岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

岗位职责： 1. 负责多效蒸发系统（包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等）的日常运行管理及操作监管； 2. 统筹班组人员工作分配，监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程； 3. 精准调控进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数； 4. 快速响应并处置生产异常、设备故障及工艺波动，保障出水与出料符合标准； 5. 主抓班组安全管控，严格执行安全操作规范，杜绝违规操作行为； 6. 准确填写生产报表、设备点检台账及交接班记录，确保数据真实可查； 7. 协同开展设备检修、技术改造、系统清洗及日常维护工作； 8. 传达落实公司各项生产指令，完成产量、质量、能耗与安全目标。 任职资格： 1. 中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 具备多效蒸发、MVR、蒸发器或化工班长相关工作经验； 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统、物料浓缩、结晶及废水处理流程； 4. 能识读工艺流程图与DCS界面，具备现场协调和应急处理能力； 5. 责任心强，具备一定管理能力和执行力，能胜任带班管理工作； 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先。

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

1. 负责本工序人员的出勤安排，监督员工工作状态； 2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务核对； 3. 保障车间生产所需物料供应，并处理退库相关事宜； 4. 执行ERP系统入账操作，及时反馈系统异常问题，确保高效处理； 5. 与PMC、仓库等相关单位进行数据核对，保证信息准确一致； 6. 组织并完成部门月度盘点，整理与核实盘点数据； 7. 落实物料岗位人员考勤管理与绩效考核，推动团队能力提升； 8. 监管门岗及车间物料的安全管理工作； 学历要求：中专及以上 专业要求：不限 经验要求：2年同岗位管理经验/仓管经验 素质要求：积极进取、责任心强、具备团队协作意识 技能要求：熟练操作ERP系统，掌握生产物料管控标准

注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养（作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑）

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

1、落实车间生产计划 （1）主持车间日常会议，统筹协调各项生产任务； （2）监督并检查员工操作行为，对不规范作业及时纠正并给予指导； （3）监督生产过程中自检与互检执行情况，确保不合格产品不进入下道环节； （4）负责车间班组事务的管理与工作衔接。 2、生产现场管理： （1）定期评估各生产工序运行状况，合理配置人员并实施动态调度； （6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产流程顺畅。 3、车间生产安全管理： （1）重点管控关键岗位与高风险区域，排除潜在隐患，防范安全事故发生； （2）组织车间员工参与技能提升培训； （3）协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。 4、其他职责： （1）做好与其他职能部门的协作配合； （2）及时向上级汇报并与相关部门沟通，妥善应对生产过程中的突发状况； （3）执行上级交办的其他工作任务 任职资格： ◆能适应倒班工作安排 任职要求： ◆性格开朗，具备良好的职业素养和行为规范，善于交流与统筹协调，具有较强的团队协作精神

岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先，熟悉中国GMP规范及相关法规要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力，能承受工作压力，具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训，并指导其完成车间安排的各项生产任务； 2. 负责本班组的质量与安全管理，以及生产设备的操作管理； 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）执行配方工序的生产操作，落实过程监控，配合QA巡检人员完成取样与送样工作，防止交叉污染，发现异常及时上报班长； 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录，确保记录真实、完整地反映实际生产情况，生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认； 5. 生产任务结束后，按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。

年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运及灵活排班 原标题：《张家港c1货车司机，工资9500-13500，不装不卸，时间自由》

搬运工：不玩文字游戏，所有待遇当面说清///////入职一周可预支工资，入职无门槛，无押金 任职要求:无传染疾病，认识字，无犯罪记录工作时间:早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 提供住宿:3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 月薪:8000-12000

招9.6米高栏货车司机，要求能吃苦耐劳，需要搬运布匹，要求有过染厂装布码布经验，熟练按吨结算！

苏州一万五千方铝板一体板，清包工。

招聘内容：18 元 / 小时，正常计薪 12 小时，加班最高 15 小时，吃饭时间不扣工时，日薪 216-270 元 发薪规则：每周四固定周结；确定长期干，首月工资可提前垫付 招聘要求年龄 22-45 周岁，男女不限，无需体检，有无印刷经验均可，可提前进厂实地参观车间 内容：广告牌印刷、材料裁剪、广告灯箱制作、纸板辅助加工，活简单有人带班次（两班倒可选）17:30 - 次日 5:3018:30 - 次日 6:307 天内可换班福利白班免费包 2 餐夜班 18:30 班次免费管 1 餐无员工宿舍，自带饭盒

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保印刷质量符合标准 2. 根据印刷任务单进行版面校对、油墨调配及设备调试 3.定期维护保养印刷设备，及时发现并排除常见故障 4.配合质检人员完成成品检验，做好印刷过程记录与反馈 5.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 对商标机印刷工艺流程有一定了解 2.具备基本机械操作能力，动手能力强 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识 4.身体健康，，能胜任体力劳动 5.学历不限，有印刷厂工作经验者优先至少有3年以上的工作经验

岗位职责： 1. 操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩准确、套印精准 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校对及试印调整 3. 日常维护保养印刷设备，及时发现并排除简单机械故障 4. 配合质检人员完成成品检验，确保印刷质量符合客户标准 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 对印刷流程有基本认知，接受系统化岗位培训（印刷学徒方向） 2. 动手能力强，具备良好的色彩辨识力和细致耐心的工作态度 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 5. 无经验者可培养，有印刷厂实习经历者优先

负责开全自动三色印刷机和一些打钉机

招聘：本公司需要招聘一名胶版胶版印刷师傅，需要技术过硬，价格好谈，1W以上，6色裕丰过桥胶版印刷机，工厂在塘夏桥陇．联系电话：张先生：

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，走动式站班！出差！

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施，按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架方案的技术评审，确保悬架系统文档按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.跟进订单在生产各环节的执行情况。 2.对接相关部门，保障生产运作有序进行。 3.负责相关资料的整理与归档，确保数据真实可靠。 4.配合处理生产中出现的异常，维护产品品质稳定。 5.全程追踪订单进度，直至完成出货交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，具备较强的执行意识。 3.学习能力强，能迅速适应新任务与工作环境。 4.具有团队精神，能在压力环境下保持良好心态。 5.有钣金加工行业经验者优先，具备识图能力。 6.持有驾照，熟练驾驶小型货车 上六休一8小时制包吃缴纳社保

岗位职责： 1.组织并落实订单的生产排程，保障生产任务按期交付； 2.配合机械技术团队开展产品加工及质量检验相关工作； 3.负责刀具的使用与日常保养，确保设备稳定运转； 4.参与产品工艺优化与技术升级，持续提升生产效能。 任职要求： 1.掌握刀具操作规范，具备扎实的机械加工能力； 2.工作积极主动，能独立承担生产环节中的各项职责； 3.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4.对机械制造领域有基本认知，乐于学习新技术与新工艺。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D与2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，并对下属员工的工作进行指导与审核； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工艺卡、出货资料等），保障文档准确性和可追溯性 3. 对接生产、仓库、品质及采购部门，及时反馈异常并推动闭环处理 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单分析 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、数据统计及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有线束、汽车电子、制造类企业跟单或文员经验者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂简单英文图纸或邮件者更佳 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏，愿意在苏州长期稳定发展

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路