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广东东莞招聘工程项目工程师,要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。
工长工程师月结
招聘工程项目工程师,要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。
东莞
7月18日 22:41拨打电话
广东东莞招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
工长工程师月结
招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
东莞
7月19日 09:13拨打电话
广东东莞招聘助理工程师,要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。
东莞
7月22日 06:29拨打电话
广东东莞丙二大管工作地址:1万两广集,月底22000
工长工程师
丙二大管工作地址:1万两广集,月底东莞22000
东莞
7月21日 14:16拨打电话
广东东莞招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
工长
招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
东莞
7月19日 07:28拨打电话
广东东莞招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
工长
招聘大烫一名临工长工可以虎门社岗
东莞
7月18日 14:11拨打电话
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
广东东莞机构调试工作地址:井号31嘉拓52,2个月自带工具,尽快到岗
工长工程师
机构调试工作地址:井号31东莞嘉拓52,2个月自带工具,尽快到岗
东莞
7月15日 16:28拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产拉长组长
岗位职责: 1、在车间主任的直接领导下开展作业,遵守管理制度,执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范,科学调配人员,有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识,发现质量问题及时处置并向上级汇报,确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责,发挥表率作用,落实安全生产管理,承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程,管控生产成本,着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点,积极开展技术传承与技能辅导,协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制,按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交,涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求: 1、中专学历,具备电子制造行业产线管理经验,性别不限; 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件; 3、具备良好的职业态度,作风严谨细致,能承受一定工作压力; 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧;
广东东莞招石材安装
石材安装
东莞市招石材安装
东莞
7月22日 12:22拨打电话
广东东莞雁田南山锦湾别墅56栋102房,招小工1名带大炮机砸地1㎡
200-300元/天
小工拆除1-2人
东莞市雁田南山锦湾别墅56栋102房,招小工1名带大炮机砸地1㎡
东莞
7月22日 12:22拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
7月22日 12:21拨打电话
广东东莞招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
东莞市招电焊
东莞
7月22日 12:21拨打电话
广东东莞招工地光伏安装,做过彩钢瓦的。310天。中间可以支借,人走账清。要做过的
300-400元/天
光伏安装长期1-2人
招工地光伏安装,做过彩钢瓦的。320天。 中间可以支借,人走账清。 要做过的
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
四川眉山有没有幕墙专业的工长。
工长
有没有幕墙专业的工长。
眉山
7月22日 12:14拨打电话
沧州运河区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
沧州运河招工长/工程师
工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期,防爆证FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
7月22日 12:02拨打电话
工长
青岗县招职钢构工长一位,精通钢构及图纸,有安装钢构经验,活好干5米左右高钢构房盖,能干到11月份。450一天。
齐齐哈尔
7月22日 12:02拨打电话
焊接组长
8000-12000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
1.负责车间人员工作安排,订单进度跟进 2.异常跟进分析处理,首件制作 3.现场管理,物料跟进与管理
跟单2年以上工作经验,要有责任心,23至38岁以下
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中
熟悉日常定单安排,跟进生产排期
生产组长/拉长经验不限中专/中技电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理
工作职责: 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实; 2、依据生产或服务订单要求,科学调配资源,确保各项任务按时高效完成; 3、监督现场管理执行情况,推动6S管理制度的落实与持续改进; 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导,提升团队专业能力与作业效率; 5、打造高效管理梯队,全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求: 1、具有高中或中专及以上学历; 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验; 3、熟练掌握基础办公软件(如Excel、Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与应对解决能力。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理。 2.核对生产订单信息,确保执行过程符合排期并跟进进度。 3.与生产团队密切配合,推动各项生产任务按时达成。 4.定期检查生产环节及产品品质,提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议,为流程改善和产品提升提供支持。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与计划执行能力,能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,善于与同事协作交流。 3.熟悉生产运作流程及质量标准,乐于学习并应用新技术与新方法。 4.工作细致认真,责任心强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
生产车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限高中
电脑操作熟练,主要负责员工计件数据与交接,25-40岁
生产技术储干
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、负责制程良率的改善和优化; 2、参与新产品制程评估并提供改进建议; 3、处理生产过程中出现的异常问题; 4、组织并实施生产作业员的技能培训; 任职要求: 1、大专及以上学历,工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先; 2、具备较强的实践能力和动手能力,能够快速接受新知识; 3、拥有良好的数据和逻辑分析能力; 4、具备优秀的沟通表达能力,能够独立完成生产工艺及技能培训; 5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境;
广东东莞卫生间隔断工厂,需要文员一名,年龄18--35薪资待遇面谈
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验仓管物流经验
卫生间隔断工厂,需要文员一名,年龄18--35 薪资待遇面谈
生产组长/拉长月结1-3年高中生产质量管理生产现场管理现场管理质量管理
薪资待遇7500~9500 两班倒一个月倒一次班,入职需进行体检 生产组长的岗位职责: 1、负责生产车间日常运营,保障生产任务按计划顺利完成; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、推行5S管理与精益生产模式,持续优化作业效率; 4、及时应对现场突发状况,统筹资源高效解决各类问题; 5、落实质量管控措施,降低产品不良率; 6、定期组织班组人员开展技能训练,提升操作熟练度; 7、做好生产数据统计与分析工作,制定并实施改善方案; 8、促进团队合作,打造积极向上的工作环境; 任职要求: 1、具有高中或中专及以上学历; 2、拥有2年以上流水线管理相关工作经验; 3、能独立应对生产现场各类异常,具备良好的抗压能力; 4、对数据有较强敏感度,熟悉组装类生产现场管理; 5、可适应两班倒的工作制度; 6、了解生产排程及现场运作流程; 7、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验;
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1. 主导产品开发工作,推动产品验证及工业化落地:依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价; 2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制; 3. 开展制造可行性分析,组织试产会议; 4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果; 5. 在PLM系统中维护工艺流程(含工序与工时)及成本数据(材料及其用量); 6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作; 7. 向采购团队提供技术支持图纸,并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性; 8. 持续跟踪材料技术发展,联合采购及供应商优化选材方案; 9. 全程主导产品设计,涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更; 10. 参与质量提升项目和质量问题处理,解决涉及产品设计的相关技术问题; 11. 与供应商协作,深入了解其生产工艺,明确其制程中的关键控制点,必要时协调品质部门参与验证; 12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案; 13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题; 14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化,推进技术研发标准化与流程化建设; 15. 完成上级交办的其他工作任务,落实公司制定的长期研发战略规划。 二、任职条件: 1. 能力要求:具备变压器及磁性元件设计经验;熟练使用3D设计软件及Office办公软件;熟悉电源类电路原理;掌握ERP、CAD等系统操作; 2. 学历要求:大专及以上学历; 3. 专业要求:电子、机电一体化或相关专业背景; 4. 经验要求:三年以上产品设计相关工作经验; 5. 其他要求:具备良好的抗压能力,执行力强
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率; 2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题; 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务; 4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通; 5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效; 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力; 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度; 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质; 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
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