
主管
职责描述:
1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。
2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。
3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。
4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。
任职要求:
1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。
2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。
3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。
4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。
5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
CNC主管数控
招聘:CNC编程主管
薪资:10K-20K
岗位职责:
1、负责CNC编程工作的整体规划与执行管理,确保编程任务按时高质量完成;
2、带领编程团队,分配日常编程任务,并对团队成员进行技术指导与培训;
3、审核编程程序,优化加工工艺,提升加工效率与产品质量;
4、根据汽车模具等产品的加工要求,制定并完善编程标准与规范;
5、与生产、设计等部门沟通协调,解决加工过程中出现的技术问题;
任职要求:
1、大专学历,机械制造、数控技术等相关专业优先;
2、5年CNC编程工作经验,其中需包含3年以上编程经验及1年以上CNC操机经验;
3、熟练运用UG、MasterCAM、PowerMill等主流CNC编程软件;
4、熟悉汽车模具的结构特点、加工工艺及精度要求;
5、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力;
注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行;
2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作;
3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性;
4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控;
5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施;
7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序;
8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺;
9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。
安全培训和技能培训
1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查;
2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力;
3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.负责部门日常运营及团队建设工作;
2.完成上级交办的其他工作任务。
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
丽翔显示招聘CNC数控操机/编程技术员
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三菱数控系统经验CNC主管手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加
CNC主管的工作职责主要包括:
1. 数控编程:熟练手工编写及修改程序,精通Mastercam或UG软件操作,具备多年压铸类精密产品加工背景。
2. 管理经验:具有3年以上CNC团队管理经历,负责人员培训、制度建设及执行监督。
3. 生产管理:依据生产计划组织团队作业,确保任务按时保质完成,同步推进人才梯队建设与储备工作。
任职要求:
1. 专业技术扎实,具备良好管理素养,能够对技术团队成员实施有效考核与激励。
2. 具备自我审视意识和能力评估习惯,勇于面对工作挑战并推动持续改进。
3. 技术专长:熟悉多种设备系统(如法兰克、三菱、新代、兄弟系统)的操作与应用,拥有丰富的精密零件加工管理实践,掌握各类工艺流程与加工方法。
4. 现场管理:具备较强的现场管控能力,实操经验丰富,有大规模精密零部件生产管理经历者优先。
5. 团队效率:善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。
SMT工厂全面主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产协调操作规范监督生产数据分析安全管理成本管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行作业流程,落实操作标准,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并按期提交汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上SMT行业全面生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
保洁清洗油烟机
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平车工20人以上日结
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主管注塑工
注塑主管
薪资福利:工资面议,提供单人间住宿
招工人数:1名
中介和其它推销产品的勿扰
工作地址:温州市鹿城区藤桥镇南市中路1号
包装工主管
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招聘:
后整主管 1名
招查杉 4 名 ( 可:长期/抄更,计时/计件 )
包装 5 名
沙溪兴公路132号渡渡鸟工业园区 张
主管
井号【招聘:后整主管、总查、初查、烫衣、缝盘】
后整主管:有多年快返单管理经验,负责后整生产全盘管理,薪资面议。
总查:熟手3名
初查:熟手2名
烫衣:熟手2名
缝盘:熟手多名
招聘热线:邓
组长主管品检工
1.招聘押出机手/硅胶师傅/押出组长3名
保底7-10k 26天制(区分芯线外被机)+计件同步(两者取高计算薪资)+夜班补贴30/晚(综合薪资10-18k均有) 2.负责高温线 生产主管/品质主管各一名 薪资面议
包吃住 五险一金 春节带薪休假
工作地:广东省惠州市博罗县标顶科技园
联系方式:
幼教主任保安工厂文员教师
嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任
嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致,是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要,面向社会诚聘保教主任,欢迎热爱幼教事业的你加入我们!
