荒保洁,薪资为35元/小时,3小时起算。需要2名保洁人员,要求自带工具。
深圳 福田区
9月26日 13:24拨打电话
深圳福田区招铁艺油漆、电焊、栏杆安装
300-400元/天
铁艺油漆电焊栏杆
深圳市福田区招铁艺油漆、电焊、栏杆安装
深圳 福田区
9月26日 13:23拨打电话
深圳坪山区坑梓地区明天需要一名铝合金师傅。
门窗安装1-4天1-2人
坪山坑梓地区明天需要一名铝合金师傅。
深圳 坪山区
9月26日 13:23拨打电话
深圳龙岗区招工地小工/杂工把一楼的货运上楼,有电梯板车
200-300元/天
小工1-2人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工把一楼的货运上楼,有电梯板车
深圳 龙岗区
9月26日 13:22拨打电话
深圳盐田区招腻子/大白/墙漆、油漆工
油漆工腻子工大白工
深圳市盐田区招腻子/大白/墙漆、油漆工
深圳 盐田区 小梅沙
9月26日 13:22拨打电话
品质工程师社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
大学及以上学历(可接受应届生),能接受加班, 工作时间:08:00-20:00 每天工作10.5小时,月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强,能熟练使用办公软件。 配合完成内部,外部稽核作业,有上品质管理相关工作经验,者优先。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等) 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪,自助食堂 六人间,每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资
质量管理包住11-20人月结
做手机芯片(独立岗位/不是流水线)不体检 16-35岁 16-38岁(视力可以的,极个别,超几岁也可以安排) 测试长白班:可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班:男女不限 中餐和晚餐(包吃包住不扣钱) 车间可带手机进去(但是需要放固定位置,不能放身上)、有固定的吸烟区,普通工衣静电服,静电鞋,需要视力好一点的,醒目点的。 (上夜班,有夜班补助150元一个月)
质量管理/测试保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
岗位:smt,插件,组装,包装,测试,仓管,品管,技术员,车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒
质量管理餐补3-5人月结
钟楼/薛家 20元/时 长白班 坐班,有空调 钟楼联东U谷电子厂 20元/时 长白班 坐班,有空调 招聘岗位:焊锡、测试、检验、SMT 钕18-43岁,初中学历,有电子厂经验,面试需要试工 SMT两班倒,其它岗位长白班 长白班7:30-19:30,单休或者半月休 两班倒夜班补贴50元/天餐费一共70元 20元/时,计薪10.5小时,餐补20元/天,园区有食堂,6500-8000元/月 ️15号发工资 地址:钟楼新闸工业园,薛家国展机电园南面,离薛家、汤庄、吕墅、北港都不远
产品认证工程师3-5年本科产品认证亚马逊合规企业内部岗位
【岗位职责】 1. 法规管控:跟踪美国FCC/UL、欧盟CE/EN、澳洲SAA等主流市场健身器材相关法规、安全标准(如EN 957系列、IEC 60335),输出合规解读与应对方案。 2. 产品合规支撑:深度参与健身器材(跑步机、划船机等)研发,从硬件设计、元器件选型阶段介入,提出电磁兼容(EMC)、安全性能等合规建议;审核产品说明书、标签等文件的合规性。 3. 认证与注册:主导完成海外市场准入认证(CE-RED、UL 1647等),对接第三方认证机构,跟进测试、审核全流程,确保顺利拿证;协助处理认证过程中的技术问题。 4. 合规体系维护:确保生产环节符合已认证标准,参与内外部合规审计,针对问题制定整改计划并跟踪落地;建立健身器材海外合规数据库,保障信息实时更新。 5. 培训与支持:为研发、生产、销售团队提供健身器材海外合规培训,解答日常工作中的法规疑问,支撑海外市场销售合规。 【岗位要求】 1. 学历与经验:本科及以上学历,电子工程、机械工程、质量管理等相关专业;3年以上健身器材/硬件产品合规、认证工作经验。 2. 行业能力:精通至少1个主流海外市场(欧美优先)硬件产品合规要求,有完整主导CE、UL等认证项目经验者优先。 3. 专业技能:熟悉健身器材安全标准(EN 957、UL 1647等)及EMC测试规范,能独立审核硬件设计方案的合规性;英文读写流利,可熟练处理全英文法规文件与官方函件,具备基本口语沟通能力。 4. 综合素质:严谨细致,有高度责任心;具备优秀的问题分析、跨部门沟通协调能力,能独立推进合规项目。 5. 优先条件:持有UL/CE相关认证培训证书、有健身器材头部企业工作经验者优先。有AI成功落地经验优先。
工厂负责人
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作; 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成; 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效; 4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转; 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平; 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查; 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行; 8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系; 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业; 2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑; 3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验; 4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作; 5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科Angular
