连锁餐厅诚聘：服务员，水吧员，西厨厨师，传菜员（可以就近安排） 薪资待遇：薪资4800-6000/月（具体需要根据工作经验这些面试定） 工作内容： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜，等工作 水吧：主要负责奶茶、咖啡、水果茶等饮品制作，兼顾水吧吧台卫生清洁 厨师：主要负责意面，沙拉，汉堡，牛排，小吃和西式饭类制作 传菜员：负责把后厨做好的菜品送到顾客桌上 要求：男女不限，16-28，没有明显纹身和夸张染发就可以了，不需要经验 备注：我们是连锁餐饮店来的，罗湖，福田，宝安，南山每个区都有十几个分店在招聘可以就近安排，直接告诉我，你在哪个位置就好了

本店为标准化那不勒斯非遗披萨连锁门店，岗位无固化分工、不分前后场。 全员通岗、全员协作，以门店整体人效最大化为核心。 忙时全员冲刺补位，闲时全员整理优化，团队氛围简单纯粹、不内耗、不推诿。 岗位职责 1. 全能出品 按照门店标准化流程，完成披萨、小吃、饮品的制作、出餐、摆盘，严格遵守出品标准、食材配比与卫生规范，保障出品稳定、高效、好看。 2. 前厅服务 负责顾客接待、点单收银、餐品递送、堂区维护，快速复位桌面、整理堂区环境，做好顾客服务、维护门店口碑。 3. 外卖全流程 接单核对、配餐、打包、贴单、出餐，把控出餐速度、打包质量，规避漏单、错单、洒漏、超时问题。 4. 日常备货与物料管理 每日开店备料、食材预处理、物料补货、效期管理、先进先出，节约食材、减少浪费，整理操作台、库房、物料摆放。 5. 全员协作补位（核心工作） 高峰期无条件互助补位，谁闲谁顶、全员联动； 低峰期统一整理卫生、复盘细节、优化门店状态； 服从门店统一调配，配合团队完成每日营业目标，全力提升门店人效。 6. 卫生与设备维护 做好班前、班中、班后全面清洁，设备清洗归位、基础保养，保持门店干净整洁、合规安全，符合食品安全标准。 任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证，可接受无经验新手； 2. 做事麻利、踏实肯干、执行力强，不偷懒、不推诿； 3. 具备团队协作意识，接受全员通岗、互相补位工作模式； 4. 心态稳定、服从管理、学习能力强，能快速适配门店标准化流程； 5. 热爱餐饮、想长期稳定发展、愿意提升技术与能力者优先。 我们的优势 1. 通岗全能培养：零基础带薪培训，可全套学会正宗那不勒斯披萨制作技术+门店运营； 2. 体系简单透明：流程清晰、管理轻松，无复杂内耗，多劳多得、效率优先； 3. 连锁稳定发展：品牌成熟、客源稳定，晋升通道清晰（店员→储备店长→店长）； 4. 团队氛围好：全员协作、互帮互助，适合长期深耕。 工作时间 门店轮班制（早班/晚班/通班），根据门店客流统一排班。 薪资福利 • 底薪 + 绩效 + 全勤 + 门店业绩分红 • 带薪培训、节日福利、定期团建、晋升加薪 • 长期稳定、能力强者可快速提薪、晋升管理岗

招聘岗位：粤菜西餐师傅门店：深圳过茄茄雪茄吧薪资：5500-7000元/月，熟手面议，多劳多得岗位职责1.独立制作粤菜简餐、西式扒类、佐酒小食，把控出品口味与摆盘2.日常食材备料、库存管理，控制食材损耗3.负责后厨区域清洁，遵守食品卫生规范4.配合门店调整菜单，研发适配雪茄吧的轻食佐餐菜品任职要求1.有1年以上粤菜+西餐实操经验，熟手优先，学徒勿扰2.刀工扎实，火候把控稳定，熟悉各类中西简餐出品3.持有有效健康证，吃苦耐劳，责任心强4.有清吧、雪茄吧、会所后厨工作经验加分联系电话：

