
执锡拉长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 掌握开关电源产品生产工艺流程,把控产品质量,落实生产线现场7S管理要求;
2. 负责执锡线组长相关工作,保障生产环节有序高效运行;
3. 协调联动各相关部门,推动生产效率持续提升;
4. 监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能及时应对并解决生产中出现的问题;
2. 富有团队协作意识,能够与团队成员密切配合完成任务;
3. 工作认真细致,具备较强的责任感和执行能力;
4. 能适应加班安排,具有良好的抗压能力和协调沟通素质。
电商仓储现场管理(长白班+晋升机会多)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作;
2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况;
3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出;
5.配合上级完成交办的其他相关工作。
应聘条件:
1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出;
5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑!
福利待遇:
1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。
2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。
5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。
6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。
7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。
10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号
东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
啤机操作主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限自动啤手啤包装/印刷
1、熟练掌握手啤机的操作技能;
2、具备3-5年相关工作经验,具有良好的团队协作能力、质量意识,能服从工作安排;
3、持有护照者优先考虑;
注:该岗位需进行职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,谢谢配合。
生产组长(高薪+长白班)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中包装/印刷
福利待遇:
五 险:公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月出勤正常、无考勤异常记录,可获得150元全勤激励
晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估,助力优秀员工实现职业成长!
培训机制:新员工入职即配备专属导师,提供一对一指导,加速融入团队并提升岗位胜任力;后续阶段设有系列内部培训课程,支持员工持续发展
带薪年假:工作满规定期限后,可享受对应天数的带薪年休假
年底双薪:根据实际在职时长,年终发放按比例计算的年度奖励
评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励
节日福利:在法定或重要节日期间,公司将适时发放节日礼品,传递关怀
生日福利:员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利
员工关爱:定期组织员工交流访谈,倾听真实反馈,及时协助解决工作生活难题,倡导认真工作、快乐生活的理念
免费住宿:提供住宿(外宿可享200元补贴),房间配备空调、热水及独立卫生间,每间住4-6人,仅需均摊水电费用,距工作地步行约2分钟
自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食,周边餐饮选择多样(每月额外提供200元餐费补贴)
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月工作22天(平时加班按1.5倍计薪,周末加班按2倍计薪)
岗位职责
1、统筹管理本组货物及来料的计划安排,确保每日任务完成且发货准确无误
2、跟踪日常订单执行进度,处理突发异常情况,及时向上级汇报,并协同相关部门推进工作
3、组织员工上岗培训与安全教育,监督组员按时到岗,做好考勤登记管理工作
4、实施组员绩效考评,优化和完善工作制度,持续改进组内作业流程以提升效率
5、挖掘并培养组内后备人才,推动团队梯队建设
6、落实仓库现场6S管理要求,保持环境整洁有序
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有1年以上相同岗位经验者优先,有电商仓储背景更佳
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能快速应对和解决各类突发问题
3. 表达清晰,工作积极主动,认同公司价值观,作风正派,具备团队协作精神
晋升空间:组长—部门主管—部门经理
附近公交站:盆岭村(途经线路:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进;
2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;
3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验;
2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
硅胶成型领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉硅胶胶行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
6,任职时间2026年2月27日
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产管理6-10人中专/中技全职生产设备管理智能硬件生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1: 负责生产车间的日常运作管理,包括生产进度跟进、人员调配及6S现场管理落实!
2: 落实车间生产成本管控,提升作业人员效率,确保生产工艺流程在生产过程中规范执行。
3: 按要求完成各类生产报表填报工作,如每日生产报告、月度统计报表等数据整理与提交。
4: 确保产品生产过程中的质量控制到位,及时应对并处理突发异常状况,保障生产稳定运行。
5: 负责车间员工的招聘安排、岗位培训、人员流动管理,推动公司各项规章制度在车间有效落地。
具备五金装配相关工作经验者优先考虑!!!
