
设备主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
面料研发主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
负责功能性面料的技术开发与研究工作;
结合市场动态及企业规划,开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析,明确新产品的研发路径。
主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程,涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。
协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估,持续提升面料功能表现及制造工艺水平。
技术支持与问题应对:
为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持,协助解决与面料相关的各类技术难题。
参与样品制作及小批量试产环节,确保面料特性与品质满足产品设计需求。
监控生产流程中的面料质量状况,实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。
行业互动与能力进阶:
跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果,积极参加业内技术交流活动。
主动学习先进的面料研发手段与检测技术,持续增强个人专业素养与实战能力。
任职要求:
学历及专业:纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历;
工作经验:具备3年以上功能性面料研发经历,具有成功推向量产的实际项目经验;
专业技能:
掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系;
熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点,了解相关检测标准与操作方法;
能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件;
个人素质:
拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识;
态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与创新思维;
能适应较高强度的工作节奏,抗压能力强;
加分项:
有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑;
熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先;
具备良好英语表达与交流能力者优先;
(公司同期开放采购岗位招聘)
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3.落实安全生产责任制,确保零重大安全事故
4.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
工厂管理会维修机器
7千-1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
生产计划
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定
2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题
3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升
任职要求:
1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力
2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标
3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
PMC主管/经理
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科
行业要求:医疗器械/运动器械/小家电/园林工具/汽车配件,非行业勿扰
主管薪资:10-15K*13M
经理薪资:15-20K*13M
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,以确保生产目标达成。
2. 协调生产计划与供应链之间的沟通,确保产品的及时交付。
3. 与生产团队紧密合作,监控生产过程,并协调生产线的运营。
4. 负责制定和更新生产计划,以及生产跟踪和报告。
5. 确保生产计划符合法规标准和公司政策,并协调相关流程。
6. 分析生产数据。
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【岗位要求】
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3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
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2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
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9千-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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烤鸡加工间间长
3-6千/月
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责烤鸡加工车间的日常生产管理,确保产能、品质与交期达标
2. 制定并执行标准化作业流程(SOP),监督各工序操作规范及食品安全执行情况
3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
4. 监控物料损耗、能耗及设备运行状态,持续优化成本与效率
5. 配合质检、仓储及供应链部门,保障生产计划顺利落地
任职要求:
1. 具备食品加工或肉类制品生产相关管理经验,熟悉HACCP、GMP等基本规范
2. 有较强的现场管控与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应食品车间工作环境
5. 持有健康证,有食品行业厂长/主管岗位经验者优先
面食加工间间长
3-6千/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责面点产品的研发、制作与标准化生产,确保口味与品质稳定
2. 管理面食加工间日常运作,统筹人员分工与生产排班
3. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生规范
4. 定期盘点物料,控制损耗,优化成本与出品效率
5. 带教新员工,提升团队面点技能与服务意识
任职要求:
1. 具备面点师相关工作经验,有面食加工间管理经验者优先
2. 熟悉各类中式面点(如包子、馒头、面条、饺子等)的制作工艺与设备操作
3. 具备基本食品安全知识,能严格执行HACCP或餐饮卫生标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调与团队管理能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,踏实肯干
香油加工间间长
3-6千/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责香油加工车间的日常生产管理,确保工艺流程规范、产品质量稳定
2. 统筹人员调度、设备维护及物料协调,保障生产计划按时高效完成
3. 监督食品安全与卫生标准执行,落实GMP及SC相关要求
4. 控制生产成本,优化能耗与损耗,提升单位产出效益
5. 组织员工培训与绩效管理,营造安全、规范、积极的团队氛围
任职要求:
1. 有香油、食用油或食品加工行业生产管理经验者优先
2. 熟悉传统压榨/现代浸出工艺及质量控制要点
3. 具备基础食品安全知识,了解《食品安全法》及相关法规
4. 责任心强,具备较强的组织协调与问题解决能力
5. 身体健康,能适应车间工作环境
主管3-5年中专/中技
招聘:企管科科长(五险一金)薪资:5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业,在生产制造业公司工作三年以上;正规院校毕业,熟练操作电脑软件,熟悉人力资源五大模块;对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解;善于沟通,能大胆管理,有一定的管理能力及水平;协调组织能力强;抗压能力强;服从公司领导;执行力强;有工作经验者优先录用。待遇:五险一金,待遇好有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可~地址:淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号:
1、学历是初中以上,有无经验均可,2、,3、工资:面议
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、应届毕业生,学历是初中以上,有无经验均可,
2、工资:面议
生产现场管理
1.2-2.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成
岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度
任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。
设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。
工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。
团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。
成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。
现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。
协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。
岗位要求
经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。
技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。
材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。
管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。
素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。
学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
点焊氩弧焊3-5人月结
铝合金氩弧焊(脚踏开关)点焊熟练工铝合金氩弧焊(脚踏开关)点焊熟练工,18—45岁薪资福利:8000—12000招工人数:5长白班工作地址:浙江省东阳市横店镇科兴路39号
氩弧焊焊接1-2人月结
本公司专业生产铝艺庭院大门、护栏、平移门,承接别墅大门定制,因订单增加,现诚聘:岗位:氩弧焊师傅2名临时工也可以要求:会铝焊,看得懂图纸,做过庭院大门、护栏优先,能独立拼装焊接,计件+保底,月薪8500–18000联系电话:地址百花山工业区
焊接负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计焊接作业
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保产品质量与生产进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各项活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。
3. 学习能力强,可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。
4. 具备独立判断与处理问题的能力,重视工作中的细节把控与品质要求。
栏目概述
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