岗位职责 1、计划管理制定与跟进 1.1.根据客户订单需求、模具产能及物料库存，制定模切生产周/日计划，确保交期达成； 1.2.监控生产进度，协调解决计划偏差（如设备故障、物料短缺等），动态调整排产； 1.3.与车间、品质、采购以及仓库联动，确保生产流程无缝衔接； 2、物料管控 2.1.负责建立和维护物料需求计划，与采购部门沟通订料事宜，跟踪物料进度查询、跟催、入库、退料的制定，以及控制物料的领取和补充； 2.2定期盘点库存，优化安全库存水平，提出降本建议； 2.3需要控制货仓存量，完善帐目、电脑数据等事务，以及成品出货的安排与跟进； 2.4库存、生产、订单达成率等数据信息的统计与分析。 任 职资资格： 1、学历&专业 大专以上学历 ，供应链管理相关专业优先；优秀者可放宽学历 2、工作经验 具备三年以上跟单工作经验或一年以上PMC岗位工作经验，25-40岁 3、技能和能力 熟练使用办公软件Word、Excel、PPT、金蝶/ERP/SAP系统。

岗位职责： 1、依据成品需求计划，结合生产周期，评估物料采购数量与交付时间，确保材料采购工作及时完成； 2、跟踪供应商生产进展及来料状态，及时处理收货、检验等异常情况，保障物料按时按量供应； 3、根据生产物料准备进度，合理安排车间生产排程，跟进并协调解决生产过程中的各类异常问题； 4、结合产品出货节奏与库存水平，科学管控材料与成品库存，及时处置呆滞物料及积压成品； 5、配合公司发展及部门实际需要，协助推动计划相关业务流程的优化与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机管理等相关专业优先，具备良好数据敏感度者优先； 2、熟悉ERP、SAP等系统操作者优先考虑； 3、工作认真踏实，积极主动，具备良好的抗压能力、责任心及职业操守； 4、拥有较强的团队领导力与决策判断力，能带领团队应对复杂情况，善于问题分析与解决，具备前瞻性思维和创新能力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2.主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.分析产销数据，输出周/月计划达成分析报告，持续改进计划准确率与物料齐套率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉生产计划、物料控制全流程运作逻辑 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5.持有APICSCPIM、CPSM或供应链相关证书者优先

负责公司钣金、亚克力、电子元件等生产物料的全流程来料管理与登记；无来料时，承担线材、电子元件的焊接加工与交付，保障物料供给顺畅与生产前端需求及时响应。

岗位内容： 1. 负责物料的日常采购、入库与出库管理，确保库存数量的动态平衡。 2. 建立并维护物料档案，保障档案信息的完整性和准确性。 3. 搭建物料管理系统及标准化操作流程，提升物料运作效率。 4. 编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2. 熟悉物流仓储与供应链基础知识，了解采购流程及供应商管理相关内容； 3. 掌握办公自动化软件操作，能熟练使用ERP系统； 4. 英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。 注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先录用。 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

岗位职责： 1. 负责与跟单部对接生产订单的相关事宜，结合物料产能状况，确认交付周期。 2. 综合客户要求、订单数量、生产能力及物料供应情况，科学编制内部日度、周度生产计划； 3. 组织生产排程安排，跟踪订单执行进度，处理生产过程中的异常情况，协同各部门推进，保障按时交付； 4. 依据订单交付时间，梳理每周、每日物料需求明细，提交物料采购申请； 5. 建立生产工单，并全程监控工单执行状态； 6. 出现物料问题时，协调采购、品质、工程等相关部门共同解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年制造业物料计划或生产计划相关工作经验，有电气设备或汽车制造行业背景者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 7. 能够适应一定的工作强度与压力。

1、制定生产计划并组织实施； 2、依据生产计划拆分物料，编制物料需求方案； 3、结合物料需求及库存情况，拟定物料采购申请计划； 4、跟踪物料到货进度，确保按时交付，遇异常及时调整生产排程； 5、跟进不良物料的退换与补料事宜； 6、实施原材料使用管控与数据分析； 7、统计分析库存呆滞物料并上报，提出相应处理意见； 8、定期核查原材料库存状态，提出优化建议，持续推动库存下降； 9、协同财务、生产、业务部门完成公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有一年以上相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。

