
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上啤酒化妆品食品饮料休闲食品经验烘焙食品经验休闲食品/食品机械设备机电设备经验预制菜经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验果酒/食醋酱油生产食品/饮料/烟酒经验日化品经验
收入:
生产总监/厂长,15K-20K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
分厂厂长/车间主任:10K-15K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
设备经理:8K-12K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
生产运营经理/厂务经理:10K-15K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
采购主管/仓库物流主管:6K-10K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
饮料生产企业,工作地点位于郑州市巩义市,
产品包装形式多样,
需具备扎实的生产管理能力,
有相关行业从业经验者优先考虑。
无本行业背景但愿意从车间主任岗位起步者,亦可沟通交流。
非诚勿扰。
生产运营主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1. 结合公司战略方向及实际运营情况,策划并推动精益改善项目,落实相关管理制度,执行精益生产实施方案;主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入,促进生产布局优化与工艺革新;
2. 协助审核产品生产图纸,结合制造可行性,向工艺及技术部门反馈设计优化建议;
3. 协助统筹制定工厂年度工艺改进规划,并推动实施、监督执行及项目评估考核;
4. 协助开展工艺能力建设工作,组织培训与能力评定,提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质;
5. 组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查,及时纠正偏差,完善工艺流程标准;
6. 落实工厂下达的部门考核目标,细化分解任务,推进执行,保障各项指标达成;
7. 对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导;指导并监管检验环节标准化作业,确保产品质量受控;
8. 协助构建和完善工厂质量检验标准体系;牵头实施质量管理体系评审,保障体系有效运转;
9. 依据公司年度工艺改进与持续优化要求,编制部门年度工作计划与成本预算,并推动目标实现;
11. 按照预算管控车间生产成本与人力投入,定期分析产品合格率,提升生产效益;
12. 负责落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规与操作规程,实时监督执行情况,确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
13. 研判生产线设计与运行状况,优化工艺布局与平面布置,运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案;
14. 组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训,提升全员精益意识与质量管理水平,深化体系认知,持续提升生产安全性、产品质量与产能,降低资源浪费;
15. 建立并持续优化自主改善机制,通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式,带动各车间攻克生产关键瓶颈,助力效率与产能目标实现;
16. 分析产线产能现状与人员配置,优化标准化作业流程与人机协作模式,提升单位劳动产出效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、电气自动化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验;5年以上大型工厂IE管理经验;至少3年厂长或以上级别管理经历;
2. 拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验,熟悉工业制造整体运作流程与管理体系;
3. 具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力,富有团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏;
4. 具备扎实的精益项目管理与推动力,有成功搭建流程体系及优化实践经验;精通精益生产模式,具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例;熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具;
5. 具备3年以上大型制造业精益管理实践经验,熟练掌握TPM、6S等管理方法;
6. 具有较强的管理决策力与抗压能力,逻辑思维清晰,语言表达流畅,擅长人际沟通与书面报告撰写。
生产设备经理(西安)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品/饮料
岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责:
1.工厂筹建期设备规划与布局:
①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进;
2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成;
3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题;
4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流;
5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
生产设备运行维护操作
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上食品生产设备饮料生产设备酒水生产设备
负责饮料生产线各工段设备的操作、维护、保养及技术改进工作,
承担现场管理与技工培训任务,
具备饮料厂相关工作经验者优先考虑!
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控展柜生产各环节,保障流程高效且品质达标
3. 保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作
2.监控生产各环节,保障展柜制作的质量与效率
3.保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿
主管
1.
排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。
2.
粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。
3.
救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。
4.
制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。
5.
数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。
6.
团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上啤酒化妆品食品饮料休闲食品经验烘焙食品经验休闲食品/食品机械设备机电设备经验预制菜经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验果酒/食醋酱油生产食品/饮料/烟酒经验日化品经验
收入:
生产总监/厂长,15K-20K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
分厂厂长/车间主任:10K-15K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
设备经理:8K-12K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
生产运营经理/厂务经理:10K-15K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
采购主管/仓库物流主管:6K-10K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金,
饮品制造企业,厂区位于郑州市巩义市,
产品包装类型多样,
具备良好的生产组织与管理能力,
有相关行业从业背景者优先考虑。
无本行业经历但愿意从车间管理岗位实践起步者亦可沟通交流。
非诚勿扰。
年后初五流水线普工活简单包吃住
6000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补包住20人以上完工结算
郑州厂区大招聘,工资高,待遇好,欢迎您的加入!
1、招聘岗位:普工、操作工、质检员、包装员,修边员,贴签员等
2、工作形式:可坐可站,不穿无尘衣、两班倒,工作轻松、操作简单、易学。
本厂所有职位不收任何费用、押金,包吃包住,当天安排宿舍。
一、薪资待遇
1、一个月6500-8000,计时加计件,上不封顶,包吃包住。
二、招聘要求
1、男女不限,年龄18-50周岁。
2、持本人身份证,身体健康。
3、无需工作经验、生手熟手均可。
三、车间环境
1、上班可坐可站,不穿无尘服。
2、上班气氛好、人性化管理,体贴员工。
3、每天上班早8晚8两班倒,月休四天,可连休可调休。
四、福利项目
1、伙食,公司设员工食堂,完全免费提供。生产旺季发放各类饮料、食品等福利
2、宿舍,公司宿舍有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间;
3、保险,入职公司免费购买商业保险,按国家规定缴纳社会保险(五险)
【温馨提示,报到须知】
1、生活用品及被褥需自带;
2、为了避免来回奔波;请您直接带上身份证+行李过来报到,我们会当天给你安排宿舍。
————————
工资计算:计时+计件,日180-240。超出日常工作量的部分另外按计件算工资!
