
服装生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理钣金工作经验
二、主要工作职责
1. 生产计划统筹执行
1. 依据销售订单及库存情况,协同计划部门制定日/周/月生产排程,并分解至各车间与班组。
2. 跟踪生产进度,及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题,确保按时交付。
3. 统计产能达成率与生产数据,分析未达标原因并提出改进措施。
2. 现场生产与人员管理
1. 负责生产班组的日常管理,落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估,提升团队稳定性。
2. 推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境整洁有序。
3. 监督员工严格执行作业指导书(SOP),杜绝违规操作行为。
3. 质量管理管控
1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节,降低不良品率与返工频次。
2. 针对批量性质量问题或客户投诉,组织召开品质分析会议,推动整改与预防措施落地。
3. 建立工序质量追溯机制,完善生产过程记录台账。
4. 安全生产管理
1. 执行车间安全管理制度,开展班前安全提醒,排查消防、设备、用电及机械操作隐患。
2. 组织安全培训与应急演练,防范工伤事故,发生安全事件须第一时间上报并处置。
3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。
5. 成本与物料管控
1. 监控原材料与辅料使用情况,减少报废与损耗,有效控制生产成本。
2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作,避免错用、丢失或积压现象。
3. 优化生产工艺流程与工序布局,提高人均产出,降低能耗水平。
6. 设备、工装管理
1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修,降低停机频率。
2. 管理模具、夹具及工具的领用归还,定期组织检修维护,保障生产连续运行。
7. 跨部门协同
联动采购(跟催物料)、品质、仓储、技术、业务等部门,传递生产异常信息,协同解决各类问题。
8. 数据报表管理
按时提交生产日报、周报、月报,内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。
三、任职要求(配套参考)
1. 学历:中专及以上,工业工程、机电、工商管理等相关专业优先;
2. 经验:1–3年以上制造业生产管理经验,熟悉车间运作流程;
3. 能力:具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力,善于解决问题并承受工作压力;
4. 技能:熟练使用Office办公软件,能识读图纸及工艺文件者优先。
冷箱生产现场管理岗位
5千-1万/月
厂长/主管1-3年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1. 负责冷藏箱发泡生产线的日常生产组织、人员调配及进度跟踪,保障生产任务按时完成;
2. 现场检查发泡工艺落实情况,监控工艺参数,巡检产品品质,及时处理并跟进异常问题;
3. 组织班组人员管理,维护作业纪律,实施岗前培训与现场操作规范监督;
4. 推动设备及模具的日常点检与维护工作,减少停机时间与材料损耗;
5. 执行安全生产制度、危化品管理要求及车间5S管理标准;
6. 准确填写生产记录、异常报告及交接班日志,协调相关部门保障生产顺畅运行。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备2年以上发泡车间现场管理经验,了解冷藏箱发泡流程;
2. 掌握发泡常见缺陷识别与现场问题应对方法,熟悉设备及模具基本保养知识;
3. 具有班组管理经验,良好的沟通协调能力与突发情况处置能力;
4. 服从安排,执行力高,具备较强的安全与质量意识,能适应倒班作业。
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
生产部副部长(A111945)
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年本科具备多车间/多产线生产管理经验管辖幅度500人+接受驻外
驻外岗位!英语非硬性要求,具备良好英语能力者优先。
方向1:聚焦知名轮胎企业生产管理人才(需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑
方向2:关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才,拥有海外生产基地管理经验者优先
职位描述:
1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作,保障生产计划顺利实施;
2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范,包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程,并组织培训、监督执行,确保生产安全与产品质量达标;
3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作,在生产部门统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产流程,强化现场管理,带领团队高效完成生产目标;
4. 监控工艺与设备运行状态,针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案,持续提升工艺水平与设备运转效率;
5. 推行全车间5S管理体系,按区域划分责任,督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中5年以上生产运营管理经历,直接管理团队规模超400人;
2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班,抗压能力强。
生产主管
4-9千/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强
能够与时俱进
具体工作面谈
生产主管
7千-1万/月
主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理团队管理ERP/MES系统应用问题解决能力
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量的稳定性。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单交付节点达成。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理措施,识别并控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应专业学历。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管理、质量体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应一定工作压力。
4. 掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
钟点工300/天(一天一结)
300-400元/天
外卖骑手20人以上日结公司提供电动车,配车无押金工资日结,不压工资全市均可就近分配,封面地址只能选一个有无经验均可,接受小白时间自由,干多长时间都行
日结工资!公司提供电动车!无押金!
不用看封面地址,地址只能填写一个,全市都可以分配
一个小时20,4小时100,公司可提供电瓶车!!
工资日结 时间自由 0元入职 无押金!!
就近分配 家附近可做 接受小白!!
接受 暑假工 下班兼职 短期兼职 学生兼职 夜间兼职!!
跑腿送宠物用品、文件、零食、药品!!
24小时可做、想几点干就几点干!!
跑腿配送,没有超时、!!