岗位职责: 1、主导生产计划管理工作，承担计划制定、组织协调、过程督导及执行跟进等职能； 2、负责生产计划的编制与落实，确保产品按时交付； 3、承接计划类目标任务，实施计划分解与推进，统筹安排生产计划分工，并进行指导、监督与偏差纠正； 4、优化计划管理相关流程与制度，组织落地执行，开展监督检查，持续改进问题以提升运行效率； 5、制定生产计划并达成内部共识，就计划调整与相关方进行需求对接和信息同步； 6、完成多场景下的生产交付能力分析及资源配置评估工作； 7、联动销售、采购、生产、研发、物流等相关部门，协同处理跨部门异常事项，保障流程顺畅运转。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上计划管理相关工作经验； 2、精通主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、粗能力计划（RCCP）等核心计划流程； 3、能够依据销售订单、市场预测及库存现状制定月度与周度主生产计划，科学排定生产优先顺序； 4、掌握产能测算方法，可开展产能负荷分析，识别瓶颈工序，并提前调配资源应对产能缺口； 5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责委外加工订单安排与跟进工作； 2、根据生产计划，及时跟进物料齐套状态，确保物料按时上线； 3、整理所负责的订单外发单据，并按时间节点完成账务核对； 4、协助物控经理分析、处理库存呆滞料； 5、物料异常处理及上级安排的临时事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，熟悉金蝶K3系统； 2、3年以上PMC工作经验； 3、熟悉生产流程、计划跟进、物料控制等工作，具有电子类产品委外工作经验者优先； 4、具有良好的沟通协调能力，协调销售、采购、仓库、生产等部门的工作； 5、具有良好的人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和较强的责任心。 PS：该岗位可选择2个工作地址 1、深圳坂田星河WORLD生态大厦 ；2、广州南山珠江工业园

岗位职责: 1、主导主生产计划的全面管理，承担计划制定、组织推进、协调联动及监督落实等职责； 2、负责主生产计划的编制与执行，确保产品按时交付； 3、承接计划类目标任务，实施计划分解与进度管控，统筹生产计划分工，进行指导、监督与偏差纠正； 4、优化计划管理相关流程与制度，组织落地执行，开展监督检查，推动问题改进与效率提升； 5、制定主生产计划并达成内部共识，就计划调整与相关方进行需求对接和信息同步； 6、完成多场景下的生产交付能力分析及资源配置评估工作； 7、联动销售、采购、生产、研发、物流等关联部门，协同处理跨部门事务，推动异常事项闭环。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上计划管理相关工作经验； 2、精通主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、粗能力计划（RCCP）等核心流程； 3、能够结合销售订单、市场预测及库存状况制定月度与周度主计划，科学排定生产优先顺序； 4、掌握产能测算方法，可开展负荷评估并识别瓶颈工序，提前调配资源应对产能缺口； 5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；

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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

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明天5吨小吊车有空的联系我，吊小东西组装，大车勿扰，进不去。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转率，优化安全库存与采购周期 3.推进跨部门协同，联动采购、仓储、生产及品质部门，确保物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈，提出降本增效及流程改善方案 5.维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线及主生产计划准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备金属加工或电子线材行业经验者优先 2. 熟练操作ERP/MES系统，掌握MRP逻辑与基础数据分析工具 3.具备良好的计划统筹能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有3-5年PMC相关工作经验

龙华大浪物料员 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，初中及以上学历 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