1⃣岗位职责:
保教业务管理
负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。
人员岗位管理
统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作,监督指导、考核跟进。
办公室及人事管理
负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。
物资采购与管理
负责物资采购、入库、出库及台账管理。
资料与台账管理
负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。
全园安全管理
统筹全园内外安全管理,开展安全排查、隐患整改、应急演练。
沟通协调与执行
配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。
2⃣任职要求:
①大专及以上学历,学前教育、教育学或相关管理类专业优先;
②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程,对学校管理工作熟悉;
③具备行政工作经验,能独立处理办公室日常事务与人事进出管理;
④熟练使用各类办公软件与线上平台,台账规范细致;
⑤执行力、统筹力、沟通力强,责任心重,抗压能力好;
⑥热爱幼教,品行端正,有耐心、爱心与管理经验者优先。
3⃣薪资待遇:
☞月薪:3000~3500元
☞包工作日午餐
☞购买意外伤害保险
☞享受法定节假日、寒暑假补贴
☞节日福利、定期团建活动
☞专人岗前指导,经验一对一传授
表现优秀可转正,享正式教师待遇:缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间
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地址:嘉保儿幼儿园(花城路尚座雅致,天府厂对面)
手机壳壳包装工7500
7000-8000元/月
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主要生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等…,质量有,交货及时.我们秉承务实进取质量为先的经营理念,格守诚信为本,追求的服务宗旨。我们热忱欢迎国内外新老顾客来电垂询,光临指导。 ----我们将成为您永远忠实的朋友----
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!纯工价26-28元/H!
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在外面打工都不容易,找个实在真实的厂也不容易!我们厂区是厂区直招的工价都是签合同的都是不会像其他外面中介一样玩套路 我们厂区都是直接签厂区合同!拿合同说话!
!不是中介!不是中介!不是中介!
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一:普工、操作工、QC、 组装、 包装、 测试、 扫描、贴标签、 检验、维修 、质检 、 、搬运、 物料、 SMT、 CNC 、品质 、物料 、分拣 、
现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招 普通岗位自选
技术岗位根据个人经验安排
【详细薪资待遇】
1、小时工:26-28(元)
2、小时工每月保底工时:260个工时
3、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工、综合收入:6500/月左右。
4、短期工、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工可以选择短期、或者长期做
5、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工加班自由、不限制加班
二:【正式工】
(长期工、普工待遇、长白班两班倒自选)
正式工试用期底薪2470元 (5天8小时制)
加班费按劳动法计算:平时加班1.5倍
周六周日加班2倍,法定节假日加班3倍
全勤奖200-300元/月+夜班补贴450元/月
岗位补贴350-1350元/月+绩效300-600元/月工龄奖200-400元/月+季度奖金1000元/季度旺季补贴800-1200元/月 五险一金(包含住房公积金)
正式工月综合工资6500-7500元
订单猛增!火速招聘!
招聘正式工、长期工、普工---长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工
【人事部通告】:(所有前来厂区求职者,厂区里面从未要求工作人员收取费用,一旦发现收费严肃处理举报真实有效当场奖励3000元!)
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一:【招工要求】
1、年龄18-45岁
2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
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三:【宿舍吃饭条件】
免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空调、热水器、独立阳台、设备齐全
入职有饭卡免费吃饭、基本上员工都够吃
四、【工作内容】:
1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等…
2、普工、操作工、QC、 组装、 包装、 测试、 扫描、贴标签、 检验、维修 、质检 、仓管 、搬运、 物料、 品质 、物料 、分拣
现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招 普通岗位自选
技术岗位根据个人经验安排
3、工作简单轻松,劳动强度较低,暑假工学生小妹妹都能做的活(岗位自由选择)
六:【工厂环境】
1、车间有:吸烟区,休息间、饮水机、工作两小时休息十分钟、
2、车间有中央空调,坐着上班,穿普通工衣上班
3、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室
七:【福利待遇】
1、工作满半年的员工,,节假日现金红包,年底双薪
2、厂内有医务室,员工生病,感冒发烧、看病只需要挂号费,医药费工厂承担
希望每位求职者带着真心前来咨询,都是为了挣钱,生活不易,且行且珍惜。
--——————应聘须知——————
1.本人身份证,携带行李(面试合格,当天安排入职,以免来回奔跑)
2.着装整齐,仪表端装(不能穿拖鞋过来工厂)
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【温馨提示】:由于工作繁忙,投简历后主动联系我们,同时投递设置为“仅招聘方可见”以免造成电话轰炸!
