年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

一、岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，统筹线下到店零售、线上外卖平台（美团、饿了么）整体运营，制定每日、每周、每月经营目标，完成门店销售、毛利、利润指标。 2. 把控门店整体服务标准、卫生标准、出品标准，规范鲜果陈列、果切制作、鲜榨果汁操作流程，保证产品口感、品相、卫生合规。 3. 负责门店日常排班、现场管理、客情维护，处理顾客咨询、投诉、售后问题，维护门店口碑与好评率，提升顾客复购。 二、货品与库存管理 1.熟悉各类水果品类特性，负责每日鲜果验收、分拣、陈列、保鲜管理，精准把控水果损耗，制定控损方案，最大程度降低烂果、滞销损耗。 2.负责门店库存盘点、日清日结，定期统计热销、滞销品类，优化进货结构，根据季节、节假日调整货品配比，保障货品充足、新鲜不积压。 3.管理果切、果汁原材料库存，规范耗材使用，控制门店整体运营成本。 三、任职要求 1.年龄22–40岁，有水果店、生鲜店、茶饮店1年以上店长或门店管理经验优先，熟悉水果品类、果切、鲜榨果汁制作者优先。 2. 熟悉美团、饿了么外卖运营规则，懂店铺优化、差评处理、活动运营，有线上门店操盘经验。 3. 具备极强的成本管控、损耗管控能力，擅长货品管理、库存盘点，能有效控制门店经营损耗。 4. 性格开朗、责任心强，有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能独立解决门店各类经营问题。 5. 踏实稳定、执行力强，认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从门店整体管理安排。 6. 无不良从业记录，能适应门店早晚班、节假日轮班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额门店业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 带薪培训：岗前全套运营、出品、外卖、管理培训，新手可快速上手。 3. 福利保障：月休、节日福利、定期团建、员工福利果、团队奖金。 4. 晋升空间：店长 → 区域督导 → 门店合伙人，长期稳定可参与门店分红。

1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

茶庄或护肤品货品陈列管理，清洁整理，茶叶及护肤品类零售批发，工作时间随商场营业时间，有茶叶产品或护肤品零售工作经验优先考虑，家住双流茂业附近最好，会短视频拍摄剪辑、或能直播带货尤佳，预约时间到店面试，专职兼职均可谈，

＃周黑鸭招聘＃招聘长期稳定店员 上一休一，月休15天，工作时间10：00—凌晨12：00 工资月15号结算，工作轻松，无体力活，不包吃住。 薪资3000底薪+1％个人销售提成 注意事项: ①要求必须有健康证，有责任心，工作热情 ②18━40岁均可，头脑灵活，有学习能力 ③前期需要培训5天，每天4小时，熟悉门店管理制度及电脑收银售卖，培训完后独立上岗。 ④招长期，半年以上的

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘啦，招聘啦，招聘啦[庆祝][庆祝]： 招聘对象：营业前台，后台运营，男女不限，负责个人及企业客户移动业务拓展。[烟花][烟花] 年龄：18-45岁，吃苦耐劳，愿意学习。蒲江。 工资待遇：3000-10000元/月，上不封顶！（底薪+提成+阶段激励）[红包][红包] 联系电话：

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

工作内容：备餐，做餐，打包。要求：工作踏实负责，认真完成领导安排的工作

成都市锦江区招工地小工/杂工、工地力工

1.304不锈钢管道，壁厚1.5mm左右。需要在管道上焊接一个弯头。接头壁厚3.5mm。管子型号有25 38 51 2.自带焊机，气瓶和耗材 3.需要焊工证

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明天后天来个兼职1300多票两个人有二楼自助老人要帮取早九点半到晚八点200一天包一顿锦江区橡树林西路152号。

成都市锦江区铝单板安装打胶小工，点工几天

烧烤店招聘店长。要求：有餐饮业店长或管理工作经验者优先；具备良好沟通协调及团队管理能力；能适应餐饮行业的工作环境。职责：负责店铺的营业前准备和营业后收尾工作；管理店铺员工，负责员工的招聘、培训、排班等工作；把控商品库存，做好补货等领导安排的其他工作。薪资福利：综合薪资4000-8000元/月，月休3天，包吃。工作环境特点：环境好、交通方便、管理规范、有提成、包吃、月休3天、有奖金、员工福利。工作地址：桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼。

招聘门店经理，薪资范围为3500-4500。负责统筹门店的日常运营管理、销售目标达成、团队管理及客户服务，带领门店团队执行企业战略，确保门店高效运转、业绩达标，同时维护门店品牌形象，提升客户满意度。

招聘店长或店员，。要求年龄在18至45岁之间，招聘长期工。上班时间为09:30至18:00。工作地址位于宝盖龙湖春江郦城欧蝶隆连锁便利店。

招聘店长。薪资福利为3500-7000元，购买社保。薪资构成包括基本工资、销售提成、单品奖励、工龄工资、节假日加班工资、节庆福利和生日礼物。

鄂尔多斯诚聘岗位：优秀店长，导购店铺：哈尔滨各大商场要求:高销，销售能力强，VIP维护能力强薪资待遇：基本工资+高额提成有月休息有晋升空间有三薪有五险免费工服要求：1.年龄40岁以下，销售能力强2.销售积极高，有努力赚钱，挣高工资的欲望；3.工作认真，执行力强4.长期稳定。联系方式：（同步非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

【招聘启事】叮！您有一份来自手工店的入职邀请待查收~ 店长喊你来做同事啦！ 我们是一家位于成都春熙路的手工店。这里充满色彩、创意与治愈的能量，每天陪伴大小朋友将奇思妙想变成掌中艺术品。现因业务发展，诚挚邀请一位热爱手工、享受陪伴与创造的新伙伴加入！ 招聘岗位：​ 手工店店员/储备店长 工作地点：​ 成都市锦江区春熙路时代广场（具体楼层/店名请自行补充） 工作时间：​ 10:00 - 21:00（具体排班与休息制度面议） 岗位职责： 客户服务与协助：热情接待到店顾客，耐心指导顾客完成创意设计，并协助完成拼豆作品的最后熨烫定型。 店面运营维护：负责货品整理、补充与陈列，保持店内环境整洁、物料有序。 日常支持：协助完成库存盘点、收银结算等日常店内运营工作。 我们需要这样的你： 要求：大专或以上学历。 核心特质：真心喜欢手工，有耐心、有责任心，做事积极主动，灵活细致。 能力经验：不限工作经验！欢迎应届毕业生或希望转行进入有趣行业的你。 加分项：有良好的沟通能力和亲和力，能与不同年龄段的顾客愉快相处。 我们为你提供： 有竞争力的薪资（面议，相信会让你满意）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

林氏家居是家居行业头部品牌，成都武侯店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-35岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成成交及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有服务销售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

工作时间： 周一至周五：上一休一（9：30-10：30） 周末、节假日：早班9-23，晚班11-23 底薪加行李寄存提成销售量达标额外补贴

职位要求： 1，年龄18~25岁，身高不限，性格开朗，五官端正，勇敢挑战自我，挑战高薪 2，有无工作经验均可 薪资福利； 1，包吃住，无需押金，公司当天结算，根据自身条件。 2，公寓宿舍环境优美，免费提供上班服装。 3，不收取任何费用，来去自由，月休8天到10天，期待你的加入，有兴趣再点击下方，为了或者投简历，看到马上回复