【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

岗位职责： 1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘，生产管理，生产计划落实，物流协调，售后支持，产品质量把控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全规范，协调处理劳资关系，推进生产工艺流程实施，执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度，合理安排加班等事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

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谁有空，来个微挖城阳干活。

城阳区平安不动产招仓库捡货员，日结工资 年龄18-45周岁，平均每天200元工资， 工作时间：下午2：00-晚上2：00 拣货员：负责订单货物的拣货工作，根据订单内容挑选相应的物品进行码垛。 薪资待遇：拣货员20元每小时，日结 工作简单轻松，管理人性化，不加班。

日薪221---259元厂内吃住 [庆祝]青岛城阳和而泰电子厂[庆祝] （长白班坐岗半个月一开支） 薪资待遇：计时工资19元/小时，餐补12元/天（厂内福利餐厅） 加班多综合6000-7500 住宿4-6人间，厂内住宿，环境非常好，空调洗衣机等设施配套齐全（水电费均摊）

1.年龄18-40周岁，男女不限 2.薪资21元/小时（工作11小时）综合工资：6000-6500元/月 3.两班倒，免费提供住宿、厂外）水电费均摊， 4.不拿现金吃饭（早餐6元/餐，午餐、晚餐、夜宵15元/餐） 5.工作环境，吃住环境优良

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

管理平开窗生产车间

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

过年不回家想挣每天额外奖励200 周结19元/小时，包吃住 不体检男女不限18-45周岁

[月亮]正月初八面试长白两班可以选择高薪稳定工作二保焊工，车工，普工工人～周岁青岛城阳青特集团【薪资待遇】：[红包]普工/车工/铸造/数控等工序试用期元/时，转正[红包]焊工计件元~元，每月25号开上月工资。②【食宿条件】厂外住宿，有厂车10分钟，，随走随停每日餐补10元，先吃后补③【公司规定】1、识字身体健康无传染疾病，无犯罪记录，先入职后体检，每周一到周五面试。2、工作，当天。报名

旧衣服纸壳塑料瓶在袋里边，解开包，倒在输送带上。 工资计件400元左右每天， 管住和管一餐工作餐，宿舍可以自己做饭！满月补贴300元餐补 男女不限，18~57岁， 周一至周六，两班倒，半个月一倒，每个月15号发工资， 早上8点到下午5点，随时都能面试，直接来就行

长白班酒柜厂招聘日结可以长期干也可以短期，吃住在厂男士组装打螺丝安装插件女士贴标签，活简单没有体力活。活合适后也可以转月结挣更多

1.年龄20-48周岁 2.普工装配岗位试用期工资为：19-23元/小时， 试用期为一周后转为计件工资，综合工资8000-9000元/月 3.免费住宿，长期工享受餐补10元/天 4.两班倒工作

车工、钻床、冲压 工作地址:青岛城阳区青特工业园 长白班或两班倒，每天工作 10～12小时 试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8⃣0⃣0⃣0⃣➕ 餐补：当月出勤1⃣0⃣元/天，合并到当月工资发放 21--48周岁

白班220元左右/天，夜班250元左右/天 青岛城阳咖啡包装厂 招聘要求： 工人：18-35周岁，身体健康无疾病，干活利索，干净卫生，工两班倒穿连体衣防护服，车间不让带手机。 【工作介绍】 主要工作咖啡生产，自动化设备辅助工，拉料工，咖啡包装工。 【薪资待遇】 白班19/小时，夜班30元夜班补贴，综合月工资6000+。 工作时间：7：00-19：00，每天工时11.5个小时，月休2-4天，两班倒岗位一周一倒班。 【食宿条件】 免费提供一顿工作餐（白班先吃后补13元/餐补，夜班管饭）一荤两素，住宿需要，目前宿舍已满，正常离职，不住宿房补给10元/天 【薪资发放】 每月25日发放上月工资,，,离职提前15天申请办理,，工资里 地址：青岛城阳区惜福镇

城阳电子厂230-260日结 初七面试啦 长白班 日结，不体检 月综合工资元元 20一小时 [烟花]主要工作内容：插件、电烙铁、外观检查（生产组装电路板） [太阳]福利待遇：福利餐厅每天餐补12元/天；免费提供宿舍（4～6人间），厂内住宿环境非常好，空调暖气洗衣机等设施配套齐全（水电均摊） [太阳]男女不限，年龄18-38周岁

青岛星电高科技，免费三餐8-8两班倒，半月一倒。月平均工资6000-7000元.长期工五险一金 主要加工产品为蓝牙耳机，扬声器，3D眼镜，手机扬声器。 质检，穿线，外观检查，三餐全管，老宿舍免费住宿，免费夫妻间，水电均摊，班车接送，交通方便，配套齐全，新宿舍50/月独立卫浴，水电均摊。