（包吃不包住） 工作要求：厨师年龄要求18-28岁，无明显纹身染发 工作内容：厨师主要负责意粉，沙拉，汉堡，小吃和西式饭类制作 薪资待遇：（包吃不包住） 初级员工： 4400-4600-4800（元/人/月） 中级员工： 5000-5200-5400（元/人/月） 高级员工： 5600-5800-6000（元/人/月） 工作时间： 早班 9：00—18：00 晚班 13：30—22：30 两头班 9：00—13：30 18：00—22：30 两头班有补贴，每天20元 月休4天

1招聘厨师 2学习能力比较强 3最好有做过餐饮 4有健康证 5工资面议, 6年纪45岁以下

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运转 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作规程与消防安全制度，维护设备整洁与良好运行状态 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉主流西餐菜系（如法餐、意餐等）制作工艺及酱汁调配 3. 具备良好的卫生意识、时间管理能力与抗压能力 4.有餐饮服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

工作内容： 厨师主要负责意粉，沙拉，汉堡，小吃和西式饭类制作， 工作要求：年龄18－28岁，入职自备黑鞋黑裤子 福利待遇：4400-6000/月 上班时间：每天8小时 具体时间以店里安排为准 上班地址： 连锁门店各个区都有，可就近安排，包吃不包住

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规程，维护设备清洁与区域整洁 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5.有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先

本店为标准化那不勒斯非遗披萨连锁门店，岗位无固化分工、不分前后场。 全员通岗、全员协作，以门店整体人效最大化为核心。 忙时全员冲刺补位，闲时全员整理优化，团队氛围简单纯粹、不内耗、不推诿。 岗位职责（通用标准） 1. 全能出品 按照门店标准化流程，完成披萨、小吃、饮品的制作、出餐、摆盘，严格遵守出品标准、食材配比与卫生规范，保障出品稳定、高效、好看。 2. 前厅服务 负责顾客接待、点单收银、餐品递送、堂区维护，快速复位桌面、整理堂区环境，做好顾客服务、维护门店口碑。 3. 外卖全流程 接单核对、配餐、打包、贴单、出餐，把控出餐速度、打包质量，规避漏单、错单、洒漏、超时问题。 4. 日常备货与物料管理 每日开店备料、食材预处理、物料补货、效期管理、先进先出，节约食材、减少浪费，整理操作台、库房、物料摆放。 5. 全员协作补位（核心工作） 高峰期无条件互助补位，谁闲谁顶、全员联动； 低峰期统一整理卫生、复盘细节、优化门店状态； 服从门店统一调配，配合团队完成每日营业目标，全力提升门店人效。 6. 卫生与设备维护 做好班前、班中、班后全面清洁，设备清洗归位、基础保养，保持门店干净整洁、合规安全，符合食品安全标准。 任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证，可接受无经验新手； 2. 做事麻利、踏实肯干、执行力强，不偷懒、不推诿； 3. 具备团队协作意识，接受全员通岗、互相补位工作模式； 4. 心态稳定、服从管理、学习能力强，能快速适配门店标准化流程； 5. 热爱餐饮、想长期稳定发展、愿意提升技术与能力者优先。 我们的优势 1. 通岗全能培养：零基础带薪培训，可全套学会正宗那不勒斯披萨制作技术+门店运营； 2. 体系简单透明：流程清晰、管理轻松，无复杂内耗，多劳多得、效率优先； 3. 连锁稳定发展：品牌成熟、客源稳定，晋升通道清晰（店员→储备店长→店长）； 4. 团队氛围好：全员协作、互帮互助，适合长期深耕。 工作时间 门店轮班制（早班/晚班/通班），根据门店客流统一排班。 薪资福利 • 底薪 + 绩效 + 全勤 + 门店业绩分红 • 带薪培训、节日福利、定期团建、晋升加薪 • 长期稳定、能力强者可快速提薪、晋升管理岗

