
质量管理(质量经理)
1-1.8万/月
质量管理1-2人
1.质量管理体系:熟悉ISO9001标准,了解五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSASPC)
2.质量工具应用:熟练进行数据统计分析,掌握QC七大手法
3.检验流程:熟悉进料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)全流程
4.文档管理:熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT),具备基本CAD读图能力
5.语言能力:英语CET-4,可阅读英文技术文档
出差不多 工厂都在江浙沪 当天都可来回
品质主管
7千-1.2万/月
质量管理
1、指导、审核品质人员编制公司的各类检验报告,并监督执行,将输出报告分类存档。
2、制定成品出厂检验标准,指导、监督品质人员对来料、半成品、成品的质量检验。
3、协助、组织品质人员做好公司内外审查,包括但不限于与ISO审查、CCC审查等
4、要求品质人员收集产品质量问题,并组织召开质量研讨大会,提供有效解决方案,针对性改善、提升产品质量。
5、按公司质量要求做好外部加工厂的品控,协助采购处理外加工厂质量问题。
6、建立、完善质量部的流程制度、文件,质量部的团队建设、培训、绩效和其他事项的管理。
质量管理社保1-2人月结全职品质主管电子元器件有质量管理经验不需要出差
公司是去年成立的初创公司,主营二手IC芯片的,现急需有电子元器件工厂经验的品质主管;年龄25-45岁。
工作时间:9:00-18:00,12-13点休息,单休
薪资说明:7000-15000元/月,具体根据经验面议
iqc组长
8千-1.3万/月
质量管理包住1-2人月结全职
IQC组长
1.负责来料检验标准培训和落地实施,确保IQC检验工作的规范性和准确性;
2. 安排IQC来料检验的日常工作,包括检验计划、检验记录、检验报告等;
3. 负责来料异常的处理和追踪,及时与供应商沟通解决质量问题,确保物料质量达标;
4. 负责IQC检验员的培训、绩效考核和团队管理,提高团队整体素质和业务水平;
包胶员
5-7千/月
质量管理包住1-2人月结
本公司主要生产4.3.-10.1寸背光源及模组,因生产需要招聘包胶员
要求:
初中以上文化,年龄:18-38周岁,视力正常,有敬业精神,能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,身体素质好。有模组厂包胶、测试、组装、焊锡等岗位经验者优先。
公司福利:
1、底薪2520元(22天制),平时加班21.47元/时,周六日上班28.63元/时;长白班。
2、满1年工龄奖100元,300元封顶。
3、公司提供住宿, 是电梯房,有空调、热水器、洗衣机,若外住有补贴。
4、逢年过节有礼品发放,法定节假日跟着国家走。
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【招聘】深圳市宝安区森凯欣技术有限公司,1.品质主管1名,要求:2年以上五金、注塑零件品质管理经验,年龄20-40岁,中专以上学历,工资待遇:9-12K,包吃住,月休四天;
宝安区翻身路:质量工程师-电子元器件
8千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责(有线束厂商,PCB主板厂商等品质管理工作履历)
1、主要负责车间制程(注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等)品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案,实现异常闭环管理;
2、承接客诉异常制程改善项目;
3、任职要求:有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验,熟悉使用质量工具(8D/5Y/PDCA/鱼骨图等),能够适应出差,出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。
任职要求
1、熟练操作使用CAD的优先;
2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系;
3、有线束厂商,PCB主板厂商等品质管理工作履历佳;
3、精通Excel、PPT操作,对品质管理数理统计分析手法非常熟练;
4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性,制造过程管控要点。
年龄要求:30-45岁
线路板品质主管
7千-1万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发及时修复并验证,保障上线质量
4. 参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险点
5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升测试效率
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具(如JIRA、Postman、Selenium等)
2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨、责任心强
3. 了解常见开发语言(如Java/Python)及数据库操作者优先
4. 具备跨部门沟通协作能力,能独立推动质量问题解决
5.对质量管理体系(ISO9001、CMMI等)有基础认知者更佳
分拣配货员快递拣货员包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
深圳龙岗深国际蜀海供应链|拣货员 包吃住|月薪7000+
首月保底4500,计件多劳多得,月综合7000以上
包中晚餐+宵夜,宿舍配套齐全,冷库免费提供厚工衣
新人满8天可预支500-1000生活费
招聘要求:18-45岁
有分拣配货经验优先,会使用扫码枪
能接受冻库作业、夜班,每日工时8-10小时
踏实肯干,服从现场管理
日常工作:按订单拣货、货品入库盘点、库区卫生整理
