销售精英，有无经验均可

主要负责整个信阳市的招商业务拓展

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

线上运营+维护 综合薪资：2200+2200+提成+社保 年龄:20-33之间，男女不限，有外卖行业经验优先！ 上手很快有专人陪试，半天就上手，公司氛围融洽，团队协作默契，新人能快速融入，不要求加班 每周单休，工作时间:上午9:00-12:00 下午1:-6:00 岗位职责: 1.负责商丘京东外卖业务的市场推广与管理 2.与团队合作，确保市场活动的顺利执行，提升品牌影响力 3.分析市场趋势，优化营销策略，提高市场竞争力 4.开发维护商丘市场（商丘市梁园区，睢阳区，示范区，永城，宁陵，夏邑等） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够迅速融入并与团队成员协作 3.具备持续学习和改进的能力，以提升工作效率

你好，我公司正在以50-2000元/天的薪资岗位招聘数名不限经验不限地点全国各地都可以做教直播教带货当天拿结果，工作地点是任何地方都可以1-2天都可以学会学会在家都可以做。

【岗位职责】 1、开拓多元化销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成单； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，促成项目落地； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成既定销售任务； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业沟通技巧和谈判能力，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历（专业不限），优秀应届生或无行业背景者亦可考虑； 2、具备清晰流畅的语言表达能力，能高效开展客户沟通与谈判；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、体检服务、保险等相关领域经验者优先录用。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励； 4、销售激励：包含杰出销售奖、业绩竞赛奖金、团建经费、管理奖金、营销支持费、季度晋升机会、“三连升”特别奖励、内部推荐奖金等； 5、公司福利：定期薪资调整、带薪年休假、团队建设活动、节日关怀礼包等； 6、职业发展：提供公开透明的晋升机制，依据员工表现与投入程度动态调整晋升路径。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，各地分公司由人事部门统筹组织实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长开发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场铺市。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列布局，确保公司销售策略和促销政策有效落地，推动新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00。 双休，法定节假日休息，无需加班。 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验要求：不限工作经验。 代理及经销国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品覆盖PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌深度合作，产品包括液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。

负责开发新客户与老客户维护

职位描述 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场研究及区域拓展等市场营销体系； 2、规划并实施产品推广方案，推动产品在市场的落地执行，提升产品市场份额，助力销售团队达成业绩目标，并提炼可复制的推广模式在省内推广应用； 3、制定市场拓展活动计划，配合开展活动的组织与执行，保障市场开拓工作有序开展； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进相关培训工作的落实； 5、开展市场调研与数据分析，关注同行业动态及产业发展趋势，定期输出市场预判与情报研判，为公司经营决策提供支持； 6、指导省内各区域市场活动及主题促销方案的策划与落地执行； 7、主导公司各类市场活动的策划、统筹及现场执行； 8、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理或相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任相似岗位，有日化行业背景者优先考虑； 3、具有扎实的市场营销策划能力，了解行业市场发展情况； 4、具备良好的沟通谈判能力，以及团队管理与组织协调能力。

开封市通许县招防水工，丙纶布防水，下午有空的联系，

招聘：PQE工程师 薪资：8K-12K 工作职责： 负责制程异常分析，客诉8D报告回复，持续改善追踪，使用统计技术对质量数据进行分析，制定和更新质量控制计划，包括检验标准、测试方法、抽样计划等，对员工进行质量意识和技能培训，提升整体质量管理水平，所有QCP与SIP文件资料的制作，制程品质改善。有协助体系验厂经验。 职位要求： 1、一年以上电子厂工作经历， 2、具有单独出差处理品质异常的能力， 3、沟通、抗压能力强，有上进心，性格开朗活泼。

洛阳市洛龙区招弱电/安防

颖河路伏牛路客户招住家保姆照顾独居老两口 。老人自理 老人半自理， 有独立房间 ，夜里需要起床帮老爷子搀扶入厕几次 做饭搞卫生，陪伴。 工资4500无休 。春节3天双倍工资 要求阿姨个子高点 有照顾过老人经验 的。年龄不限能熬夜。合适的联系

