薪资详情 薪资范围:底薪+提成+奖金 上班时间8:30-18:00 午休时间12:00-13:30 职位要求 1、******，能力优秀者年龄可适当放宽，需具备私域运营经验及团队管理经历 2、有健康行业从业背景，具备保健品企业或医药销售相关经验者优先考虑 3、拥有良好的语言表达能力与出色的团队统筹协调能力 4、能承受工作压力，执行力强，具备良好的协作精神 5、目标感强，渴望通过努力实现高收入 福利待遇:生日福利 节日福利 团队聚餐 下午茶丰富多样！！！ 公司提供客户资源及标准化成交话术体系，全程一对一话术指导培训，配备资深员工带教，团队氛围积极融洽！

负责子公司自有产品的市场推广与销售工作，达成产品在终端市场的销售目标； 拓展区域市场，开发新客户资源，维护客户关系管理系统中的信息更新； 及时响应并处理客户的咨询、疑问、建议及反馈，提升客户满意度与使用体验； 策划并执行区域内各类学术推广活动，如科室会议、实操培训班等； 组织开展子公司内部针对自有产品的业务培训； 收集并整理市场动态信息，定期向区域主管或总部进行汇报。 岗位要求： 大专及以上学历，具备口腔、医学相关教育背景或市场营销专业者优先； 思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具有较强的客户服务意识； 工作积极主动，能适应一定工作压力； 有口腔医疗器材或产品销售从业经历者优先。

底薪5000+提成油补，时间自由 不打卡，不用坐班

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

岗位职责： 1、市场战略与统筹： 负责区域市场的整体规划及执行落地，推动业绩目标的实现。 2、代理商体系构建与维护： 主导区域内代理商网络的开发、日常维护与系统化管理。 3、商务拓展与对接： 开展重点商务洽谈，对接区域核心客户及战略合作资源。 4、团队管理： 负责团队的日常运营与组织协调工作。 5、全面运营管理： 统筹成本管控、利润达成、合规与风险控制，保障区域业务高效运行与合规经营。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上医疗或检测行业招商及渠道管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等产业链相关背景者更优） 3、具备从0到1搭建团队、带领并激励销售与运营队伍达成目标的能力，注重人才发展与培养 4、熟悉代理商合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先 5、能适应全国范围出差，具备优秀的商务谈判与资源整合能力

岗位职责： 1、统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅，推动各项事务有序开展； 2、分解团队业绩指标，组织落实执行方案，定期复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实操能力； 4、统一团队认知与方向，落实日常管理规范与流程； 5、监督销售过程执行情况，管理日常数据统计工作，实施常规抽查与督导机制； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所属销售人员进行绩效评估与考核。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件； 2、具有3年以上电话销售团队管理经验，团队规模不低于15人，入职时可推荐5名及以上员工，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先考虑； 3、具备较强的表达沟通能力、协作意识，拥有一定的市场洞察力和决策判断力，责任心强，能承受较高工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个性化培养方案 4、健全的培训支持体系，助力员工高效提升 5、公司配备高质量客户资源，成单效率高

仓储货架行业背景优先，智能仓储物流领域经验者优先 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成销售目标，并独立推进所辖任务的执行； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、收集辖区内的市场动态信息，开展竞争对手分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备工程类销售经历者更优； 5、有3年以上智能仓储物流行业从业经验者优先。

工作内容： 1、负责全球知名高端艺术漆涂料品牌的市场推广与销售，达成既定业绩目标。 2、对接并维护高品质室内设计师、高端住宅业主等核心客户资源（客户资源由公司提供）； 3、持续更新合作客户档案，提供专业服务，深化客户信任，促进长期稳定合作； 4、及时收集并反馈市场动态，精准把握客户需求变化。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与市场洞察力； 3、有服务行业从业背景，具备建筑领域或主材类产品销售经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪4K-6K+团队提成+个人提成，五险齐全； 2、享受长达15天的带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训及专人带教支持； 4、表现优异者有机会获得股权激励。

院校代表 一、岗位职责 1.利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。 2.具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。 二、工作时间及薪酬待遇 1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 2.工作日：周一至周五 3.其他福利：双休，法定节假日休息，五险，定期组织培训，员工旅游等 4.薪资结构：3500-20000元（含底薪、提成及绩效奖金） 五、任职要求 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，富有热情，做事认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，热爱教育领域，有教育培训行业或销售相关经验者优先。 4.逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的沟通协调能力。 5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核任务。

工作时间:无固定工作时间要求 工作性质:线上兼职 经验:接受零经验 月收:入职两个月以上月均4W 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户(简单，会教)，有需要会来问，不需要主动去聊 选择大于努力，认知决定命运，感兴趣可以约时间，只接受语音面试，有执行力你就来

水电熟练工，能精通水电安装，生手勿扰。

高龙镇大屯新开厂（专做拆装柜）年后招人 激光2人（拾料） 折弯2人（老师）折弯半通2人（都是小料） 点焊老师2人 ，半通2人，二保焊1人，激光焊1人，排焊机4人 上下件组长1人 挂件3人 喷粉1人 包装6人

武屯工业区大柜子厂 2026年扩大生产诚心招聘 折弯精英:2人 点焊精英:2人 安装师傅:2人 财富热线:

水牛沟拆装柜厂两条线招以下人员： 激光切2人 折弯2人 点焊3人 折弯中心1人 安装2人 包装3人 喷粉1人 包装组长1人 ☎☎

有没有谁干小时工联系。

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、后期使用指导等，每单综合业务佣金可达500-2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率。表现优异者可申请组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间:早8:00至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+业务提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩突出员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上资深员工每月被动收入约3w 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定可靠

