岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

一、任职要求 1.年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。 - 问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 （1） 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 （2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。 （3） 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量，确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

皮具招聘（pU女包） 熟手（半熟手）台面3名 成品QC：2名 台面管理：2名 生手：多名 相关岗位熟手优先，身体健康，工作认真负责，服从管理。 薪资：面议（根据岗位及技术定薪，优劳优得）。 全勤奖：100元/月，包吃，外宿补贴100元/月，月休4天。 地址：竹子园新大工业区 招聘电话☎

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 负责喷涂车间全过程品质管控，制定检验标准；管控涂层附着力、色差、耐腐等关键指标，处理品质异常；主导品质改善与客诉处理，降低不良率；管理质检团队，落实巡检与成品检验。

招聘：招尾部主管兼查货 薪资：8K~8.5K/月 有经验者优先

广州各大区域招顺丰航空包裹配送司机， 月休4天，公司提供车，月收入保底7000/月，能干活，会沟通 有责任心的月入一万至一万二左右不等（不封顶）工作可就近分配，能做事的来，少爷勿扰！！！要求：无案底，无重大交通事故，无法院执行

新人保底8000元以上。 [岗位条件]:年满18-45周岁，符合大众 [工作时间]:8小时工作制，月出勤26天，工作自由实际跑单时长8小时左右,其它时间可休息~ [薪资待遇]:单价4-7元/单，综合薪资8000-12000元。 日均单量75+，多劳多得上不封顶 [福利政策]:公司可提供车辆、有住宿，免装备，宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全,新员工入职安排老骑手带领熟悉区域跑单 配送范围:站点为中心3公里范围内的区域，配送生鲜果蔬及生活日用品。

不锈钢氩弧焊师傅

广州各区域招多名顺丰航空包裹配送司机，保底7000/月，月收入1万2-1万5，工作就近分配，要求无案底、无重大交通事故、无法院执行，能做事的来，公子哥勿扰！

广州市番禺区招电梯司机 1 名 工资5000十个小时以后加班15 年龄要求五十以下管住不管吃，工资实名制打卡

招聘后段贴合主管一名∽有贴热弯工艺资质经验。抗压能力要强，年龄不限。负责区域有白片检验，贴合，QC！工资面议！有经验者联系： 卫小姐

岗位职责： 1、确保QCD指标体现客户的真实需求； 2、协同生产经理制定班组的QCDP目标：PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故次数、改进建议等； 3、每日监控生产绩效，并在交接班前向生产经理提交准确的生产数据报告； 4、合理调配资源以达成目标，依据产量动态调整人员配置； 5、必要时履行班长职责，承担班组管理任务； 6、主导并推进各项改善行动落地实施； 7、落实八大质量基础工作，能依飞行检查表执行工位审核； 8、负责团队成员的日常管理与团队建设工作； 9、须配合并服从轮班工作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产一线人员管理经验； 3、具备良好的培训指导与沟通协调能力，问题识别与解决能力，以及高效的团队搭建能力

招熟练验布工多名，服装面料，管理一名 有意向的联系，工资6000，加班另算，地址沈士

1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案； 2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系，确保年度与月度预算目标顺利达成； 3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施，保障施工效率与质量，完成集团下达的各项经营指标； 4、负责维修车辆施工进度管控，参与制定并优化车间作业流程，推动落地执行，增强车间与服务前台协同能力，提升工位周转效率，提高客户满意度； 5、落实质量检验管理，严格执行自检、互检、终检三级质检制度，明确标准要求，压实内部与外部返修责任，实施绩效考核，提升一次修复成功率； 6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作，推进维修过程可视化管理，消除客户在维保信息上的不对称，改善客户服务体验，助力售后业绩目标实现； 7、负责救援服务管理，快速响应客户24小时事故现场求助需求，妥善处理客户问题，保障外出服务的及时性、专业性与安全性； 8、负责维修车辆交付环节管理，提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作，确保车辆符合交付规范； 9、负责客户关系维护，妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉，杜绝客诉处理失职行为，持续提升客户满意水平； 10、落实维修车间5S管理要求，加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理，营造整洁有序的维修环境和服务氛围； 11、传播华宏品牌文化，宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念，增强客户信任与品牌忠诚度； 12、负责安全生产管理工作，强化安全意识，贯彻安全制度，开展安全培训，规范操作流程，加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控，杜绝安全事故发生，保障人员与财产安全； 13、负责生产成本控制，持续优化作业流程，减少油漆、辅料、耗材及水电消耗，及时回收可利用备件，规范废旧物料管理，降低运营成本； 14、负责资产管理工作，严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准，妥善保管技术资料，确保资产完整无损，防止流失，最大化资产使用价值； 15、协助推进团队建设，组织落实维修技能培训，加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养，关注员工生活与成长，积极推广并践行企业文化，持续提升团队整体素质与竞争力； 16、协助开展团队管理，注重绩效考核与效能提升，强化目标过程监控与分工协作机制，规范制度、流程与标准执行，营造风清气正、务实高效的工作氛围，打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队； 17、履行制度与流程规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责玩具物理实验室的日常运作管理，制定并实施测试流程，把控项目推进节奏； 2、组织开展实验室人员的培训、考核与监督，全面管理试验工作的质量与成效分析； 3、落实质量保障体系及相关公司制度，推动实验室相关资质的获取与维持； 4、依据CPSIA、CPSC、ASTM F963、EN71、GB 6675等玩具安全标准，设计并执行测试方案； 5、承担技术咨询答复、法规更新追踪及标准解读等技术支持相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有三年以上玩具物理测试工作经验，有实验室团队管理经历者优先； 3、具备团队统筹管理经验，拥有良好的沟通协调与组织能力，工作积极踏实。 工作地点：佛山市顺德区陈村镇顺联机械城（离广州南站约10分钟车程） 职位亮点：双休、带薪年假、包三餐

薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

宝思利小时工 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，17-48岁，身体健康，两班倒(工时充足)。免体检 包吃 提供住 (新公寓式宿舍，24小时热水，空调，洗衣机。衣柜，wifi。宿舍在厂区） 工期最少2个月，做满七天可以借支 工作内容:洗洁精洗衣液空瓶子打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元 上班地点:增城区新塘客运站附近 下午两点半厂门口集合面试，带一张身份证复印件。

现在招外单临工两名，团结三队，点对点240，电话

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

岗位职责： 1.负责采购与销售订单的全流程处理，确保信息准确传递至各关联部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决执行过程中的各类问题； 3.编制及维护订单相关资料，持续更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与需求，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 具备物流公司跟单、供应链跟单、服装行业跟单或工厂类跟单经验者优先考虑 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基础文档处理能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数功能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4.要求具有3-5年相关工作经验，财务专业背景，或有餐饮、供应链行业经验者优先录用 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，周日固定休息，享受国家法定节假日，不提供食宿，试用期为两个月，入职即缴纳广州社保

微特加公司 普工：大龄福音长白班 不上夜班 田园路 一、附近饲料添加剂普工，正式工，广州五险 38岁-52岁以下，接受粉尘，搬运工作，五十斤一包，5.5天工作制，底薪3000元，包吃2餐（不在饭堂用餐补贴350），住补贴250，绩效400至1000元，高温补贴300，满一年5天年假，加班按劳动法，一定要接受体力劳动者。

1、统筹编制并实施公司生产计划，全面负责生产系统的组织、管理、控制与监督工作，确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成公司要求； 2、落实并监控生产过程中各项工艺标准、质量指标、成本目标及产量任务的执行情况，及时进行调整与优化； 3、制定并推行质量管理培训方案，主导产品质量管控工作，针对异常问题实施预防、纠正及持续改善措施； 4、达成生产任务中的产量目标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范以及成本降低等核心考核指标； 5、依照流程推进与设计、技术、品质等部门的协作沟通，及时协调解决跨部门间的职责分歧与工作争议； 6、组织开展对下属各职能部门人员的工作指导、日常监督、技能培训及绩效考评等相关管理工作。 任职资格 1、具备5年以上中大型服装企业生产管理经验，具有品质管理背景者优先考虑； 2、精通生产计划统筹与排程调度，具备较强的品牌运营意识、流程改进能力及优秀的组织协调能力，擅长成本管控； 3、熟悉运动类品牌产品的生产工艺流程及多环节品质控制要点； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，品行端正，责任心强，工作严谨，逻辑清晰，思维敏捷，能够高效处理突发事件。

23元/时包吃住、广州（华为集团）泽鸿科技公司招聘 【要求】男女不限，18-40岁，至少做一个月以上 【待遇】23元/时、宿舍4-6人，24小时有热水，工作满7天可以借支300元。入职签合同，工资有保障，学生可开实习证明 【内容】主要负责（智能手机、电脑、显示器）组装、包装、检测；手机散热片、摄像头等产品的检测、贴标签等手工活 【时间】早8:00-晚8:00，做六休一，中间有吃饭和休息时间 【地址】广州科学城科珠路202号 【报名】发送《姓名+电话+华为手机厂+几号能入职》到阳哥

 增城洁特医疗新厂招聘： 好消息，好消息！ 厂区门口宿舍 18~42岁 大量安排 20/时，220-240/天 主要工作为开机，看机，检查，包装等岗位，所有产品均为医疗小配件，工作轻松，环境好。 免体检，根据岗位坐站均有，大部分坐班，两班倒，无尘服作业，工作环境优美、恒温恒湿全空调车间，独立岗位，非流水线，做事简单易学。 上班时间8:30-20:30，每天有效工时11个，月工时约300-330左右，月入6000-6800左右 工期3个月-长期。 包吃工作餐2餐，提供酒店公寓式住宿，住宿当天安排，（包含水电费，空调公寓24小时热水，有洗衣机，环境好，全新电梯公寓，独立洗手间冲凉房独立阳台，面试当天可安排宿舍。 15-18号发薪。 发交通银行卡，先上班，工厂协助办理，不用自己跑。 短线，； 长线，1.5*3个月 报名电话蜀达邓海旺

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