另 招聘普工若干名
生产领班/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行;
2、监督产品品质,快速响应并处理生产过程中出现的异常问题;
3、统筹人员调配,优化工位布局,提升整体生产效率;
4、与团队保持密切沟通,收集一线意见,推动工艺及流程持续改善;
5、有电子厂工作经验,掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。
任职要求:
1、具有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的沟通协调能力,能够有效组织和引导团队;
3、对产品质量有较强把控意识,拥有问题识别与解决能力;
4、能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的团队协作精神。
日结东莞石碣镇顺丰小件仓管
100-200元/天
装卸工免费培训6-10人日结兼职
日结东莞石碣镇顺丰仓管
【工作要求】18-50岁
【工作待遇时间】
07:30-12:00 18:30-23:00
18元一小时,不包吃住
【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准
【上班地址】广东省东莞市石碣镇石碣镇黎屋爱敬路28号
【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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桂林七星区电子厂产线组长(要求有经验)
5000-7000元/月
生产管理包吃有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理智能硬件
七星区全新投产的厂,招聘第一批骨干员工!
交社保,月收入5000左右!+奖金!
年龄在25-40岁之间!
要求积极向上品格端正。
新公司高速发展,晋升空间很大!! 有意向的安排初试,通过后开启正式面试!
在厂里做过组长、线长的优先!主要是品格端正,能够陪伴公司高速发展!
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位:重选工、班长
要求:
1. 班长、重选工,2年及以上选矿厂相关工作经验,熟悉选矿全套生产流程
2. 能服从现场安排,踏实肯干
待遇:
薪资6000元起
全勤奖、计效奖、高温补贴
购买保险
试用期1个月
工作地点:湖南资兴
有意联系:
生产组长
5000-6000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
职位描述
1、根据销售订单/预测,结合产能、物料、设备状态,制定月/周/日生产计划,并动态调整排程。
2、实时跟踪生产执行,协调解决延误、缺料、设备故障等问题
3、根据生产计划和物料清单(BOM),核算物料需 求,向采购部门下达《物料采购申请单》并实时追踪物料到料情况。
4、协助生产质量管理体系运行,负责安全生产,严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量;
5、协助人员和生产管理制度,考核指标,作业计划,协助工艺进行改善;
6、协助车间员工6S、质量意识、安全管理、专业技能、现场管理培训等,调动员工工作积极性,培养员工团队精神:
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类相关专业者优先;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有机械行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产计划/控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
吉利物流储备班组长
6000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结经验不限大专全职有餐补
西安霸桥吉利物流最新招聘(进出口业务,订单稳定,)
[玫瑰]岗位:
储备班组长:要求:18-43周岁,大专以上学历,具备相应汽车厂区班组管理经验优先;
薪资22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右)
[爱心]上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班
人走账清,包吃住 可借支 短期工/临时工首选
200-260元/天
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班电子电器
大量接收短期工、过渡工、临时工,工期灵活,随走随结
薪资保障
22-24元/小时,日薪260+,月6000-7000元
工作内容
电子产品组装、包装、检测,简单易做,无需经验
食宿
包吃包住,不扣钱,免费三餐,宿舍配套齐全
便利福利
• 当天可借支,每周可预支
• 可带手机,管理人性化
• 离职提前3-7天,工资全额结清
• 当天安排宿舍
〔成人振动玩具小厂〕260一天/不通过中介
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐班硅胶玩具打包轻松手工活独立岗位纯包吃包住坐班
工资:260一天,260一天,260一天,260一天
短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿,第 二天即可报道上班!薪资待遇
1、长期正式工:7500元+,每月十号发薪,遇节 假日提前发放: 享受五险一金,带薪年假,年终奖金, 晋升空间等 福利待遇
2、 短期工:260一天,最少干一个月,吃住都包。
(—)上班时间
(1)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)车间环境
1)是工作台, 一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染
(三)伙食问题
1.住宿免费;水电免费:伙食免费:
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!优先安排
耳机厂,部门自选岗位非常轻松
4000-5000元/月
长白班车间耳机厂夜班补贴包住20人以上
企石耳机厂,大量招临时工
【工人单价】:新厂区16.元/小时:老厂区16元/ 小时
【需求工种】:社会工/农民工/学生工
【招聘年龄】:18-45岁
【工作班次】:长白班/两班倒自选
【招聘部门】:皮套/插线/注塑/A4-部门自选
【夜班津贴】:30元/晚
【体检要求】:不用体检
【工作环境】:空调车间
【工 衣】:普通工衣
【住宿条件】:空调宿舍,宿舍有WF,4-5人间宿舍
三人公寓宿舍+不穿工衣帽子+车间可带手机包吃住
6000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可带手机不穿工衣人走账清不体检
主要生产:扫地机,充电宝,电池,数据线等
岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试!