薪资详情
入职前3天保底200元/天,3-7天保底150元/天,多劳多得
补贴:夜班补贴10元/天、冻库补贴15元/天、冷藏补贴5元/天
首月保底4500,计件工资高于保底就按计件结算
每月15号准时发上月工资,在职、离职正常发放;微信收款会延后几天
食宿福利
全包吃住
宿舍空调、WiFi、洗衣机、24小时热水,配齐床上三件套
冷库免费发放厚衣服
:自带有效证件直接上岗;入职后,干满1个月全额报销
地址:深国际综合物流枢纽
离职须知:离职需提前10天书面报备;
空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 对各类家用/商用空调系统进行故障诊断、维修及保养,及时响应服务需求
3.规范使用工具及检测设备,做好安装维修过程中的安全防护与现场清理
4.配合销售或客服完成客户沟通、技术咨询及售后回访,提升服务满意度
5. 按要求填写工单、提交服务报告,确保服务流程可追溯、可考核
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操经验者优先
2.熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基本电工知识,持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
4.吃苦耐劳,具备较强服务意识和沟通能力,能适应上门服务节奏
5.无学历限制,身体健康,无不良从业记录
深圳南山区招植筋点工350/天,要求会看图纸,会喂胶,老板勿扰谢谢
300-400元/天
植筋1-2人
深圳市南山区招植筋点工350/天,要求会看图纸,会喂胶,老板勿扰谢谢
指挥/司索工5-14天1-2人
深圳光明区招聘指挥顶班人员一名,工作时间为30日(共10天),薪资为220元/天,工作十小时后加班费为20元/小时。提供住宿,不提供工作餐。因工地要求,需在20日上午到项目部进行三期教育。有意者请报名,非诚勿扰。
空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的安装、调试与移机作业
2.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作
3.依据施工规范和安全标准开展现场作业,确保安装质量与人身安全
4. 配合客户完成验收,提供基础使用指导与售后支持
5.妥善管理工具及配件,及时反馈物料需求与现场问题
任职要求:
1. 具备空调安装/维修相关工作经验,能独立完成全流程操作
2.熟悉主流品牌空调结构与常见故障处理方法
3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先
4. 身体健康,能适应登高、搬运及户外作业环境
5.服务意识强,沟通良好,责任心强
长白班 测试调试7000-8500一个月
7-8千/月
质量管理餐补包吃6-10人日结全职接受无质量管理经验不需要出差
男女不限,18—32岁,高中大专以上学历,工作经历要看个税记录。外貌干净利落,说话思路清楚,责任心强,无不良记录。
综合工资7000—8500元/月。
车间环境:无尘车间,要穿连体无尘服。
招聘苹果手机测试员+坐班/不体检
6-7千/月
质量管理社保20人以上月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
富士康小时工可接收临时工、短期工;正式工、小时工两种模式任选
【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘
‑部门不同工价略有差异,可自由挑选部门、厂区
‑男女不限,有无工作经验均可
‑招聘年龄18‑45周岁
一、小时工薪资待遇
1.工价25‑28元/小时,月综合工资6000元左右起
2.班次:大多两班倒,少量车间/岗位长白班
3.薪资发放与借支:
每月7号统一发工资;上满一周,每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放
4.食宿:入职发放厂牌,每月400元饭卡额度,先吃饭后;,另算水电分摊
二、正式工薪资待遇
1.工作内容
苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产
2.薪资标准
‑入职试用期:底薪2700元,每月入职奖励120元
‑入职满3个月转正:底薪3050元,
转正后综合月薪6000元以上
三、厂区与住宿安排
1.上班地址:深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区,两个厂区可自选
2.入职福利:携带行李可当天安排宿舍
想自由的来/计生用品/包装长白班/包吃住
6-7千/月
质量管理保险包住包吃3-5人月结全职
厂区企业招聘零费用入职!!!零费用入职!!! 零费用入职!!!有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/ 测试/非流水线/自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用,直接上班,报名即可入住公司
不走劳务和中介,没有中间商吃差价
28-30一小时,280-300一天纯工价,月综合保底7500+
年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。
可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由, 车间可以带手机,可以听歌
质检员
6-7千/月
质量管理月结全职
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试,确保符合质量标准和客户要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确记录数据
3. 及时识别并反馈质量问题,协助生产部门分析原因并推动整改
4. 维护和校准检测设备,确保测量结果的准确性与可追溯性
5. 整理归档检验报告及相关质量记录,配合内外部质量审核
任职要求:
1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心
