招聘10位五金件修补师傅，要求有手办打磨修补或者模具修补经验，工资高，福利好，半计件模式，多劳多得。备注：不招抛光师傅

1. 负责依据生产任务编制每日、每月的生产计划。 2. 负责按照生产计划统筹安排人员组织与调配工作。 3. 负责根据生产计划推进原材料、辅材、钢筋等构件生产所需物资的准备工作，并完成月度盘点。 4. 依据生产计划组织车间人员对流水线设备、起重设备、钢筋加工设备、混凝土搅拌设备及其他非常规设备与工具进行检查，确保设备与工具的合理平衡与配置。 5. 根据生产计划组织车间人员完成模台模具的准备工作，包括模台清理、组装及脱模剂/缓凝剂涂刷等工序。 6. 负责PC生产车间班组的建设与管理，提升团队成员在PC构件生产方面的专业技能。 7. 负责PC生产车间管理人员的考勤管理、绩效评估、交流培训等日常管理工作。 8. 负责生产车间劳务人员的组织与管理工作。 9. 负责生产车间场地布局规划及5S定置管理的实施与维护。 10. 负责属地设备的管理工作，落实设备日常维护保养，及时上报重大设备故障并配合处理。 11. 负责执行公司或部门交办的其他工作任务。

职位描述 一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行； 3. 推进成本管控与资源优化，制定降本增效方案，提升生产运营效率； 4. 组织人员管理与团队发展，营造积极协作的团队环境，调动员工积极性与创新力；推动跨部门协同，保障生产环节高效衔接。 5. 落实安全生产法律法规，健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1. 具备食品、饮料或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2. 具有出色的计划推进能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，具备高度的责任感和进取精神；能适应快节奏工作环境，具备应对复杂问题的分析与解决能力。 4. 本科及以上学历，十年以上相关工作经验，其中五年以上担任同等管理岗位经历。 2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训，待新厂搬迁完成后，直接调回新三水工厂工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受节假日休息；设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。

【岗位要求】 1. 对海天注塑机及机械手的操作5年以上。 2. 需有多年对家电及美容美发产品调机生产经验。 3. 对各种加纤维材料（PET+GF/PBT+GF/PPS+GF/PA66+GF）及（PC+ABS）特性熟悉。 4. 注塑部车间5S流程熟悉。 5. 团队意识强，能吃苦耐劳。 6. 领班负责过20台机以上。 【招聘人数】 1. 上下模：招两人，需要有经验。 2. 物料员：招两人，需要有经验。 3. 组长：招一人，需要有经验。

有服装厂车位管理经验。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

熟练掌握PU漆工艺，从事过管理岗位

【岗位职责】 1. 牵头搭建陶瓷模具全流程工艺管理体系，围绕陶瓷浆料成型、素坯加工、烧结配套等核心生产环节，结合陶瓷材质特性持续优化工艺路线，提升模具适配精度与产品成型良率。 2. 主导陶瓷类高精密模具项目的工艺评审与技术攻关，针对陶瓷成型缺料、素坯变形、烧结尺寸偏差、模具异常磨损等行业共性工艺痛点制定可落地方案，快速响应并解决模具开发、量产迭代过程中的各类工艺异常问题。 3. 负责模具工艺团队的日常管理、...

岗位职责： 1.负责插件拉的生产管理。 2.负责生产线品质，产能达标率，培训新员工岗位技能，注意事项快速地投入生产中。 任职要求： 1.熟悉电子元器件，有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。 1.20-40岁之间，能吃苦耐劳，能适应加班。 2.良好的沟通协调能力 有责任心。 3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长，没有经验请勿投递。 上班时间：8:00-11:50 13:20-17:30 18:20开始加班 最晚加班到22:20 根据实际情况 包住 吃要300 （中餐和晚餐） 福利按照：基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元／月＋绩效奖金500-1000元／月＋全勤奖50元／月＋房补100元／月（不住宿舍）＋奖金＋开工福利＋不定期聚餐。 综合薪资在6000-7500之间，上班环境干净，空调车间，长白班，手工活儿，管理轻松（只需要管理十几个人的团队）

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

深圳市龙岗区招装修木工，石膏板吊顶，隔断1-2人熟手

深圳龙华招聘打磨修补人员，要求必须是经验丰富的师傅。薪资为350元一天，工作时间为9小时。有意者可报名。

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市南山区招塔吊司机 31 号到五 5 号 早六晚十 300