管吃管住!日结岗前七天的工资人走时清!
请电话联系,或直接投递简历!
工厂焊工餐补包住
短期熟练焊工
,18 - 38岁;学历:高中/中专/职高/大专。年后需正常返岗,两班倒,日出勤8 - 10小时
薪资福利:35/小时+200餐补/月,免费住宿,水电费均摊,福利待遇丰厚,免费体检
1、面试需携带身份证原件;2、暂不接受返聘!
(同),(同)
汽车维修包住包吃
郑州郑东新区招聘钣金中工,钣金学徒,管吃住,有假期。
找钣金打游击的,可以按活算钱,也可以按天算钱。
年后初八开工,手机号同号
传菜员凉菜
嵩山南路店,锦艺城店招聘
凉菜7000一8000(小)
炉灶7一8千(川湘)
切配小3500一大6500
打合,传菜,学徒,3200一3500,
服务员3200一4000
月休3天,宿舍近,工资准时,,
河南郑州初三要洗碗工端菜一名下午4点半到2点半,工资150元地点仲景桥南头嵩山路上
150元/天
传菜员1-2人
初三要洗碗工端菜一名下午4点半到2点半,工资150元地点仲景桥南头嵩山路上
学徒工主管建模质检员普工
九五至尊黄金工厂招聘:
1、货品部主管:1名,,25-40岁,有黄金首饰收发主管经验,懂电脑,有极强的学习能力。
2、QC学徒:2名,18-30岁,视力好,细心,男女不限。
3、摄影修图:20-35岁,会拍照,会使用PS抠图,黄金首饰。
4、打激光:2名,男女不限,20-35岁,做黄金,两年以上经验。
5、打字印熟手:2名,18-35岁,会调机,会做旋转头的字印机。
招聘:(新硬金工厂)
1、3D建模:1名,20到38岁,2年工作经验以上,有硬金工作经验,会Freeform、ZB、犀牛等2种以上软件。
2、电绘设计:1名,20-38岁,有硬金设计经验,掌握Rhino、Matrix、JewelCAD各类设计软件,能独立出图,熟悉生产工艺流程,薪资面议。
3、执版师傅:1名,20-38岁,有5D硬金产品经验,修陶瓷,银版, 精雕版(会手工起版的更好)薪资面议。
4、执模打砂主管:20-38岁,1名,有5D无氢硬金打砂经验,会带团队。
5、打激光:1名,18-38岁,有5D硬金激光经验。
联系人: 刘小姐:
长白班操作工
❇青岛一汽座椅厂!初五直接入职
长白班➕不体检➕周结➕提供食宿
工作时间:八点半到八点半 长白班考勤计时11小时
工作内容:主要生产大众、奥迪汽车座椅,操作工、技术工、管理岗等等,工作内容简单,易上手
薪资待遇:
,八点半到八点半,周结19/小时
提供工作餐,提供宿舍,水电费均摊,。
入职:
(搬离宿舍时,卫生、寝室设备无损坏)
工作地点:山东青岛
☎:
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
主管工厂文员采购专员
乐瑞服饰诚聘 本厂做亚马逊订单,现招
面料采购 1名
尾部主管 1名
验布 1名
尾部Qc 1名
尾部文员 1名
联系电 话:杨生
地址:塘西村A工业园8栋1楼.
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。
2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。
3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。
4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。
5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业;
2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验;
3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干;
4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强;
5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
机器操作员
4000-6000元/月
普工包吃包住6-10人月结
1.上下物料,按照要求规范操作机器,生产出的货物及时入仓库
2.按时完成生产任务,保持工作岗位干净整洁
3.吃苦耐劳、服从管理
4.有上进心、善于学习
5.年龄18-52岁
6.退役军人优先
年底高薪好厂日结300包吃住事少轻松可带手机
7800-8500元/月
包装工包住包吃月结
晋升空间大,包吃包住,纯坐岗,工作轻松好上手!!!晋升空间大,包吃包住,纯坐岗,工作轻松好上手!!!
一·招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、理货员,工厂上班,请看清楚哦。
二、薪资待遇:短期工:280一天,日结下班拿钱长期工:综合月薪7800-8500元/月左右,缴纳五险一金社保!1、工作时间:中间吃饭休息2个小时
三、工作环境:1、空调车间干净整洁,恒温凉爽,工作内容简单易上手,独立工位.其他福利。2、公司提供免费工作餐,(早、中、晚三餐)。3、免费4-6人间的寝室宿舍空调、宽带、独立卫生间、阳台、衣柜等基础设施一应俱全。4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品。
工作环境:坐着上班,车间全年中央空调,冬暖夏凉,恒温恒湿,无尘无噪,无辐射无污染。福利!!!年终奖,年度旅游,良好的技能培训发展空间
【年后开工奖5K,】医疗新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支开工奖5000
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【年后开工奖5000】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
8000-9000元/月
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【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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印刷设备专家
500-800元/天
生产管理有提成1-2人完工结算1-3年学历不限全职兼职生产成本管理生产设备管理包装/印刷机械设备/机电/重工
对各类印刷设备技术有一定了解,
对印刷设备有一定工作经验,
可以完成一般印刷设备的检修
工厂搬运工日结
和安路包装厂~下班发 230/天()
上班时间:7:00~晚19:00
吃饭一小时,吃饭半小时(实际上班10.5小时)
岗位:搬搬箱子 订订箱子
联系: 苏瑞
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州工厂主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘郑州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。