岗位职责： 1.负责注塑机的调试、参数优化及日常运行管理，确保生产稳定高效 2. 主导班组日常生产安排、人员调度与作业指导，落实两班倒排班计划 3.快速识别并解决产品不良问题，分析原因并推动工艺/模具/原料端改善 4.管控原料打料流程，监督配料准确性与现场物料规范管理 5.执行设备点检、基础保养及安全生产管理，保障车间作业安全合规 任职要求： 1.3年以上注塑调机实操经验，具备独立处理常见成型缺陷能力 2.有注塑领班或带班管理经验，熟悉班组协调与绩效管理 3.熟悉注塑工艺原理、常用塑料特性及原料管控要点 4.责任心强，能适应两班倒工作节奏，具备良好沟通与抗压能力 5.学历不限，持有效健康证，无不良从业记录

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

1生产现场管理 2现场5S管理 3物料管理 4会排拉线

1、具备2年以上组装组长岗位经验，擅长数据与物料的统筹管理； 2、具备新员工带教及团队管理能力，能够及时发现并解决现场问题； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通与协调能力； 4、执行力强，能配合生产安排，适应两班倒工作制度；

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厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.对接客户与内部部门，处理日常沟通、文件传递及信息同步工作 3.协助完成日常行政事务，如文档归档、数据录入、会议支持等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，执行力强

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

生熟手均可，能吃苦耐劳，服从安排

招聘 因公司发展需要，现招跟单文员一名:电脑熟练，懂金软纸箱软件，性格好有耐心，月薪6300元/月，勤工奖100元/月。 公司地址:东莞市塘厦镇振兴围益民路2号联系电话:刘生 东莞市汇盛纸品有限公司 2025-6-6

岗位职责： 1、生产统筹与交付管理： 全面负责 SMT车间（印刷、贴装、回流、AOI/ SPI、DIP后焊等）生产计划执行，确保订单按期交付。 根据 PMC排产，合理安排产线、班次、人力，保障产能，达成日 / 周 / 月产量目标。 处理插单、急单、改单，协调物料、设备、品质异常，减少停线、待料。 2、设备与工艺管理： 负责 SMT设备日常管理：雅马哈贴片机、印刷机、回流焊、SPI/AOI等设备稼动率、保养、点检与故障跟进。 优化 SMT工艺参数：钢网开孔、锡膏管理、贴装精度、炉温曲线、不良改善等。 推动新工艺导入、线体平衡改善、换线效率提升，降低换线时间。 3、品质管控与良率提升： 建立车间品质管控体系，落实首件、巡检、末检，严控锡珠、虚焊、漏贴、偏移、立碑等不良。 主导品质异常分析与改善（8D / 鱼骨图 / 5Why），持续提升 SMT一次性良品率。 对接 QA/QC/IQC，处理客诉、返工、返修，降低品质成本。 4、成本控制与现场管理： 管控锡膏、钢网、辅料、耗材、水电能耗，降低单位制造成本。 推进 5S、目视化管理、安全生产，规范现场物料、半成品、工装治具摆放。 减少返工、报废、停机损耗，提升人均效能与 OEE（设备综合效率）。 5、人员管理与团队建设： 负责 SMT车间人员招聘、排班、考勤、绩效考核与技能培训。 培养多能工，提升操作员、技术员、班组长能力，稳定团队。 落实安全生产规范，杜绝工伤、火灾、静电损坏等安全事故。 6、跨部门协同与数据报表： 与 PMC、采购、品质、工程、仓库协同，保障物料齐套、流程顺畅。 定期输出生产报表：产量、良率、OEE、损耗、异常工时、改善成效等。 参与产能规划、新线体布局、精益改善项目，持续优化生产流程。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，电子、机电、自动化相关专业优先。 2、5年以上 SMT车间管理经验，2年以上同岗位管理经验，有消费电子行业经验优先。 3、专业能力：精通 SMT全流程工艺，熟悉印刷、贴片、回流焊、SPI/AOI等关键控制点。 4、能独立处理生产异常、品质异常、设备异常，具备良率提升与改善能力。 5、熟悉精益生产、5S、ISO质量管理体系。 6、系统与工具：熟悉 ERP/MES等生产管理系统，能通过数据进行管理决策。 7、能看懂 BOM、CAD/ Gerber文件，了解基本 DFM优先。 8、综合素养：结果导向，抗压能力强，能适应倒班 / 赶货节奏。 9、优秀的沟通协调、组织统筹、问题解决能力。

