1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

岗位名称：注塑部领班（电池壳生产、门锁面板生产、自行车配件生产）； 岗位要求：1.熟悉五轴机械手操作；2.具有品质意识，能确保产品质量；3.服从管理，遵守公司规章制度。 薪资待遇：28天工作制，综合工资1万；包吃住。

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

面议（6K-8K） 1.根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2.监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3.规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4.提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

岗位职责： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务高效优质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业要求； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，指导新员工快速掌握作业流程； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、配合开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续改善； 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态，及时掌握产线运行状况； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业区域整洁有序； 9、做好设备保养与故障预防，保证设备正常运转以支撑稳定出货； 10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、可接受两班倒工作安排。

招聘注塑領班、本公司港資企業、主要生產儿童座椅及机器人塑膠產品、現有40台機（博創、海天）80 T ～1250 T、机械手以博朗特5軸為主、主要生產材料P P和P O M、龚啟发

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2.具备团队管理实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4.工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2.试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3.激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

东莞招氩弧焊铝焊工自行车车架550左右工期3天

找一个打胶师傅，有15个房间和一条通道，打一下结构胶，给一天工，400，工地东莞谢岗，最好是附近的师傅，要专业的，

可以带手机/烟进车间 计件岗，平均6000-8000 每周可借支500元+多劳多得 主营业务：主要负责日用品分拣等工作，五联冷藏（温度4-10°），联兴冻库（温度零下18°）自备厚衣服（薄款羽绒服）！ 二、招聘要求：男女不限，年龄18-40岁 保底23元/时，超过保底按计件算工资

招四线临工一名，电话： 地址：镇口二区镇业路5号

【留年工】东莞打磨工月10000左右，每周可以借支，离职结清工资 任职资格：年满18-49岁，身体健康 技能要求:主要负责钣金机箱，机柜的焊疤打磨，熟练角磨机 工资待遇：打磨工32元/小时，每天11小时左右，月薪10000元左右 工作时间：两班倒8：00-20：00，一个月倒一次班 伙食住宿：包住，餐补12元一天，自助餐丰俭由人（吃饭每天补贴12元在饭卡里，）4到6人电梯公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机、wifi齐全 工作地址：东莞麻涌 【先上班后体检，】

招聘：注塑领班（技术员 五险） 薪资：6000-8500元/月 岗位职责: 1、中专及以上学历，身体健康，能配合两班倒作业，良好的沟通及现场管理能力; 2、三年以上注塑行业调机经验电子产品塑胶行业经验优先，能独立试模、注塑机调机、机械手调试; 3、对塑胶产品较熟悉，能独立分析与处理塑胶产品生产异常; 4、吃苦耐劳，服从领导按排，能独立解决试模中出现的问题: 5、对注塑机及模具有较深了解及日常保养维护; 6、全自动插针机等维修有较深了解及日常保养维护，熟悉注塑机及周边设备操作调试、模具构造的相关知识。 薪酬待遇:6000元-9000元/月左右 提供住宿，依法购买五险 本站提示：实际领取工资以具体工资为准

岗位职责: 1.负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行 2.监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题 3.统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动 3.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

▲岗位一：生产管理岗位职责： 1.负责生产线的整体管理工作，确保⽣产流程顺畅，产品质量达标； 2.协调各部门资源，优化生产计划，提⾼⽣产效率和降低成本； 3.监督⽣产现场，及时发现并解决生产过程中的问题，保障生产安全； 4.组织实施生产设备的维护和保养，确保设备正常运行； ▲岗位二：组装拉长任职要求： 1.具备流水线工作经验，熟悉生产流程及质量控制标准； 2.有责任心，有团队意识，有品质意识； 3.良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4.优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三：技术QC品控： 一、岗位职责 1.来料检验 •对电子元器件（主板、CPU、内存等）进行外观、规格及功能测试，确保符合组装标准。 •记录不良品并反馈至采购部门，推动供应商改善。 2.制程管控 •监督生产线组装流程（如散热器安装、线材走线等），确保符合工艺规范。 •抽检半成品的关键指标（如散热性能、接口稳定性）。 3.成品终检 •执行整机压力测试（如3DMark烤机）、功能测试（USB/网络接口）及外观检查。 •签发合格证，拦截不合格品返修。 4.质量改进 •分析常见故障（如蓝屏、过热），协同工程师优化工艺。 •维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1.技能 •熟悉PC硬件参数（如TDP功耗、接口协议），能使用万用表、示波器等工具。 •掌握基础电路知识，能排查短路/接触不良问题。 2.经验 •电子制造业QC经验，有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3.素质 •严谨细致（如能发现0.5mm的元件偏移），抗压能力强（适应加班赶工）。 ▲岗位四： 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用AltiumDesigner/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表（物料清单）、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM（可制造性设计）评审，标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模（如ANSYSIcepak）。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks，掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础（如地线分割、屏蔽罩布局）。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验，有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强（如能通过二维图纸预判装配干涉问题）。 对GB/T14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号（如PCIe5.0）布线经验 持有CSWP（SolidWorks专业认证） 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康； 2.具备一定的电脑组装经验; 3.具备一定的学习能力和适应能力，能够适应工作环境和工作强度。

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产任务，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产目标顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效工作，持续优化现场管理能力与作业效率 3，按照车间EHS目标要求，落实相关工作计划及操作规范，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，接受应届生及转岗人员，入职提供岗前培训 3.学历不限，识字即可，具备基本数理能力和沟通理解力 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证明，无不良记录，服从公司统一管理

1.负责对接客户，接收订单（品质、要求）。 2.对接PMC，追踪订单完成。 3.对接仓库，完成订单送货。 4.联系客户，追踪货款回收。 5.上级领导安排的其他工作。

工作内容： 1、负责生产跟单相关事务，如订单跟进、生产进度监控等； 2、配合完成文员类事务，如资料归档、信息录入等； 3、协助处理生产环节中的各类问题，并及时向有关单位反馈。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、了解行政管理基本规范； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力； 4、责任心强，工作积极主动。

负责车间日常工作

(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进：快速确认客户需求，核对订单细节，确保信息准确无误后，及时传达至维修师傅； (二)持续跟进维修师傅的工作进度与预计完成时间； (三)向客户反馈维修工作的周计划安排及实际交付时间； (四)根据客户维修项目所涉及的配件需求，及时将相关信息提交采购部门； (五)全程跟踪客户订单执行情况，主动向客户更新订单进展； (六)依据客户订单内容及维修排程，完成与客户的对账对接工作； 任职资格： (一)具备两年以上跟单相关工作经验； (二)大专或以上学历； (三)熟练操作常用电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力。

工作轻松。

东莞市招建筑木工做楼梯

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区 工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管寒假工还是社会工都可以 薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，长白班，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。

1、要求：，年龄25～50岁，，身高1.65米以上，体重60公斤以上，身体健康，能适应外出安装。 2、工作内容：在厂内时服从生产主管的调配，协助技术人员完成设备配置的生产；外出安装时配合技术人员完成设备的现场组装。我司主要生产木材烘干设备，所聘员工平时在工厂配合焊工完成保温板的焊接，按尺寸切割板材，用电钻钻孔后上铆钉，四周涂玻璃胶等配合工作；厂内备完料后，要前往客户工厂安装设备（组装板房、安装配件等）。 3、待遇：25元/小时，包食宿；8小时/天，，按照劳动法购买社保；试用期30天，每月30日发放上一个月的工资。

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求