洛阳市伊川县招装修木工

酒水销售业务经理2名

服装业务经理2名

食品销售经理2名

销售组长——COO直接面试 岗位职责: 1.负责公司教育产品的市场推广与销售执行，达成个人销售指标； 2.熟练掌握电话销售及网络销售全流程，具备扎实的实操基础，并持续优化作业模式； 3.通过电话、微信等方式高效对接潜在客户，识别客户需求并推动签约落地； 4.结合用户特征与市场趋势，探索创新销售策略，提升整体转化效率； 5.利用电话或微信与客户实时沟通，清晰传递产品价值； 6.回应客户疑问，引导完成交易流程，审核报名信息，协助客户进行系统操作； 任职要求: 1.具备2年以上教育领域销售经验，历史业绩优异，曾位列销售排名前列； 2.具备出色的客户开拓能力与顾问式销售技巧，拥有良好的成交记录； 3.深入理解教育类产品，能够精准识别客户痛点并提供针对性解决方案； 4.目标导向明确，承压能力强，具备优秀的表达能力和客户维系能力； 5.能作为团队销售榜样，协调内外部资源，为其他销售人员提供支持； 6.总结沉淀行业销售方法论，输出电销、网销实战经验并赋能团队。

互联网金融金融产品零经验可投！！ 工作轻松自由简单，无基础小伙伴也能迅速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据精准客户信息进行电话对接，与指定客户沟通了解其贷款需求，协助确认具体意向，并促成签订贷款承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高比例提成 每周六固定休息，法定节假日享带薪假期 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队氛围轻松欢乐多，期待你加入一起创收！！

香精业务经理（数名） 待遇3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

一.岗位职责 1.负责客户不动产的运营管理，协助客户提升空置房源的投资回报率。 2.借助公司平台资源，通过电话主动联系业主，讲解合作机制，并促成租赁协议签署 非中介性质！不涉及房产买卖！ 二.任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，有团队协作精神，责任心强，乐于接受高激励的薪酬模式 2、年龄在25-40岁之间 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情并愿意全情投入 4、有房产、保险、家装类销售经验者优先录用 欢迎无经验者加入，只要你热爱销售行业，渴望收入增长，学习能力强，敢于突破自我，我们提供专人带教助力成长！！ 三.工作时间： 9:00-18:00可外出办公！灵活自由！！！每月休息4天 四.薪资待遇： 无责任底薪3500元+丰厚提成+各类奖金综合收入8000以上 五.晋升通道： 客户经理→团队经理→城市经理→区域经理 六.公司福利： 1.缴纳五险+法定节假日休假+带薪年假工资正常发放！！！ 2.现金奖励超二十项：爱心奖、伯乐奖、新人王奖、签约年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等多项激励福利…

岗位职责: 1.参与公司组织的带薪培训，持续提升专业能力与行业认知 2.协同团队成员共同推进项目进展，助力企业目标达成 3.享有企业提供的各项福利，保持乐观进取的工作状态 任职要求： 1.具备较强的协作意识，善于与他人配合完成任务 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.对农牧科技行业有浓厚兴趣，具备长期发展的职业规划 上班时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-5:30 午休两小时，方便接送孩子 绝不加班！！！！！ 单双轮休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪加35%高提成+社保+开单奖金 综合收入6000以上

公司提供精准客户资源。 客户主动添加我们，无需自己找资源 小白带薪培训 待遇 1无责底薪4000包含200全勤+提成，人均月入8K-15K无试岗期 2无试岗期无业绩考核无绩效考核 3.每月聚餐，不定时团建 岗位要求 1.喜欢销售，愿意在销售岗位深耕 2.有较强的挣钱欲望跟野心 3.专业不限，有微信营销，社群营销，网络销售经验的优先 岗位职责 1、主要就是提醒客户准时观看直播中医养生课程，公司提供客户; 2、及时回复客户的问题，维护好客户关系; 3、利用现有资源以及公司提供的新资源，做好客户维护、拉群、下单服务。 4、负责社群的日常管理和维护，及时回复客户咨询的问题，带动群内客户积极参积极参

