岗位职责: 1.制定并执行人力资源管理相关策略； 2.主导招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估； 3.策划并持续优化员工培训与职业发展体系； 4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 5.确保各项人力资源工作与公司战略方向及内部制度保持一致。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.能够独立应对和解决各类人事事务； 3.具备优秀的沟通能力，善于与团队协作交流； 4.对人力资源工作有强烈热情，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

有传媒行业人事经验者优先！ 人事岗位不提供住宿！！ 一、工作内容 1.负责团播及主播岗位的招聘工作 2.安排面试接待，及时反馈面试结果 3.跟进新员工入职流程 二、薪资结构 全职：无责任底薪4000元+提成 招聘1人提成600元，2人800元，3人1000元，以此类推 公司免费提供招聘账号支持 三、上班时间：10:00-19:00，午休1小时 敷衍应付者请勿打扰！

工作内容： 1. 主要负责公司人员的招聘及员工关系维护 2. 负责接待前来公司面试的求职者 3. 需具备相关工作经验 4. 无责底薪实习期3500+300全勤，转正后3500+1000全勤，享有人员提成，男女均可 5. 欢迎结伴应聘、共同入职的求职者 工作要求： 1. 具备一定实际工作经验 2. 工作态度认真、积极主动、踏实肯干 3. 遵守公司管理制度，服从上级工作安排 工作时间：中午12点至晚上8点，月休4天，可灵活调休，春节按规定正常休假

职位要求： 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，能力突出者无经验亦可。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注各类演艺与娱乐内容。 3、表达清晰流畅，具备较强的人际沟通技巧与社交能力。 4、审美敏锐，能够把握当下流行趋势与时尚动态。 5、恪守职业操守，具备保密意识，能妥善保护公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容： 1、负责艺人的挖掘与资源拓展，熟练运用多平台进行人才搜寻。 2、组织开展线下各类风格艺人的招募工作。 3、识别艺人特质，协助发掘其潜在发展优势。 4、依据招聘计划及时发布并持续维护更新招募信息。 5、承担招募过程中的沟通协调，并跟进后续录用进展。 薪资待遇： 底薪4000-5000+人头提成综合到手5k-8k！ 实行8小时工作制，时间段可灵活选择，上班时间较晚，适合晚起人群！

有传媒公司人事相关工作经验 工作时间：12:00-20:00，中间休息一小时 试用期一个月，薪资3500元+300元全勤+招聘提成300-1500元/人 转正后薪资3500元+1000元全勤+招聘提成300-1500元/人 每月休息4天

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，要求大专及以上学历。 2.接待前来面试的应聘人员。 3.完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利： 底薪3000元加提成，综合收入4000元，每周日固定单休，法定节假日正常休息，上班时间上午9点至下午6点。

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1.主要负责主播的招募工作。 任职要求： 1.具备同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。 2.情商较高，沟通能力强，应变反应迅速。 3.工作时间：每日八小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。 4.薪资福利：4k底薪+高额提成+五险

工作内容：负责公司主播岗位的招聘事宜，接纳新人加入，提供招聘账号，不收取任何费用！！！ 上班时间：11点至20点 月休四天 薪资待遇：试用期3000元+招聘提成+奖金，转正后4000元+招聘提成+奖金

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

招聘：蒸菜大姐【包吃】 薪资：3500.00-4500.00 蒸菜大姐、要求有2年以上餐饮后厨工作经验、

鱼嘴区域： 1⃣鱼嘴安吉物流（不穿尘服 可带手机 非流水线），物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受，综合工资5000-6000，吃住：自费工作餐 提供住宿，住宿，作为宿舍（公租房4人间环境好，水电气平摊），最好自己有交通工具，上午9:00-9：30集合，五菱厂公交车站（985公交车站）联系姜老师

重庆市九龙坡区招工地力工，今天需要两个小工帮忙挖坑，要求之前做过工地的熟手！偷奸耍滑的勿扰！工作8个小时，工资220！下班结清

注：面试岗位变更 注：面试者尽量不吃早饭 合格直接体检入职 2.6江津润通 优势：主要生产发动机发电机等，免费包吃工作餐，免费住宿4人间 1⃣薪资待遇： 岗位1：挂件工 52岁以下 长白班 工资4000-5000 可以做短期到年前 岗位2: 管加工 52岁以下 长白班 工资4000-5000 岗位3: 喷粉工(需有经验) 52岁以下 长白班 工资4500-6000 免费交通车路线（杨家坪、毛线沟、恒大、民安华福、江津周边） 面试时间： 上午9点半 下午1点半 到了润通工业园2号门联系刁老师： 18-22岁打卡18天300V.23岁以上800无v ⚠备注：面试不穿短裤 拖鞋。，必须正常办理离职手续，面试持身份证原件 。注意面试时间 过了时间不接人。

招聘：维保经理 薪资：7-10K/月 1、负责有效开展、实施推广服务站卓越服务,提升客户满意度; 2、负责对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理; 6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理; 7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核； 8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调; 9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训，以及对后备人员进行培养; 10、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄28—45周岁； 2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验； 3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

主职招聘相关工作 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念，愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

渝北-旭硕（电子厂，坐班，人走账清！） 无工作经验要求，愿意做包进！ 接受短期！人走账清！人走账清！ 工作简单，轻松自由！ 综合月薪：6-8k 岗位福利：包吃包住！缴纳社保！

