
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 协助主管落实每日、每周生产计划,合理安排班组人员、工序分工,保障产线有序、高效生产;
- 全程巡查管控现场生产作业,严格把控生产进度、产品质量、物料损耗及现场5S管理,确保生产达标;
- 严格执行车间标准化作业要求,配合车间优化生产流程,持续提升部门产能、良率与生产效率;
- 负责部门日常人员管理,做好新员工岗前带教、作业规范指导、在岗纪律监督及日常工作督导;
- 主动对接品质、技术、仓库、采购等相关部门,做好工序衔接与信息同步,保障生产顺利推进;
- 及时处理产线工艺异常、品质问题、设备小故障等现场突发情况,及时上报并落实整改,杜绝重复出错;
- 每日统计汇报部门产量,并及时向领导汇报班组生产情况。
【任职要求】
- 具备基础现场品质管控经验,了解ISO9001、ISO14001、ISO45001体系基础生产规范;
- 大专及以上学历,机械、电子、工业制造相关专业优先,经验丰富者可适当放宽;条件优秀者学历可以放宽至中专及以上;
- 1年以上制造业生产一线经验,有带班经验、同行业工作经历者优先录用;
- 具备基本的现场统筹和人员管理能力,能合理安排班组工作,带领团队完成生产指标;
- 熟悉车间生产工艺流程、基础设备操作及现场质量判定标准;
- 熟悉车间突发问题处理流程,临场应变能力强,能快速解决现场各类生产异常;
- 沟通顺畅、配合度高,能高效完成跨岗位、跨部门对接协作工作;
- 工作认真负责、执行力强,服从管理,注重细节,能吃苦耐劳,有良好的团队意识。
苏州吴中区加工中心技术领班1.三到五年调机经验,会法兰克系统2.能接受白夜班
9千-1.2万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职机加工
加工中心技术领班
1.三到五年调机经验,会法兰克系统
2.能接受白夜班
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
CNC数控操作主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
铆焊班长
8千-1.5万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钢结构、非标设备的铆接、装配与校正工作
2. 按图纸和技术要求完成钣金下料、折弯、成型及焊接前组对
3. 配合焊工完成关键部件的定位与固定,确保尺寸精度和形位公差
4. 熟悉激光切割、折弯机等设备进行金属板材加工
5. 参与现场安装指导及工艺问题反馈,持续优化铆焊作业流程
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,熟悉铆焊工艺流程
2. 能识读机械图纸,掌握放样、划线、定位等基本技能
3. 熟练操作常用铆焊辅助工具及设备,安全意识强
4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和现场应变能力
5. 持有特种作业操作证(如金属焊接与热切割作业证)者优先
生产组长(昆山)
6-8千/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】
- 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成;
- 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质稳定;
- 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长制定可落地的损耗优化措施;
- 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,保障作业环境整洁安全;
- 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
- 持续改进生产流程与作业工艺,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
- 组织开展工人岗位技能现场指导培训,关注员工工作情绪与思想状态,及时反馈并协助解决相关问题;
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
- 具备扎实的现场管控能力,能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
- 能够服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
- 身体健康,工作踏实,责任心强。
包装组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年高中具有板式家具工厂包装组长3年及以上工作经
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验
5.高中及以上学历
6.不符合任职要求者勿扰
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训,提升团队规范意识;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场环境达标;
交接班时核对机台运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证交接清晰准确;
实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应机台故障、辅料使用等现场问题,反馈并推动解决,保障生产顺畅运行;
在确保产线稳定运行基础上,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
打磨15-30天日结
后道打磨岗位招聘。
上班时间为8点直接报道,或下班后2点报道。薪资日结,白班240元/天,夜班260元/天。
要求男性年龄18-52岁,女性年龄18-45岁,工作期限为1个月。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
铆焊班长
1.2-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督员工识图作业及焊接操作,严格把控工艺标准与质量要求
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调工序衔接与跨班组协作,提升整体生产效率与团队执行力
5. 做好人员排班、绩效记录及基础考核,协助上级开展团队建设与人才培养
任职要求:
1. 持有有效焊工证,熟悉机械图纸识别与焊接工艺
2. 具备人员管理经验,有良好的沟通协调与问题解决能力
3. 责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理需求
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5. 有电子、五金或装备制造行业产线管理经验者优先
吹瓶班长,技术员,机修
9千-1.2万/月
生产管理包吃3-5人1-3年中专/中技全职
佛山海天包装有限公司
公司简介:
佛山海天包装有限公司位于佛山市海天(高明)调味食品有限公司内。集团公司上市公司(A股股票代码 600210),是国内规模最大、产品种类最齐全、盈利能力最强的包装印刷集团,拥有从包装基材、新型包装产品乃至终端消费生产商提供饮料OEM的庞大生产体系。蝉联上海包装企业50强榜首、中国印刷企业100强榜首。旗下拥有容器包装、瓶盖标签、OEM饮料、软包装、薄膜基材五个事业部,40多家控参股子公司,并在全国建立生产基地近100家。
招聘信息:
班长 3名|9‑12K
任职要求:男,20‑45岁,中专及以上学历,机械、机电一体化专业优先,动手能力强,领悟性高,能接受两班倒,有吹瓶机操作经验,良好的沟通及管理能力。
技术员,机修:15名|8‑9K
任职要求:男,18‑45岁,中专以上学历,有吹瓶机操作经验。身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能接受两班倒。
3.大量招聘普工,看机员,操作工,质检员,叉车司机,工资7-9k 男女不限,18-45岁。
4.招临时工5名:薪资21元/时,男女不限18-48岁,(两班倒8-20点,包含吃饭时间)按12小时计工资,没有其他任何隐形扣费。
福利:两班倒|包吃房补|月休4天|每月15号发薪
地址:海天酱油厂内
电话:人事部(微信同号)
高薪诚聘车间品质主管和生产领班
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限
花都大型灯光企业
要求:
1,车间主管岗
有5年以上的灯光生产经验,能独立处理车间紧急事务,
男女不限,35-45岁,
2,生产领班
1年以上工作经验,有丰富的带线经验,思维活跃
以上岗位,包吃包住
欢迎来企业面谈
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
普工/操作工日结260一天
250-260元/天
材料厂机加工普工车间操作工包吃包住3-5人日结
涨价了材料厂招聘30天短期工
面试包过 各种疑难杂症均可
当天安排住宿 包吃 白夜班自选
日结260一天
1.压成型,男工,年龄18-50周岁,
薪资:白班240/天,夜班260/天,三天后日结,
2.机加工辅助岗 男女不限 18到50周岁 空调车间 三天后日结 白班220 /天夜班240/天 先按
食宿:两个岗位均包吃,面试当天可以安排住宿,住宿5元每天
打包装 不体检 280一天 提供吃住
7-8千/月
电子厂贴标签普工餐补包住20人以上月结上六休一独立岗位空调车间提供吃住
富士康电子厂诚聘普工,暑假工可安排不查流水
现入职享大额奖励800大洋,快来加入生产产品:电子通讯设备%
工作内容:主要电子产品的组装,插件,检测,包装,贴标,统计
小时工:28元/小时,入职奖励500,前期折合工价30一小时,月综合工7000-8000元
正式工:试用期2600底薪,转正2800底薪,超8小时算加班,平时加班1.5倍,22.5元小时,周六日加班29.8元小时,,入职奖励3000,月综合工资6500-7500元
食宿待遇:
1.入职充值400饭卡,不用掏钱吃饭
2.4-8人间宿舍,配有洗衣机,空调,柜子,独立洗手间。
3.边设施齐全,有大型超市,网吧,健身房等
招聘要求:
1、男女不限,18-50周岁,身份证有磁、无纹身、烟疤
2、面试需携带本人身份证原件
车间无尘服光电厂包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒
工人, 面试带一支黑色水笔,报道当天安排免费公寓宿舍6-8人间。
显微镜岗/两班倒
显微镜岗,检测岗,两班倒,全坐班,不穿无尘衣
薪资模式:日结小时工
实发工资白班272天,夜班292/天,综合工资8500-10000
中午12:30面试.
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面统筹塑胶生产车间日常管理,安排生产排单,把控产能、交期、产品良率;
2. 管控车间人员排班、现场5S、设备日常保养、生产安全,降低报废损耗;
3. 对接品质、仓库、采购部门,及时处理生产异常,优化生产流程提升效率;
4. 带领班组员工培训实操规范,落实车间各项管理制度。
【岗位要求】
1. 有多年塑胶行业现场管理实操经验,熟悉注塑/塑胶整套生产流程;
2. 持有有效驾照,能配合外出对接等外勤工作;
3. 具备人员管理、现场异常处理能力,责任心强,能适应车间生产节奏;
4. 懂基础设备维护,善于协调沟通,有抗压能力。
【福利待遇】
1. 薪资7k-12k,根据管理经验、能力面议;
2. 上六休一、包吃、交五险、节日福利、定期团建等。
车间主管(医美制造)
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件
3-4千/月
工厂文员1-2人月结
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件,有工作经验的优先,最好能懂点线上客服接待
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
NPI工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训。
2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。
3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况。
4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施。
5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。
6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行。
7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。
8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成。
9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案。
10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。
11. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语4级以上,能够读懂英文版的技术标准和机械图纸,能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。
2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验,熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先;有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。
3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范,了解质量管理体系。
4. 对计划有较强的敏感度,有良好的沟通协调能力和应变能力,善于分析和总结。
5. 熟悉Office办公软件和ERP系统,至少会使用1种CAM/CAD软件(如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
栏目概述
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