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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
市政施工员
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求 行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。 二、 精细“算账”能力 成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。 进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。 质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。 三、 团队“管人”艺术 沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。 应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。 团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工现场的生产管理工作,是现场施工组织与指挥的核心责任人,对工程进度、质量管控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任; 2、牵头制定项目的施工生产计划(年度、季度、月度及周计划),审核并考核分包单位的周、月计划执行情况,并推动各项计划有效落地; 3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针,直接主管计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料管理等各项现场管理工作; 4、组织施工人员严格按照施工规范作业,科学部署施工流程,强化现场指挥与统筹调度,对施工过程中的质量控制、环境管理和安全防护实施监督,落实纠正与预防措施; 5、在施工过程中统筹调配人力、设备和物资资源,参与制定员工安全生产培训与考核方案,确保相关人员持证上岗; 6、带领项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作,履行项目技术管理职责; 7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作,制定切实可行的措施,及时排查并整改各类安全隐患,保障现场安全有序运行; 8、配合项目经理推进团队建设,注重项目人员的思想文化建设与精神文明建设,提升团队凝聚力与协作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验,能够独立承担工作,善于应对和解决实际问题。 工作地点:黄岗蕲春
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。
建筑装饰生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织日常安全巡检与隐患整改,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养
生产经理5-10年大专机电安装工程项目经理,生产经理,施工员
(一)行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收): 半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调; 大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控; 光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制; 新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统; 医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。 (二)核心能力要求 全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行; 协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突; 资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步; 风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 (三)基本条件 大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业; 项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验; 持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优; 能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产成本项目
岗位内容: 1. 负责生产项目的全流程管控,包括项目规划、执行、进度跟进及整体协调; 2. 确保项目在规定质量标准、安全规范和成本范围内顺利交付; 3. 带领项目团队,统筹协调各部门资源,对接客户、供应商等相关方沟通协作; 4. 及时识别并处理项目运行中的各类问题,推动流程持续优化与效率提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有二级建造师证书,具备5年以上生产管理或项目管理工作经历; 2. 掌握ISO管理体系、PMBoK项目管理框架、TPM管理技术及精益生产理念; 3. 具备良好的组织协调与沟通能力,有团队管理经验者优先; 4. 具备一定的风险预判与应对能力,能适应高节奏、高强度的工作环境。
炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作; 依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务; 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
激光操作工工厂焊工氩弧焊月结
武汉焊工大量招聘,有证,无证都行,焊工学徒都可以,只要能吃苦,有证30/时,无证28/时,招聘年龄23至53岁,会写字会认字。能接受倒班。激光焊,氩弧焊,普工,等[玫瑰]工资待遇7200到1万不等咨询电话:
武汉
8月1日 05:28拨打电话
湖北武汉招司机一名,指挥两名。电话
指挥工
招司机一名,指挥两名。电话
武汉
8月1日 05:25拨打电话
A2照货车司机
8000-9000元/月
A2货运司机月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
招A2快递车副驾一名,武汉东西湖丰泰产业园上车,工资7000元——8000元/月教倒车,130方、180方随机,武汉——江浙沪;2天一圈,跑往返,固定线路,跑过快递车的优先,来个南方的(睡觉打呼噜勿扰),年龄45岁以内,90后最好,包教,随你开随你倒,倒车机会多!
武汉 东西湖区
8月1日 05:23拨打电话
湖北武汉现在急需招5个人到6个人拆模板,带上撬棍。工地光谷。有人的联系我。
拆模板6-10人
现在急需招5个人到6个人拆模板,带上撬棍。工地光谷。有人的联系我。
武汉
8月1日 05:23拨打电话
武汉江夏区武汉江夏区建厂房木模包工包料
木模综合承包
武汉江夏区建厂房木模包工包料
武汉 江夏区
8月1日 05:21拨打电话
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报进展 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料管理与验收交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏 5.无不良从业记录,服从公司统一调配与管理
生产主管
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
招聘生产主管,熟悉搅拌站设备,调度,操作,会管理搅拌站生产工作,统筹配合其他部门的工作,月薪10000−12000元,工作地点(新疆吐鲁番)联系电话
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责装修工程项目全流程管理,精准把控设计交底、材料进场、施工安装、验收交付等关键节点 2. 独立识读建筑装饰施工图纸,协调设计、施工、监理及甲方单位,高效完成向上汇报与跨部门沟通 3. 统筹现场施工团队,监督工艺标准执行,解决技术问题,保障工期、质量与安全目标达成 4. 编制施工计划与进度表,动态跟踪项目进展,及时预警并优化资源配置 5. 配合成本控制工作,审核工程量及变更签证,确保项目合规有序交付 任职要求: 1. 具备装修工程或项目管理相关经验,熟悉住宅/公装类项目运作流程 2. 熟练识图绘图,掌握装修各工种工艺及材料特性,能独立统筹多环节协同 3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长对上汇报与对下管理 4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,能适应现场工作节奏 5. 学历不限,持有建造师证、装饰装修相关职业资格证书者优先
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责: 1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标; 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施; 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作; 4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施; 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专; 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力; 3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术; 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行; 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力; 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧; 7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休; 职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历; 2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录; 3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力; 4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放; 2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚; 3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利; 4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。 2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。 3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。 4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。 5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。 6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。 2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。 3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理 4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。 5.懂风管生产,懂下料、会排版。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神,能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】 【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
手工组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排
PCBA物料仓主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子仓材料仓物料仓ERPWMSSAP
岗位职责: 1、根据采购订单准确完成物料接收,发现问题及时向采购部门反馈 2、协调物料调拨相关事宜 3、负责物料出入库账务管理,确保库存数据准确无误 4、按时执行在库物料的每日盘点、月度盘点及年度盘点工作 5、落实物料在库期间的安全保管与质量防护措施 6、依据生产计划及工单要求,准确高效完成备料与发料作业,保障生产线正常运转 7、掌握SMT电子物料作业流程及相关规范 8、执行物料调拨操作 任职资格: 教育背景:高中及以上学历 工作经验:具备2年以上仓库管理工作经验 知识技能:1. 熟练使用Excel等办公软件;2. 熟悉Oracle、SAP、MES等系统操作
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
生产车间帮手
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节的衔接,确保原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,及时应对并处理生产中出现的突发状况,保障生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管完成生产团队的日常管理、任务分配及操作培训,提升员工操作熟练度与工作效率。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期开展设备巡检,保障设备稳定运行。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规程的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行质量抽检,确保符合食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实情况。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验,了解食品类产品加工工艺及生产管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位要求: 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 购买五险一金
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