富士康不上流水线230-260一天
6000-8000元/月
包装工包住20人以上月结电子电器坐班无纹身
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成生产记录填写、工具交接及简单设备清洁保养工作
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班安排(如有)4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵守企业规章制度,服从工作安排,具备团队协作意识
手机配件组装/月薪8500/独立岗位/包吃包住
6000-8000元/月
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结
电子厂新人入职奖励3000元,每月可领连拿3个月 主要生产音响组装,负责测试,打螺丝。正式工综合薪资6500-8000
1.小时工26-30一个小时, 包吃包住穿普通工衣坐班, 保底300个小时月综合薪资6000--8000
2.正式工底薪2860+200全勤,加班按照劳动法,五天 八小时制,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
3.年满18--48周岁,不看经验新手入职有老师傅带
4.本人二代身份证, 在有效日期内有磁性
5.4--6人间宿舍, 独立卫浴空调房
6.管理不严可带手机上班, 穿普通工衣,空调车间
7.介绍朋友满一个月奖励2000元
8.入职可有床上五件套
9.入职当天安排住宿,为避免白跑上午面试带好所需行 李,下午安排住宿
10.入职满7天可借支500-1000
走心机
深圳公明招走心机师傅操作员多名,公司98台走心机,斯大 津上两种机型。公司包吃包住,食堂自己请厨师做饭,宿舍标准四人间配空调 热水器。联系人薛生 电话.。
封窗业务跟单员
8000-13000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休五险
门窗跟单的核心职责是全面掌控订单执行进度、准确传递各项信息、及时高效处理问题,保障订单从确认到交付安装的每个环节顺利推进,最终实现客户满意。
需熟悉门窗行业全流程,具备绘图、订单跟进、售后服务能力,熟练操作各类表格工具。
1.订单信息精细化:
◦完整记录客户具体需求,涵盖门窗种类、规格尺寸、材质选择、颜色搭配、五金配置、安装区域及个性化要求,确保客户与生产部门信息无缝对接。
◦复核合同细节(含价格、付款方式、交货周期、质保内容),防止后续产生争议。
2.进度管理前置化:
◦按照关键节点主动追踪流程,重点包括:生产计划安排、原材料采购、车间加工、品质检验、发货物流、现场安装实施。
◦定期向客户更新进展(如“当前处于玻璃切割阶段,预计3天内完成出厂”),同时将客户疑问及时传达至生产或安装团队,实现双向联动。
3.异常处理快速化:
◦针对突发情况迅速应对,如材料短缺、尺寸误差、运输延误、现场施工与图纸不一致等问题。
◦第一时间联动相关环节(生产、物流、安装)制定应对方案,并同步告知客户,防止事态升级。
4.客户服务专业化:
◦主动耐心回应客户在订单周期中的各类咨询(如安装前准备事项、后期维护建议),保持沟通专业且亲和。
◦项目完成后开展售后回访,了解客户使用体验,收集意见用于持续优化服务流程。
五金项目工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、项目全流程管控:全面负责项目从需求对接、方案设计、开发实施、试产验证至批量生产的各阶段工作,制定合理的项目进度计划并监督执行,确保各节点按时达成。与客户深入沟通技术细节与交付要求,妥善应对设计调整或异常状况,保障客户意图准确实现,高效推进项目落地。
2、技术研发与工艺规划:参与冲压模具的结构设计与工艺路线制定,提出材料选型、公差设定等方面的优化建议;主导模具试模及小批量生产验证,识别试产过程中的问题点,持续改进工艺参数与模具设计方案。
3、品质管理与异常处理:制定冲压零部件的检验规范(包括尺寸精度、外观质量等),审核相关检测数据;针对量产过程中出现的缺陷(如毛边、形变)开展根本原因分析,并推动有效整改措施;运用SPC、FMEA等质量管理工具提升制程稳定性,降低潜在质量风险。
4、成本优化与效率改善:评估模具开发投入、原材料及生产运行成本,提出可行的成本降低方案;通过优化冲压节奏、减少材料损耗等方式提升生产效率,推动自动化改造或工艺升级以减少人工依赖;参与外部模具供应商的技术评审与验收工作,兼顾产品质量与成本控制。
5、资料整理与标准建设:负责编制各类技术文档,输出工艺流程图(SOP)、控制计划(CP)、FMEA等文件;归纳总结项目实施经验,构建标准化工艺模板或设计准则,支持后续项目的快速复制与应用。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、金属材料工程等相关专业背景。
