招聘10位五金件修补师傅，要求有手办打磨修补或者模具修补经验，工资高，福利好，半计件模式，多劳多得。备注：不招抛光师傅

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平、修补），确保基面平整无缺陷 2.独立完成底漆、面漆的喷涂或刷涂作业，严格按工艺要求控制漆膜厚度与干燥时间 3.进行精准修色与调色，确保颜色一致性及客户样色匹配度达标 4.执行精细打磨工序（干磨/水磨），保证漆面光滑度、手感及后续附着力 5.配合质检完成工序自检与交接检验，如实记录施工参数与异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备木器涂装相关实操经验者优先 2.熟悉PU、PE、NC等常用木器漆特性及施工规范 3.具备基本色彩辨识能力与手工操作稳定性， 4.工作认真细致，能适应车间环境，服从生产安排 5.有家具厂、定制家居企业同岗位工作经验者可适当放宽经验要求

我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上带班经验； 4、会简单的调机（四轴定向）；

一、基本条件 1.年龄50 岁以下，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2.具备聚氨酯制品 / 聚氨酯材料相关工厂生产管理经验，熟悉聚氨酯发泡、浇注、成型、制品加工等工艺流程优先。 二、专业能力要求 1.熟悉生产计划排产、现场管理、产能提升、成本控制、5S/6S 管理。 2.掌握生产工艺、质量管控、设备基础管理、安全生产管理。 3.能处理生产异常、工艺优化、品质改善、现场效率提升等问题。 4.有聚氨酯原料、配方、发泡工艺、模具管理相关经验者优先。 三、管理能力要求 1.有生产团队管理经验，能带班、统筹班组工作。 2.执行力强，沟通协调能力好，责任心强，抗压能力强。 3.能落实公司制度、安全规范、质量标准，确保生产稳定运行。 四、岗位职责 1.负责生产现场管理，按计划完成生产任务，保障交期。 2.管控生产质量、安全、损耗，持续优化生产效率与产品合格率。 3.负责人员安排、工艺执行、设备点检、现场规范管理。 4.及时上报并处理生产中的安全、质量、设备等异常情况。 5.完成上级交办的其他生产管理工作。 五、工作待遇 1.工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-20:00，午休1小时； 2.吃住安排：包午/晚餐，包住宿； 3.福利：五险、健康体检、公司旅游/团建、节日礼品等； 4.薪酬：6000-10000，年中/年末发放奖金。

生产组长的工作职责： 负责本组人员的组织与协调安排。 负责本组生产计划及排程任务的具体分配与落实。 负责跟进本组生产进度的执行情况。 负责处理并反馈本组发生的生产异常与品质异常问题。 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。 负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。 负责管理本组不良品的返工、返修及报废流程。 负责制作并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告。 负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作。 负责监督与推动本组6S管理的实施与持续改善

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织编制本部门生产作业方案，保障生产节奏，提升生产效能； 2、编制各类产品及工序的作业指导文件，并推动落地执行； 3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作； 4、落实生产区域6S管理与安全规范，排查并治理潜在安全隐患与风险点； 5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作，防止破损、遗失或混淆； 6、协调本部门与其他职能单位的协作关系，及时向上级及相关部门反馈信息，处理生产过程中的突发状况； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 5年以上车间管理相关工作经验 1、熟练掌握车间管理体系与运作流程； 2、熟悉工厂整体运营机制； 3、了解各类产品的品质要求，具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。 上班地址：花都花山镇京东智能产业园12栋 上班时间：周一至周六

工作内容： 1、参与公司发展战略的制定，并推动各项计划的落地执行； 2、依据生产订单情况，合理配置车间人员岗位，明确编制与人员安排，拟定年度人力规划及培训计划； 3、建立并优化车间运作流程与管理制度，保障生产环节高效有序运行； 4、根据销售订单进度，统筹指导生产作业，确保生产节奏稳定，按时交付产品； 5、通过提升员工工作效率，强化内部管理，持续降低生产运营成本； 7、定期组织召开生产运营分析会议，复盘各生产部门工作目标达成情况； 8、落实各部门现场5S管理要求，保持生产区域整洁规范，作业环境井然有序； 9、工作时间：9小时，超出部分按加班计算； 10、薪资待遇：6K-9K，具体可面谈