岗位职责 1、全面主持项目施工现场的生产管理事务，统筹调配现场人力、材料、机械等生产资源，实施动态监管，确保达成公司制定的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务队伍提出的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日对现场安全、进度、质量情况进行抽查。 2、负责处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，同时做好与业主单位、监理单位的沟通协作。 （1）承接业主与监理下达的各项任务目标，分解落实至具体责任人，并跟踪执行结果，及时向相关方反馈； （2）协调解决影响生产的多维度问题，确保施工节奏符合计划要求，重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织对班组开展技术与安全交底，并监督落实现场安全生产措施。 （1）牵头开展技术方案与安全要求的交底工作； 4、负责组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审工作。 （1）召集业主、监理及项目团队，完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进业主与监理签认流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 （1）配合招采部门完成劳务招标的协商工作。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并监督执行落地。 主持月度及周生产会议，形成决议并推动落实。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（5万方以上），独立承担过至少1个项目的施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基本技能与理论知识，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与规范，具有一定的理论基础和实际操作经验； 4、抗压能力突出，应变能力强；善于团队建设；作风认真、守时尽责，具备开拓精神和责任意识； 5、持有建造师证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位职责: 1.负责微信平台的销售活动执行，推广相关产品并达成既定销售目标 2.维护客户关系，提升客户满意度，促进客户持续回购 3.运用精准营销手段，开发新客户资源，拓宽获客渠道 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和销售技巧 2.能独立推进并完成销售任务，执行力强，结果导向 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同高效开展工作 下午1点上班！！！1点上班！！ 发展方向：初级店长→中级店长→高级店长 管理路径：带团队的主管、经理、部门负责人

南阳市区渠道销售人员 本公司从事酒水饮料批发销售 有快消品销售经验者优先 维护老客户，开发新客户 底薪+销售提成

农资电销 农资行业一个永不过时的领域！不加班，下班按时准点离岗！！！ [岗位职责] 1.无需外出，办公室内完成工作； 2.公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，添加微信，推动成交； 3.持续跟进客户，提升复购率。 [任职要求] 1.年龄******，具备1年以上销售经验（条件优异者年龄可适当放宽）； 2.有电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 3.热爱销售岗位，性格外向，具备良好沟通能力；有农资、水溶肥、叶面肥行业背景者优先； 4.勇于接受挑战，心态积极，充满正能量；责任心强，目标明确。 [公司优势] 1.公司配备高质量客户资源； 2.产品品类齐全，效果显著，客户满意度高； 3.厂家直接供货，竞争优势突出； 4.底薪高，提成高，勤奋即可轻松实现月薪过万。 [薪资待遇] 1.底薪5000+提成+奖金，每周日休息，收入上不封顶；

上班时间9：00-12：00，1：30-5：30 不加班，单双轮休，节假日带薪休假，享带薪年假 自有工厂，成立至今已有18年，客户资源丰富！ 要求： 1.具备饮品行业相关工作经验（有电销团队管理经验者优先） 2.年龄36岁以下，具备出色执行力 薪酬待遇：底薪6k+提成+奖金+团队提成 【岗位职责】 1.负责电销团队的日常管理，带领并激励团队成员积极达成业绩； 2.持续开拓客户资源，确保销售目标顺利完成； 3.结合市场销售情况与客户需求，对产品优化提出建设性意见。

薪资架构： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄奖 任职要求： 1：企业为每位销售岗位人员持续输送高质量客户资源； 2：提供系统化的专业内容培训与销售能力提升课程，无需具备行业经验。 3：喜爱销售岗位，性格真诚积极、自信阳光，具备团队协作意识与职业责任感，渴望高收入，善于沟通协调，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 工作时间： 8:30-17:30（午休1.5小时）不加班不加班不加班 公司福利： 1：入职即享带薪成长培训，不限入职时间，业绩优秀者可优先晋升。 2：五险、13薪、团队活动、节日关怀、生日礼品、集体聚餐、KTV娱乐、观影活动等 3：法定节假日照常休息，享有约20天超长带薪年假