潮州市粤香集文化有限公司，招聘信息：店员一名 形象得体，热情耐心，善于沟通 热爱传统文化、香道养生，有无经验均可 工作认真负责，服从安排，长期稳定优先 ，底薪+提成，店员年龄22-35岁，业务员一名男女均可 开拓市场、维护渠道，推广合珠香系列产品 对接客户、洽谈合作，完成销售目标 收集市场信息，配合品牌宣传推广 任职要求 性格外向，有销售经验、渠道资源优先 执行力强，敢闯敢拼，热爱传统文化行业 责任心强，能独立开发客户 联系电话：郑先生 工作地址：潮州市枫溪区枫溪陶瓷城永兴街6~7号，底薪+提成 面试时间：早10点_12点，下午2点-5点电话预约即可

松鼠便利超市招店长工作地点潮安区枫溪镇绿榕南路旁综合4000-6000加v

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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店面销售

工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，时间自选 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识，维护店铺形象，且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力，确保正常运营； 4.对店铺营业额负责，参与制定店铺促销活动，能按要求完成业绩目标，并且能及时复盘总结问题，跟进沟通，优化活动方案； 5.对店铺产品品质管控，负责落地实施公司的质量要求，以及新品上新等； 6.能运用社交媒体和线下活动等平台，扩大店铺影响力，增加顾客忠诚度； 7.日常数据管理，统计，总结，门店财产管理； ●入职要求： 1.较强的沟通协调能力，有责任心和服务意识，具有创新和拼搏精神，能与同事们平和相处； 2.有餐饮行业管培生经验； 3.熟悉店铺管理，具备较强的数据分析能力； 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利： 提供住宿，或者住宿补贴300每月 全勤奖，业绩提成，岗位绩效，销售提成，工龄补贴，团建基金等 ●岗位薪资：综合薪资4-8K

负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

电商招聘配货拣货/包装【岗位要求】根据面单配货，来货清点，产品质检等，日常包装。薪资3500-5000元上班时间8.30-12.00,1.30-6.00联系电话陈小姐，上班时间联系，。地址：潮安区凤塘镇枫凤路与兴东二路交叉路口

潮州潮安招工地小工/杂工，工地学徒工，铝模需要一个调模师傅，以及一个小工学徒

1，煎扒 2，打餐出餐 3，做过西餐的优先

潮州潮安招建筑木工

墙400/800刷背胶，贴胶泥 地800/800 有600来方，墙地包填缝27元每平方，不除门洞 手艺过硬的来，二把刀勿扰

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济南市槐荫区段店财富壹号附近招聘:烧烤店招个店长，工资面谈。后厨配菜人员工资4000至4500收银员工资4000-4500元服务员工资4000元详情咨询:

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李总========招聘企业7：衡阳市蒸湘区中国移动手机营业厅乐悦店移动驻店经理：底薪3000加门店提成，买社保，有过店员面销基础月休四天，两班倒早班8.30到6点晚班下午一点到九点，主要就是接待客户，有责任心，服从安排。电话：

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面及各类裱花装饰工作 2.根据订单需求设计并制作主题蛋糕、节日甜点及定制化西点产品 3. 严格把控食材质量与操作卫生，确保出品安全、美观、口感稳定 4.配合门店陈列与新品测试，参与甜品菜单优化与口味研发 5.做好工具清洁、设备维护及物料盘点等日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力 2.具备基础食品安全知识，注重操作规范与个人卫生 3. 手工细致、审美良好，能熟练运用常见裱花技法与装饰材料 4.学习能力强，可适应快节奏门店工作环境 5.有相关工作经验或烘焙专业学习背景者优先

古巷小将冰室冷饮店需要诚招营业员1名，有需要可以联系。有经验者优先

岗位职责： 1.门店日常运营管理， 包括销售目标达成、服务气氛 2.经常制定营销方案，提升客户到店率 3. 负责员工的招聘、每月新进10名新人 4.每日员工培训 5.完成50万业绩 任职要求： 1. 具备工作经验， 2.具备获客能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 包吃住 工资10000 有设置奖金提成

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责 1.全权负责门店日常运营、仓配分拣、售后处理 2.统筹员工排班、培训、考核，带领团队完成经营指标 3.优化作业流程，处理门店各类事务，对接总部工作 任职要求 1.25-48岁，有1年及以上线上便利店/超市门店管理经验，熟悉仓储分拣流程者优先 2.熟悉牵牛花系统，擅长团队管理，责任心强 3.能适配门店班次及潮汕节假日轮班安排 薪资福利 综合月薪4k-6k元，底薪+绩效，休息2天，潮汕传统节日多1天假期 工作信息 班次:弹性上下班(根据店铺情况合理安排上下班时间，满10小时/天即可) 地点:淘宝便利店(榕城店)

招聘店长一名，工资5千至8千，年龄25至45 店员多名，工资4500至6500，年龄18至45 蒹职若干，15块钱一小时 地址：汕头龙湖碧湖街一巷6号，一佳手工酸辣粉，

有餐饮店工作经历优先

岗位职责 1. 全面负责食堂日常运营管理，统筹人员排班、窗口服务监督，提升就餐人员满意度 2. 制定餐品供应计划，管控食材、人力成本，完成食堂经营考核指标 3. 负责食堂员工招聘、技能培训、绩效考核，搭建稳定工作团队 4. 全程监督食品安全、环境卫生、厨具设备维护，符合食药监检查标准 5. 处理就餐投诉、突发情况，统计每日就餐、食材消耗数据并上报上级 任职要求 1. 有食堂、团餐、餐饮管理相关经验，经验年限不限 2. 学历不限，持有食品安全管理员证书优先录用 3. 熟悉食堂操作流程、食品安全法规，会基础电脑操作（Excel登记台账、录入数据、打印报表） 4. 沟通协调、应急处理能力良好，抗压性强，具备团队管理能力

负责员工工作安排及物料的统计

东莞东城新店招聘 店长1名 有中餐、烧烤、火锅、等类似店铺、连锁店实战经验的更好。待遇10000至15000左右，能力强者可以面议。 经理1名8000--12000 营运主管1名5800--6600 营销主管2名5800--6600 部长2名4500--5200 男女不限，30--50岁，各岗位管理层都必须有3年以上的管理实战经验，有强烈的责任心，有接受新事物的学习能力，最好有自媒体基础。 福利:五险一金、包吃住、带薪年假等 有意向的朋友找我面试 （白天忙有时没接到就7点半后打）