2. 具备三年以上在五金冲压、钣金加工或相关领域担任项目工程师、产品工程师的实际工作经验;有精密五金件、连续模、单冲模工艺经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD软件,并精通UG、CREO、SOLIDWORKS中至少一种三维设计工具;熟悉GD&T(几何尺寸与公差)及相关公差体系。
4. 掌握五金冲压模具的基本结构与加工工艺,具备独立判断和解决常见冲压缺陷的能力。
5. 熟悉常用五金表面处理工艺(如电镀、喷涂、氧化)及装配流程,了解常用金属材料的性能特点。
6. 熟知APQP、PPAP等质量先期策划流程,能够独立完成相关项目文档的编写工作。
钣金加工厂的跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职钣金厂跟单文员不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
钣金加工厂跟单文员,工作是订单下来,跟踪物料生产到开单发货,回复客户这些!经验的
船舶设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计船体设计CADMATIC
职位名称:船舶设计工程师(无人船方向) 一、公司简介 伯努利公司专注于智能无人帆船与海事数智化解决方案,正在研发无人帆船、海上网格化巡航与智能监测系统,将传统船舶设计与 AI、自主控制技术深度结合,用于海上安全监管、环境监测等场景。 二、岗位职责 1. 负责小型船舶 / 无人船(含帆船、电推进艇)的总体设计与详细设计,包括: *船型线型设计、排水量与稳性校核 *船体结构布置、舱室布置、设备布置 *帆装系统、舵系、推进系统等方案优化 2. 根据项目需求,完成船舶性能计算与校核: *阻力、推进、耐波性、操纵性等基础计算 *简单的结构强度核算与材料选型(钢、铝合金、复合材料等) 3. 熟练使用 CAD / 三维软件进行模型建模与工程图输出: *输出总布置图、线型图、结构图等设计图纸 *与加工生产团队对接,支持样艇/小批量生产落地 4. 配合自动控制、传感器、电子电气团队进行方案集成: *为传感器、通讯设备、电池舱等预留空间与安装接口 *参与无人船样机舾装、码头调试与海试支持 5. 编制相关技术文件: *设计说明书、计算书、材料清单、生产图纸清单等 *按需要配合船检/船级社进行技术沟通和资料准备 三、任职要求 1. 学历背景: * 船舶与海洋工程、轮机工程、海事工程、机械设计等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业能力: * 熟悉常见小型船舶/游艇/工作艇的设计流程,了解稳性、强度、耐波性等基本原理; * 具备如下能力,三维设计:CATIA / NX / SolidWorks 等;分析仿真:ANSYS / NASTRAN / ABAQUS / Fluent / CFD 工具;工程计算:MATLAB/Simulink 或 Python 等。 * 能独立完成总布置、线型、结构布置等基础设计工作; * 了解 CCS 或其他主流船级社规范者优先。 3. 经验要求: * 具备 3 年及以上船舶设计相关工作经验(优秀应届生可适当放宽); * 有小型船舶、游艇、工作艇、无人艇、帆船等设计经验者优先; * 有样船试制、现场跟产经验者优先。 4.加分项(非必需): * 有帆船运动经历或对帆船结构、帆型、索具有一定了解; * 了解复合材料结构设计与工艺(玻璃钢、碳纤维等); * 对无人系统、自动驾驶、海上监测等新技术感兴趣,愿意学习 AI / 控制相关基础知识。 5. 综合素质: * 逻辑清晰,书面与口头表达能力良好,能清楚说明设计思路; * 具备责任心和工程意识,愿意为“能下水、跑得稳”的真实产品负责; * 具备团队协作精神,能与硬件、软件、算法等跨学科团队高效配合。 四、工作地点与形式 * 工作地点:深圳 * 工作时间:标准工作制,重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差(沿海港口、试验水域等)。 五、薪酬福利 * 薪酬:具有市场竞争力的薪资,具体根据候选人经验与能力面议; * 福利:五险一金、项目奖金、节日福利等; * 发展空间: * 从单艇设计到无人船系列化产品设计的完整参与机会; * 有机会参与公司核心产品路线与标准制定; * 对于优秀人才可探讨核心骨干、期权激励等中长期发展路径。 六、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱:****************,邮件标题注明“应聘船舶设计工程师-姓名”: 1. 个人简历(含项目经历、教育背景、联系方式); 2. 主要参与的船舶/游艇/无人艇项目简介(如有可附简单作品集或图纸截图); 3. 期望到岗时间与薪资区间。
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