1，，年龄55岁以下、有1年以上工作经验

木制品表面处理

实木家具打磨工，白磨油磨，干活仔细，认真！公司管吃管住，工资6000块钱，到手加班后能到7000左右，

餐桌椅打摩

专业修色工人

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配面漆颜色并进行喷涂作业，控制膜厚与光泽度，达到客户验收标准 4. 执行修色工艺，对色差、流挂、橘皮等缺陷进行精细修补与调整 5. 严格按工艺流程操作，做好工序自检与交接记录，保障整体涂装质量 任职要求： 1.具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用涂料特性、喷涂设备使用及安全操作规范 3. 手法细腻，色彩辨识能力强，具备良好的质量意识与责任心 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.有家具厂、定制家居或木门行业涂装经验者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、电气、智能制造、半导体相关专业优先。 2. 具备洁净室生产现场管理经验，熟悉无尘车间生产流程、洁净规范及现场管理模式。 3. 具备半导体工厂厂务基础知识及设备运维经验，了解厂务系统、生产配套设备日常运行与维护逻辑。 4. 具备独立统筹生产、人员管理、异常处理能力，执行力、沟通协调能力强，能承受生产现场工作压力。 5. 工作严谨负责，熟悉生产质量、安全管理体系，具备良好的团队管理意识与落地能力。 【岗位职责】 1. 负责测控洁净室整体生产现场管理，统筹车间日常生产排程、人员管理、进度管控，保质保量完成各项目生产交付任务。 2. 建立并落地洁净室生产作业规范、无尘管理制度、生产纪律及质量管控要求，规范现场作业流程，保障洁净车间环境等级、生产合规性符合标准。 3. 熟悉半导体工厂厂务基础体系，掌握车间公用工程、配套设施基本运维逻辑，能够统筹设备日常点检、维护、故障协调处理，保障产线稳定运行。 4. 负责生产团队管理，包括人员排班、技能培训、现场带教、绩效考核、人员调配，提升团队整体作业效率与作业规范性。 5. 对接各项目生产需求，跟进生产进度，分析生产异常，协调解决生产、质量、设备、人员等各类现场问题，持续优化生产效率与生产成本。 6. 落实安全生产、5S现场管理，做好生产台账、数据统计及工作总结汇报，杜绝质量、安全事故。 【福利待遇】 1. 休息制度：大小周，保障充足休息时间； 2. 补贴福利：不提供食宿者享月补贴，满足员工个性化需求； 3. 社会保障：入职即购买五险一金，保障员工权益； 4. 薪资发放：每月15日准时发薪，薪资稳定有保障； 5. 激励机制：设有优秀员工奖、最具潜力奖、新人奖、功勋建设奖、年终奖、绩效奖等多重奖项，激励员工成长； 6. 团队活动：不定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务； 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化； 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理； 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达...

【岗位职责】 1. 负责液晶显示屏样品的制作与调试，确保打样质量符合标准。 2. 跟进打样进度，及时反馈并解决样品制作过程中的技术问题。 3. 根据客户提供的图纸进行绘图，并依据图纸完成打样工作。 【岗位要求】 1. 熟悉液晶显示屏生产工艺流程，具备相关打样实操经验。 2. 工作细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 3. 有小尺寸液晶显示屏经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，确认各阶段问题关闭，把关各阶段评审； 3. 主导新产品小批量试产，掌控试产进程，推动异常问题改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审； 4. 主导工艺流程文件制定，以及培训工作的制定及开展等； 5. 推动标准化设计、标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期，缩短爬坡时间。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及运用PFMEA； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/proe等绘图软件（或者熟练使用protel、pads）。

【岗位职责】 1. 负责高频叠层电感成型车间的日常生产管理，覆盖流延、裁片、打孔、印刷、叠层工序，对生产交付、现场品质、物料管理及人员效率负责。 2. 根据生产计划安排人员、设备及工序任务，协调各工序产能与物料配套，及时处理缺料、设备故障、品质异常等问题。 3. 建立并优化成型段物料流转规则，明确半成品容器、标签、数量记录、交接责任及存放区域，落实先进先出、存放时限和在制品管理。 4. 管理膜卷、片材及印刷片的批次、型号、层号和品质。

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 建立并执行生产管理规范与作业流程 2. 负责CNC生产运作管理，包含设备排程、材料安排及人员调配 3. 统筹CNC工艺管理，保障生产效率与产品品质 岗位要求： 1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验 2. 精通CNC加工工艺技术 3. 具有生产管理制度与流程的制定能力 薪资待遇：月薪1-1.3W

【岗位职责】 1. 作业与人员管理：一线员工日常管理，组织线体作业生产，监控生产目标达成； 2. 现场与安全管理：维持现场5S，生产作业安全； 3. 过程与品质管理：生产效率提升，保证品质达成客户交期； 4. 持续改善：生产异常主导处理，及担任夜班生产主管职责并协助课长推动专案改善； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年及以上制造业组装段工作经验，有新能源储能逆变器行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 3. 熟悉生产流程，能够独立处理现场问题； 4. 有责任心，能承受一定工作压力，适应两班倒；

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、技术开发及量产配套支持； 2、协同跨职能团队（算法、版图、测试、市场等），保障芯片从方案定义到批量生产的顺利推进； 3、关注行业先进技术方向（如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等），持续提升产品性能表现； 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟电路的设计工作，涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）、时序控制逻辑等关键模块； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗控制、稳定性等）以及与版图设计的协同配合； 6、针对芯片流片后测试阶段出现的模拟类问题进行定位分析，协助提升产品良率并推动量产落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片研发或应用实践经验； 2、理解硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等微显示器驱动芯片开发或应用经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识，能够高效推进多部门协作项目； 4、熟练使用模拟电路设计工具（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）实际项目经验； 5、掌握显示驱动芯片核心性能指标（如灰阶表现、刷新率、功耗控制、EMI 抑制），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计经验者优先； 6、拥有芯片流片和量产导入经验，能独立完成模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项： 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变校正、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）相关经验； 发表过专业技术论文或持有芯片设计相关专利。

【岗位职责】 1. 注塑车间加工组长，两班倒。 2. 负责班组人员排班调度、现场生产管理、品质管控、作业监督、7S维护及交接班工作，落实生产计划、管控良率与出勤纪律。 【岗位要求】 1. 初中/高中以上学历，2年以上注塑现场带班经验。 2. 熟悉注塑生产流程、品质标准，会管人、懂现场改善。 3. 执行力强，责任心好，能适应车间两班倒。有带班经验优先，稳定长期做。