【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

岗位职责： 1.IPQC首巡转等报表的审核确认； 2.协调、指导并监督IPQC日常工作； 3.及时向上级反映产品品质异常，并提交OA单据对异常情况进行跟进处理； 4.协助QE工程师处理客户投诉之内部物料的排查确认并拦截； 5.负责各品质信息、资料、检验治具、样板的接收、传达、保管及变更管理； 6.负责对本工序车间进行定期制程稻核并督导生产进行改善； 7.负责测量仪器的保养，办公区域“5S”督导，维护； 8.负责新进IPQC人员培训； 9.完成上级领导安排的其它工作事项。 任职要求： 1、熟练使用各种测量工具； 2、能看懂2D图纸； 3、3年以上五金行业品质组长工作经验；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

仓管员 1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务； 2. 执行仓库盘点与清点任务，确保账物数据真实准确； 3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁； 4. 协同其他部门需求，按时提供所需物料支持； 5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责； 6. 熟悉ERP系统基本操作流程； 7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺流程，实现成本控制与效能提升。 3. 负责跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 4. 熟练掌握各类生产设备操作（如注塑机、端子机、焊锡机、测试机、焊锡等）。 5. 精通电子制造行业的工艺标准与流程管理，具备现场工艺执行监督及5S管理实践经验。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 熟知生产作业流程及相关设备应用，能有效应对和处置突发状况。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与技术创新，能够提出切实可行的优化建议与解决方案。

本公司主要生产，五金散热器现因生产需要，拟招聘以下人员：产品包装组长1名 薪资：面议 年龄：18-35岁 要求，有1年以上相关经验 薪资：4k-6.5k，具体面议 联系方式：胡生 (微信同号） 东莞市.铁谷五金有限公司 公司地址：东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号

公司背景： 东莞市亚声融承信息技术有限公司是华南头部跨境电商企业（2007年成立），专注欧美市场，覆盖美妆/家居/服饰等500+品类，年营业额持续高速增长。现诚邀仓储精英加入！不是流水线！都是独立岗位。可接受没有同行业经验的人才，入职会有人带教! 你需要做的： 直招 主要是管理组装环节的生产线--组装（有生产管理经验即可，做的是产品的组装打包产线，品类简单易上手无技术含量） 【岗位职责】 1. 班长岗位职责 1.1 合理安排小组成员每日工作，管理考勤。 1.2 跟踪小组复核任务进度，保证日清日结。 1.3 负责小组区域 6S 管理与设备维护。 1.4 反馈并处理作业现场异常情况。 1.5 助力组长达成考核指标，分析整改异常指标。 1.6 完成上级领导交付的其他工作。 2. 组长岗位职责 2.1 主导仓库标准文件、流程与规范的执行，培训并考核下属，确保团队业务水平。 2.2 精准把控组装效率和人员管理，保障货物运转流畅。 2.3 及时核查、提报产线和流程异常

1.负责流水线现场的日常管理，依据生产计划与任务安排，合理分配各岗位人员的具体工作内容，保障现场作业有序、规范进行； 2.对生产流程实施全程监督与技术指导，同步落实产品质量管控措施，确保生产质量达标； 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析，及时反馈生产进度情况； 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.参与模具的试产跟进与数据反馈，协助产品优化 3.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境

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本人承诺该职位属《站点直招/非中介》不收押金，工资每月20号准时发放，4号发补贴，跑单打赏隔天可发放 ①新人刚入职可以预支生活费， ②)面试当天安排宿舍，免费培训，老骑手1对1带跑。 《薪资待遇》 底薪2400-3000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-9元 综合工资6000-13000以上，上不封顶 日均40-80单+各项补贴=整体月薪(多劳多得，单跑的多，工资越高) 《福利待遇》 提供装备，电动车，食堂，宿舍，入职就买交通险，让您全程无忧配送 《公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等》 《职位要求》 1，年龄18周岁-45周岁，无案底 2，会骑电动车会看导航 3，身体健康，无传染疾病 《岗位职责和要求》 1、骑手接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围:3公里左右 工作地址:东莞各镇区均有站点，可根据您住址就近安排上岗! 有意向的朋友，在线沟通秒回 有晋升空间：骑手→队长→站长→区域经理→城市经理

本馆为专业男士理发馆，现招聘发型师，要求能够独立完成洗剪吹全套服务，客源充足，客量稳定，提成待遇优厚，综合月薪真实6000‑9000可看工资单，欢迎有意向的师傅联系面试。

