岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

职位名称：汉堡店储备干部（大学校内）薪资范围：4-8K工作地点：福州市闽侯县大学城福州职业技术大学校内汉堡店经验要求：经验不限，有餐饮兼职/连锁快餐经验优先招聘人数：若干岗位类型：全职（在校生可结合课表协商排班）职位描述：【岗位职责】1、系统学习并熟练掌握门店各基础岗位流程与标准，包括收银、备餐、汉堡制作、炸制、清洁等；2、协助店长完成日常排班、订货、盘点、值班等运营事务；3、辅助店长进行顾客服务、产品品质及卫生标准的现场管控；4、执行门店QSC标准，确保各环节流程规范高效；5、配合门店销售目标，提升营业额与顾客满意度，维护门店线上平台评分与品牌口碑。【任职要求】1、年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证；2、对餐饮/汉堡店有热情，愿意从基层岗位学习成长；3、沟通协调能力强，有责任心，能适应餐饮快节奏工作；5、有餐饮兼职、连锁快餐经验者优先。【工作时间与休息】每日工作时间10:30-21:30；在校生可结合课表协商排班，上课时间可按工作要求灵活休息；月休4天。【晋升路径】储备干部→店长→营运督导→城市经理→运营经理。

快餐店店长 地址：福州市火车站/三明市火车站 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识佳，具备团队激励与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观3

"【工作内容】 1. 负责餐厅内场区域的日常运营工作； 2. 协助完成餐品制作及服务流程； 3. 保持工作区域整洁，确保卫生标准达标。 4. 入职后会有视频教学和师傅带教，经验不限。 【工作要求】 1. 年龄18岁以上，长期的全职员工，经验不限，能吃苦耐劳； 2. 有餐饮行业工作经验的，特别是西快经验者，优先； 3. 能适应轮班制，能适应快节奏的工作。 【薪资待遇】 1.岗位薪资：综合月薪3200-4500，具体面议； 2.上班时间：轮班制，月休4天，给你充足的休息时间； 3.员工福利：入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；带薪培训，提供住宿，法定节假日3薪 ，节日福利，定期团建； 【晋升空间】 晋升路线：店员—通岗店员—训练师—店助—店长 每个月一次晋升机会，晋升速度快，晋升空间广阔！"

岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优 化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运 营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

【工作内容】： 全面负责门店日常经营管理；完成每月销售指标，确保门店各项设备设施安全运行。负责门店团队建设，确保团队成员稳定，工作高效。 【工作时间】：上二休一 【薪资范围】：底薪+提成+奖金，综合收入6K-10K不等，业绩多多提成多多 【福利待遇】：五险、年终奖、节日福利、内购五折、工龄工资、子女教育奖励、优秀员工奖、慰问金。 【招聘要求】：20-50周岁，五官端正，无不良嗜好，中专及以上学历，有茶行业相关工作经验或饮品店工作经验 【晋升空间】：试用期--一星店员--二星店员--店助--店长 【岗位优势】：国企背景、免费培训、免费饮料、晋升空间大、环境好、可以学习技术

1. 性格活泼开朗，待人热情友善 2. 做事认真勤快，服从日常工作安排 3. 有无相关经验均可，零基础可培训 4. 年龄合适，作息能够配合门店排班 工作内容 负责球厅卫生清扫、器材整理、顾客接待等基础工作

招聘店员，接待客人，眼里有活，能吃苦耐劳的

美瞳外卖店夜班店员主要负责来单打包下回答客户消息做下库存台账工作轻松上手没压力，没单时候睡觉玩手机追追剧啥的都可以，月休4天工作时间21-9薪资3500

福州市永泰县招挖机/钩机司机

永泰地区招聘木工师傅两名。

福建省福州市永泰县某母猪场招聘育肥工人2-3人、产房工人2名、一级点生物安全员1名。年龄要求58岁以下，无经验者亦可，有人指导教学，有相关经验者优先。提供食宿，缴纳五险。薪资待遇需电话沟通，有意者可来电详谈。

福建省福州市永泰县葛岭工商学院招聘小工，薪资240元一天，管住不管吃，每天工作9小时。

永泰地区招聘师傅，要求工作认真、不偷懒。有意者可联系。

试用期综合底薪4900，转正综合底薪5700，提点0.5%-2.5%（按完成率高低，完成率越高提成越高），保底7000（前2个自然月），平均工资8000-15000，年薪可达20万 中班：11:00-18:30，7.5h月休4天

超市领班（步行街店）年龄18-50之间，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。薪资福利:2800-3800元/月环境好|交通方便|管理规范|月休3天|有奖金|团建|工作餐|员工福利公司福利：月休3天，包吃一餐，员工奖金，员工福利，公司团建备注：有意向者可直接到超市面试！工作地址:桂平市新天地步行街

招聘：店长薪资：6000-8000元/月

招聘：店长薪资：10000-20000元/月带薪年假及各种法定假期，包食宿，宿舍配有电视、洗衣机、空调、24小时热水等，大型商场就近分配，弹性工作时间，无加班，良好的发展平台和晋升机会，系统化的培训体系

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1、接待顾客，收银 2、开关设备 3、做好店内卫生清洁工作。 任职资格： 1、了解ps5，swtich 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、五官端正 4、细心 工作轻松，不用长时间站立，节日补贴，加班补贴，工作时间12.30-22.30

店长，店员，宣发员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

福州市晋安区招工 门店销售螺丝五金 捡货，配货，送货 满勤有奖金 会开车

【岗位职责】 1. 负责生鲜商品的日常销售及顾客服务工作。 2. 完成开单、收货、出货、陈列等店面运营相关事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级安排的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 头脑灵活，口算能力好；收银细心，工作细致认真。 4. 能够独当一面，独立处理售后问题。 5. 能适应上早班，适应生鲜市场的环境。 6. 有生鲜早市工作经验的优先考虑。

营业员

要求会剁鸡剁鸭剁排骨，有一定的销售能力，口齿伶俐，年龄25到45

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场购买，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5.配合门店开展店铺推广，负责周边顾客宣传活动 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

分期乐县域门店全面开花，2025年将在全国开出500家。现面向福建省各个县城、县级市等区域招聘优秀业务经理、销售店员、店长，人数不限，经验不限，收入高于当地水平，入职即交纳，美股纳斯达克上市公司乐信集团欢迎有志之士加入！！！ 联系电话：-