上班时间：9:00-12:00，14:00-19：00，月休4天 岗位职责： 1.开发新商户，拓展业务渠道，邀请商户入驻饿了么平台，扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系，持续优化商户服务，提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标，确保业务目标的顺利实现。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境，敢于接受挑战。 有意者可以电话联系，微信同号

郑州逸源科技有限公司 招聘业务主管2名 薪资待遇 底薪5000-8000全勤奖+业务提成 要求责任心强+有管理经验优先，只要能完成公司业绩目标，奖金提成都不是问题！

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据；承接分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、依据总公司部署与指导，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协助政策适配与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 有以下行业经验：保险·公路物流·汽车经销商

男女不限，有一定销售工作经验优先考虑，做事认真负责，能吃苦有团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，助力公司实现销售目标。 2.带领销售团队，保障团队任务的顺利完成。 3.持续优化销售流程与方法，提升整体销售效能。 4.维护客户关系，促进长期稳定的合作沟通。 5.跟踪市场变化，及时调整销售方案并提出优化建议。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力。 2.具备出色的团队管理与领导才能。 3.擅长人际沟通，能够与客户建立信任关系。 4.具备良好的数据分析及问题应对能力。 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。 薪资福利： 1.国家法定节假日，及福利物品。 2.公司提供完善的培训体系和职业发展机会。 3.依据业绩有升薪机会。

送奶，羊奶销售，推广！

区域：全国，根据您所在地区优先安排工作地点。 您的主要职责： 1.市场开拓与销售：负责所辖区域内的客户开发工作，达成公司制定的销售目标。 2.学术推广：准确传达产品信息，策划并开展小型学术交流或产品说明会。 3.客户关系管理：建立并维护区域内客户资料档案，保持与客户的长期稳定合作。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户意见，并及时向公司汇报。 5.合规执行：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司合规制度，以诚信专业的态度推进各项推广活动。 我们期待这样的您： 学历专业：医药、药学、市场营销等相关专业，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）。 经验要求： 欢迎应届生加入：公司配备系统化培训机制，助力您快速上手成长！ 有经验者优先：具备药品、医疗器械销售背景，或拥有其他销售领域从业经历者更具优势。 核心素质： 积极进取：热衷于销售岗位，具备强烈的目标感和奋斗精神。 沟通能力突出：擅长人际交流，具备良好的表达与影响能力。 学习能力强：能迅速掌握复杂的产品知识及相关信息。 抗压能力强：适应高强度工作节奏，积极应对挑战与压力。 诚实守信：具有高度的责任意识和职业操守。 加入我们，您将获得： 具竞争力的收入：采用“底薪+提成+奖金”的激励模式，多劳多得，回报丰厚。 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 全面的培训支持：涵盖产品知识、销售技能与合规要求，实行“师徒制”指导与持续成长计划。 明确的晋升通道：提供清晰的职业发展路径（如：储备干部→地区经理→省区经理→管理层），支持长期职业规划。 充满活力的团队氛围：融入年轻化、开放包容、协作共进的集体，与优秀伙伴共同进步。 如果您渴望挑战高收入，并希望在医药行业发展深耕，请将简历发送至： **************** 邮件标题请标注：“应聘医药代表-[您的姓名]-[工作地点，如：上海]” 联系电话：*********** （所有应聘信息将被严格保密）

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底薪5000+提成油补，时间自由 不打卡，不用坐班

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大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

全屋定制销售

岗位职责 负责开拓和维护行业客户渠道，达成销售目标； 对接客户需求，制定销售方案，推进合作签约； 跟进订单履约进度，维护客户关系，提升复购率。 任职要求 1-3年渠道销售经验，有生产制造行业背景优先； 具备良好的沟通谈判能力和市场开拓意识； 能承受业绩压力，适应出差。 基本工资+绩效工资+提成

1.客户资源稳定，自有品牌支撑，直播数据精准丰富且安全可靠。 2.白酒领域发展稳健，订单持续稳定，复购率高，业绩有保障。 3.无996工作制，白天高效推进，下班准时放松，不强制加班，18:00准时离岗。 团队氛围轻松和谐，同事关系友好，领导平易近人，沟通无障碍~ 薪资范围：平均6000-10000，表现优异者月入过万轻松实现，提成上不封顶，激励到位 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 欢迎随时咨询，期待你的加入！！！！

岗位职责： 1、负责所在城市及周边区域的市场调研、新客户拓展，完成公司制定的市场开发任务，维护现有客户关系，跟进潜在项目，实现合同签约目标； 2、开展客户拜访与接待客户考察，持续优化客户关系管理； 3、协同相关业务部门推进工作，参与投标过程并做好全程跟踪； 4、负责合同审核与签署，并配合完成应收账款回收相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，在校期间曾担任社团负责人或团队领导（如球队队长等）、学生干部者优先；党员优先录用； 2、具备七年以上工作经验，其中五年以上B2B营销经验，拥有广泛的行业人脉资源。 福利待遇： 1、高薪资：底薪+绩效+补贴，另享提成及年终业绩奖金，预计年收入40W-60W；薪酬上不封顶，依法缴纳五险一金； 2、晋升快：提供系统化培训支持，多通道晋升机制，职业发展路径清晰：营销总监-高级合伙人； 3、超多假期：节假日照常休息，享有6-12天带薪年假； 4、快乐团建：定期组织节日活动、部门聚会及多样化团队建设活动； 5、礼品多多：每逢节日发放礼品，员工生日赠送专属祝福礼物； 特别说明： 我们是河南省本土品牌，拥有三十多年历史的资深公装企业，凭借完善的培训体系，已培养出众多优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，公司不仅提供施展才能的广阔平台，更通过健全的绩效激励机制给予丰厚回报，助力每位员工在企业舞台上成长为栋梁之才！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.能够高效统筹店铺日常运营，推动业绩目标达成 3.拥有持续学习意愿及优化工作方法的能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责工装项目（包括酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研，开发新客户，落实公司下达的市场目标，维护现有客户关系，跟进潜在项目，确保实现合同中标额度； 2、开展客户关系维护，组织客户拜访及接待考察工作； 3、对接业务相关职能部门，参与投标过程并持续跟踪进展； 4、负责合同审查、签约事宜，并配合完成应收账款回收； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或建筑工程类相关专业优先； 2、具备6个月以上销售工作经验（有B2B销售背景者优先），有客户资源开发经验者优先； 3、曾参与工程项目者优先（不限具体岗位角色）； 4、具备较强抗压能力，善于人际沟通，对从事销售工作有高度积极性； 5、持有驾驶证，具备实际驾驶能力。

招有户用光伏开发经验的合作伙伴

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，主动联系并拓展新客户资源，开展有效沟通。 2、通过电话或微信方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成。 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、参与公司每月组织的招商会议，跟进意向客户并推进转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场动态敏感，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.根据过往经历由经理面谈，薪资范围5-8k 2.试用期3个月，交五险 3.入职带薪年假，法定节假日带薪休息 4.每年4-5次团建，生日礼物等 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00 月休4-5天，法定节假日带薪休息，入职带薪年假，周日固定休息

职位描述岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、年龄25-40岁.宝妈也可以， 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、新资10000-20000工资会有很发提升空间， 工作地点惠济区北四环物流港