招聘电仪工程师、防腐、保温、质量专监等岗位。年龄要求55岁以下，均需具备石化行业对应监理经验。电仪工程师招聘1名，防腐、保温、质量专监招聘多名。以上岗位均为短期工，项目周期约三个月，项目结束后即结束工作。有意向者请发送简历。

招聘辅助检测员4名。要求建筑工程类全日制本科院校毕业，掌握建筑工程基本知识，能熟练运用Word，具备良好的沟通能力和服务意识。有驾照、勤奋好学、能接受云南实验室驻场者优先。薪资福利：试用期4000元/月（原则上3个月考核合格转正），转正后税后4.5K-6K/月，提供六险，包住宿。工作地址：深圳市龙岗区清水路43号。

招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

精装修工程配合第三方问题查验销项，有住宅过精装修项目工作经验的，对装修施工工艺了解

广东深圳招质检员、安检员、技术负责人，有证的朋友请联系陈总

深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

最新招聘信息如下（-1）：现招聘施工方海工管线QC1名，随时可以进场，工期半年，施工地点在海上，工作一个月休息20天，要求可以写报告、有海工管线施工或者质检经验，待遇优厚，感兴趣的电话联系丁总

招聘试验检测人员，要求三年以上公路项目工作经验，持有相关证书者优先。薪资福利：试验员每月8000-9000元。备注：与第三方劳务公司签订合同，缴纳深圳社保，享有过节福利和高温补贴。工作地址：江门。

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

深圳市福田区招泥瓦工、亮化，需要贴砖跟装一个路灯，时间不需要多久

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工厂招聘，不收任何费用，包吃住不扣钱！！！！！ 本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位 一、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：24小时 2、每月有：280个一320个工时 3、小时工收入：6600-6900元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 4、小时工：、辞工只需提前3天小时工可以选择短期或者长期做 二、正式工、6200一6900元/月。 2、每个月7号准时发工资，不压工资。 3、底薪2520元--2850元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴500元-800元，全勤奖等等。 三：工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松， 五：招工要求 1、男女不限；18-45 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 有问题直接来电咨询

5.重庆高速自检试验室助理试验检测师2名｜8000‑9000｜杨主任：

2.安徽锦创工程质量检测（芜湖湾沚）试验检测人员｜本部上班不驻场｜丁主任：

 试验检测/测量/预算/设计/库管/会计/质检 1.乌兰浩特白改黑项目试验负责人｜沥青配合比，月薪13000+｜高经理：

招聘操作兼质控人员，要求能独立开盘。工作地址在瓮安商砼站。薪资为6000元，按月发放。

天津塘沽区临港搅拌站招聘质检兼操作联系电话

工作内容： 1.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 2.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 3.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 4.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 5.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 岗位要求： 1.年龄:30-45岁； 2.初中及以上学历； 3.从事线材品质管理2年以上经验； 4.良好的沟通能力和抗压能力。

测试AOI

一、招工要求 1、男女不限，18-42岁 2、有本人二代身份证 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生：26（元）/小时 2、每月保底300个小时，旺季月均330小时以上 3、月收入：6800-7800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右 5、小时工、短期工、实习生：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工、短期工、实习生可以选择短期或者长期做、 6、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 - 三、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：〔税后〕6500-7000元/月 2、每个月10-15号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期2350（元）/月，转正后底薪2650元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元、全勤奖150元等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 请在当天上午10：00一上午11：40到达厂区报道面试，不要迟到！ -

岗位职责： 1. 新供应商评估及审核： - 开展新供应商资质审查，重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。 - 组织实施供应商现场考察，实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节，确保新供方导入过程规范可控。 - 在新产品开发初期参与设计评审，结合供应商质量管理视角提出专业建议，保障产品设计与供应端制造能力相匹配。 - 参与新品试产全过程，输出试产转量产的质量评估意见，助力新产品高质量快速上市。 2. 供应商绩效评估与日常管理： - 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价，整合绩效数据为合作决策提供支撑。 - 基于绩效结果实施供应商分级管理，组织开展辅导与能力建设培训，对持续不达标的供应商提出退出建议。 - 跟踪监督供应商日常生产运作，确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。 - 主导来料质量问题的处理，制定应对措施，联合采购团队推进异常物料闭环管理，保障生产秩序稳定运行。 3. 质量异常处理与改进： - 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题，快速启动调查机制，牵头开展根本原因分析并推动整改落实。 - 系统整理质量问题处理过程与成果，建立典型问题案例档案，为后续同类问题提供解决参考。 4. 跨部门协作与沟通： - 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动，及时共享供应商质量动态，协同处置供应链质量风险。 - 为QC及驻厂质检人员提供支持，包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-38岁，具备5年以上供应商质量管理工作背景，有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。 2. 掌握供应商管理全流程操作模式，熟练应用各类质量工具（如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等）开展问题分析与持续改善。 3. 专业技能 - 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料，准确把握产品技术参数与质量要求。 - 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。 - 精通办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），具备基础统计分析能力，可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制，支撑质量决策。 4. 综合能力 - 表达清晰、逻辑严谨，具备良好倾听意识，能在内外部团队间有效传递信息，促进共识达成，推动跨职能工作落地。 - 具备较强的分析判断与应急处置能力，面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应，制定可行对策并组织实施。

工作内容： 1、按照图纸、检验工具、检测治具、核对成品工件的尺寸、外观、性能； 2、生产线巡回检验，不良品区分、标识，异常上报； 3、品质异常跟踪、记录、改善跟进； 4、成品入库抽检，核对尺寸外观材质； 5、维护车间5S，保管检验工具，检测治具。 岗位要求： 1、一年以上五金厂品质检验QC经验； 2、熟练使用卡尺、千分尺、、二次元等检测仪器； 3、能看懂CAD图纸，熟悉AQL检验标准； 4、具备基础品质分析能力，有责任心，服从管理。