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东莞市常平招物业水电工，有五险一金包食住，一周工作6天，要求有电工证，会烧焊，身体健康年龄在40岁以下。有意者请平台留言或加微信，不要打电话。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责硫化成型班组日常生产管理，统筹人员排班、任务分配，把控生产进度，确保订单按时完成。 2. 监督班组严格执行硫化工艺参数（温度、压力、时间），管控产品品质，现场快速处理成型不良、模具、设备等突发异常，组织复盘改善。 3. 管理平板硫化机、切料机等设备与模具的日常点检保养，督促操作工做好设备、模具维护，降低停机损耗。 4. 负责班组人员管理：新员工带教、作业规范培训，监督员工遵守安全操作规程，落实车间 7S管理。 5. 做好生产数据统计，如实上报产量、不良率、物料损耗；对接工艺、QA、PMC等部门，同步生产问题。 6. 落实安全生产，排查现场安全隐患，杜绝违规操作，控制报废率，持续提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 高中 / 中专及以上学历，硅胶 / 橡胶硫化成型行业 2年以上现场管理经验，熟悉平板硫化机，有带班经验优先。 2. 精通硫化成型工艺，能独立调机、判断气泡、缺料、粘模等各类产品缺陷，熟悉模具基础结构。 3. 熟悉车间现场管理，懂人员调度，具备不良分析、问题快速处理能力，看得懂生产报表。 4. 执行力强，善于沟通协调，责任心强，能抗压；可配合车间生产加班、轮班。 5. 重视安全生产，熟悉 7S管理，有品质意识。 6. 两班倒 【福利待遇】 - 薪资：8000–10000元，能力优秀可面议，绩效奖金另算 - 福利：包吃住，购买社保，夜班补贴、全勤奖、工龄奖、节日福利 - 晋升通道：车间领班→硫化主管→生产经理

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，确保生产计划顺利执行。 2. 组织安排生产任务，协调人员与设备资源，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的操作规范，落实质量控制与安全生产要求。 4. 汇总生产数据，协助上级进行产能分析与流程优化。 5. 推行现场管理制度，保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 熟悉生产制造流程，了解基本的工艺操作与设备使用； 3. 具有较强的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序； 4. 责任心强，具备一定的现场管理经验和问题处理能力； 5. 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 生活福利：公司提供包吃包住，降低员工生活成本；额外发放房补； 2. 奖励机制：设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖，根据个人表现与在岗时长发放奖励； 3. 社会保障：为员工缴纳五险，享有国家规定社会保险；

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，确保生产计划顺利执行。 2. 组织安排生产任务，协调人员与设备资源，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的操作规范，落实质量控制与安全生产要求。 4. 汇总生产数据，协助上级进行产能分析与流程优化。 5. 推行现场管理制度，保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标。 2. 熟悉生产制造流程，了解基本的工艺操作与设备使用。 3. 具有较强的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序。 4. 责任心强，具备一定的现场管理经验和问题处理能力。 5. 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 生活福利：公司提供包吃包住，降低员工生活成本；额外发放房补。 2. 奖励机制：设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖，根据个人表现与在岗时长发放奖励。 3. 社会保障：为员工缴纳五险，享有国家规定社会保险。

【岗位职责】 1. 统筹CNC班组日常生产安排，根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源，严格把控加工交期，保障生产任务按时按质完成。 2. 负责班组加工全流程的质量管控，牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题，严格落实首件检验、过程巡检规范，降低产品不良率。 3. 牵头班组设备日常运维管理，监督员工按规范操作设备，定期组织设备点检、保养与常见故障排查，减少设备非计划停机时长。 4. 负责班组人员的作...

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

1.工作要求：男女不限 55岁以内 具有一定的沟通能力 每月聚餐一次 2. 工作内容：挂件 取件 打包 气磨机打磨 工作简单容易上手 3.薪资待遇：月综合5500+ 4.福利待遇：厂内包吃包住 宿舍有空调

长白班坐班 简单的包装 超级简单 【入职条件】 - 年满16-40周岁，男女不限，学历不限； - 持有本人有效身份证，复印件。 -可以盖实习证明 【工作时间】 - 早上8：00-12：00 下午13：30--17:30 晚上18：30-21:00下班 上六休一 【职位要求】 -包装、组装、贴标、看外观、贴标签、仓管 -岗位非常简单，一看就会，有手就行 - 不用穿工作服，车间可以抽烟、带手机、带耳机 - 坐班长白班，全部是独立岗位 【薪资福利】 - 小时工20--28/H包吃住，外宿有补贴（小时工可以长期做，也可以转正式工） - 正式工底薪3000，平常加班20/H，周末加班28/H - 综合薪资6500-8000元/月 [每周可借支] 大量补人 - 长白班两班倒任选/包吃住/不体检/人走账清

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写 4.

东莞大岭山手机贴标签长白班坐班，17块/小时，包吃两餐（不需要自己出钱），包住，宿舍空调热水器都有，每周可以借支，借支方便，

工厂新产线开招啦!!!岗位有限先到先得!!! 1，小时工:长白班28元/小时纯工价，包吃住! 2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高 正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月 4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位 职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。 3，无需经验，生手熟手均可,

职位简介 菜鸟日结！轻松小件，男女都能干，16-45岁可报名，下班马上发工资！

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

普工，装配工，包装工，按时计薪，每小时14元，包吃，自带碗筷与水杯， 。不能穿托鞋。

【岗位职责】 1. 制定培训材料对检查员进行培训，以提高检查员的工作能力和品质意识。 2. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 3. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 4. 负责供应商PPAP资料的收集、审核及存档。 5. 负责新品同步开发、量产确认中物料品情的管理。