主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

经验者优先

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

急招项目经理一名。工作地点深圳。工资面谈。罗经理。。。

餐饮主管

东北烧烤店招聘前厅经理

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

幼儿园全职水电工 招聘 岗位职责 1. 负责园区强弱电、给排水、灯具、水管、洁具、空调、游乐设施日常巡检、维修、保养。 2. 定期排查电路、线路、消防水电隐患，及时整改，保障师生安全。 3. 园内小型水电改造、设备安装、临时抢修工作。 4. 管理维修工具耗材，做好登记台账；闲时配合园区安全秩序维护、后勤协助。 5. 服从园所安排，完成临时后勤维修及保障任务。 任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，持有有效低压电工证、健康证，无证勿扰。 2. 熟悉幼儿园水电、给排水、线路检修，能独立处理各类常见故障。 3. 有1年以上物业/学校/幼儿园水电维修经验优先。 4. 无犯罪记录、无不良嗜好，做事踏实稳重、责任心强，有安全意识。 5. 服从管理，服务意识好，能应急抢修。 月薪5050元，月休8天、法定节假日正常休。 - 包工作餐、五险一金。 - 工作环境轻松，团队氛围好，长期稳定做。

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 本招聘是站点直招，不收取任何押金费用，求职者当天就可以安排住宿 入职。 每月薪资：8500-12500元,单价7-10元 薪资福利： 1、公司提供车辆 2、有员工宿舍,带洗衣机 空调 热水器 3、购买保险、 4、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-55岁内，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

岗位职责： 1.全面负责火锅店前厅日常运营管理，包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理，提升服务标准与顾客满意度 3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗，确保符合食品安全与门店形象规范 4. 主动收集顾客反馈，协同后厨优化出品与服务体验，推动复购率提升 5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报 任职要求： 1. 性别不限（原要求“”已依法调整为平等招聘），年龄18-35周岁，形象气质佳，亲和力强 2. 具备餐饮行业前厅管理经验，有火锅或中餐连锁品牌经验者优先 3.具备基础沟通协调与团队带教能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备抗压能力与服务意识 5. 无犯罪记录，身体健康，持有效健康证

餐饮主管，6000到8000.购买五险

经理薪资福利:薪酬电聊招工人数:多名该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业工作地址:深圳

宝安区马安山潮汕菜招聘[庆祝]主管:1名6500-7000包吃住，宿舍近，联系人：潘先生

深圳市南山区要一个楼面经理，（30岁—48岁）（在南山区做过优先）工资8000至8500元，包食宿，有社保，4天休息，联系人杨生：

一、工作内容 全面负责厨房日常管理，保证出品稳定、口味统一、出餐速度。 负责员工排班、考勤、分工，高峰期合理安排人手，提高人效。 严格把控食材验收、储存、先进先出，控制损耗、浪费、毛利。 负责厨房卫生、餐具消毒、设备保养，确保通过食品安全检查。 处理后厨矛盾，稳定员工情绪，降低人员流失。 配合前厅，不推诿、不甩脸，保证顾客体验与好评。 每日做好台账：备货、盘点、报损、成本记录。 服从门店管理，完成老板安排的其他工作。 二、基本要求 有厨房管理/厨师长经验，能独立带团队。 做事踏实、执行力强，不摆老资格、不搞小团体。 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间。 人品端正，不拿不取、不私吞食材与物品。

岗位职责： 1.全面负责营业区域楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同其他部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备足疗SPA技术楼面管理经验，熟悉中高端运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，包吃住，买社保

宝安西乡夜宵大排档招楼面主管一名，要求会点菜拉客（潮汕话）性格活力版，合群，工资7000加提成，电话联系同步！

福田区招聘楼面经理1人薪资7000-8000元/月（包食宿）任职要求：有一年以上餐饮店经理相关工作经验工作时间：8.5小时福利待遇：1、月休4天、享有法定节假日假期2、购买社保；3、做满一年的员工享有1000元年终奖及5天有薪假期；4、员工生日当月享有100元的生日礼金；5、包食宿、住宿员工20元/月水电补助；有意者请联系人陈生（同步）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

沙井客家菜招聘楼面经理1名薪资待遇：8000+提成另计具备市场开拓能力，团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先，年龄40岁以下，形象良好。面试合适，可立马入职，包吃包住。月休4天。法定节假日补假联系方式：