东北烧烤店招聘前厅经理

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

招聘经理岗位。要求身体健康，形象良好，无纹身，具备礼貌素养，责任心强，有主动服务意识。能接受三班倒工作时间。年龄18-35岁。女生身高160cm，男生身高175cm。主管级及以上岗位需要有同行业管理经验。服务员岗位不限行业经验。薪资福利为10000-20000元。提供优质宿舍、工作餐、丰富培训资源、晋升清晰、温馨团队、暖心关怀、成长、商业险护航。工作地址在罗湖区嘉宾路爵士大厦。

招聘餐饮主管。要求大专以上或同等学历，餐旅管理专业优先。需具备4年以上酒店或相关行业同等职位经验。薪资为5200-5500元。工作地址为深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋。联系人为钟文敏。

招聘餐饮营业主管或经理。薪资范围为6000至8000元。工作职责包括团队综合管理，负责迎宾、吧台团队整体管理，统筹岗位排班与员工考勤，监督员工仪容仪表、在岗纪律及服务规范，开展基础岗位培训，提升整体工作效率，协调处理团队内部问题。开市收市及环境物资管理，检查迎宾、吧台开市筹备与收市收尾工作，管控管辖区域卫生及家私摆放，按需申领、分配岗位日用品，保障日常运营。预订与客情台账管理，统筹门店各类订台预约工作，督导员工规范登记客户资料，存档管理VIP及宴会菜单，提前核对宴会订单菜单、席数等信息，同步跟进海鲜池宴会备货进度，保障宴会顺利接待。跨部门协同统筹，对接出品部、海鲜池，同步每日主推菜品、沽清菜式并传达至岗位员工，登记菜品价格变动并同步相关部门，统筹旅游团、会议、大型宴会等团体接待工作，做好前期筹备。客户意见收集与处理，收集顾客服务意见与建议，优化岗位服务方式，处理迎宾、吧台相关客诉，维护门店品牌口碑。行政制度执行，遵守公司各项规章制度与员工手册，带头规范团队行为，服从上级各项工作安排，完成临时及常规交办任务。任职要求为高中及以上学历，具备3年以上高端中餐、潮汕菜前厅管理经验，熟悉迎宾、吧台运营及预订接待流程者优先。核心能力要求具备人员排班、考核及培训能力，精通高端餐饮预订与宴会接待，善于跨部门沟通协作，具备基础安全、成本管控意识与突发事件处理能力。职业素养要求形象良好，责任心与执行力强，认同高端餐饮服务理念，能适应轮班及节假日值守，服从门店统一管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

招聘餐饮主管2名。岗位职责：协助经理全面负责餐饮的经营管理，确保为宾客提供品质的菜肴与服务，使宾客满意并完成营业收入及利润目标，同时激发员工工作乐趣。任职要求：大专以上学历或相当同等学历，餐旅管理专业为佳，需具备四年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。薪资待遇：5200-5500元。工作地址：深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋。

岗位职责：（要广东人会粤语） 工资面议！ 1.全面负责烧烤店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： （收银和点单，带好前厅几个服务员工作安排就可以） 1.具备餐饮行业基础管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 3.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1.明天九点深圳市南山区西丽街道打石一路丹华公馆60平精细开荒到手280+10好评截图含吸尘器/354

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想找一份在家就能做、时间比较灵活的兼职？ 现招聘线上文字陪伴师人员，主要通过文字方式与用户进行日常沟通互动，工作简单，有培训指导，无经验也可以上手。 【工作内容】 通过手机在线回复消息，按照平台要求完成文字沟通任务，维护良好的沟通体验。 【岗位优势】 1. 居家办公，手机/电脑均可操作 2. 时间灵活，每天在线4-6小时即可 3. 工作简单，有人指导，无经验也可 4. 薪资可日结，按在线时长和完成情况核算 5. 正规兼职，不收取任何费用 【任职要求】 1. 年满18周岁，能稳定在线 2. 打字顺畅，沟通有耐心 3. 做事认真，有责任心 4. 有客服、社群运营、线上沟通经验者优先 【工作说明】 全程线上办公，时间自由安排，适合想做副业、宝妈、学生、自由职业者等人群。 感兴趣可直接私信了解详情。

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东江口米粉店招聘项目经理薪资:5600-6400要求：餐饮连锁操盘经验，能出差，执行力强项目主管薪资:5200-5600要求：餐饮运营/加盟跟进经验，能接受出差店长/储备干部薪资:4600-5100要求：1年以上餐饮店长经验，会管店懂增收厨房店员薪资:3200-3500要求：能适应轮班，有后厨经验优先前厅店员薪资:2800-3300要求：吃苦耐劳，服务意识强，有无经验均可工作时间：早班7:00-16:00晚班15:00-24:00福利待遇：月休4天·包工作餐，入职三个月后生日当月加休1天:工作地点:防城港一店、二店、三店(中心区、防城区、港口区)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

深圳金尊假日酒店管理有限公司招聘前厅接待员。要求会操作电脑，形象气质佳。薪资为3.5K-4K。工作地点位于大鹏新区南澳街道水头沙社区海滨北路39号金尊假日酒店。联系人为杨经理。

工作认真负责 形象气质佳 有团队精神

深圳宝安区西乡招店长，门店做干锅、香锅类，要求店长有通岗的能力。工资6000-7000，加门店分红。联系电话：

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

深圳龙华院子餐厅招聘楼面经理/：8000-8800元30—45岁）岗位职责：1.全权负责各楼面（包厢、宴户外院子区、后勤）的日常运营。2.开餐前检查卫生、摆台标准及设备设施；收餐后检查水电安全。3.带领服务团队进行高效服务，亲自参与重要桌次接待。懂培训4.灵活处理宾客投诉（如菜品退换、赠菜权限内处理），维护客户满意度。5.负责区域物资（餐具、布草、低值易耗品）的领用与盘点。6.对新员工进行区域特训（如包厢礼仪、户外区防蚊防暑措施等）任职要求：1.2年以上同岗位经验，有大型餐饮、园林/院子餐厅工作经验。2.熟悉包厢或宴会服务流程。3.体能较好：能适应大面积走动（院子餐厅区域较大）。4.具备管理气场，敢于管理，沟通协调能力强。5.日常排班考勤管理6.细致负责，能主动发现并解决问题(半桶水勿扰)[玫瑰]联系人：曾女士（）

深圳龙岗区招餐饮店长

龙岗全季招客房经理，客房大姐各，待遇优厚，欢迎打扰。

深圳日料放题门店招聘：厨师长2-3名：9000-12000底薪+绩效+社保+食宿要求：有日料放题经验，成本控制，日常管理。具体待遇电话联系：（张）

招聘客房保洁人员，工作地点为深圳阿卡那拉琉璃海度假区。岗位职责为负责民宿客房的日常清洁与整理。薪资面议。工作地址位于深圳大鹏新区南澳街道南澳洋畴湾花园。联系人朱启鹏。

深圳福田21年老店，高新值聘楼面经理年龄30——45岁，中专毕业年中餐餐饮经理经验，具备餐饮营销管理能力，工作执行能力强联系电话周小姐