
店长1-2人
店长店长要求有两年以上店长经验从事过童装儿童游乐类优先;教练要能吃苦亲和力,喜欢小朋友。店长负责人员,业绩,客诉等管理;教练负责教小朋友开车,维持秩序并达成办卡薪资福利:店长综合工资6000-10000教练综合工资5500-8000招工人数:2工作地址:佛山顺德万象汇L303
前厅收银
6-7千/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者,家住门店附近的优先。
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
诚聘
服装店长
薪资待遇:4800保底+达标提成(双倍提成)
服装店员:3800保底+达标提成
每月优秀门店评选项目:
1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元
2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元
员工福利:月休3天,带薪年假7天,每逢端午、中秋节福利红
要求:(18岁一40岁)会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心、身体健康
联系人:蔡小姐
联系号码:
地址:广东省佛山市顺德区龙江镇仙塘老市场路仙塘医院公交站旁18号(Z&N服装二楼)Z&N服装城
店长1-2人月结
佛山顺德北滘烧烤店,招聘一位厉害的店长保底6000+门店10-15%分红股份!25–45岁,懂餐饮管理,要求会玩,能自己直播、拍视频引流拓客。老板放权,有经营思路、能带团队,想一起合伙做事的来。不画大饼,分红白纸黑字谈清楚,能力决定收入。合适的员工直接联系电话
面包糕点门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结店长工作经验
经验:2年以上烘焙/轻餐连锁店长经验,亲自操作过美团或饿了么,抖音等商家后台并搭建过私域社群。
· 技能:① 懂现烤全流程及损耗控制;② 会使用Excel做生产计划与销售分析;③ 熟悉外卖平台规则与社群营销工具。
· 特质:实操派,数据敏感;抗压能力强。
店长1-2人
佛山顺德北滘烧烤店,招聘一位厉害的店长保底6000+门店10-15%分红股份!25–45岁,懂餐饮管理,要求会玩,能自己直播、拍视频引流拓客。老板放权,有经营思路、能带团队,想一起合伙做事的来。不画大饼,分红白纸黑字谈清楚,能力决定收入。合适的员工直接联系电话
店长
5千-1万/月
店长1-2人
KTV招聘
岗位:店长
工作地址:陈村渔人码头
上班时间:晚20:00-03:00
工作内容:配合好主理人打理好店内日常运营
要求:
1、年满 18 周岁或以上,男女不限,形象干净整洁
2、性格开朗,有服务意识,服从管理
3、能接受晚班、周末节假日上班
4、有无经验均可,新人带薪培训,有酒吧餐饮经验优先
薪资待遇:底薪+全勤+奖励,每月准时20号发薪。
联系:(微信同号)
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人生鲜店长实干精神生鲜
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,完成销售目标,做好员工排班、绩效管理。
2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗,优化货品结构,提升商品动销。
3. 落实顾客服务标准,处理客诉,提升顾客满意度与复购。
4. 落地营销活动及本地推广,提升门店市场份额。
5. 分析经营数据,输出运营报告,提出优化改进方案。
6. 实干顶岗:门店人手不足时主动顶上一线,亲力亲为完成门店各项实操工作。
7. 统筹团队,严格执行公司各项要求,结果导向,不找借口。
任职要求
1. 有生鲜超市门店管理经验,熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。
2. 吃苦耐劳、实操能力强,做事务实,忙时可顶岗一线。
3. 具备良好服务意识,既要做好顾客服务,也要带动团队树立服务理念。
4. 具备团队统筹管理能力,执行力强,服从公司安排。
5. 会基础电脑操作,可完成数据统计与报表工作。
6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。
7. 连锁生鲜店长经验优先。
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店长1-2人月结全职
歪马送酒(顺德店)招聘店长和店员。店长1名。岗位职责:负责门店管理,包括商品及库存准确性、入库、盘点、收货,保证门店日常运转;负责履约管理,合理排班,保证门店订单及时送达;负责人员管理,包括门店人员的招聘、面试和管理;负责门店销售管理,对门店销售结果负责。任职要求:从事过互联网行业美团外卖、饿了么、京东、优选类相关行业者优先;从事过配送相关行业者优先;能接受晚班。薪资福利:底薪加绩效加全勤加各种拉新奖励,综合薪资5500-6500。工作地址:勒流镇大同建文北路11号。联系人:邓生。
佛山顺德区找两个会滚漆的师傅二把刀勿扰工资300-350一天两三天活做完结清
300-350元/天
油漆工1-4天1-2人周结点工专业师傅
找两个会滚漆的师傅 二把刀勿扰 工资300-350一天 两三天活 做完结清
佛山顺德区顺德区勒流有一栋厂房防火门需要找专业师傅塞缝,不专业勿扰计件结算,附近有空的师傅可以联系
