合肥
职位详情
岗位职责：
1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，组织人员培训需求分析及绩效考核实施；
2. 梳理部门工作流程，合理分配任务，开展过程督导，并做好跨部门沟通与协作；
3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告；
4. 推进产品与过程质量先期策划落地，牵头编制流程图、FMEA，并配合完成CP等技术文件；
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进；
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实；
7. 技术标准管理：收集整理国家及行业相关标准，组织制定和修订企业级技术规范；
8. 提供生产技术支持，持续完善现有产品的技术资料体系；
9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题；
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作；
11. 审核工装与检具的设计方案；
12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验；
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）；
3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用；
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准，掌握零部件加工工艺及相关解决方案；
5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，组织人员培训需求分析及绩效考核实施；
2. 梳理部门工作流程，合理分配任务，开展过程督导，并做好跨部门沟通与协作；
3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告；
4. 推进产品与过程质量先期策划落地，牵头编制流程图、FMEA，并配合完成CP等技术文件；
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进；
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实；
7. 技术标准管理：收集整理国家及行业相关标准，组织制定和修订企业级技术规范；
8. 提供生产技术支持，持续完善现有产品的技术资料体系；
9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题；
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作；
11. 审核工装与检具的设计方案；
12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验；
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）；
3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用；
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准，掌握零部件加工工艺及相关解决方案；
5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
2026-06-28 13:34
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年
合肥常青机械股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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