职位要求： 1、负责序列后台及养猪业务前端人员的需求规划与编制补充招聘工作； 2、统筹开展校园招聘相关事务； 3、承担干部管理相关的各项职能工作； 4、具备HRBP工作经验或农牧行业人力资源背景者优先考虑

1，出勤管理 2，面试邀约 3，招聘

1.负责招聘 2.会基本电脑操作 3.协助团队完成工作

负责门店招聘，邀约面试，办理入职离职，新人带训，门店文件资料打印。

1.负责公司日常事务与协调，确保办公的运作 2.服从领导的的安排以及每天的工作计划以及各类文件处理及其他事务 3.处理员工关系解答人事相关问题 4.负责招聘面试入职离职等流程

人事文员、销售

1.负责公司日常事务与协调，确保办公的运作 2.服从领导的的安排以及每天的工作计划以及各类文件处理及其他事务 3.处理员工关系解答人事相关问题 4.负责招聘面试入职离职等流程

多劳多得，招人力资源专员

黄陂区前川因公司发开拓市场发展需求，现对外大量招人人事客服，销售店长男女不限，年龄25到45岁。师傅手把手教，轻松上手，公司组织带薪培训，上班时间8点半到5点半，月休四天，有社保，年度国外旅游，不定期聚餐，团队协作氛围好，公司不定期发放福利，薪资待遇好！

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开180方，能开会倒，技术要好，最好主副驾。 一台23000一个月。 武汉到重庆，重庆到南宁，南宁到武汉，四天一圈，重庆需要甩挂。

1.工作内容: 主要送日用品，百货这些，从公司仓储中心到超市，批发点，划分片区配送的，一天两趟固定路线，固定片区 2.职位要求:年龄22-56岁，持C1驾照或C照以上驾驶证，无重大事故或不良驾驶记录，能吃苦耐劳，服从公司安排。 3.工作时间:8:00-18:00，月休4天，可自由安排

武汉市黄陂区招工玻璃开孔

1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限 2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。

诚聘灯具，花洒，水龙头，马桶，浴室柜，晾衣架，家具，安装人员，动手能力可以，月薪资12600-21000，包住不包吃计件18-55岁

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供

工作内容： 1.负责做好工厂一线普工的招聘工作 2.做好岗位推荐，面试准备，面试后的跟踪工作 3.不断开发招聘渠道，储备人才库 其他 1.8小时单休 2.写字楼工作环境 3.基本工资+绩效工资+奖励提成，综合月薪5000-8000 岗位要求： 1.性格开朗，具有良好的沟通能力，具有一定的抗压能力 2.18-35岁 3.高中以上学历即可

工作内容 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈岗位要求: 1.年龄18-36，熟练使用办公软件，工作时间下午1点-7点、月休4天、，

来吧，这里可以居家办公，没有考核，没有考核，没有考核，来了就可以入职，无责底薪3500，接受短期，暑假工，实习生

本公司由于业务扩展需求 招【招聘专员】数名 要求:25-40岁！中专以上学历，已婚。 工作内容:门店日常接待，信息维护，异常处理，给工人讲解厂‬里有关度制‬和情况等，主要负责给企业招聘员工喜欢拍抖音要求长期干 （无需经验，免费培训，要求性格外向，待人热情，内向者短期勿扰。要求有长期工做的计划。 有销售经验优先。 有意者工资待遇面谈 咨询电话：

人事助理主要负责人员招聘，面试安排，工作轻松，时间自由 工作时间早上八点半到下午六点，行政班次，到点下班 薪资结构：底薪提成，多劳多得，综合4k-6k 工作经验不限

1.工作内容:处理经销商订单，按照订单信息录入ERP系统，协调车间生产及发货安排 2.任职要求:具备文员工作经验，沟通能力良好，工作认真负责 3.岗位福利：依据所跟进订单数量享有对应绩效奖金

1.平时负责招聘，发一发视频号

1.负责公司日常事务与协调，确保办公的运作 2.服从领导的的安排以及每天的工作计划以及各类文件处理及其他事务 3.处理员工关系解答人事相关问题 4.负责招聘面试入职离职等流程

岗位职责: 1、负责公司招聘管理、组织效能优化、人事事务及员工关系维护等相关工作； 2、确保企业依法合规运营，妥善处理各类复杂员工关系事项； 任职资格: 1、性别不限，年龄要求25至40周岁； 2、人力资源、工商管理、管理学或相关专业，具备大专及以上学历； 3、具有3年以上人力资源管理领域工作经验； 4、熟悉招聘流程及相关人力资源模块运作； 5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变协调能力，善于解决问题，富有亲和力，责任心强，工作认真负责； 6、熟练操作常用办公软件及网络工具； 7、持有人力资源相关职业资格证书者优先考虑； 工作时间:8:00-17:00，单休

一、要求：1男女不限，*******，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位工作内容：1.招聘专员2.主要负责在网上发布招聘信息、饰选简历、回复简历、负责邀约、通知面试 三、工资待遇：底薪3000+(300/人1200/人)-提成+奖励，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间：09:00-12:00.13:30-18:00休四天 五、工作环境：1.每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、晋升空间：招聘专员-主管-经理(每次升职工资都会大幅度上升) 七、晋升空间：按照业绩提升S1级,S2级,S3级,S4级，S5级，S6级，S7级，S8级，最后是股东，和公司一起发展。

薪资待遇:无责任底薪2500+高额30%-50%提成 福利待遇：月度奖+季度奖+年度奖+公费旅游 晋升:有野心可提升门店店长，区域经理，区域总监 条件：男女不限，经验学历不限，年龄18-50岁。早上8.30不影响送孩子，下午6.00不影响接孩子放学！

工作内容： 1、负责公司人才招聘与岗位调配，保障团队架构符合业务发展需要； 2、参与优化客户服务流程，持续提升客户体验与满意度； 3、支持销售团队建设，运用人力资源策略助力销售效能提升。 岗位要求： 1、具备人力资源或管理类相关专业背景； 2、有成功组建并搭建新团队的实际经验； 3、了解销售团队人事管理，能高效协同销售部门开展工作。

因公司发展，现扩店招人，现招人事专员5人，文员3人，新媒体专员10人，店长5人。

负责招聘，能吃苦耐劳服从工作安排