300-400元/天
塞缝防火门
顺德区勒流有一栋厂房80多樘防火门需要找专业师傅塞缝,不专业勿扰计件结算,附近有空的师傅可以联系
专职安全员(有初级或中级注册安全工程师证的待遇从优)
1.2-1.5万/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责:
1、现场安全检查:负责施工现场各阶段(基础、主体、装饰装修等)的日常安全巡查与专项检查,及时发现并消除安全隐患,跟踪整改闭环。
2、安全资料管理:负责安全台账、安全教育记录、安全技术交底、验收记录等安全资料的编制、收集、整理与归档,确保资料完整合规。
3、规范执行落地:熟悉并贯彻执行建筑工程安全文明施工及施工安全管理相关规范,推动项目安全标准化建设。
4、安全教育与交底:组织三级安全教育、班前教育及专项安全技术交底,提升现场人员安全意识。
5、应急与事故处理:参与编制安全应急预案,组织应急演练,配合事故调查与处理。
6、沟通协调:对接监理、业主及政府监管部门的安全检查,推动问题整改落实。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,安全工程、建筑工程等相关专业毕业从优。
2、工作经验:2年以上建筑施工现场安全员相关工作经验,熟悉各施工阶段安全检查要点及安全资料管理流程。
3、证书要求:
持有初级或中级注册安全工程师证者优先录用,待遇从优。
4、年龄要求:24周岁以上,45周岁以下。
5、工作地点:服从公司项目地点安排,可接受驻场/出差。
6、职业素养:
身体健康,能适应施工现场工作环境;
遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养;
有强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳,原则性强。
薪资福利
1、薪资:12000-15000元/月,(持有初级或中级注册安全工程师证者,薪资上浮,具体面谈);
2、福利:五险一金、带薪年假、证书补贴等。
优先录用条件
持有初级或中级注册安全工程师证(建筑施工安全方向);
需线下面试。
我们提供
稳定的项目资源与清晰的职业发展通道;
证书津贴与继续教育支持;
安全条线专项培训与晋升机会。
店长店员
赵一鸣零食(青田石锦路店)招聘启事全国连锁零食品牌,现诚聘副店长、全职店员,本地长期工作优先!一,招聘人数;。门店店员:1名,店长1名二,工作时间;分两班轮换,每班包含1小时就餐休息时间晚班:14:00-23:00,三,岗位职责;1.店员:负责顾客接待、收银结算、商品上货排面整理、日常卫生、临期商品检查、。任职条件;1.身体健康,19-40周岁,能适应轮班工作;2.性格开朗有服务意识,做事踏实稳定,招长期全职;四;薪资待遇;店员综合月薪:4000-6000(底薪+全勤+销售绩效)店长5000-7000(底薪+全勤+销售绩效)福利:新店氛围好、表现优秀可晋升店长联系电话
店长1-2人月结
诚聘:营业员3名,话务员10名,外呼主管1名,店长2名身边有需要出来工作的,有销售经验的优先,品行端正,团队意识强。待遇:工资2600-10000非诚勿扰工作地址:临湘北正街移动营业厅联系电话:
店长年终奖全勤奖餐补1-2人月结
招聘:店长薪资:6000-10000诚招店长1名,负责店铺日常运营管理,与团队共同成长。岗位职责:1.全面管理店铺运营,确保服务质量和销售目标达成;2.带领团队完成日常工作任务,提升客户满意度;3.协调人员排班、库存管理及顾客关系维护;4.及时反馈经营情况,协助优化运营策略。任职要求:1.有零售或服务业管理经验优先;2.具备良好的沟通协调能力和服务意识;3.能吃苦耐劳,责任心强,愿意长期发展。公司提供房补、餐补、年终奖、全勤奖等福利,工作氛围轻松,晋升空间明确。欢迎踏实肯干、有志于在零售行业发展的伙伴加入,一起做有温度的生意。
店长
天天便利店,全市区招聘员工,店长,就近分配,8小时不加班,有意向联系:【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
生鲜店兼职
10-20元/时
营业员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
楼面经理
招聘:经理/主管/其他薪资:5千—8千龙的饭店有限公司楼面部长:2人,薪酬:面谈▲岗位内容:1.负责顾客点餐,处理客诉,维护客户关系,提升用餐体验;2.配合经理完成工作安排、物料盘点、报表整理;3.执行公司制度,协助开展门店营销促销活动。▲岗位要求:1.高中及以上学历;2.适应餐饮上班时间,踏实肯干,愿意长期发展。公司福利:包三餐地址:顺德区大良近良路6号龙的酒楼
生鲜超市店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
生鲜超市店员招聘
【岗位职责】
(1)负责生鲜蔬果、肉类商品的陈列、补货、台面整理与保鲜打理,及时清理残次货品、控制商品损耗。(2)负责顾客接待、称重导购。(3)做好门店日常清洁、卫生消杀及区域整理,协助日常盘点、库存核对。(4)周边几个小区上门配送。(5)鱼类的宰杀,生手可培训。(6)投递请认真核对,要求26岁以上。只招长期稳定人员;不招暑假工;不招兼职。
【任职要求】
要求26岁以上,做事勤快踏实,吃苦耐劳,责任心强,有服务意识;服从店内管理安排;长期稳定优先。
【岗位优势】
工作简单易上手,团队氛围轻松,长期稳定!
