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招聘A2侧翻自卸车司机2名，负责砂石料运输，驾驶大载油车，固定线路，在自有堆场装货，装卸时间不等，工作稳定。要求双证齐全，能吃苦耐劳，有责任心和安全意识，保证每天货物安全准时送达指定地点。工资按趟计算，按月发放，一人一车，月薪10000-15000元以上，具体面议，多劳多得。工作长期稳定，购买社保（五险）。工作地点在黄陂。要求有二至三年驾驶经验，熟悉日常保养者优先。诚邀技术过硬、踏实肯干的老师傅加入。

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[岗位职责] 1.保质保量完成车间本岗位(下料、异形、封边、打孔、清洁质检、包装、配货)每天的生产任务; 2.按照产品工艺标准执行，确保制作产品的合格性，同时防止不良品流入下一道工序;[任职要求] 1.年龄18-55周岁，男女不限 2.能吃苦耐劳 3.懂基本的木工操作，优秀者可适当放宽条件

工作内容： 1、负责公司人才招聘与岗位调配，保障团队架构符合业务发展需要； 2、参与优化客户服务流程，持续提升客户体验与满意度； 3、支持销售团队建设，运用人力资源策略助力销售效能提升。 岗位要求： 1、具备人力资源或管理类相关专业背景； 2、有成功组建并搭建新团队的实际经验； 3、了解销售团队人事管理，能高效协同销售部门开展工作。

招聘包装工，分拣工，打磨工各普工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系、招聘流程等 2.协助上级完成各项人力资源任务，确保流程的顺畅执行 3.积极参与团队合作，与同事共同推动项目进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级交流 2.能够承担工作压力，按时完成任务，保持工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的专业技能

一次性餐具包装

1，出勤管理 2，面试邀约 3，招聘

人事文员、销售

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。