‌管理经验‌：1-3年餐饮或零售行业经验，熟悉库存、排班及团队协作。‌‌ ‌运营能力‌： 监督饮品制作流程，保证食品安全与产品品质。‌‌ 制定销售计划，完成月度业绩目标，优化成本控制。‌‌ ‌团队领导‌：负责员工培训、绩效评估及突发事件处理。‌‌ 包住包工作餐，绩效奖另计

《家和餐饮公司》旗下招聘 1、店长2名、楼面行政经理3名 2、任职要求：，年龄在35-45左右、形象好气质佳 3、10年及以上餐饮管理经验，有一定的客源及懂得营销策略，可以独立处理事务，积极配合上级领导完成其他工作。 薪资：面议。 地址：广州市海珠区泰宁大街28号行政办公室4楼。 联系人： 雷主任、王女士

1、目标管理 明确并分解门店的销售目标，制定每日、每周、每月的具体计划，确保团队成员清楚目标和任务。 监控销售数据（如客单价、转化率、连带率等），及时调整策略以达成目标。 2、团队管理 招聘、培训和激励员工，提升团队整体能力和服务水平。 组织晨会、晚会，传达工作重点，解决员工问题，增强团队凝聚力。 关注员工情绪和需求，通过表扬、奖励等方式激发积极性，降低人员流失率。 3、货品管理 管理商品库存，确保陈列整齐、价格标签清晰，及时补货和处理滞销品。 根据销售数据和市场反馈，优化商品结构，提出新品引进或淘汰建议。 控制商品损耗，确保库存准确性和资金安全。 4、现场管理 维护门店环境整洁，检查卫生、设施设备运行情况，确保顾客购物体验舒适。 监督员工服务流程和规范，及时纠正不当行为，提升服务质量。 处理顾客投诉和突发问题，确保顾客满意度。 5、财务管理 控制门店成本（如人力、物料、能耗等），合理规划预算。 监督收银流程，确保账目清晰，防止财务漏洞。 6、市场与客户管理 关注竞争对手动态，及时向上反馈， 关注促销活动，做好公司、商场与员工之间的桥梁， 熟悉私域流量，VIP群管理与运营，线上App软件的运营（小红书、大众点评、闲鱼）与管理 7、其他职责 遵守法律法规，确保门店运营合法合规。 定期总结工作，提出改进措施，推动门店持续进步。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销和其他相关专业； 2、3年以上高尔夫或零售工作经验，2年以上本行业或相近行业营销从业经历； 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件同时具备收银系统操作经验，具备良好的网络知识； 4、性格外向，具有相当的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力

需要有健康证 基础店员:1名 年龄:25-45岁 要求:有厨房店长经验 薪资: 6000-7000/月，具体看个人能力 工作职责: 库存管理，人员安排，食材把控，具有基本的厨房知识等 注:包工作餐

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.组织员工培训与排班管理，建立积极向上的团队氛围，提升员工服务意识与专业水平 4.监督食品安全、卫生标准及操作规范的落实，确保门店符合相关法规与品牌要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的社区与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析与成本控制意识 4.责任心强，能适应轮班工作制，具备较强的应急处理能力

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。

岗位概述： 全面负责餐厅的日常运营、团队管理、业绩达成及客户满意度。 【工作职责】 运营管理： 全面负责餐厅前厅后厨的日常运营工作,参与门店具体工作，确保各环节顺畅、高效。 团队建设： 负责组织员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有战斗力的服务团队。 客户服务： 处理客诉和突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅品牌形象，建立良好的客户关系。 业绩达成： 控制成本、提升翻台率、外卖单量、配合公司策划促销活动等方式，完成或超越营业指标。 质量控制： 监督食品安全、环境卫生及服务质量，确保符合公司标准及国家法规。 行政事务： 负责盘点、门店报销、物料管理等行政工作，并向老板汇报。 工作时间需根据门店排班情况调整。

岗位职责： 1.负责PUREJUICE普瑞果汁门店的日常运营管理，确保服务品质与品牌形象的一致性 2.带领团队完成销售目标，推动会员增长与客户复购，提升门店经营效益 3.严格执行鲜榨果汁制作标准，保障产品品质与食品安全规范 4.协调线上线下运营活动，参与门店营销推广，提升品牌在地影响力 5.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.学历不限，有快消品或连锁饮品门店管理经验者优先 2.具备1-3年门店管理经验，能独立应对运营突发情况 3.热爱健康饮品行业，认同时尚健康生活方式理念 4.具备良好的沟通能力与团队领导力，工作积极主动 5.能适应轮班制工作安排，工作地点位于深圳市及珠三角区域门店