欢迎踏实肯干、想稳定上班的朋友。
家具销售店员
3-4千/月
店员家具销售有提成1-2人月结
品行端正;礼貌待人;
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
店员
4-9千/月
店员有提成6-10人全职
我们的店铺正在招聘多名优秀的店员,欢迎热爱销售行业的你们加入我们团队!男女不限 ,年龄要求:25-45之间,有工作经验销售能力强。活泼开朗,工资待遇:底薪+提出,,有想法可以当面洽谈
营业员店员
4-5千/月
店员营业员1-2人月结接受叫卖
岗位职责:
1. 负责商超面包区域的产品销售,包括主动叫卖、促销推广及顾客接待
2. 按标准进行商品陈列与补货,确保货架整洁、丰满、符合视觉营销要求
3. 执行日常卫生清洁工作,包括操作台、展示柜、地面及周边环境的保洁
4. 核对商品效期与库存,及时反馈缺货或临期情况,协助盘点工作
5. 遵守门店服务规范,维护良好顾客关系,提升复购率与满意度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备踏实肯干的工作态度
2. 有良好的沟通能力和服务意识,能适应快节奏零售环境
3. 身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5. 有食品销售或商超从业经历者优先
合伙人店长
1千-1.5万/月
店长免费培训1-2人月结经验不限学历不限兼职全职
工作内容:
负责拍照、修图、上架商品;
在线上确认尺码、款式和下单;
日常维护客户,促进复购。
合作模式:
我提供货源、文案、话术、尺码建议
你负责拍照上款、线上销售和客户沟通;
每单利润五五分成
不用囤货、不用垫资。
岗位要求:
会电脑或手机操作;
会基础拍照、修图、上架;
有一定沟通耐心,愿意学习线上销售;
时间自由
销售:
提供产品素材、发布方法和销售话术;
指导拍照、修图、上款和尺码判断;
协助处理售后问题;
全程技术指导,陪跑带教。
店员/营业员
4-7千/月
营业员店员有提成包吃包住20人以上月结全职有社保
顺德大良保利广场福顺达超市招聘
收银员:前三个月为试用期(入职当月为第一个月),,试用期综合薪资约3800元/月,试用期后综合薪资约4000元/月,可购买佛山本地社保,收银员提成为万分之三,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假。
2、防损员:前三个月为试用期(入职当月为第一个月),,试用期综合薪资约3800元/月,试用期后综合薪资约4000元/月,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假。
3、理货员:不提供吃住,前三个月为试用期(入职当月为第一个月),试用期无社保,试用期综合薪资约3800元/月,试用期后综合薪资约4000元/月,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假。
4、蔬菜部门:可提供吃住(无需吃住补贴200,以加班费形式计入综合薪资),前三个月为试用期(入职当月为第一个月),试用期无社保,试用期综合薪资约3800元/月,试用期后综合薪资约4000元/月,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假
水果部门:可提供吃住(无需吃住补贴200,以加班费形式计入综合薪资),前三个月为试用期(入职当月为第一个月),试用期无社保,试用期综合薪资约3800元/月,试用期后综合薪资约4000元/月,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假
。6、水产杀鱼技工:可提供吃住(无需吃住补贴200,以加班费形式计入综合薪资),前三个月为试用期(入职当月为第一个月),试用期无社保,试用期综合薪资约5500元/月,试用期后综合薪资约6000元/月,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休2天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假。
7、仓储收货员:不提供吃住,前三个月为试用期(入职当月为第一个月),试用期无社保,试用期综合薪资约3800元/月,试用期后综合薪资约4000元/月,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假
。、防损领班:不提供吃住,前三个月为试用期(入职当月为第一个月),试用期无社保,试用期综合薪资约4000元月,试用期后综合薪资约4300元,可购买佛山本地社保,每天上班时间9小时,月休3天,连续工作满12个月(含试用期)可享5天带薪年假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺德区店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘顺德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。