青岛即墨区招电梯司机替班一位,能替二十天左右,随时可以上班。
4-5千/月
电梯司机15-30天1-2人
青岛市即墨区招电梯司机替班一位,能替二十天左右,随时可以上班。
瓷砖
即墨石林二路有300平方米瓷砖薄贴工程,因地面原有瓷砖效果不佳,房东希望更换。寻找有时间的师傅承接此项工作。
包装工包住包吃保险20人以上月结流水线坐班
岗位职责:
1. 主要生产各种礼品包装袋、包装盒;
任职要求:
1. 年龄16-60周岁,男女不限;
2. 无需体检
3. 不穿无尘服,不穿雨鞋,工作轻松。
薪资福利:
1. 月薪5000-5500元左右;
2. 免费提供三餐,免费住宿(4-6人间,独立卫浴,空调,设备齐全),水电均摊。
车间主管
5-6千/月
主管1-3年大专
·岗位职责:统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理,管控包装工序品质,统计生产台账,落实安全及各项制度,带领班组保质保量完成生产任务。
,30-40 岁,有 1 年以上包装车间管理经验,熟悉包装工艺流程,会基础电脑制表,具备统筹沟通能力,责任心强。
·薪资待遇:5k-6+k/月,五险一金,休周日;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技
一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验
二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验
三、学历要求不低于中专,技校
四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑
设备主管
8千-1万/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5年学历不限设备管理
负责公司所有设备的检修、维护与保养工作;
负责公司水电系统的安装与维修事务;
负责公司现场安全管理,包括安全员考证及考试相关事宜;
负责协调建筑类维修工作的推进与落实;
负责协助废旧设备的处置与安置工作;
负责对接安检部门的现场检查及后续整改任务;
完成公司交办的其他工作任务。
具备焊接机械手编程与调试经验者优先考虑。
提供食宿及三餐,并缴纳五险。
点焊二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住焊工证
青岛天纳克日结工大量要人焊工:32.5元/小时,11小时工资:9000-12000二保焊,手把焊,氩弧焊都可以接受年龄:18-45周岁焊工:有作业证(二维码,网上可查)两班倒(半月一倒班)时间:8点到8点焊工:主要焊接薄板7毫米左右,铁板,铝板都有,正常打离职,长期稳定可以转正。工作餐免费,住宿免费,水电费平摊!工作地点:青岛市即墨区一汽大众产业园。:周一至周五下午一点面试返费∶焊工3元/时(长期反)
工厂二保焊工
9千-1.2万/月
焊接二保焊包住包吃20人以上日结汽车制造有机械常识上夜班混子勿扰吃苦耐劳
汽车配件二保焊工
工作内容: 汽车零部件组焊,焊接工作,对技术要求不高
工作时间:7:30–19:30,能接受两班倒
食宿:管两餐,住宿免费
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险保险20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
点击右下角免费聊找我报名
焊工(直招)-9800/月-免费三餐住宿
9千-1.5万/月
工厂焊工包住包吃加班补贴11-20人月结持证焊工证吃苦耐劳
青岛驰健运动器材有限公司是一家严格按照现代企业制度建立的
健身器材制造企业,产品于2015年1月1日正式上市销售!产品全部由中国人设计制造,已申请发明专利两项,实用新型专利7项,外观专利10项!在青岛驰健运动器材有限公司有信心通过努力变中国制造为中国创造,奏起民族奋进的主旋律!
【招聘岗位】:焊工(二保焊)
【招聘要求】:
1、年龄:45周岁内
2、有娴熟的焊工技术(技术好可无证)
3、服从公司管理
【薪资待遇】:
1、两班倒:7.30-7.30;半个月倒班一次
2、薪资:按35-40元/小时计薪,月综合工资:9500-15000元/月
3、吃饭:厂区内部食堂,免费三餐
4、住宿:厂区内部6人间宿舍,免费水费。
【备注】:本招聘属于社招直招,欢迎广大求职者咨询报名!
青岛即墨区招二保焊工2人,车间内干过钢构,成形好,当月发工资。即墨钢构厂。电话山东青岛
二保焊1-2人
招二保焊工2人,车间内干过钢构,成形好,当月发工资。即墨钢构厂。电话山东青岛
装配电工3-5人电工证
岗位职责:
1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4. 做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持
任职要求:
1. 熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范
2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施
4. 工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境
5. 持有有效电工证或上岗证者优先
学徒/电工/钳工
2-8千/月
装配钳工五险包住1-2人月结吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1、协助机床工程师完成客户的设备维护,老师傅会教。
2、参与机械设备的组装、调试及测试工作;
3、学习并掌握机械图纸阅读及基本机械加工知识;
4、配合团队完成出差维护客户设备任务,确保维修符合标准。
任职要求:
1、对机械制造行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起;
2、具备良好的动手能力和学习能力,能够快速适应新环境;
3、有责任心,能够遵守公司规章制度,注重团队合作;
4、有机械知识基础者优先考虑。
—————
公司技术有日企/德企老师傅带徒。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供即墨区电器主管招聘在线招聘信息,主要招聘即墨厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。