纯手工活,坐着上班长白班,工厂管理不严,穿自己衣
服上下班!
一、薪资待遇
1、工价:25/小时
可做短期,也可做长期,自由安排。
中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清。
2、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事舒服
二、食宿安排:
1、伙食:免费提供一日三餐。
(包吃,不扣餐费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全营养可口)
2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。
生产作业员
5000-7000元/月
普工包吃五险包住3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品质量符合标准
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理
4. 及时反馈生产异常,配合技术员进行问题排查与改进
任职要求:
1. 身体健康,能适应站立作业
2. 工作认真负责,具备基本识图与动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识
东莞清溪电子230元/天,普通工衣、做事轻松
5000-6000元/月
车间打印机包住
主要做的产品(蓝牙耳机)动牙刷,打印机,扫地机,企业不包吃,吃饭需自理,不用体检,,不够月按天算,普通工衣,园区全部无铁车间,需过安检门。
白班打包员240一天包吃住
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
可15天起短期
日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签
小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利
每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
月饼礼盒打包工/福利待遇超好+25/h+可带手机包吃住
6000-7000元/月
礼盒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支可带手机耳机包吃住公寓式宿舍带WiFi人走账清
月饼季来临,公司现向社会招聘临时工多名
要求
1、男女不限,18-55岁;
2、爱干净,讲卫生;
3、有耐心、肯吃苦,服从管理安排。
【[待遇】
25元/小时,包吃三餐,免费四人间宿舍
工作时间
根据分配到所属部门的上班时间为准
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理
负责生产现场的组织与人员调配,确保生产任务按时达成;
监督生产工艺执行,保障产品达到质量规范要求;
协调各工位间作业配合,优化生产流程提升效率;
落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序;
协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。
任职要求:
具备良好的现场协调与异常处理能力;
能够适应生产车间环境,具备较强执行力;
善于沟通协作,有团队管理实践经验;
工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
掌握基本生产设备操作与日常点检技能;
高中/中专及以上学历,具备2年以上夜班流水线现场管理经验。
岗位要求:高中/中专以上学历,适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。
普工超轻松岗位200~240一天包吃包住
200-240元/天
普工贴标签免费培训包吃有提成包住20人以上月结
[岗位职责]
*电子产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,全手工没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
[工作时间]
白班为主,每周休息1天
[薪资福利]
*小时工:200-240一天,保底工时280小时,月收入6000-7000元。
* 每月25号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、空调等。
* 包吃包住、加班补助、全勤奖、可预支工资。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理能接受两班倒有责任心管理经验
一、核心岗位职责(标准版)
1. 组织班组日常生产运作,确保产量与交付进度按计划达成。
2. 负责人员排班安排、任务分配及考勤管理,监督员工纪律与工作状态。
3. 检查作业流程执行情况与产品品质,及时处置不合格品及生产异常。
4. 管理生产物料使用、设备运行及5S现场,降低损耗与设备故障率。
5. 传达并落实各项指令,协同车间主管、品质、维修等相关岗位沟通问题。
6. 指导新员工上岗操作,开展技能训练,协调处理班组内部协作问题。
7. 执行安全管理制度,定期巡查现场,识别并消除安全隐患。
栏目概述
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