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冲压组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有冲压班组带班工作经验,会架模开机。
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成; - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质稳定; - 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长制定可落地的损耗优化措施; - 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,保障作业环境整洁安全; - 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; - 持续改进生产流程与作业工艺,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; - 组织开展工人岗位技能现场指导培训,关注员工工作情绪与思想状态,及时反馈并协助解决相关问题; 【任职要求】 - 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; - 具备扎实的现场管控能力,能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; - 能够服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; - 身体健康,工作踏实,责任心强。
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序; 2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标; 3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率; 4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈; 5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效; 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理; 7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行; 8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生; 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求; 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累; 4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况; 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力; 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知; 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合; 2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地; 3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
生产线组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
机加工组长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.安全管理 落实车间安全操作规程,杜绝违章操作; 监督员工正确佩戴劳动防护用品,排查设备安全隐患并及时整改。 2.质量管理 执行首件检验、过程巡检和成品抽检制度,确保产品符合图纸及工艺标准; 组织质量分析会,针对不良品追溯原因并制定改进措施。 3.生产管理 按照周计划进行每日排产,合理调配人员、设备和物料资源,确保按时完成订单交付; 监督生产流程,实时处理设备异常、工艺问题或进度延误,保障设备利用率最大化; 优化加工工业和操作流程,推动生产效率提升。 4.团队管理 分配班组成员任务,指导新员工技能培训及多技能工培养; 实施绩效考核,激励团队士气,协调解决员工矛盾和沟通障碍。 5.设备与物料管理 遵守设备日常保养计划,监督操作人员执行点检、润滑等维护工作; 管理刀具、工装夹具等易耗品库存,及时申请并跟踪使用情况; 监督和做好现场的5S工作。 编程能力,会使用FANUC系统,同时有华中系统编程经验的更佳
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
叉车工长期日结
招聘叉车工,岗位一为礼拜六日结,工作时间早9:00至晚21:00,日薪275元,平均日薪275-350元/天,之后转为周结,工期三个月,也可常年留任,工资不变。任务完成后可休息,管理人性化,较为自由。要求熟练操作林德高位叉车,交通食宿自理。工作地点位于淞北路。岗位二为日结叉车工,两班倒,工作时间早8:00至晚20:00,日薪275元,平均日薪275-350元/天,之后转为周结,工期三个月,也可常年留任,工资不变。任务完成后可休息,管理人性化,较为自由。要求熟练操作林德高位叉车,需提供无犯罪记录证明,交通食宿自理。工作地点位于淞北路。
苏州
11月7日 05:28拨打电话
苏州昆山市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
苏州市昆山市招工地小工/杂工
苏州 昆山市
11月7日 05:23拨打电话
苏州张家港市招贴砖
100-400元/天
贴砖1-2人完工结算
卫生间改造,贴地面砖
苏州 张家港市
11月7日 05:21拨打电话
A2挂车B2拖车司机
公司业务发展需要,现直招A2挂车驾驶员6名、B2驾驶员15名。要求熟悉京东、顺丰APP操作。工作地点在昆山上车。
苏州 昆山市
11月7日 05:21拨打电话
氩弧焊工1-2人
招聘氩弧焊师傅1名,要求掌握脉冲拉焊与自熔摇摆焊技术,熟悉不锈钢薄壁管道焊接,证件在有效期内,能识图。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于昆山市周市镇万安路。有意者欢迎推荐介绍,有空闲的师傅可联系报名。
苏州 昆山市
11月7日 05:19拨打电话
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求: 日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先 2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间: 15:00-2:30 吃住情况: 包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电 综合薪资: 7000-8000
