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浙江宁波招聘铝艺师傅,主要负责制作护栏、围院大门。薪资待遇至少9000元。
门窗制作月结
浙江宁波招聘铝艺师傅,主要负责制作护栏、围院大门。薪资待遇至少9000元。
宁波
6月28日 17:13拨打电话
极窄移门师傅
5000-8000元/月
门窗制作包吃3-5人月结全职
【招聘】中空移门厂招聘师傅,学徒工若干名,职位描述 工作内容:制作和组装铝合金移门,卫生间平开门。 职位要求:熟练掌握铝合金移门制作一项或者某几项,来即可以做事。 工作时间:早上八点到晚上六点,中午休息一个小时。 严格按照组装流程进行装配工作; 及时提出组装生产中出现的问题; 保证产品生产的质量数量,按时完成上级交代的任务; 安全生产,以防事故;有过家具组装经验的优先求能吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心
浙江宁波有没有会制作铝合金门窗隔断的师傅。
门窗制作
有没有会制作铝合金门窗隔断的师傅。
宁波
6月27日 17:47拨打电话
中工,学徒工
4000-8000元/月
玻璃制作门窗制作门窗下料包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率 任职要求: 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限 2.能看懂简单施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 动手能力强,细致认真,注重产品细节与工艺标准 4.吃苦耐劳,适应车间作业环境,具备团队协作意识 5. 无学历限制,中专/技校、高中及以上学历者更佳
门窗制作包住包吃
【招聘】制作金刚纱窗厂家招聘,铝合金制中工,学徒工。男女不限,年龄18一50岁。包吃包住有空调热水器。工作地址宁波。联系电话。
宁波
6月30日 14:03拨打电话
中空玻璃制作1-2人
玻友诚聘浙江宁波精度钢化玻璃有限公司诚聘1,打孔师傅一名2,中空师傅一名3,理片师傅一名4,划片师傅一名地址:浙江宁波联系方式:
宁波
6月25日 11:14拨打电话
组扇组框切压线
6000-8000元/月
门窗厂包住包吃1-2人月结
需要从事过门窗厂工作,熟练掌握以上技术的
中空玻璃制作1-2人
玻友诚聘浙江宁波精度钢化玻璃有限公司诚聘1,打孔师傅一名2,中空师傅一名3,理片师傅一名4,划片师傅一名地址:浙江宁波联系方式:
宁波
6月22日 19:58拨打电话
浙江宁波找做沙门沙窗的师傅及学徒若干名
工地学徒工门窗制作
找做沙门沙窗的师傅及学徒若干名
宁波
6月4日 22:26拨打电话
浙江宁波招工,不锈钢门窗制作,招收学徒工两名,要求18-30岁,工资待遇面谈,电话
门窗制作1-2人月结
招工,不锈钢门窗制作,招收学徒工两名,要求18-30岁,工资待遇面谈,电话
宁波
6月22日 11:35拨打电话
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,18一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
宁波镇海区舟山跨海大桥管理处工作
300-400元/天
强电工1-2人
舟山跨海大桥管理处工作
宁波 镇海区
7月1日 14:18拨打电话
电工线路维修设备长期1-2人月结电工证低压电工证高压电工证专业师傅技术好
【薪资构成】 综合薪资:6000-9000元,有节假日福利,生日福利,工龄奖,全勤奖。 工资发放:每月18-20日发放全部薪资(节假日顺延)。 【工作内容】 1.负责流水线设备日常检修、维护、保养(DWS、单件分离器、光电扫描、伸缩机、六面扫) 2.场地线路日常排查检修,场地安全隐患排查 3.手动液压叉车、滚轴筒日常维修,管理 4.场地照明设备走线,维修 【任职要求】 1.有电工证(高低压均可 2.相关工作一年以上 3.年龄20-45周岁,能适应夜班 【谨防虚假招聘信息诈骗】 壹米滴答在Boss直聘(58同城)平台为公司直招,壹米滴答及其下属分公司在招聘过程中不 一、面试时间:每日8:30-18:00均可面试。 二、工作(面试)地址:宁波市海曙区云林中路168号壹米滴答物流收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
门窗制作
招聘信息招聘职位:产品制作工作地点:锦绣路60号(新隆嘉生活广场附近)岗位要求:年龄48岁以下热爱食品行业,具备团队协作能力,配合门店完成日常货品统筹、制作、发货等日常工作。工作细致,遵守卫生及操作规范,能适应轮班,节假日值班。薪资:18元/小时(月保底两千),超出工作时长累计叠加。联系电话:
大连
7月1日 14:13拨打电话
衡水景县门窗制作按装工,数名工作地址:汽车站北500米路西4000-8000元/月
门窗制作
门窗制作按装工,数名工作地址:景县汽车站北500米路西4000-8000元/月
衡水 景县
7月1日 14:10拨打电话
门窗制作
线上小项目招每天线上zu企鹅QQ纯绿色,闲置不用的,经常用的不要!要求:皇冠,太阳,月亮,一次违规没有的即可!对本人没有任何影响!30天后可持续上号循环!!工资待遇:单太阳40双太阳50三太阳60单皇冠80双皇冠100月亮号20【月亮号不分等级】。
安阳
7月1日 14:09拨打电话
门窗制作包住包吃月结
河北铜门厂,招聘;铜门拼装工,要求计技过硬,半桶水勿扰,保底十计件,月收入15000以上,包吃住,工作地点,河北石家庄,
石家庄
7月1日 14:09拨打电话
门窗制作包住包吃
大宇恒业诚聘门窗玻璃工1.门窗制作大工,中工2.中空玻璃生产主管有实操经验优先,责任心强,稳定长期,供食宿待遇优厚,薪资面议地址:民航路飞机场路南,三路车站点联系:
通辽
7月1日 14:06拨打电话
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。 公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计浮式生产系统操舵系统设计导航系统设计
掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性,具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验,可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
上位机工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品OpenCVHALCON
工业机器视觉 综合岗位要求 一、岗位职责 (一)视觉上位机 UI 与架构开发 1.负责工业自动化产线机器视觉上位机软件的整体开发。结合工厂现场作业需求,熟练使用C# (WPF/WinForms)或C++ (Qt)设计并开发操作便捷、状态清晰的工业级 UI 面板,实现实时图像高帧率渲染、检测数据可视化及报警提示。 2.传统视觉算法调用与逻辑实现:对接和应用底层视觉工具库(Halcon、VisionPro、VisionMaster 或 OpenCV),在C# 或C++端完成视觉检测流程的搭建。实现包括但不限于:模板匹配与视觉定位、尺寸测量、OCR字符识别、表面缺陷(Blob)分析等传统视觉核心功能。 3.相机控制与图像采集管理:负责工业相机(GigE, USB3 Vision等)的SDK接入与控制。设计稳定的图像采集管线,熟练处理硬件触发(硬触发)、软件触发、飞拍等多种采图模式,确保图像采集与后续检测逻辑的精准同步。 4.多线程调度与内存管理:设计高并发的多线程数据流管线,合理分配图像采集、视觉处理、UI渲染与数据上传的线程资源。严格管理内存生命周期与释放规则,杜绝内存泄漏(处理好C#的托管/非托管内存交界,或C++的指针与对象生命周期)。 5. 产线通信与设备集成:负责上位机与底层 PLC 的逻辑交互(通过 TCP/IP, Modbus, 串口等),对接产线自动化机构;实现与工厂 MES 系统的数据交互(数据上传、工单下发、SOP校验逻辑),并集成现场外围声光报警设备。 (二)客户需求分析与方案设计(售前方向) 1.深入理解工厂自动化产线痛点,针对机器视觉、AI检测、产线数字化等需求,设计完整的工业AI视觉解决方案,包括上位机系统、AI模型部署、多相机视频流接入、MES对接等技术架构。 2.负责编制专业的技术方案、功能规格书、实施计划及报价技术部分;能够独立或协同进行产品演示(Demo)、POC验证及客户技术交流。 3.作为销售团队的技术后盾,为销售提供专业的技术支持;协调研发、算法、实施团队,保障方案可行性与交付周期。 4.前往工厂现场进行需求调研,分析相机选型、上位机UI交互、PLC/MES集成、环境适应性等问题,提出切实可行的技术优化建议。 5.持续跟踪工业AI视觉、机器视觉、工业上位机领域的最新技术和应用案例,开展内部技术培训与方案沉淀。 二、任职要求 (一)基础学历与专业 本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子、机械、图像处理等相关专业优先。 (二)核心技术能力 1.具备扎实的C#或C++编程基础与面向对象设计能力。 2.具备丰富的C#/C++与Halcon、VisionMaster、VisionPro的联合编程与项目落地经验,熟悉OpenCV者亦可;能够独立完成视觉检测方案的逻辑编写与参数调试。 3.熟练掌握WPF/WinForms或Qt桌面端开发,具备工业上位机面板的独立设计与实现能力;能够处理高频千万像素级图像在UI控件上的流畅缩放与渲染(无卡顿、无撕裂)。 4.熟练掌握多线程编程(如C#的Task /线程池,或C++的std::thread /Qt并发模块),具备解决高频采图与后台耗时算法异步解耦的能力;理解工业相机、RTSP视频流、多线程处理、MES/PLC集成等工业自动化常见技术。 5.了解AI模型部署(ONNX/TensorRT)相关技术。 6. 具备较强的方案设计和文档撰写能力,能将复杂技术清晰地呈现给客户。 (三)综合能力与工作经验 1.优秀的表达能力和逻辑思维,能够与工厂技术/生产/采购等多方人员高效沟通。 2.较强的学习能力和抗压能力,愿意主动解决客户现场问题。 3.拥有2年以上工业自动化、机器视觉、工业软件或智能制造相关售前/技术支持/项目实施/开发经验。 三、加分项(优先录用) 1.熟悉工业视觉成像系统,具备工业相机(面阵/线阵)、工业镜头、打光光源的硬件选型与光学成像质量评估经验,能够针对现场复杂环境(如反光、打光不均)独立设计和优化打光方案。 2.有3D视觉项目落地经验,熟悉3D点云处理与测量算法,或了解工业级高帧率相机、3D传感器(如工业级全局快门相机、线激光、Flash LiDAR)选型与接入。 3.解决过复杂的内存泄漏问题,熟练使用性能分析工具(如C#的dotMemory/dotTrace,或C++的 Valgrind/VLD等)进行程序调优。 4.具备软件架构设计能力与模块化/插件化开发经验(如Prism、MEF或Qt Plugin系统),能够将不同视觉检测模块、通信模块进行解耦和标准化设计。 5.有实际工业AI视觉项目(缺陷检测、尺寸测量、OCR、定位引导等)方案设计或实施经验。 6.熟悉汽车、3C电子、锂电、光伏、食品医药等行业产线工艺。 7.具备Halcon、Cognex、Keyence等商用视觉系统使用经验。 8.具备良好的英文能力。 9.拥有大型制造企业客户资源或相关成功落地案例。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责动力产品平台新项目机加线建设(含改造)过程中刀具方案的可行性评估与分析; 2. 组织开展动力产品平台新产品自制零部件的工艺性刀具图纸评审及会签工作; 3. 承担动力产品新项目(量产阶段)机加线建线或改造中刀具方案的技术论证与可行性研究; 4. 主导动力产品新产品自制件机加线(含改造)整体刀具方案的规划执行,并提供全过程工艺技术支持; 5. 负责动力产品平台新产品自制件机加环节的刀具技术沟通、方案确认、技术招标、技术协议签署、设计审查、验收及入库管理; 6. 推进动力产品平台机加线自主改造项目的刀具方案设计与落地实施; 7. 制定并推动落实动力产品平台加工刀具相关技术标准; 8. 编制并审核动力产品平台新产品自制件的工艺资料(如刀具清单、BOM表等); 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿发展方向的对标研究、分析评估及引进推广; 10. 支持动力产品量产后机加产线的刀具技术升级与持续优化,监督生产过程中的变更管理及技术文档归档工作; 任职要求: 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上水平 2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心设备构成及运行原理;能依据产品图纸提出合理的刀具选型建议; 掌握箱体类零件机加工艺流程,具备刀具使用过程中异常问题的分析判断能力; 了解刀具切削原理,对刀具干涉规避、动作逻辑有一定认知; 熟悉箱体类零件加工常用刀具结构及参数设计方法; 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件;