我们单位，有体检和培训补贴，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

招小工一个，搬搬抬抬，扶梯子，180一天包餐水，下班结，要住附近的，直接加微信

位职责：精通广式糖水（凉粉、芋、炖品等）、中式点心制作； √熟悉食材保存，讲究卫生，手艺稳定； √有门店实操经验，能稳定长期上班。把控口味、食材损耗，保持岗位卫生，配合日常备货。 任职要求： 做事干净利落，注重食品安全。服从安排； 有餐饮店经验优先。 待遇：薪资4500-6000面议 工作环境舒适 工作地点：南山区绿海湾花园，湾 厦A地铁口出站即到 联系电话：吴 欢迎同行自荐、朋友推荐！

深圳市供排水维抢修招工地小工/杂工，工地力工

深圳市宝安区招工地小工/杂工200～240

刮涂原子灰找平

打磨工10名:20到45岁之间， 薪资：底薪5500 加班费26元/小时 综合薪资6-9千 工作时间：做六休一 ， 福利：五险一金 +餐费补贴中午15元、晚上加班10元 有家具和道具打磨经验者优先（男女不限）

岗位职责： 1. 负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平、打磨），确保基面平整无瑕 2. 独立完成底漆喷涂/刷涂作业，控制漆膜厚度与干燥效果，避免流挂、颗粒等缺陷 3. 精准调配与施涂面漆，保障色泽均匀、光泽一致，符合客户色板或工艺标准 4. 进行修色处理，修正色差、接痕及局部瑕疵，提升整体视觉一致性 5. 按工序规范完成各阶段打磨（干磨/水磨），确保层间附着力与表面细腻度 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用木器涂料特性及施工工艺，了解环保与安全操作规范 3. 手法细致，色彩辨识力强，具备良好的质量意识与责任心 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先

安徽六安展柜家具厂诚聘:批灰打磨师傅：2~3名具体薪资待遇电议电话：何地址:安徽省六安市，经济开区

打磨，底漆，刮灰

关于我们： 深圳市华溶分析仪器有限公司专注于药物溶出系统的研发、生产与销售，致力于为客户提供优质的产品与服务。作为国内首家实现活塞泵流池法溶出系统商品化的国家级高新技术企业，公司深耕分析仪器领域多年，重视人才发展，提供广阔的职业成长空间。 岗位职责： 1. 负责医药行业相关设备的原生安卓APP设计与开发工作。 2. 对软件功能模块及设备整机系统进行可靠性验证测试。 3. 负责现有设备安卓应用程序的维护与版本迭代更新。 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上设备类APP开发经验。 2. 精通JAVA语言、AS开发工具、MySQL数据库、数据结构，熟悉TCP/IP网络通信、串口通信及Modbus协议，掌握多线程编程、UI交互设计与图形数据处理技术。 3. 具备良好的编程规范、扎实的软件逻辑分析能力以及一定的数学基础和英文阅读能力； 4. 能够细致耐心地进行代码调试，具备良好的跨部门协作意识、持续学习能力，服从工作安排并遵守公司制度。 福利待遇： 薪资面议 1. 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日；提供双人间住宿； 2. 每月15日准时发放工资，无拖欠； 3. 每月举办员工生日会，定期组织团建聚餐，节日发放礼品； 4. 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，零食水果不定期供应； 5. 办公环境优美舒适，工作氛围轻松融洽，周边有万丰海岸城、山姆会员店、湾区壹方城等生活配套。 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作八小时，实行大小周工作制。 工作地址： 深圳市宝安区沙井街道马安山社区安胜路31号整栋（深圳市华溶分析仪器有限公司） 通勤信息： 地铁11号线马安山站C出口，步行约10分钟可达。 华溶仪器期待您的加入！

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查，发现异常及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题； 5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产稳定运行； 6.带头遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，核查各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示，并对违章作业引发的后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求； 9.落实生产现场5S管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10.严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件，对文件遗失或损坏情况负有责任； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统流程*** 3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先 5.具备较强的责任心和品质意识 6.具有良好的职业素养

你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化，覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货，更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景，设计清晰的履约规则与体验流程，保障交易双方的信息透明和交付质量，将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程，包括设计服务交付（定制设计/版型购买）、设计作品授权（3D样衣/设计稿）、供应链订单（打样/大货生产）三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准，明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系，让设计师和品牌方实时掌握订单进度，降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制，覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系，监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈，持续优化履约流程，缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略，在关键节点（接单、交付、验收、修改完成等）向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系，在订单完成后引导双方互评，建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源，打通设计稿到实物样衣的履约链路，协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案，覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制，制定质检标准和问题反馈流程，确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据，分析交付周期、良品率、退换货率等指标，持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制，包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系，识别高延迟风险订单和频繁争议用户，提前介入处理 •制定平台履约保障政策（如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等），提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作，将履约体验需求转化为产品功能需求，推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合，建设履约数据中台和可视化看板，实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动，分析履约相关投诉与退款数据，驱动流程改进 •定期输出履约分析报告，向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历，专业不限；供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验，有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理，熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力，能够从数据中定位问题根因，制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程（面料-打样-生产-质检-物流），能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力，能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具，能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力，对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力，能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情，愿意深入理解行业特征和用户诉求 •接受泉州工作地点，愿意扎根当地长期发展加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具，理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力，能独立完成数据提取与分析

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以...