【企业背景】 富阳知名汽车电子大厂——吉咖电子（主要生产汽车电脑主机、中控屏显示器），订单稳定，福利正规！ 【招聘岗位】 仓管员、物料员（有相关经验优先，需要有叉车证） 【薪资待遇】 综合月薪：7000 - 8000元 计薪标准：白班24元/小时（含餐补），夜班额外补贴20元/班（折合夜班约26元/小时） 发薪准时：每月20日发放上月工资！ 【工作时间】 两班倒：白班 8:30-20:30 / 夜班 20:30-8:30 休息制度：做六休一，一月一倒班 【食宿条件】 住宿：提供高品质2人间民宿，设备齐全，仅需150元/月！ 餐饮：吃饭自费，厂区就餐方便。 【招聘要求】 年龄学历：男女不限，18-40周岁，初中及以上学历。 身体要求：无纹身，需能接受站班工作。 体检要求：三个月内的体检报告均可使用。 【集合安排】 集合时间：每天下午 13:00 集合地点：厂门口集合

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】16.00-23：00 【工作要求】男女不限，年龄18~45岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

长白班，坐班，空调车间，包吃三餐免费包住，岗位补贴：200-2000元，每年两次调薪机会，公司快速发展，提供广阔的晋升机会，为员工购买五险一金 招聘年龄：18~45岁，男女不限 综合底薪3000元（2080+820补贴+100全勤）加班费按：平时：17.93元/小时，周末：23.91元/小时，法定节假日：35.86元/小时）15号发薪，综合月薪可达7000左右/月

暑假工，短期工，长期工都可以安排 4800-5500/月，包吃包住，或每周可预支300-500， 工时稳定，交通便利，做事轻松，空调车间，长白班坐班，不体检。 要求:16-45周岁，男女不限 工期：1个月，也可长期做。 上班时间：8:00-11:40，12:40-17:00，17:40-20:40左右 工作：主要是做护肤品打包装、贴标签、折纸盒等。 长白班坐班，工作轻松，车间有空调 【可投递简历或直接沟通方便报名安排面试】

薪资待遇： 小时工：20元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住 班次：长白班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位内容： 板式家具厂分拣打包。任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字写字、简单计算。 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.稳定踏实，责任心强

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组装工，包装工，检测员，质检员! 1、招聘简介:小厂工作轻松，接受暑假工，同酬长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支300-500元生活费。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差二:【任职要求] 1、男女不限，年龄16-48岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴。 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、不体检，工作自由，事情少，可带手机，可戴耳机听歌，目前大量需要人，以上都是真实情况，不收取任何费用的

入职奖励2千 广汽商贸25/小时 包吃住（水电费平摊） 薪酬说明： 普工：首月前120小时按24，120小时后按25 次月纯工价25 工作内容[汽车零配件拣货 流水线作业 打包 扫描 涂装和焊装辅助工] 早班（7:30-16:15）  中班（17:15-02:05） （每天加班1-3小时） 招聘要求：18-40 岁，身高 165 以上！ 新入职奖励 第一个月在职 不请假 奖励1000 第二个月在职 不请假 奖励500 第三个月在职 不请假 奖励500 豪华公寓住宿免费 只需要平摊水电费每个月 洗衣机 空调样样配有 过来面试不能短穿裤，不能拖穿鞋，明显纹不身行，查案底

正式工底薪2800元+入职买社保+包吃住（入职发放饭卡） 主营业务：主要是做华为手机加工，电脑显示屏，配件 蓝牙耳机 音响 一、薪资内容： 【 临时工】：24/H纯工价，日入240/天，月入7000-8000元 【正式工 】：2600底薪+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤200元；绩效300-1000 元；岗位补贴500-1500；超产奖金500-1000；加上加班费，季度800-3000，晋升空间大，月到手保底工资6500-8500+社保，最少出勤打卡满20天，每个月7号准时发放工资！ 包吃住，免费吃饭，菜式多样，可供选择，4-6人间，宿舍环境好！只需每月平摊水电费三四十块！ 【优势岗位 】：打包、扫描、贴标签、QC，组装，测试员，cnc 操作工，坐着上班，不穿无尘服，独立岗位，流水线均可以自由选择，无需经验，有人带有人教！ 工作时间：上午8•00-12:00，1：00-5:00 ，加班6·00-8:00 ，8点后可申请自愿加班的 多劳多得