1.30江北五里坪海尔园区海直顺大龄工招聘 平均月收入：4500-6500元 1、拉车工3人（两班倒，，30-54岁） ：试用期180元/天，转正190元/天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 2、厂库配货：2人，（两班倒，23-40岁） 月结工资：180-200一天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 3、场内物流：2人，（两班倒，23-40岁） 月结工资：180-200一天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 ②岗位要求：23-40岁，入职需参加入职体检， ③吃住福利：13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利！ ④薪资发放：每月20号 ⑤入职要求：犯罪证明，体检合格。 地点：重庆五里坪海尔工业园区 周一至周六：上午9：30，下午2：00 带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 联系：韦老师：打卡18天800+SVIP（卡点三天/））

工作内容：一、就业服务 主要是对接收集企业用人信息，建立深度人才合作，帮助企业输送基础、中高端岗位人才，需要链接批量用人的单位，目前就业地点涵盖重庆、四川、贵州等。 1、企业沟通与关系维护 及时与用人单位沟通，了解用人需求，建立并维护长期稳定的合作关系积极寻找开拓新的企业资源。 2、就业服务 根据就业人员的专业背景、技能特长和职业规划，为其推荐合适的就业岗位或实习机会。 3、信息管理与市场分析 负责整理和归档各种就业推荐信息、企业信息和就业人员信息，确保信息的准确性和完整性。 4、团队协作与项目管理 与其他部门或团队成员密切合作，共同推进就业服务项目的顺利进行。 二、项目方招聘 1、根据项目方业务需求执行招聘内容，完成业务达成； 2、开发并维护招聘渠道，保障人才获取的有效性及人才质量； 3、向候选人精准表达招聘岗位的工作内容以及相关岗位信息； 4、根据项目需求，不定期优化招聘JD，确保招聘内容准确性； 5、制定并执行招聘计划，确保每日有效简历面试数量，支持业务发展； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，有销售、人力资源行业领域的工作经验； 2、接受过人力资源管理等方面专业培训，具备扎实的专业知识和理论基础； 3、要求有1年以上招聘工作经验，有学生就业服务工作经验的优先； 4、具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰地传达信息和表达观点； 5、具备较强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧； 7、具备亲和力，能够与候选人和企业建立良好的关系；应变能力强，能够灵活应对各种突发情况。 薪资待遇： 固定3500+500绩效+全勤100+招聘提成（稳岗十五天100-200）+补贴，综合薪资7000-10000上班时间9:00-18:00，双休（当周未完成任务需加班），法定假日正常休，年龄23-35岁

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工 工作地址:秋田齿轮 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件

岗位职责: 1.协助上级开展日常人力相关工作，涵盖人员招聘、培训实施及绩效考核等环节。 2.参与公司人力资源制度的优化与落地，助力提升员工满意度与组织运作效率。 3.统筹员工从入职到离职全过程的相关手续办理，推进全周期人事事务管理。 4.维护良好的员工关系，及时协调处理各类人际或劳资相关事宜。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能。 4.工作认真负责，执行力强，可自主推进各项分配的工作任务。 5.对人力资源各模块有一定认知，适应能力强，能较快融入工作节奏。

【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，进行资源筛选，优化招聘信息的创意设计，并完成发布与定期更新； 2、参与校园招聘及区域性人才市场招聘活动； 3、负责简历初筛，安排面试与笔试流程，协同人事主管及业务部门推进薪资沟通，确定录用意向后发放录用通知； 4、跟踪员工入职适应情况，及时掌握员工思想状态，做好员工关系维护工作； 5、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存率等相关数据。 本岗位核心职责为公司线上与线下主播人才的引进。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意愿在该行业持续深耕； 2、性格开朗、具备良好沟通能力，积极进取； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel表格操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者投递，需具备较强学习能力，对直播行业及人力资源工作有兴趣，乐于人际交流！ 【工作时间】10-21点弹性上班，每日工作八小时 无责任底薪4000（含全勤）+1000绩效（到面+入职）招募奖金+招厅流水提成，收入由能力决定 团队成员主要为95后、00后，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽~

招聘普工 SMT作业员 站班、坐班 两班倒

招聘：汽配厂普工（五险一金） 薪资：5.5千-8千 主要负责车间产品打磨、挂件、取件、检验、打包搬运、机加加工等多个一线岗位的工作，操作简单，可招学工。 （公司直招，入职购买五险一金，可到厂区将所有岗位看后，再选择做什么岗位）

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人才发展项目的规划与落地，推动员工职业发展与公司战略目标协同； 3、作为业务部门与人力资源团队的对接人，提供HRBP支持，助力团队结构优化与流程改进。 任职资格： 岗位要求： 1、有在百人规模团队中从事HR工作的经验，能独立应对和解决各类人力资源相关问题； 2、掌握人才发展与团队建设的专业知识，具备较强的人才管理与团队协作能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和项目推动力，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 4、可接受短期出差安排

大东工业（鱼嘴） 先发简历审阅后再安排现场面试 ① 重庆大东汽车工业班长管理岗位招聘 岗位需求：焊接 / 冲压生产班长、物流班长 要求：2 年以上制造业同岗经验 | 高中及以上学历 | 熟悉对应工艺流程 | 会基础办公软件 | 能倒班加班 | 抗压强、善协调 福利：五险 + 节日福利 + 定期体检 + 食堂宿舍 + 清晰晋升 ②、搬运工（底薪3000+加班）包吃工作餐，提供住宿。 ③食堂厨师 1 名，会炒大锅菜260-380人饭菜，要会蒸包子馒头。 薪资待遇 底薪 4500 元，加班费另算，收入稳定有保障。 集合地址:导航重庆大东工业集团有限公司 面试时间:提前电话约时间 联系潘老师： 禁止穿短裤，背心，拖鞋，裙子！ :