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主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
厂长
【岗位职责】 1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。 4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。 3. 性格画像: · 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。 · 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。 · 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:需具备全屋定制领域3年以上工作经验,了解工厂运作流程,拥有一定团队管理能力,年龄要求在30至50岁之间。
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行; 2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量; 3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车; 4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验; 5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。 任职要求: 1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验; 2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标; 3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
工厂合伙人
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间 4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容: 1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。 任职要求: 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验; 3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力; 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇: 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效; 2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
安全员安全负责人月结全职
汉中市洋县招安全员/安全负责人需要持证上岗。兼职资料员优先,,需要常做工地,包吃包住,会开车,天燃气项目。
汉中洋县招聘夜班挖机司机一名,负责摔料工作。有意者可联系。
挖机司机1-2人
洋县招聘夜班挖机司机一名,负责摔料工作。有意者可联系。
汉中 洋县
9月27日 09:42拨打电话
汉中洋县燃气PE管!要求持证负责!会开车!满足进度
250-300元/天
燃气管道1-2人
燃气PE管!要求持证负责!会开车!满足进度!工资季度清
汉中洋县招其他工程司机(岩芯取土钻机)
50-60元/米
其他工程司机岩芯取土钻机3-5人
汉中市洋县招其他工程司机(岩芯取土钻机)
汉中 洋县
9月27日 09:33拨打电话
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机一名,要求有工作经验,技术熟练,能吃苦耐劳,年龄限45岁以下,居住在县城内。薪资为3500元至4000元。工作地点在洋县蔬菜批发市场院内。非诚勿扰。
汉中 洋县
9月27日 09:13拨打电话
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: 18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议 福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。 其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管10年以上大专
一、岗位概述 为适配公司发展战略,本次招募核心为技术入股、深度合作模式,诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。 【岗位职责】 1. 技术统筹:全面负责公司数控机加工板块核心技术工作,精通数控加工工艺,负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地,把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新,提升企业核心技术竞争力。 2. 生产管理:统筹机加工车间生产运营管理,负责生产计划安排、人员管理、产能优化,规范生产流程,严控生产成本,规避工艺缺陷与生产风险,提升车间整体生产效能与标准化水平,保障产品交付品质。 【岗位要求】 1. 从业经验:10年以上数控机加工行业经验,熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程,具有成熟的车间管理实战经验。 2. 专业能力:精通数控车床、加工中心等设备加工工艺,熟练掌握编程、工艺拆解,能独立解决各类机加工生产技术难题。 3. 管理能力:具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力,具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。 4. 综合素养:具备合伙人思维,责任心强,执行力强,认同共赢合作模式,具有行业资源、成熟项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 合作模式:以技术入股共创共赢,个人价值与企业发展深度绑定。 2. 全权技术主导:入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作,运营优化企业发展,给到充足的发展空间。 3. 薪资待遇:根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式,匹配薪酬模式,年薪20W+,具体薪资面议。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理
一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规,严格执行公司管理制度,维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工,落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益,确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程,推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作,快速响应并解决现场问题,协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通,保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验,能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程,具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件,具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强,具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作,有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利:五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【基本条件】 1. 政治素质:严守政治纪律。 2. 行业经验:8年以上生产管理经验,熟悉生产流程、机床设备维护及安全环保标准。 3. 职业操守:诚信廉洁,具备风险防控意识。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机械、工商管理等相关专业优先。 2. 核心能力:精通生产调度、成本控制及工艺优化,能推动技术改造;熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 3. 管理经验:有团队管理经验,能协调跨部门资源完成生产目标。 【岗位职责】 1. 制定生产计划,确保...
设备主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专团队管理经验包吃住乳制品行业优先考虑,熟悉利乐设备两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
工作地点:陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理; 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作; 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案; 4. 参与设备安全管理,落实安全操作规范; 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验,熟悉利乐设备优先; 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求; 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理; 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
【岗位职责】 1. 维护现有客户关系,完成公司任务目标。 2. 具有独立开发市场客户的能力。 3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。 4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。 5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。 6. 完成区域内终端覆盖目标,扩大市场占有率。 7. 按公司要求定时拜访所辖终端。 8. 负责监控所辖终端门店的库存,防止断货、老批号的产生。 9. 完成终端表现(陈列、排面、特陈等)达标,坚决执行公司对于终端的要求。 10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量完成工作任务。 【岗位要求】 1. 需要具备一定的商超、终端工作经验;熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。 2. 有较强的沟通与表达能力,有责任心,有团队合作精神。 工作地址:陕西省渭南市场 简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
餐厅领班月结
招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话:廖总微信同步。
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责 1. 负责生产工艺的规划与方案设计; 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件; 3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档; 4. 优化工时分配,提升编程作业效率; 5. 制定及维护辅料消耗的标准定额; 6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作; 7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训; 8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈; 9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题; 10. 完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等); 3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限; 4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制; 5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用; 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
食品厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理
日常生产管理,产品研发推进,员工培训实施
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