2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具
3. 具备良好的沟通协调能力,能独立完成检验任务
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析和文档处理能力
5. 有制造业质检相关经验者优先,学历不限
月综合6000质量管理坐班包吃包住
6-8千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试,确保符合工艺标准及客户要求
2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查,准确记录并反馈异常问题
3. 参与质量问题分析与改进,协助制定纠正预防措施并跟踪闭环
4. 维护和校准检测设备,确保测量数据准确可靠
5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量管理或相关领域基础认知
2. 无经验要求,有制造业质检实习或工作经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与分析能力
4. 能适应坐班制工作,服从现场管理安排
5. 包吃包住,接受岗前质量检验技能培训
装配工程师
5-7千/月
医疗器械生产管理
岗位职责:
1、负责核心产品线,根据生产计划,按时保质保量完成核心产品线的装配任务;
2、负责超声探头在产品和项目中的安装、调试及性能测试;
3、严格执行生产操作规范,确保工艺流程符合标准要求;
4、监控生产过程,及时识别异常情况并上报主管,同时做好书面记录;
5、协助完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景(机械、电子、自动化等相关专业优先);
2、1年以上超声类产品测试或医疗器械行业经验者优先;
3、熟练使用信号发生器、示波器、阻抗仪等测试仪器,具备规范的测试流程意识;
4、掌握Office等常用办公软件操作技能;
5、工作细致严谨,动手能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,身体健康,无不良嗜好。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷家电
1.熟悉亚克力,PC片材类品质标准’ 2.熟悉丝印,转印,CNC工艺,3.有一定的组织协调能力 4.懂得现场管理
DIP助拉(组装、插件、后焊、测试)
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
【工作内容】
-协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理;
-负责生产过程中的质量监控与异常处理,确保生产流程顺畅;
-配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作;
-记录并反馈生产数据,协助提升生产效率和产品质量。
【任职要求】
-生熟手均可,勇于挑战自己;
-了解基本的电子制造流程,具备良好的责任心和团队协作精神;
-能适应长白班工作,具备一定的沟通能力和问题解决能力;
-有电子制造行业背景者优先考虑。
【薪资/福利待遇】
-底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月,周一到五加班21.72元/H,周六日加班28.96元/H,综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。
-提供吃住,住宿平摊水电费,6-7人间;早餐免费,中晚餐各6元一餐,
钣金生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
熟悉自助终端机、自动售卖机、充电桩机柜钣金工艺要求,懂现场管理以及精益管理,对小批量多品种机柜订单有经验。 熟悉图纸、会相关制图软件,热爱工作追求卓越
厂务工程师
8千-1.1万/月
厂务月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区设施系统的运行维护与技术管理;
2. 参与新改扩建项目的规划实施及工程协调;
3. 负责厂务设备的巡检、保养及故障处理;
4. 编制和完善厂务相关操作规程与技术文档;
【岗位要求】
1. 具备良好的机电或工程类专业知识基础;
2. 熟悉常见厂务系统运行原理及维护流程;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 具备良好的沟通协作意识和责任意识;
5. 有PCB或晶圆厂、A股上市公司工作经验者优先考虑。
aoi测试员
5-7千/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结
1. 负责AOI设备操作、程序调用与首件检测。
2. 检查PCB板贴片外观,识别漏件、错件、偏位、虚焊、连锡等不良。
3. 对报警不良进行复核、判定、隔离与记录。
4. 做好设备日常清洁、点检及5S。
5. 如实填写检测报表,配合产线品质管控。
6. 服从工作安排,完成上级交办的任务。
2520+加班费+100全勤+300餐补+岗补400-600之间+夜班补贴650
提供住宿4人间,有热水空调、水电平摊
/ 买平安意外险
公司有季度生日会,半年团建或聚餐、各种节假日有礼品。
上班时间 8:00-11:30 下午:12:00-17:00 晚上:17:30-20:00
晚上:20:00~23:30 后半夜:00:30~08:00
招聘印刷跟单员
3-5千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
1. 对接客户,确认印刷订单规格、数量及交货期,下发生产通知;
2. 全程跟踪印前、印刷、后道生产进度,及时解决流程问题;
3. 抽检产品质量,确保符合客户要求与标准;
4. 协调客户与工厂沟通,同步进度及处理售后;
5. 整理归档订单相关单据。
安规工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】
