
主管
职责描述:
1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。
2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。
3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。
4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。
任职要求:
1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。
2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。
3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。
4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。
5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
DQE主管(汽车电子)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责:
1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范
2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标
3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率
4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件
5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理
6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录
7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作
岗位要求:
1. 负责量产前的前期质量管理工作
2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
生产计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理生产计划
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单工单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可行性,并及时调整生产计划安排;
6、推进新产品试产进程,统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同;
7、带领生产计划团队开展日常工作,组织业务培训并落实绩效管理机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、工业工程或相关专业背景,具备5年以上PMC相关工作经验;
2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点,熟练使用ERP系统;
3、具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作;
4、具备良好的抗压能力,善于跨部门沟通协作,对数据敏感且工作责任心强;
5、能够适应制造业快节奏的工作环境。
cnc生产主管
1.5-1.6万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验
2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程
3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力
4.会编程/会报价
工厂负责人(生产厂长)
2-4万元/月
厂长5-10年本科食品加热设备咖啡烘焙机钣金/机加工工艺生产管理外协供应商管理有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
温馨提示:经验不符合请勿投递】
1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械
2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械
3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项
4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工
经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!!
我们是谁
深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。
如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。
你需要解决的核心问题
1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警)
2、生产流程体系建设(从无序到有序)
3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗)
4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人)
岗位职责
1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单
2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理
3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环
4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效
5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信
6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅
7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故
任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内)
1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验
2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门
3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效
4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办
5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验
加分项
1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验
2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验
3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质
4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验
我们提供
薪资:20-50K/月,能力决定上限
授权:老板放权,给你真正的管理空间
发展:快速成长型企业,晋升通道清晰
环境:现代化工厂,团队年轻有活力
面试流程
线上初步沟通(15分钟)
现场面试(老板+业务负责人)
终面/定薪
生产兼品质管理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
1. 生产管理(核心)
按订单制定并执行周 / 月生产计划,确保按时、按量交付。
统筹人员排班、设备调度、物料供应,保障流水线顺畅。
优化生产流程,提升效率、控制损耗、降低制造成本。
2. 质量与工艺
建立并执行质量标准与检验流程,把控成品合格率。
处理生产异常与质量问题,组织返修与原因分析。
指导员工规范操作,维护工艺稳定性。
3. 安全与现场管理
落实安全生产制度,组织安全培训与隐患排查。
管理生产现场(5S)、设备日常维护与保养。
确保消防、用电、设备操作合规。
4. 团队与人事
负责车间人员招聘、培训、考核与激励。
处理员工关系、稳定团队、提升执行力。
制定计件 / 计时工价,公平分配与核算薪酬。
5. 成本与运营
控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。
管理库存,避免呆滞与断料。
对接销售、采购、财务,同步进度、处理异常。
6. 其他
向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。
完成老板交办的其他管理任务。
品质经理(广州工作)
1.8-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责
1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升;
2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果;
3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核;
4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行;
5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率;
6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性;
7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验;
2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设;
3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点;
4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感;
5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容:
1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
3,主持车间例会,全面协调车间工作;
4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
走心机主管
1-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息
任职要求:
1.熟悉FANUC主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸
2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
女装童装精品开发/服装产品管理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先
一、岗位职责
1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。
2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。
3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。
4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。
5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。
6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。
7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。
8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。
2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。
3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。
4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
全屋定制厂长
7000-12000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上中专/中技有生产管理经验精益改善经验
工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作;2.负责车间设备的维护和保养;3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验;2.具备良好的沟通和协调能力;3.具备责任心和团队合作精神。
不体检厂区包装贴标员月保底8000+有五险
8000-10000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃高温补贴20人以上月结吃住免费 五险一金 带薪休假 上班轻松其他电子电器恒温车间坐班
工厂直聘百分百真实:最少做15天,也可选择长期做
【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】
可以选工种:
小时工:28元/小时,每天10-12个小时,月综合8000左右!
长期正式工 :底薪+加班费+绩效+补贴,月综合8000左右
每月十号准时发薪,百分百包进:(包吃包住,)每周可预支500的工资,人走账清:
1:工作要求:
最少做15天,随时离职都可以,当天离职可现金发工资,16-48岁以下
2:上班时间
上午08:00—12:00(4小时)
下午12:00—18:00(6小时)
中午11:30—12:30带薪吃饭一小时
晚上 18:00开始,自愿加班,每天可加班2—4小时 入职全是白班,
3:吃住问题:
吃住免费,公寓宿舍,有夫妻房 4-6人间标准,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等
4:工作内容:
厂区包装,扫描,贴标签,组装,质检,理货,物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择
招聘要求:
无案底不超龄,大面积纹身请拍照确认,
5.【报名方式】:姓名+电话+年龄
PS:企业直聘当天入职,无任何手续费用
装备电工学徒
4000-5000元/月
学徒工1-2人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4.无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
研发工程师(26届硕士)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
(非双一流/985/211的学历,请不要投递!!!)
1、主导光刻胶项目的立项筹备、市场与技术调研、可行性分析及报告编制,制定研发项目的整体规划与阶段性目标;
2、对接客户开展技术沟通,协助攻克产品研发过程中遇到的关键技术难题;
3、统筹项目研发进度、成本控制与质量保障,定期提交项目进展报告,推进研发数据体系的建立与完善;
4、组织并推进专利申报工作,确保完成既定的专利申请任务指标;
5、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有有机化学、分析化学、高分子化学等相关领域的专业理论基础;
2、工作态度严谨,主动进取,具备良好的学习能力、沟通协调能力和人际互动技巧,富有团队协作意识与高度责任感。
暑假工包吃住人走账清
4000-5000元/月
长白班包吃保险包住20人以上月结
本厂招长期工短期工,可接受应届生实习生
主要生产:手机,电子烟等电子产品的包装,组装,测试
简单易学无需经验,长白班/两班倒,工作简单轻松,普通工衣
一:小时工待遇
1.小时工:15-17每小时包吃住,岗位不同,工价不一样
综合工资5000左右
2.现在是旺季,加班比较多,平均一天10-12个小时
3.每周可以预支300-500,离职结清全部工资,辞职需要提前5-7天
印刷包装主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷包装礼盒
岗位职责:
1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控
2.统筹调配内部资源,保障项目按期交付
3.持续改善生产工艺,提高作业效率
4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调内外部协作
2.具备团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
3.具备流程优化意识,善于在工作中推动持续改进
食品厂普工24/小时包吃住
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结住宿环境好电子电器坐班熟悉流水线
工作内容:做高端烘焙食品,主要打包装、封箱等(恒温车间)坐班
16-48周岁 优先 男女不限 纯包吃住
小时工23/小时
吃住:免费包吃三餐(每周有水果),电梯空调宿舍,4-6人间。
体检免费
带上身份证当天安排宿舍
长白班可日结240一天
6000-7000元/月
包装工包住夜班补贴保险20人以上日结可日结其他恒温车间坐班无伤疤无纹身健康证
临时工240一天蓝牙耳机等电子产品打包,测试质检
因生产旺季,现急需招聘临时工若干名,最少可做半月,工作轻松,
组装包装测试,工资日结
-年龄18-50岁,身体健康
-无需经验,简单易上手。
入职提供住宿,加班另算。
柔性液晶显示屏贴合管理人员
1.4-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的
岗位职责:
1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作
2.熟练完成相关设备的操作与调试
3.确保生产过程中的质量与效率..
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
栏目概述
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