
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据生产工单、工艺配方,核对原料名称、批号,使用台秤/电子秤精准称量,完成脱模油、被膜剂原料投料,严格按投料顺序操作,杜绝错投、多投、少投。
2. 投料前检查投料釜、管道、计量器具,投料过程观察设备运行状态,发现异常第一时间上报班组长。
3. 如实填写投料记录、生产台账,做到数据可追溯;做好原料标识、余料回收,防止交叉污染。
4. 负责投料区域、工具、设备的清洗与6S卫生,遵守车间GMP、化学品安全操作规范,正确佩戴劳保用品。
5. 协助物料搬运、原料入库核对,配合中控、品控完成现场取样,完成上级安排的其他生产相关工作。
生产管理3-5人月结1-3年大专全职制造业五险一金高温费餐补过节费团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线钣金车间,包装车间,日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班制,责任心强,抗压能力好,能配合加班
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
冲压组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有冲压班组带班工作经验,会架模开机。
压铸班组长/技术员
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行
1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。
2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。
3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。
二、品质与异常处理
1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。
2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。
3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。
三、人员管理
1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。
2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。
3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。
四、物料、设备与现场5S
1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。
2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。
3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。
五、报表与跨部门对接
1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。
2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。
3. 完成上级交办其他工作。
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风管水管加工生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
【岗位要求】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
江苏苏州昆山市招聘管工2名,焊工、通风工,技术好带证,不偷奸耍滑的优先,薪资面议,有意向者可报名。
管道安装通风安装焊工
江苏苏州昆山市招聘管工2名,焊工、通风工,技术好带证,不偷奸耍滑的优先,薪资面议,有意向者可报名。
江苏苏州招聘顶班人员,工作时间为11月,工期约10天。工作地点在附近,有意者请联系。
叉车工5-14天
招聘顶班人员,工作时间为11月,工期约10天。工作地点在附近,有意者请联系。
打磨1-2人
招聘打磨工2名,要求年龄在55岁以内,具备打磨技能。
上班时间为7:45至11:00,12:30至17:15,中间休息一个半小时。加班时间为17:45至20:45。
时薪为25元/时。
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
线长
年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
过程检验
年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
普工车间长白班免费培训包吃保险加班补贴20人以上日结长白班空调车间下班一天一结坐班男女不限
招白班螺丝工坐班,普工封箱子打包插线盘管子等,长白班,男女不限,空调空调空调车间!
下班就发当天工资,包工作餐!提供餐盘筷子!
190元一天,不压工资!下班一天一结!
上下午皆有休息时间,空调车间!坐班!
生产副主管(机加工经验)
8千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 执行部门计划的安排,合理规划人员及计划的排布。
2. 确保所有产品的生产过程符合设计规范、质量等相关标准规定。
3. 及时处理现场突发异常,并确保生产高效有序。
4. 对钣金下料、机加工等有一定的管理经验,能够看懂图纸等相关技术文件,并能处理相关异常。
5. 生产现场5S、目视化的管理与控制,确保所有生产活动有序进行。
6. 协助上级主管处理工程设备、厂务设施的维护与改造。
7. 对接项目现场的产品制作以及售后异常事项处理。
8. 上级交代的其它应急事务。
【关键业绩考核点】
1. 安全0事故
2. 生产计划交付率100%
3. 产品合格率≥99%
4. 5S执行能力(满足5S区域设定的要求)
5. 工作执行率100%
6. 员工手册遵守率100%
车间统计员岗位
7-8千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计
1、配合子公司班长及数据岗位完成相关数据统计与过磅操作
2、负责车间产品出入库信息的准确录入
3、班次结束后开展投入与产出数据的核对工作
4、协同库管人员进行库存数据的校对与确认
工厂搬运工叉车工
瑞杰包装招聘:今天面试,综合工资6000-8500左右()岗位:加料,贴标,吹塑,男女不限岗位:搬运工,高位叉车工搬运工,男生50-55岁,12小时。长白班。综合工资5000元年龄20-45岁,男女不限,会读写26个英文字母,12小时两班,综合工资6000-8000元。岗位福利:1、一金;2、免费工作餐以及夜班补贴;3、每月享受住房补贴200元+全勤100元,夏季高温费300元/月(6-9月),节假日福利,工龄奖等。
苏州美特【坐班】26/小时
6-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限两班倒包吃住
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。
厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。
要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。
下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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印刷机模切机机长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责
设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利实施。
质量把控:生产过程中持续巡检产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛边等异常,落实首件确认与批量生产过程监控,降低材料损耗。
设备维护:执行设备日常清洁、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展检修与定期保养工作。
生产管理:依据工单组织生产任务,准确填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业,保障生产有序进行
月薪6000-8000包吃住恒温车间普工
6-8千/月
包装工包吃3-5人月结汽车制造恒温车间熟悉26个字母
打螺丝、装铜片、装外壳,拼装断路器、小开关
注塑/冲压岗:塑料件、铜件的上下料
贴标签、装说明书、装盒子、打包
辅助:物料转运、清理机台
普工
5-7千/月
包装工6-10人
1. 工作内容:布料查验瑕疵、布料打卷分码、成品整理打包,活简单易上手
2. 任职要求:手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,带薪教学
3. 薪资待遇:工资面议,车间环境整洁,长期稳定有活做
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9千-1.3万/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
喷塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 负责喷塑生产现场的组织与人员调度,确保生产任务按时完成;
2. 指导并监督操作人员按照工艺标准进行喷塑作业,保障产品质量;
3. 协调设备运行与维护工作,保持生产流程稳定高效;
4. 落实车间安全管理要求,及时排查和处理安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备喷塑相关
DIP生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
【岗位概述】
负责DIP插件产线日常班组管理,统筹生产进度、品质、人员、现场及安全工作,按生产计划完成量产任务,处理产线异常,保障产线高效、稳定生产,达成车间各项生产指标。
【岗位职责】
1. 生产管理
落实每日生产计划,合理分配工位工作,跟进生产进度,高效完成换线、清尾工作;做好生产数据统计、台账记录,按时提交生产报表,确保订单按时交付。
2. 班组管理
负责班组考勤、人员排班与人力调配;开展新员工基础实操培训,规范员工作业手法,监督日常作业纪律,做好员工沟通管理,稳定班组人员。
3. 品质管控
严格按照SOP标准管控插件、波峰焊、后焊全流程,把控错件、反极性、虚焊、连锡等常见不良;落实首件确认、制程巡检工作,及时排查、处理批量品质异常,统计不良数据并落
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州电子厂车间组长招聘网在线招聘信息,主要招聘苏州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。