【本岗位依据候选人经验与能力划分等级,底薪根据级别有所不同】
岗位职责:
1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。
2、按要求完成日常测试任务,并基于测试结果撰写相关报告。
3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。
4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。
5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。
2、具备良好的英文阅读基础,书写表达能力较强。
3、掌握IEC62368、GB4943标准,了解电池类测试项目及相关要求。
4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。
5、具有较强的协作精神,态度积极,富有责任感和发展意愿。
6、执行力强,服从工作安排,具备良好服务意识。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
附近交通:深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口
亿联福利:
【工作时间】五天八小时制,周末双休
【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励
【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金
【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期(产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等
【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴
【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
SQE供应商质量工程师
8千-1.4万/月
供应商质量工程师5-10年大专产品供应商物料供应商活动供应商机械制造熟悉ISO质量管理体系SQE工作经验
岗位职责:
1. 新产品 NPI 阶段材料的管控,新供应商体系审核;
2.负责零件进料检验的SIP及检测设备的SOP拟定与修正,并适时对检验员进行培训指导;
3.负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于原材料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善;
4.负责每个月、每个季度、每年度对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
5.负责追踪确认审视供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查;
6.定期召开供应商质量检讨会议,并及时传达公司新的管理方向;
7.执行供应商奖罚及赔偿落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上钣金行业相关工作经验,有钣金、机加厂工作经验者优先;
2. 具备结构件物料技术规格资料阅读能力;
3. 熟悉ISO质量/环境管理体系运作程序,接受过权威的内审员课程培训;
4. 熟练掌握QC七大手法品质改善工具;
5. 具备一定的谈判技巧,善于调用供应商各层级的力量;
6. 逻辑思维能力强,语言沟通能力好, 良好的数据统计和分析能力,良好的报告编写及汇报能力
体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 体系搭建与维护:建立/优化ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系;梳理业务流程,制定制度、程序、作业指导书(SOP);跟踪标准更新,确保体系合规、适配业务。
2. 文件管理:编写/修订质量手册、程序文件、表单、记录;管控文件版本、发放、回收、作废,确保现场使用有效版本;建立文件清单、记录清单,规范归档。
3. 审核管理:组织内部审核(年度/季度),编制计划、实施审核、出具报告;对接外部审核(认证机构、客户审核),准备资料、陪同审核;跟踪不符合项,推动整改(CAPA),闭环验证。
4. 培训与宣导:开展体系标准、流程、工具培训(如新员工、部门专项);宣导质量/环境/安全意识,提升全员执行力。
5. 持续改进:收集数据(质量目标、过程绩效、客户投诉、内审问题);组织管理评审,输出改进计划;推动8D、纠正预防、流程优化、降本增效。
6. 合规与客户对接:应对客户审核、二方审核,处理体系相关投诉/问题;确保符合法规、行业要求、客户特殊条款;维护认证证书,完成年度监督审核。
7. 数据与报表:统计体系相关数据及报表。
【岗位要求】
1. 通用体系知识:熟悉ISO9001(质量)、ISO14001(环境)、ISO45001(职业健康)、QC080000等体系标准。
2. 体系搭建与维护能力:能够建立/优化管理体系,实现流程标准化及文件全生命周期管理。
3. 审核能力:能独立策划内审、应对外审/客户审核、编写审核报告、推动CAPA整改闭环。
4. 文件编写能力:能编制手册、程序文件、作业指导书、记录表单,确保逻辑严谨、合规适用。
5. 培训宣导能力:能组织体系培训、提升全员意识、指导部门执行。
6. 数据分析与改进能力:能识别运行问题、制定持续改进方案。
7. 经验与证书:持有ISO9001/IATF16949内审员证书者优先考虑。
8. 核心素养:
8.1 沟通协调:具备跨部门推动能力,能有效对接审核机构、解决执行阻力。
8.2 逻辑严谨:对标准理解透彻,文件编写及审核判断准确。
8.3 责任心与抗压:能适应审核前高强度工作,坚持问题闭环跟进。
8.4 全局思维:能将体系融入业务,做好风险管控与合规落地。
栏目概述
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