1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午点后直接到门店

烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

岗位职责： 1、负责公司自有品牌店铺整体运营，及日常运营管理工作，入仓管理等，完成店铺的销售目标； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，分析竞争对手，采集数据评估分析并及时调整运营策略； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与平台沟通整合活动资源、分析活动数据，跟进活动效果； 6、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作； 7、协调采购实时掌握商品库存情况，保障店铺运营方案正常实施； 任职资格： 1、有1年以上京东运营经验； 2、有对接小二的公关经验优选录取； 3、熟悉市场营销基本理论； 4、对食品酒水或医药健康电商有深刻理解和市场消费行为的高度敏感； 5、有较强的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率； 福利待遇： 基本工资：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整。 工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30，周末双休。 享有假期：享有春节、元旦、五一、十一、妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；并享有病假、产假、婚丧假等； 法定福利：公司为员工购买五险一金； 工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利：年终双薪+绩效奖金；节日红包；不定时下午茶；每年2次员工旅游。

1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新塘地区招聘小工3名，薪资为260元八小时，长期工作。工资按月结算，平时可借支生活费。有意者可报名。

广州增城新塘，招电梯司机1名，5500一个月，伙食补贴690.每天上班13小时，基本正班9小时，两个笼轮流加班，压二付一，包住，不包吃，厂房8层尾工活不忙，，年龄50岁内， 真实有效，闲着的姐妹26号能到的速联系我，需带体检报告，微信电话同:

广州市荔湾区招装修木工，做拒子附近师傅联系，二把刀误惹

寻找有空的打磨工朋友。

广东佛山，招45-60岁多名工地小工/杂工/力工。 要求：服从管理，踏实肯干，吃苦耐劳。 薪资：180元一天包吃住。工资月结。 工期：9月份开工，工期两年。 联系电话：（非诚勿扰）

店长薪资福利:薪资面议工作地址:德安县蒲亭镇南塘路98号

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职。上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30。工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招

通川区恋享瑜伽馆店长（全勤奖+节日礼品）薪资：7-12K负责门店日常运营管理，制定并执行营销计划与活动策划方案，提升门店业绩瑜伽普拉提教练（节日礼品+压力小）薪资：5-10K负责瑜伽、普拉提课程的日常教学，根据学员水平制定个性化训练方案联系电话吴女士公司地址：达州通川区西外四季花城2期C区七小后门直上100米简历投递至：井号:///

门店主理人1.1年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，可独立统筹门店日常运营，包括接待服务、环境维护、物资管理及现场秩序维护等；2.具备商务对接客户的基础能力，能独立完成租赁预约、包场活动、定制化接待等项目的协调与落地执行；3.具备较强的现场应变能力和危机处理意识，能妥善应对运营中的各类紧急事件；4.热爱传统文化艺术，具备一定的文化素养与审美判断，能理解并传递空间的文化定位；5.能适应弹性工作制，接受晚间、周末及节假日等演出高峰时段的排班安排。1.全面负责门店的日常经营与管理工作，包括人员排班、环境维护、设施检查等，确保场馆运作有序、氛围雅致；2.独立带领团队完成各项业绩经营指标；3.制定并监督执行服务标准与操作流程，严格落实场馆标准化流程；4.积极与客人沟通，建立并维护客户档案，提供个性化服务，提升复购率和忠诚度；5.处理各类突发事件与客户投诉，保障满意度；6.制定并执行销售策略，开拓团体预订、宴会及旅行社市场，根据季节，策划套餐等促销活动，提升上座率和营收；7.配合财务部门做好每日销售统计、收银稽核工作，编制月度、季度经营报表，分析收入与成本数据，为上级决策提供依据。招工人数:2人年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；学历要求：大专及以上；学位要求：不限；专业要求：哲学、文学、历史学大类、经济学、管理学大类、教育学大类、理学、工学大类、农学大类；加分项：具备3年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，总成绩加1分。；用工性质：劳务派遣；招聘方式：面试；新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。工作地址:泉州市丰泽区田安南路丰盛大厦3楼

无锡—专业理发店新盘启动！——————————三店齐开——————————欢迎美业的各路精英加入，全新的工资体系等你来挑战高薪：店长12000-15000（底薪+分红）包住宿，没有任何套路，规矩少，没有指定任务，本广告长期有效，每三个月所有员都有季度奖，年终有年终奖，有意向欢迎加入。电话：同步