一、岗位职责 1. 建立、完善品质管控流程，落实ISO9001/13485，IATF 16949体系运行，迎接内审、外审、客户审核； 2. 统筹来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(FQC/OQC)及QA实验室的日常工作，合理安排检验人员排班、分工； 3. 统计各项品质KPI：来料不良率、制程不良率、成品一次合格率FPY、客诉PPM，编制品质周报、月报、年报、品质台账、不良看板等。 4. 主导品质异常处理：制程批量不良、来料异常、客户投诉，组织召开品质会议，推动8D报告、CAPA纠正预防措施闭环，PDCA的持续改进等工作。 5. 管理供应商品质：来料不良约谈供应商，推动供应商改善，跟踪改善效果；供应商品质协议签订，资质审查，环保文件资料的收集管理。 6. 不合格品管控：规范不良品标识、隔离、评审（返工/返修/报废）流程； 7. 制定检验标准(SIP)、样板管理、测试规范；管理检测仪器点检、校准计划； 8. 品质团队培训：检验标准、作业规范、品质意识培训； 9. 持续推动品质改善，降低报废、返工成本，减少客诉。 二、任职要求（硬性+软性，分标准版，可直接发布招聘） 1. 年龄：28～42岁； 2. 学历：大专及以上，机械、机电、电子、材料相关专业优先； 3. 制造业品质工作经验5年以上，至少2年品质主管管理经验； 4. 熟悉制造业生产流程（线束、五金、塑胶、电子装配任选适配）。 （2）专业技能（重点，面试核心考察） 1. 精通 ISO9001/IAFT16949质量管理体系，能够独立维护体系、应对第三方审核、客户验厂； 2. 熟练掌握品质工具：8D、5Why、柏拉图、鱼骨图、SPC、不合格品控制流程； 3. 能够独立编写SIP、品质报表、品质月报、8D改善报告； 4. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程运作，懂现场品质管控； 5. 看得懂工程图纸，会使用常用测量工具（卡尺、千分尺、拉力测试等）； 6. 熟练Office（Excel数据透视表、图表制作，用于品质数据分析）。 （3）能力素质 1. 具备团队管理能力，能带检验班组，合理分工，处理员工日常问题； 2. 较强沟通协调能力，对接生产、工程、采购、业务、客户； 3. 较强问题分析能力，遇到批量不良、客诉可以快速定位根因； 4. 原则性强，坚持品质标准，同时具备落地务实思维，不死板； 5. 抗压能力强，能够处理突发品质异常。 （4）优先录用条件（加分项） 有线束/连接器/五金加工行业经验 持有内审员证书（ISO9001） 有主导客户审核、第三方认证经验 熟悉RoHS环保要求 会使用QC七大手法做长期品质改善

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2.编制和维护检验标准、作业指导书及质量控制计划 3.执行功能测试、性能测试及可靠性测试，输出规范测试报告 4. 主导质量问题分析与改进，推动8D/5Why等质量工具落地 5.协同研发、生产、采购等部门优化质量流程，提升一次交检合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法等基础质量工具 2. 具备基本测试仪器（如示波器、万用表、老化箱等）操作能力 3.逻辑清晰，具备问题定位与数据整理分析能力 4.工作细致负责，有较强沟通协调与跨部门协作意识 5.适应制造业现场环境，能配合生产节奏开展质量保障工作

有SMT经验跟工程工艺经验的优先！ 这个岗位是品质从0-1全程都要负责到位。 任职要求： 1、产品制造工艺的可行性分析，样机试做及试做问题的改善，跟进及异常问题分析、处理； 2、各类工艺文件的篇制、更新、维护； 3、样品、焊接、打磨拉丝、数控等生产环节异常问题分析、处理； 4、产品生产异常分析及问题解决。 5、安全生产监督和管理、懂SMT贴片工艺流程、懂原理图； 6、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 7、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 8、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 9、制定各种与品质相关的检验标准与文件； 10、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 11、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 12、负责所立项研发时产品的硬件电性能测试如：可用性、安全性、兼容性、升降压等硬件测试； 13、具有良好的沟通能力，积极主动，认真负责。 专业知识及技能： A：会使用QC七大工具进行品质数据统计分析； B：品质五大工具的实际运用；

岗位职责： 1、负责质量控制过程中重大问题的监控； 2、负责数据的收集与分析； 3、组织对不合格评审的纠正和预防措施的执行进行监督； 4、负责品质人员技能水平及新产品标准的培训。 5、负责制定产品检验标准及工艺流程； 6、 负责ISO体系的推行与维护 7、负责新产品的制作工艺评审及新产品会议之召开 。 8、负责供应商来料异常的处理及供应商评鉴。 9、负责处理制程品质异常。 10、负责客户投诉处理跟进及8D报告回复。 11、负责处理上级交办之事宜。 任职要求： 1.3年以上大型制造业品质工作经验，2年以上品质管理经验，有非标自动化和夹具相关行业经验优先。 2.熟悉品质管理体系，有相关专业工具应用。 3.对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力。 4.熟练8D报告的写作，以及品质7大手法的使用。 5.熟悉ISO9001/IATF16949体系等相关审厂流程。 6.具备良好的职业素养，熟悉岗位职责以及工作目标。

现公司现在在开拓品牌市场需招聘品质主管一名要求：能把所有工艺流程衔接好，并改善工艺做工，自主解决工艺上的问题，有自己的人脉资源和经验有意者电联陈布吉华美工业区3栋五楼