薪资范围: 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制,管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应,保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展,开展参数调优研究,分析不同框架对模型表现的影响,提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件,针对性解决关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验,推动执行流程标准化,优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,并有实际LLM/Agent项目成功落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础,长期关注该领域前沿研究成果,能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验,精通AI Agent、函数调用(Function Call)、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优方法,理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制,追求结果的高度可控性,善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进) 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究,能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力,展现出优秀的业务理解与技术融合水平。
可靠度工程师1-3年大专Linux 系统操作、英文试验标准阅读特殊试验汽车
岗位职责: 1、负责汽车电器零部件可靠性试验方案的编制、评审与落地执行,确保试验流程符合行业标准与企业技术要求。 2、试验过程中实时采集、记录关键性能参数,监控试验设备运行状态,及时处理试验异常情况,保障试验数据的准确性与完整性。 3、整理归档可靠性试验相关文档,包括试验方案、原始数据、分析报告、设备台账等,建立标准化文档管理体系。 4、承担试验样品的全生命周期管理,涵盖样品出入库登记、唯一性标识粘贴、储存环境维护,确保样品状态可追溯、可核查。 5、独立搭建测试平台,根据试验需求调试设备参数,配合完成试验方法优化与技术改进工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,电子信息工程、材料科学与工程、测控技术与仪器等相关专业优先。 2、行业知识:熟悉汽车电器系统及零部件知识,了解各类汽车部件的实际应用场景与可靠性要求。 3、语言能力:具备基础英语阅读能力,能够读懂英文试验标准、设备操作手册及技术文献。 4、技能水平:熟练掌握Linux操作系统操作,能独立搭建测试平台;精通Office等常用办公软件。 5、综合能力:动手能力强,具备清晰的逻辑思维,能够自主解决试验过程中的技术问题,工作严谨细致、责任心强。
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理; 2.组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作; 3.推动产线品质优化与生产效率提升; 4.按照生产订单计划组织并实施产线作业; 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40,学历高中以上,性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力; 3.工作认真负责,具备团队合作意识。
组长,拉长,生产组装
5-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电电子/半导体
组装耳机,门铃,寻找器等电子产品
后焊组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1. 负责对生产车间员工插件和后焊的安排和调动工作; 2. 负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训;
生产跟单/文员月结1-3年大专订单审核售中跟进售前客服客服租赁平台运营平台运营客服
岗位职责: 1、接收自营业务签单后的租赁订单,核查合同条款、客户资料、设备明细、租金计划、交付周期等核心内容 2、核实订单信息的完整性,针对异常情况(如信息不全、条款矛盾、风险提示)及时向业务或风控团队反馈 3、依据订单需求,协同资产管理部门及供应链完成设备备货、质量检验、出库准备 对接物流或自有交付团队,组织设备运输、现场安装与调试,跟进交付执行进度 处理交付过程中突发状况(如设备型号调整、物流延误、客户现场环境不符等) 4、定期开展客户回访,收集设备使用情况,记录运行中出现的异常问题 5、联动运维及维保团队,协调故障维修、周期保养、耗材更新等服务工单的执行 6、跟踪租金到账进展,对逾期款项进行提醒,并同步财务与风控相关部门 7、租后回收与退租管理,提前告知客户租期结束时间,沟通续租、退租或买断方案 组织退租设备回收、现场查验、资产状态评估,完成退租结算流程,办理押金退还或扣款手续 8、数据与文档管理,维护订单台账及系统信息,归档客户资料、设备档案、合同附件等电子与纸质文件 定期编制履约报表(含交付准时率、故障响应时效、回款达成率等指标) 9、对账与结算支持,配合财务完成月度租金核对、发票开具跟进,整理押金、租金、违约金等收支明细,确保账目与实际一致 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(物流管理、工商管理、电子商务、财务类相关专业优先) 2、具备1-3年跟单、客服、业务运营或租赁领域工作经验,优秀应届生可酌情考虑 行业理解:熟悉设备租赁或融资租赁业务流程,有机器人、3C设备、工程机械等B2B租赁跟单经历者优先 3、熟练操作Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP等功能),熟悉ERP/OA系统,具备SaaS平台使用经验者优先 4、具备良好的跨部门协作能力与客户服务意识,能高效并行处理多项任务 责任心强,工作细致严谨,对数据敏感,具有较强的风险判断力和抗压性 加分项: - 具备机器人、智能硬件、自动化设备等行业背景 - 熟悉融资租赁合同条款及相关风控关键点 - 持有会计从业资格证、物流师等相关资质证书 - 拥有深圳本地客户资源或渠道资源
跟单员
5-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验
一、主要职责 1.全程跟单:根据客户订单要求下达生产单,全程跟踪至准时交付。 2.生产协调:跟踪物料(锁体、电池等)到位,监控生产进度与质量,协调处理生产异常。 3.出货支持:联系物流,安排成品出货,衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验:1-2年以上制造业生产跟单/物控经验,有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力:具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心,做事细心,能主动发现并解决问题。 3.知识:熟练使用Excel等办公软件,了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历:大专或以上学历 公司福利:五险,双休,餐补
