招聘注塑領班、本公司港資企業、主要生產儿童座椅及机器人塑膠產品、現有40台機（博創、海天）80 T ～1250 T、机械手以博朗特5軸為主、主要生產材料P P和P O M、龚啟发

绣花打带一名 需对牙刷，毛巾，珠片，玩具，商标有经验3-5年 薪资:10K 2.绣花服装辅料跟单经验3-5年 薪资:6K-12K 3.后工序领班一名 有经验3-5年，会合理安排人员 薪资:6.5K 地址：东莞市中堂

可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责： 1.组织并指导团队开展产品组装作业，涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据个人背景分配至相应品类小组； 2.结合现场运营目标与任务要求，设定小组KPI指标，合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况，推动团队效率提升； 3.深入生产一线，及时识别运作中的问题，进行分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4.具备基本数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定数据分析能力，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对流程管理有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同供应链仓储领域的发展前景，愿意长期深耕该行业，并具有明确的职业成长追求； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储模式，工作场地宽敞明亮，配备完善降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后与00后，团队积极进取，倡导平等交流与共同成长，不设层级壁垒； 3.人性化休假制度：提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀举措：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成，确保付出与回报相匹配； 9.鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等奖项，给予荣誉表彰与奖金奖励，欢迎勇于突破的你加入！

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构:底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补，五险一金。 工作内容: 1.指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2.落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓储异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效达标； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求 1.高中/中专及以上学历；年龄22-36周岁以内； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（需会操作PDA）； 3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

生产计划执行：负责接收并理解生产计划，将生产任务合理分配至各班次及具体工位。实时跟进生产进度，积极协调处理生产过程中的各类问题，保障生产计划按时、保质、保量完成。 现场管理：对车间现场进行有效监督，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境清洁，设备布局规范，物料存放有序，推动实现规范化、文明化生产作业。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录体系，准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键指标。通过数据分析为管理决策提供支持，持续改进工艺流程，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理相关经验 2、能适应夜班工作安排 3、持有全日制大专或以上学历

岗位职责： 1.负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.指导并监督团队成员执行装配作业，确保产品品质达标； 3.统筹调配资源，及时解决生产中遇到的问题，提升整体工作效率； 4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5.定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中的突发情况，具备较强的应急处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，能确保生产任务按时保质完成； 5.乐于接受挑战，对精益生产理念有一定认知和实践意愿。

岗位职责 1.负责灯饰生产车间的日常管理，合理安排生产任务，确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。 2.监督生产过程中的产品质量，严格把控灯饰结构组装精度，及时纠正违规操作，降低不良品率。 3.管理车间员工，包括考勤、培训、绩效考核等，提升团队生产效率和操作技能。 4.协调车间与采购、研发部门的沟通，及时反馈生产物料需求及技术问题，保障生产顺畅。 任职要求 1.2年以上灯饰行业生产管理经验，熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。 2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力，能快速处理生产过程中的突发情况。 3.有责任心，具备良好的团队管理和沟通协调能力，能带动团队高效完成生产任务。 4.了解灯饰生产安全规范，能落实车间安全生产管理要求。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能够适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一。 薪资待遇：试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴，转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金（0-1000元）+夜班补贴，补贴按底薪的10%标准发放。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期； 3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益； 4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

东莞市万江家具厂诚聘： 1、油漆师傅1名（会修色调色优先） 2、油漆打毛刷1名 3、铜焊师傅1名 4、普工数名 放假结清工资，有意私聊 福利：包食宿 联系：

【留年工】东莞打磨工月10000左右，每周可以借支，离职结清工资 任职资格：年满18-49岁，身体健康 技能要求:主要负责钣金机箱，机柜的焊疤打磨，熟练角磨机 工资待遇：打磨工32元/小时，每天11小时左右，月薪10000元左右 工作时间：两班倒8：00-20：00，一个月倒一次班 伙食住宿：包住，餐补12元一天，自助餐丰俭由人（吃饭每天补贴12元在饭卡里，）4到6人电梯公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机、wifi齐全 工作地址：东莞麻涌 【先上班后体检，】

东莞招油漆工(冲筋找平师傅)

三屯鞋厂 面部针车3名220/天 手工熟手2名210/天 成型腰邦1名220/天 刷面胶1名240/天 打粗（小蜜蜂）280/天 底胶1名220/天 联系电话

有意向可以先投递简历或是咨询，方便我们及时联系您! 薪资待遇：司机跑单流水+奖励补贴，月综合9000--12000左右， 上不封顶 工作内容：给公司接送乘客。安全把乘客从出发 点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 二、工作时间：! 三、工作地点：整个市区范围。 四、福利诗遇： 1.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、连续出勤奖 等多种多样的奖励形式 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，、交 强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属 服务 4.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧。 五、岗位要求：1、年龄21-58周岁：2、持有C2以上驾 驶证的驾驶员，3、无重大案底和吸毒记 工作时间:面议

有做注塑PET瓶杯的师傅或领班吗？年前谈好，年后上班 同步 王生

岗位职责： 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理，合理安排人员排班、工序衔接与产能调度，确保订单准时交付 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产，有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识，能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限，持有健康证 5.有责任心、执行力强，无食品行业不良从业记录

招聘：装配组长 薪资：8000-10000元 包吃住，有相关工作经验

招聘：注塑领班 薪资：面议 掌握设备维护与保养要求；熟练掌握产品结构及性能特点；熟悉工艺流程、设备性能等知识

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

懂办公软件，熟练Excel操作，工作认真听讲细心，有良好沟通协调能力

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

主要生产：手机配件 【员工单价】：23元/小时；包吃包住，离职当天全部结清，可借支 【工作班次】：普通工衣、坐班 【住宿情况】：公寓式宿舍，4-6人/间，宿舍配备：空调、洗衣机、独立卫生间、冲凉房、阳台 【伙食费用】：自选餐厅，3菜一汤，包吃包住，当天拎包入职，

《公司简介》主要生产:小配件小音响耳机手机壳小玩具岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严 一、薪资待遇: 1、【小时工19-22一个小时，长白班，两班倒自选] 2、月综合工资:5700-6700 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限;持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞报销车费;中途可借支;离职七天申请人走账清不压工资;每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐;水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题:包入职，带好行李,当天直接安排!不查纹身染发可接受!

岗位名称：工程师；数控操机师傅；放电师傅；生产跟单。 岗位要求：1.工程师：熟悉加工流程；懂报价；本科及以上学历。2.数控操机师傅：熟悉龙泽机台操作；具备精密零件加工经验；3年及以上工作经验。3.放电师傅：熟悉夏米尔、沙迪克、三菱机台操作。4.生产跟单：大专学历；吃苦耐劳；服从管理。 薪资待遇：1.工程师：月薪待遇优厚。2.数控操机师傅：月薪待遇优厚，有相关工作经验者优先。3.放电师傅：月薪待遇优厚。4.生产跟单：月薪待遇良好。工作地点在广东东莞（具体薪资待面试后确定）。

记录，打单，问货期

招聘学徒工，包吃住月薪5500-6500，不需要经验，有师傅教，本公司主要生产汽车散热配件，包，长白班坐班，工作简单易学，有兴趣请联系

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄18-45岁。 面试需要：一寸照片3张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：23/小时 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三福利待遇 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3.每个月15号准时发放工资，员工有国家规定的薪假和保险

社会工寒假工周结月结当天安排宿舍不体检 职位详情:周结月结280一天可以预支车间可带手机公寓住宿免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用 情况:长白班，坐班，一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:23-25块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁 [工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上 [工作内容]:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可。