【岗位职责】 1. 管理1条组装拉线，大约24人。（负责所在线体员工的技能培训） 2. 提前看SOP，确认物料齐料状况，按计划排拉生产。 3.每日早会对员工宣讲工作要求和产品注意事项。 4. 确保每日计划达成，工单按计划要求结单。 【岗位要求】 1. 2年电子厂成品组装拉线带拉工作经验。 2. 能适应小批量多品种的计划排程。 3. 具备生产现场管理和质量控制能力，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场各个环节进行管理。 4. 男女不限，年龄******，身体健康，无不良史，能自觉服从公司工作安排，有团队协助精神，有一定的组织能力，做事细心。 【福利待遇】 1. 公司按劳动法有关

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素质与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督并规范员工标准化作业，保障生产安全有序进行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品产线管理经验，掌握相关产品的专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历

工作职责 1. 负责钣金类订单从接单到交付的全流程管理，涵盖订单核对、生产环节跟踪、物流安排及收货确认，保障订单准时高质量完成。 2. 搭建客户与制造部门之间的沟通桥梁，准确传达订单关键信息（如材料规格、加工工艺、交付时间等），及时汇报并协调处理生产中出现的异常情况。 3. 维系客户合作关系，定期同步项目进展，主动收集客户意见，并联动内部团队持续改进服务响应机制。 4. 归集订单执行过程中的相关数据与跟进记录，建立规范化的档案体系，为提升供应链运作效率提供数据依据。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上在制造领域（优先钣金、五金行业）从事跟单或供应链相关岗位的工作经历。 2. 了解钣金制作工艺流程（包括激光下料、折弯成型、焊接处理等），能够快速掌握订单技术参数与工艺要求。 3. 具有良好的跨部门沟通能力和应变能力，能妥善应对订单实施过程中出现的突发问题。 4. 熟练操作Excel等常用办公工具，具备基本的数据汇总与分析技能。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

【岗位职责】 1. 负责PCB/PCBA、动力模组、电子线束、阻容感、连接器、LCD、摄像头等电子及机电类关键物料的端到端质量管理。 2. 主导电子物料新供应商开发、审核及现有供应商的绩效评价与定期稽核。 3. 深度参与产品前期质量策划，主导电子部件的DFM评审、器件选型风险评估，制定可靠性测试标准与物料质量规范。 4. 完成电子物料的承认与封样，监控供应商制程过程质量，主导重大异常的分析、闭环与系统性改善。 5. 辅导供应商进行制程能力与质量体系的持续提升。 【岗位要求】 通用要求： 1. 统招本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化等工科专业背景。 2. 10年以上SQE工作经验，其中至少5年深度聚焦所负责方向的物料质量管理，有大型公司同等岗位经验者优先。 3. 熟练掌握TS16949五大质量工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)，能独立主导DFM评审及前期质量策划。 4. 具备系统化的供应商管理方法论，出色的跨部门沟通协调与组织推动能力。 5. 逻辑清晰，执行力强，能承受一定工作压力；具备良好的职业操守与团队合作精神。 电子方向附加要求： 1. 精通PCB制造、PCBA贴装、电子线束生产等核心制程工艺及关键控制点，熟悉动力模组类生产工艺优先。 2. 熟悉常用电子元器件(芯片、电阻、电容、电感、LCD、摄像头、LED、连接器等)规格、工作原理及主要失效模式，理解硬件可靠性测试标准。 3. 对常见电子物料问题有丰富的实践案例解决经验。 4. 有机器人、智能硬件等行业DQE/SQE岗位经验者优先。

【岗位职责】 1. 建立与维护器件优选机制，监督优选机制（含建立与维护器件禁用料库、常用料库、优选库）。 2. 建立并维护公司器件承认管理规范和流程，包含新物料承认与小批量试用、承认书管理、测试样品和封样管理、PCN管理等。 3. 审核器件新增规格的必要性，给出推荐性意见；审核器件建号资料齐套性和符合性。 4. 组织物料小组工作例会，制定并跟进测试计划，定期总结汇报器件组工作。 【岗位要求】 教育背景：本科或以上学历，电...