【管家招工】招几位电动车学徒，有个技术饿不死，学徒的目的是老板合伙人。招有想法的年青人，舞台以为你准备好了。学徒2500一个月。三个月转正3500提成。店长4000底薪提成上不封顶也可成为合伙人。管家定位：大管家电动车商行管家电话：

在这里，我们有为您定制： 1、完善的培训体系：小面大学系统的课程，让你线上线下都可以学习；更有门店教练进行一对一带教； 2、公平公正的晋升体系：储备副店长（3个月）-副店长（8个月）-门店店长-更高的管理岗位。 小面匠日常： 1、参与门店各个基础岗位的轮岗学习； 2、学习门店值班与系统管理工作。 小面匠技能： 1、年轻积极：大专及以上学历； 2、良好服务意识：热情开朗，喜欢与人沟通； 3、适应性强：能适应早晚轮班及快节奏的工作方式，服从调动安排； 4、较强企图心：敢于挑战自我，不断往上晋升； 5、学习能力：主动学习，善于发现问题，解决问题。 小面匠福利： 1、有竞争力的薪酬：-试用期薪资不打折；-法定节假日上班按国家规定享有3倍薪资；-年年调薪，月薪以外还有年度绩效奖金，升至门店店长可享受赛马奖、师徒制奖金等月度绩效奖金，符合条件的还可享有遇见小面“持牌人”机会；-入职有带薪年假，更有各类带薪假期（病假、婚假、产假、陪产假等）；-还有单钟营业额突破奖、月度营业额突破奖、内部推荐奖等；2、美味的餐食提供：每天不一样的工作餐，任君选择，让您吃饱还吃好； 4、完善的保险保障：入职立即按照国家规定购买保险还有商业意外险；5、丰富的员工活动：年会、户外旅游拓展、篮球赛、员工生日会等； 6、灵活的上班时间：月休八天，保证每周两天休息，让您工作生活获得平衡； 舒适的工作环境和正直善良的工作氛围；遇见小面全国已有超400家门店，我们持续向千店的“小目标”迈进。欢迎有志于餐行业长期发展的您加入!更多工作地点选择，可根据实际情况就近安排！

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桌游发牌员招聘｜休闲清吧酒馆 纯休闲桌游社交，合规经营，带薪培训 工作地点：太和青牛广场 工作时段：工作时间10小时，时间灵活变动，月休3天，夜班补贴，超时计加班费 岗位职责 1. 桌游卡牌分发、桌面清洁、道具清点整理 2. 讲解休闲桌游玩法，引导顾客体验，维护店内休闲秩序 3. 接待顾客、酒水点单，及时处理顾客需求 4. 桌面日常消杀、道具盘点，做好门店配套服务 全程仅提供休闲陪伴，不涉及筹码结算、财物博弈相关工作 任职要求 1. 年满18周岁，待人亲和，善于沟通，服务意识良好 2. 做事细心反应快，愿意学习各类桌游规则 3. 可配合晚间、周末排班，适应夜班 4. 有酒馆/桌游服务经验优先，零基础带薪培训 薪资待遇 薪资底薪6000+上不封顶 底薪+门店提成+夜班补贴+节日奖金 轻松融洽工作氛围 员工福利、定期团建、节日礼品 结识多元休闲社交人群 合规郑重提示 本店所有桌面游戏仅作线下休闲消遣，无筹码兑换、无财物输赢、无桌费抽水，坚决杜绝任何赌博、变相赌博行为，证照齐全合法经营。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

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负责糖水店里面，糖水小吃的制作等等。

岗位职责: 1.负责电竞店的日常运营管理，确保店内秩序和顾客满意度 2.组织和执行电竞相关的活动和比赛，提升店内影响力 3.管理和培养团队成员，确保团队的高效运作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效解决问题 3.对电竞行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

工作地点，萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店 工作时间，16:00–02:00 20–40

工作内容： -负责岗位餐前中后卫生，餐前接待招呼客人，给客 人写菜，推介菜品，餐中服务顾客； -提供基础的对客服务，维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求： -具备吃苦耐劳的精神，能够承担工作压力 -具有高度的责任心，有团队意识，工作灵活，处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务