招门窗店店长

1. 核心生产：负责店内面条的制作、烹煮等核心生产工作，确保出品质量与效率。 2. 运营准备：承担店内日常运营前的各项准备工作，保障门店顺利开市。 3. 物料管理：负责店内食材、原料等物资的采购、清点与管理工作。 4. 人员管理：统筹店内员工的日常管理、排班调度与效率优化，提升团队协作能力

招聘：能帮助整理仓库和车间的临时师傅：主要能自己独立抱马桶和搬挪位置，叠瓷，年底收拾车间杂物和打扫车间干净； 如果自己能开三轮车更好； 位置：位于潮安区古巷镇古五工业园区福水路陶瓷厂和仓库，工资当天结清，具体面议，联系电话： (）

潮州市潮安区招装修木工，招木工做吊顶做墙板，有空的来，可以做到下个月初

潮州市潮安区招水电，餐厅装修210平米，需要班主

厦门市翔安区招装修木工公区大堂地下室弹1米线

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

亿鲜佳超市招聘 招聘岗位 店长一名 收银员5名 有工作经验者优先，工资面议！ 联系电话: 联系人:贺总 地址:宿马园区七期八期

家具、家电店长 同行业或同岗位经验：拥有2 - 5年以上相关行业经验，其中至少1 - 2年以上门店管理或副店长经验；能有效分解公司目标，制定门店执行计划，并推动团队达成；善于与下属、同事、上级及顾客进行有效沟通，能妥善处理内部矛盾。 薪资福利:5000 - 20000元/月 招工人数:1名 工作地址:永修县赣江新区五洲城南门39/40栋

店长 有成熟经验，技术好，年龄不限 薪资福利:薪资面议 工作时间：具体时间面议 工作地址:宽甸

招聘 店长一名 有经验者优限 要求：有责任心 爱岗敬业 工资6000＋500满勤 休息2天 地址：鞍山景子街 大肚子螺蛳粉 ☎：

贵州苗王谷企业管理有限公司 观山湖区富力中心酸汤牛肉火锅店即将开业： 招聘 1.中厨师傅 1名（6000元一8000元） 2.切配1名（3500一4500） 3.店长1名（5500一8000） 4.收银员 1名（3500一4500） 5.服务员 6名（3000一4000） 6.洗碗阿姨 2名（3000以上） 福利待遇：包吃包住 感兴趣的师傅、朋友可联系： 聂总

1.为客户提供专业的奶茶制作服务，确保产品的口感和质量； 2.维持工作区域的清洁和卫生，保证店铺环境整洁； 3.热情接待每一位客户，提供满意和愉悦的购物体验； 4.积极参与团队合作，完成店铺日常运营和客户服务相关任务； 5.协助店长进行库存管理和设备维护，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.持有效健康证上岗，对奶茶制作充满热情，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4.能够服从工作安排，具有团队协作精神； 5.注重个人卫生，有基本的卫生安全知识。

招： 全职水吧1名3000-3500 全职中餐学徒1名3000-3500 厅面主管1名3300-4000 工资只是开始，让我们一起做出一个未来 没有约束，态度端正，热情待客即可。 一起奋斗的兄弟姐妹来加入 地址:潮安区金石镇金石大道 联系:

寻找爱喝奶茶的“珠”事伙伴！ 煲珠公潮州东宝店扩招啦～ 日常解锁老红糖珍珠自由 全职享底薪+提成+月休，兼职时薪结算、排班超灵活 要求：手脚麻利有服务意识，奶茶爱好者优先！ 地址：广东省潮州市潮安区枫溪镇潮枫路中段东宝万泰左一城首层ZYCA-43商铺 联系电话：

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1.负责社区生鲜门店日常店务管理(钱大妈模式) 2.负责门店人员安排及考核 3.负责门店产品线上(美团等平台)及线下销售 4.负责门店产品促销 5.负责门店现金收支 6.生鲜店经验2年以上

德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售员、店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐 -联系电话： 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

岗位职责：巡查值班卫生，监督员工仪容仪表；协助店长管理日常事务，保障服务质量与出品品质，把控Q（质量）、S（服务）、C（卫生）；定期盘点物料，确保账实相符；考勤排班，协助员工培训，并考核登记员工当天工作情况等。 • 岗位要求：一般有1-2年以上餐饮管理经验；熟悉团队、客户、商品管理等；具备强沟通能力、亲和力及执行力。

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成。25岁以上，【电话】（微信同号）

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