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

小时工26---35/时，每天10---11个小时包吃包住，月均7500--9000 正式工底薪2860+300（绩效）+100（全勤）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），月均7500--8800 招工要求: 1.男女不限16---48 2.有本人二代身份证，有效期内，有磁性 3.无犯罪前科 4.不看学历，不看文化，不看经验 主要做手机组装，包装，质检这类做事轻松容易上手，当天面试，当天安排宿舍，面试可带上行李避免多跑

电子厂新人入职奖励3000元，每月可领连拿3个月 主要生产音响组装，负责测试，打螺丝。正式工综合薪资6500-8000 1.小时工26-30一个小时， 包吃包住穿普通工衣坐班， 保底300个小时月综合薪资6000--8000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天 八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证， 在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍， 独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班， 穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行 李，下午安排住宿 10.入职满7天可借支500-1000

小时工26---35/时，每天10---11个小时包吃包住，月均7500--9000 正式工底薪2860+300（绩效）+100（全勤）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），月均7500--8800 招工要求: 1.男女不限16---48 2.有本人二代身份证，有效期内，有磁性 3.无犯罪前科 4.不看学历，不看文化，不看经验 主要做手机组装，包装，质检这类做事轻松容易上手，当天面试，当天安排宿舍，面试可带上行李避免多跑

深圳市南山区招电焊

深圳市龙岗区招氩弧焊，会拉焊

INFOOD西餐连锁招聘地址:浙江台州/温州/衢州主营:披萨牛排意面新中式融合菜品西式融合以下招聘重要岗位人厨房领班:5k-6k要求:3年以上西餐经验厨房主管:6k-7.5k要求:3年以上西餐经验最少1年管理经验西餐副厨:8k-8.5k要求:3年以上西餐经验最少2年管理经验西餐厨师长:9k-11k要求:5年以上西餐经验最少3年管理经验品牌菜品更新1季度一更新，品牌发展迅速欢迎有想法有想发展师傅加入我们。以上岗位不包吃住生日福利绩效奖节日休息补贴月休息4天联系方式:(）

阿合奇县西餐店招聘西餐师傅会牛排、披萨、意面、西式简餐，可融合本地创新菜品有西餐实操经验（5年以上），讲卫生，长期稳定薪资面议联系电话：到店试菜，当天可定薪资！

王哈尔滨大街西餐招聘西餐凉菜厨师1名，西餐中工1名通江街中医街电话.：

招聘：闵行老外街招聘西餐厨师要求积极向上，手脚麻利，能适应厨房节奏！厨房全职cdp2-3名薪资：7000-8000包吃住假日三薪。年假福利积极向上，手脚麻利，能适应厨房节奏（5年以上西餐工作经验者优先考虑）联系方式：

乌鲁木齐南山黎弯德招西餐学徒，零基础可教，每月有生活费，想学西餐手艺的学徒欢迎联系。联系电话：

深圳沙井找经理1名，要求有主持生日布置经验，昨天请联系

招聘前厅经理，包吃住，每月全勤奖，每月休息3天，工资6000-8000元，电话

常虹中餐厅诚聘中餐经理一名，月薪9000，期望人选情商高善于交际应酬，擅长维护新老顾客，为人踏实靠谱责任心强，能够独立统筹前厅运营、团队管理以及客诉处理，拥有宴席接待与中餐管理经验者优先，待遇稳定，有意者欢迎联系面谈。同步

招聘楼面部长2名。工作内容包括为客人点菜、协调工作，要求仪容大方，年龄在35岁以下。工作地址位于深圳市宝安区沙井大王山新村潮渔舫。薪资福利有意者可电话详谈。

深圳沙井找经理1名，要求有主持生日布置经验，昨天请联系

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

深圳市龙华区:老舍赣州菜招聘:赣州菜厨师长1名，月薪1万赣州菜厨师3名，月薪8千要求5年以上炒锅经验，技术过硬，服从管理。半桶水勿扰。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验 任职要求： 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷

熟手，10个小时，6000

岗位职责： 1.全面负责营业区域楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同其他部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备足疗SPA技术楼面管理经验，熟悉中高端运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，包吃住，买社保