PQE质量
1.2-1.8万/月
质量管理
此岗位需要珠三角(惠州,中山,东莞等)常驻,介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划,检验规范; 2、参与项目各阶段试产评审会议,跟进试产收集整理试产问题清单,并跟问题的解决与关闭; 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定,组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标; 4、组织相关部门对制程异常,成品抽检异常,停线异,客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定,跟进原因分析和对策落地,效果确认并完成异常结案; 5、协助制定质量目标,定期发布品质数据,并抓取问题主导改善活动; 6、制程/出货品质的确保,推进建立关键物料,关键岗位清单,并确认关键物料来料检验文件,关键岗位培训考核管理机制; 7、产品生产日常稽核,并对问题的闭环跟进; 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等,实施验货并主导问题的闭环跟进; 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总,做好验货数据记录,并同有关文件分类归档; 10、变更验证的跟进,和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,5年以上相关质量工作经验; 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可,有委外工厂工作经验优先; 3、优先的跨部门沟通协调能力,具备强有力的推动和解决问题能力。
测试产品
1-1.1万/月
质量管理1-2人
测试产品功能
品质工程师
6-7千/月
品质工程师保险社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.协助品质工程师完成日常品质管理工作,包括但不限于检验、记录、反馈等; 2.支持团队完成产品开发过程的品质控制,确保新产品符合标准; 3.参与品质改进计划,协助制定和实施品质改进措施; 4.协助处理品质异常,保证生产流程的连续性和产品质量的稳定性; 5.支持团队进行品质数据分析,提供改进建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效沟通品质问题; 2.关注细节,有责任心,能够承受一定的工作压力; 3.对品质管理有一定的了解,能够基本应用相关工具和方法; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速识别并处理品质问题; 5.对新知识有一定的学习能力,能够快速掌握并应用于工作中。
质量管理社保1-2人月结有质量管理经验不需要出差
有无人机电调产品测试经验是硬性要求!!! 岗位职责 - 负责电调(电子调速器)产品全生命周期测试工作,涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证,适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求,独立编写测试方案、测试用例,明确测试指标、流程及判定标准,覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备,搭建标准化测试平台,精准执行测试任务,规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析,协同研发、生产等部门推进问题整改,完成整改后产品的回归测试,确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准,指导产线测试人员开展工作,提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料,沉淀测试经验与典型问题案例,搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理,保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业,3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理,熟悉交/直流电调硬件电路(逆变、采样、保护电路)及软件控制逻辑(PWM调速、矢量控制等),了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目(性能、可靠性、兼容性、安规)及行业标准,了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备,具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力,能独立完成测试方案、用例及报告撰写,熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致,具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力,能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验,或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强,具备良好的学习能力,能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围:根据经验面议 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、; 3. 发展机会:技术培训、晋升通道清晰; 4. 其他福利:团队建设、年终奖金、弹性工作
IQC
5-6千/月
质检员1-2人
有同等IQC电子厂经验1.过程检验:在生产环节检查,监督生产工艺执行情况,及时发现问题
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鱼泡直聘为工人提供深圳市首饰厂品质主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘深圳质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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