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理包装/印刷
一、基本要求: 1、机械制造、模具制作相关专业优先,具备化妆品包材行业经验者更佳; 2、熟练操作常用办公软件,具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,组织协调能力突出; 4、能够独立开展工作,责任心强,做事细致严谨,具有较强的进取心; 5、工作认真负责,具备高度的责任感、事业心和主动性,能适应高强度工作,抗压能力强; 二、工作要求: 1、具有3年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺流程及成型调试,熟练操作机械手,能准确识别并解决生产过程中的异常问题; 2、了解常用塑料原材料的性能特点; 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程; 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验; 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理; 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法; 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制; 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力; 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话:***********
压装主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历 工作内容: 1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行; 2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付; 3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率; 4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险; 5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质; 6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现; 7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。 [任职要求] 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性; 2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段; 3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况; 4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主导新产品研发方向的规划,独立提出创新性产品构想,开展可行性论证,输出技术分析报告与产品开发方案,确保研发进程有序推进; 2、全程跟进研发项目执行,提供专业技术支持,解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题,保障项目按时高质量落地; 3、负责研发技术文档(包括图纸、工艺文件、测试报告等)的编制与优化,参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请及技术资质认证工作,推动研发流程标准化。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以内; 2、具备5年以上金属领域研发工作经验,有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先; 3、熟悉金属材料性能,熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进; 4、掌握行业相关标准及产品认证要求,具有独立应对和解决复杂技术问题的能力; 5、思维严谨,执行力高,专注于技术研发与持续优化; 6、具备良好的学习能力与抗压能力,工作认真负责,富有创新意识与职业操守。
其他生产营运人员经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述: 1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等); 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力; 3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
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