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控,确保生产流程规范有序 2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业,保障良品率与交期 3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理 4. 及时反馈异常问题,配合品质与工程部门进行改善跟进 5. 遵守安全生产规程,落实车间恒温环境与手机使用等管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能适应长白班或两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训,有电子厂/制造业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受包吃包住统一管理,服从工作安排 5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调; 2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出; 3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力; 4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力; 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力; 3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长 岗位职责: 1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班; 2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训; 3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知; 4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯; 5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控; 6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准; 7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件; 8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。 任职要求: 1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验; 2、管理人数30人以上; 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利: 1. 入职即购买广州五险一金; 2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别; 3. 入职满1个月报销体检费; 4. 有工作餐,过节福利,奖金。 工作时间: 08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。 工作地址: 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
注塑工艺班长
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
现场维护生产,优化调试注塑工
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责及内容:1.配合生产经理开展部门日常管理工作。 2.配合生产经理落实生产计划的制定与进度跟进。 3.完成生产经理安排的其他工作任务。
PCBA工艺工程师
1.1-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与新项目的堆叠、工艺、布局评估,并提出可生产性建议。 2. 研究新工艺、新技术、新器件,识别风险及验证导入计划。 3. 参与新元件库的建立、封装库修改或者兼容设计。 4. 主导 PCBA DFM工作,推进设计的可生产性优化,维护并更新 PCBA DFM Check list标准文件。 5. 负责 PCBA拼板设计、结构、堆叠、PCB LAYOUT评审。 6. 进行 PCBA可靠性以及设计问题分析与改善。 7. 制定 PCBA贴片、点胶等工艺流程,主导试制过程单板相关问题处理。 8. 作为 PCBA可靠性/仿真/失效分析接口人,承接客户对应需求并传达及跟进结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通讯、电子、机械等相关专业。 2. 3年及以上电子行业单板工艺经验,熟悉平板、笔电单板工艺流程以及 DFM设计标准。 3. 会使用部分 PADS layout设计软件、CAM350软件、AUTO CAD软件、Creo等软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队精神,具有较强的工作责任心和抗压能力。
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差机加工跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验模具文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 协助处理机加工订单相关事务,确保信息准确及时传递。 2. 跟进生产进度,协调内外部资源以保障订单按时完成。 3. 熟悉办公软件,协助整理、归档相关资料。
SST产品总监
10-20万/月
其他生产营运人员10年以上硕士
【岗位职责】 1. 产品规划与需求分析:负责SST电源(固态变压器)及相关产品的市场调研、竞品分析,制定产品战略规划及迭代路线图,挖掘客户需求,转化为产品功能定义。 2. 全生命周期管理:主导产品从设计、开发到上市的全流程,协调研发、生产、质量等部门,确保产品按时交付并符合成本目标。跟踪市场表现,优化产品性能及用户体验,制定产品退市或升级策略。 3. 技术支持与跨部门协作:为销售团队提供技术方案支持,参与客户技术交流及定制化需求对接。协调生产部门优化工艺流程,解决生产中的技术问题。 4. 市场推广与数据驱动:制定产品定价、推广策略及营销材料,组织行业展会及技术培训。分析销售数据及用户反馈,驱动产品改进并挖掘新市场机会。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业优先。 2. 5年以上SST电源(固态变压器)行业经验,熟悉设计标准及生产工艺。 3. 优秀的数据分析、项目管理及跨部门沟通能力。 4. 了解该领域技术趋势,熟悉行业等下游应用场景。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
