岗位职责: （非机械制造业勿扰，谢谢！） 1. 负责立式包装机生产现场的日常运作管理及工作协调； 2. 监控生产全过程，确保产品品质与生产计划按时推进； 3. 参与包装机的装配与调试，及时解决设备在生产中出现的技术问题； 4. 执行安全生产制度，维护现场作业环境的安全与秩序。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能组织并带领组员完成既定生产目标； 2. 熟悉立式包装机生产工艺流程，有现场管理经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力； 5. 能够适应生产车间一线的工作强度与环境要求。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

东莞保盈国际有限公司 本公司新开瑜伽产品需新开组诚招: 1、组长1名。 2、熟手车位20名。 3、四针六线3名。 4、车办工4名。 5、尾查QC2名。 6、包装工6名。 7、包装物料收发1名。上班地点茶山第二小学旁） 人事联系电话:

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩，能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。

岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

10000-11000/月左右（包吃住）来20个焊工（生熟手），年龄22-48岁

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

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[太阳][太阳]中堂项目电工大工；工价44元工期长，包吃住现场面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资 岗位职责： 1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作； 2、按日填写生产日报表，核对退料单、报欠单，及时调配安排再生产； 3、完成组长交代的其他工作等； 注：有主机厂工作经验的优先 工作时间：9:00-21:00（倒班） 月休1-2天 项目周期：9月1日-10月31日 2个月 薪资待遇：35元/小时 不包吃住 人员要求：45岁以内 工作地点：通州区金桥路附近

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由 管理不严，纯包吃住 一、薪资待遇： 1、【小时工23一个小时】 2、月综合工资：6500‑7000 3、招聘要求:年满16‑45周岁，学历不限；持有本人有效身份证，身体健康 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，管理人性化 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机耳机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200‑500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边娱乐繁华！！！

1.客户沟通（订单报价、对账确认） 2.发货相关（出货单据、合同处理、标签制作） 3.系统数据录入 4.生产计划安排，标签管理

正式工 同步招聘，联系曾主管提前登记 带上行李来厂门口面试 小时工 【薪资待遇】小时工工价28元/小时，正式工底薪2410元，月薪资：6380-8695元，每天工作10小时 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，3人间宿舍 【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标，可以带手机上班 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-55岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

东莞高埗眼镜电子厂 白班单价21元/时（20元基础工时+1元绩效），夜班额外补贴15元/晚，法定节假日3倍工资，每月260-300小时/左右，到手薪资5500-6500元 20-40周岁｜20-45周岁，谢绝暑假学生，大面积疤痕、纹身、色弱、案底不要 组装，包装，独立岗位，非流水线，普通工衣，两班倒，坐班，空调车间，活轻松简单 入职免费体检，包吃住不花钱，空调热水器洗衣机公寓宿舍，每周预支薪300-500元，每月20号准时发工资 另招在校实习生，学信网可查在籍，可以提供实习证明 地址：广东省东莞市高埗镇眼镜厂

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、[主要生产]手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、[薪资待遇]长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-6500，每个月25号发工资 三、[福利待遇]不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次， 每周借支200-500 四、【工作内容] 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、 [包吃包住] 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

1.负责公司运营和车间管理， 2.要会开叉车， 3.管理经验和喷涂经验需要有3年以上， 4.需要负责流水线和面包炉的管理和安排，

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

东莞高埗镇华宏眼镜厂21元/小时+15元/晚夜班补贴 男女不限：18～40周岁 优势：免费体检+工厂直接发工资+包吃包住+水电费全免+每周可以借支， 面试保障：试工不通过发放100元，体检不通过发放100元，如都通过200随工资发放 单价：20元/H+1元绩效+包吃包住 主要生产：高端智能AI高端眼镜，空调车间、普通工衣、坐班、眼镜组装、检测等岗位、工作轻松 厂内空调公寓宿舍，包吃包住、水电费全免，需要购买社保，每月20日发放上月工资

小厂管理不严，不体检 公司简介: 只要做手机配件，蓝牙耳机，路由器，小音箱，岗位组装包装，贴标签 （做事简单，没有经验也没关系） （小时工 临时工） 两班倒22/小时 夜班补贴15块/一天 长白班20/小时（包吃住）班次自选 月休2-4天 每天 10-11 个小时，工时多，工资高，每月 20号发薪（厂里统一发工资） 月综合6500左右（班次可以自选）工资稳定 [工厂福利] 不限男女，不体检，不用工穿衣，可带手带机耳机，全坐班， 外宿补贴200一个人 [工作时间]； 早八晚八 上两个小时休息十分钟 中午下午各休息一个小时吃饭时间 [关于吃住]： 包吃包住，宿舍6- 8人间 水电费平摊 【保障】: 入职前签工价（纯工价） 入职不收取任何费用（免费安排） [烟花]入职当天面安排住宿

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作，包括生产计划执行、人员排班与工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率及出货进度，动态调整人力配置，有效控制生产节拍； 3、推行车间6S管理，维护现场秩序，落实设备日常点检与安全生产规范； 4、协助厂长监控原材料使用情况，减少生产损耗，持续改进操作流程； 5、负责一线员工管理，落实考勤制度、行为规范，保持团队稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力高，作风务实，能适应现场作业环境； 3、掌握基础现场管理技能，具备班组带领能力，服从上级安排，配合整体生产调度； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性强，有意愿在企业长期成长发展。