薪资待遇：底薪+开单提成+签房提成+续签提成+开单奖金+推荐新人奖+新人开单奖 非中介模式，无中介费用，客户更易接受，员工成交更轻松！ 工作内容： 1. 发布线上房源信息，客户主动咨询，负责带看并促成交易； 2. 对接房东，协助完成验房与收房流程，自愿参与，不强制执行； 3. 拥有短租、及长租房源，房源类型丰富，成交机会多 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00，每月四天休息，带客户外出无时间限制，工作灵活自主 公司配备合作后勤及保洁团队，员工专注业务开展，无需分心琐事 地址：紫荆山路与商城路交叉口，裕鸿国际A座7层705 平台资源充足，上下班需打卡，其余时间自由支配； 同时面向优秀实习生开放岗位，提供免费培训，可开具实习证明，表现优异者可晋升管理岗，零经验亦可加入，公司提供一对一全程带薪指导

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）

公司主营产品为台球厅地毯、酒店地毯、办公室地毯，集研发、生产、销售于一体的专业地毯品牌商，全国渠道覆盖。公司正处于快速发展阶段，诚邀有志向、渴望通过努力获得高回报的青年才俊加入 岗位职责： 1.有相关经验者优先，逻辑清晰，条理分明 2.负责售前咨询与售后问题处理，具备良好的沟通技巧和亲和力 3.跟进发货及物流进度，指导客户进行产品使用与操作 4.主动挖掘潜在客户并持续跟进，整理客户信息，积极拓展市场 5.利用小红书、抖音等主流平台进行引流，开发新客户资源 任职要求： 1.熟练掌握主流社交平台的操作方式 2.性格开朗，富有耐心，语言表达流畅 3.能准确把握客户需求，具备强烈的服务意识和销售意识 4.拥有出色的沟通能力与数据分析能力，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.薪资根据个人能力所得 岗位职责： 1、负责推广公司产品，拓展新市场，维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、组织并参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析及判断能力； 3、积极主动，责任心强，能适应出差； 4、有相关行业销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项： 有医疗服务行业相关经验者优先

餐饮小程序面销介绍 1，诚信销售：利用小程序营销功能帮助餐饮店家提高复购率等，以助于提升营业额。。 2，提成高：第一个月底薪3千+提成，第二个月开始底薪4千+提成，让您挣钱了，咱们合作才会长久！ 3，便于成交：其他小程序都是定制开发，我们小程序先让用户免费使用一个月，让用户真实见到效果。 4，销售方案：不盲目面销，公司指定区域，提前培训好话术，一天集中三个小时陌拜，有助于成交。 任职需求 1，希望您诚实诚信善良，有帮助店家的信心，绑定店家一起成长。 2，有挣钱的渴望，对未来有信心。 3，若您有一番事业心，暂时没有找到好项目，我们诚邀您一起探索星辰大海。 4，努力不问出身，赚钱不问经验，有心足矣！

岗位职责： 1.依托律所提供的高质量客户资源，高效推进资源转化工作； 2.持续提升服务意识与专业能力，及时响应并妥善处理客户反馈； 3.积极落实销售团队的业绩目标与工作计划； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识； 3.对工作充满热情，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定销售经验者优先，具备电网营销背景者更佳； 福利待遇 1、每日精准客户资源支持，无需自行外拓，专注案件跟进与转化； 2、平衡工作与生活，定期组织团建、旅游及文娱活动； 3、提供丰富下午茶点及节日福利；

岗位职责】 1.依托公司提供的精准客资，通过电话、微信与客户建联，介绍眼部抗衰项目核心优势、套餐内容及优惠政策； 2.及时跟进客户咨询，解答项目相关疑问，建立良好客户关系，推动意向客户成交； 3.做好客户沟通记录，定期复盘跟进情况，高效完成个人销售目标； 4.配合公司完成节日促销、新品推广等活动的客户触达与转化。 【任职要求】 1.20-40周岁，普通话标准，具备良好的电话/微信沟通表达能力，善于捕捉客户需求； 2.有销售、电销、网销经验者优先，美业相关从业经验者加分，无经验可带教； 3.目标感强，抗压能力佳，认可多劳多得，有积极的赚钱意愿和执行力； 4.熟悉微信基础操作，做事认真负责，能按时完成工作安排。 【薪资福利】 1.底薪8000+40%-60%业绩提成（业内高比例，成交一单赚一单，收入上不封顶）+额外奖金激励：季度/年度奖金3000-6000元，达标即可领取，多维度增收； 2.工作时间：9:10-18:10，固定工时，周末双休，不加班、不占用休息时间； 3.节日福利：法定节假日正常休息及加长年假（约20天左右） 4.成长支持：集团化培训体系，新人一对一带教，快速掌握项目知识和销售技巧。

岗位高提成，具体可详谈！ 岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算及税务合规需求，提供专业的灵活用工行业解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：结合企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，确保客户需求高效推进与落地执行； 6、严格执行公司销售目标，做好销售全流程的记录、分析、跟踪与管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工业态下企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先； 4、能独立开展企业客户拓展工作，具备快速开拓客户渠道的能力； 5、心理抗压能力强，表达清晰，沟通顺畅，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值跃升。 福利待遇：早九晚六周末双休团建活动定期培训节日福利生日福利五险