调试工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专售前技术支持经验LDI团队管理经验LDI调试调试工程师装配调试工艺工程师机械/电子工程相关专业
【岗位职责】 1. 有LDI曝光机调试经验(没有LDI曝光机调试经验勿扰); 2. 负责厂内LDI曝光机装配调试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业; 2. 做事认真负责,熟练使用电脑,懂装配技术、懂工艺; 3. 有管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 年终奖金,月度优秀员工奖金,提供2餐,公司团建,高温补贴,节假日福利等等。
定制柜车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人月结学历不限
​生产统筹 流程和质量管控 团队管理,车间生产秩序 懂设备 会看图纸
其他生产营运人员1-3年大专药学相关专业生物药生产操作生产工艺良好的英文能力
【岗位职责】 1. 负责生产执行相关工作 1.1 负责原液下游生产执行,包括S/D灭活,亲和层析,离子交换层析,除病毒过滤,超滤等工序的组织和实施,确保物料、设备、人员环境等满足生产需求,按规范填写记录和及时归档。 1.2 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 1.3 参与内部审计,偏差调查,制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 1.4 参与生产过程中流程优化及持续改进,解决生产过程中遇到的技术问题。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁,确保生产现场整洁有序。 1.6 参与原液下游生产设备采购及安装,包括URS撰写,采购合同技术参数及货期确认、跟踪,设备接收、调试及验证,起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 2. 负责EHS管理工作 2.1 按照《EHS培训管理规程》(IBEHS-002)的要求接受EHS培训。 3. 其他职责 3.1 遇到突发事件(停水、停电、设备故障等),应根据应急机制,及时组织相关人员对现场生产情况进行确认,将影响减小到最低限度,保证生产进度。 3.2 对生产过程异常情况等应及时汇报,并与QA一起做出快速处理,保证生产进度。 3.3 遇到质量事件应及时汇报,并作出快速处理,保证生产进度及产品供应。 3.4 完成领导交代的其他事务。
生产主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
1. 精通封装前线工艺原理,熟练掌握封装前线工艺调试、参数优化及不良改善方法; 2. 熟练封装前线DB主流设备; 3. 熟练运用DOE、SPC、8D、鱼骨图等品质分析工具,具备独立制程分析及问题攻坚能力; 4. 熟悉半导体封装行业工艺验证及量产导入流程,熟悉编写各类文案及工艺技术文档; 5. 能看懂产品结构图、封装规格书,熟悉主流封装产品制程特点; 6. 专案项目统筹:负责封装工序所有新产品量产导入专案,工艺优化、良率提升、UPH提升等专项专案; 7. 工艺参数优化:负责量产封装前线工艺不良分析与改善;建立良率管控体系,降低制程报废和客诉风险。
生产主管
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 所属工作区域6S管理; 2. 数控机床的基本保养监督; 3. 对异常生产线情况作出迅速反应处理; 4. 对环境体系的识别与执行操作; 5. 整体人员的管理、协调及团队建设; 6. 部门各项事务流程及规范的考核,生产月度、季度、年度绩效考核方案考核; 7. 生产统筹安排、产能评估及进展管理; 8. 重大及疑难项目管理、技术支援,分析总结; 9. 改善项目立项、定义责任人,跟进总结; 10. 监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、
生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织和监督生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成。 2. 协调人员、设备及物料资源,保障生产流程有序进行。 3. 监控生产过程,确保操作规范和产品质量符合标准要求。 4. 及时处理现场异常情况,维持生产稳定运行。 5. 推动班组持续改进工作效率与作业质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 能够应对生产现场突发问题,保障生产连续性。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与上下级顺畅配合。 4. 熟悉生产作业流程,对质量与效率有基本把控能力。 5. 具备较强的责任心和执行力,适应生产环境的工作节奏。
设备经理
2-3万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金机器人全生命周期管理PLC自动化设备经验设备技术标准数字化系统有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责统筹和规划业务中心/分子公司的设备管理年度工作,建设TPM管理体系并确保落地; 2. 参与制定和完善各项设备全生命周期管理规章制度、规范,并在业务中心/分子公司贯彻落实; 3. 监督、审核业务中心/分子公司的设备需求、预算投资的合理性,参与、协助新设备的规划、选型、技术评审等工作; 4. 参与公司设备技术标准建设工作,规范和完善公司设备技术要求及标准,并确保新项目导入符合技术标准要求; 5. 监督、协助业务中心/分子公司的设备升级改造、报废等设备后期管理业务; 6. 参与设备管理数字化建设,并确保在业务中心/分子公司落地使用; 7. 参与固定资产全生命周期管理和评估工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上设备管理相关工作经验,具有较强的沟通和组织管理能力,有设备主管经验者优先; 2. 熟悉制造业相关数字化系统(如MES、Andon、IIOT等),有Power BI、Minitab、SQL等数字化应用软件使用经验者优先; 3. 精通设备软、硬件专业技能,包括但不限于主流PLC、机器人、视觉、绘图等技能; 4. 有设备全生命周期全流程/费用(LCC)管理经验(设备前期导入、中期运维、后期处置等); 5. 有项目管理能力,主导或参与设备管理数字化转型、设备大修和升级改造等项目经验者优先; 6. 较强的工作责任心、执行力,良好的团队协作能力。
生产管理1-2人月结学历不限
招聘 工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话:
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