可以长期做也可以做短期，工期自由. 组装包装看外观贴标签为主，轻松易上手. 上班工作自由，可以带手机，听蓝牙音乐 不用体检，不查纹身染发，不穿工衣 薪资待遇: 1.长白班22/小时 二班倒25/小时 2.上六休一，月薪资5500-7000左右，多劳多得. 3.每月25号准时发放工资，准时准点 4.每周可预支300-500生活费，丰俭由人. 福利待遇: 1.免费提供工作餐，两荤两素一个汤，提供餐具，不用自己洗碗. 2.六人间标准宿舍，空调、热水器、独立卫生间，每个楼层都配有洗衣房. 入职须知: 1.身份证复印件2张，本人一寸照两张. 2.当天安排吃住，错过面试时间当天可以安排住宿，第二天办理入职. 3.辞工提前7天，当天人走账清。

岗位职责： 1.负责文具用品标签类产品的生产操作，包括贴标，看外观，打包装等工序 1.年龄16-48岁，学历不限， 2.长白班，坐班空调车间/不用穿工衣 3.包吃包住（6人间宿舍，配空调、热水器），无需体检.人在账清，可预支生活费

一、招工要求：18-45岁必须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：24元/小时，收入：6500-7500元/月。正式工底薪 2600加班按劳动法算，保底7000-8000每个月10号准时发工资，不压工资，人走帐清三、上班时间： 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

制冷器公司直招，生产领班1人，要求电子厂管理工作经验2-3，会使用电脑，男女不限，年龄25-40岁，工资面议，工作地址：京东智谷B13栋C单元1404，华生

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先 6；一定要有做宠物带的经验；能看图打样排产线

五金饰品工厂，长白班，团队氛围融洽（具备不锈钢饰品行业经验者优先，若信息未及时回复，可直接联系强哥电话咨询） 1、负责产品下胚工序，能准确区分铸造件、车件及油压件，掌握不锈钢饰品生产全流程进度，跟进各环节流转情况，确保产品按时交付无误； 2、对接客户订单需求，下达生产指令单并明确各型号产品交期，按顺序跟踪至成品入库及出货，保障准时发货； 3、负责出货环节，制作装箱清单； 4、全程跟进退货、返修及补发产品，所有样板出货需在电脑中登记归档，退货情况须统计具体原因，所有细节与电子单据核对一致； 5、熟练操作电脑（熟悉Office办公软件），各项流程细节均需电子化存档，出货明细单必须完整保存； 6、及时协调客户与工厂内部之间的沟通事项； 7、有不锈钢饰品从业经验者优先，熟悉戒指、手镯、耳环、吊坠等产品生产工艺；或跟单助理岗位，具备责任心即可。 工厂待遇：26天工作制，上班时间7:50-21:20，中午休息1.5小时，下午休息1小时，共计11小时工作时长，生产跟单需了解工艺流程，会下胚，能控制加工成本； &仓库发货员不强制加班，包加班后综合薪资5000元以上，需懂基础电脑操作，积极主动，有责任心，乐于学习； QC招聘3人，长白班，月收入5000元以上； 电商仓库主管1人，9:00-18:00，负责打包、发货、理货，熟悉店小秘系统者优先考虑。 地址：科谷工业园B区2栋A 9楼 强哥电话：***********

岗位职责： 1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理， 2.跟进并复核当日小组任务进度，确保工作按时完成，实现日清日结。 3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护， 4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况， 5.协助组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施落实， 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先，熟悉相关流程操作； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备线上电商行业工作经验者优先考虑； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5.认同公司企业文化理念 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用。 2.试用期为1-3个月，公司注重人才成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力新人快速达标，提前转正。 3.实行“以能定薪”的激励机制，不看资历看实力，提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。 4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利， 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动， 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益， 7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制， 8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，满足不同口味需求， 9.行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 10.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升员工综合能力，助力在岗位上独立胜任并持续发展 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

硬性要求：有电商经验或者至少接触过电商行业。 有电子厂基层工作或多部门管理经验可加分。 【岗位职责】 1. 全盘生产运营管理：统筹工厂日常生产，制定生产计划，合理调配人、机、料资源，平衡亚马逊等跨境电商平台的大货订单与测款补单急单，确保订单准时交付。 2. 组装产线管理：负责智能加热手套、袜子、帽子、保暖服饰等产品的内部组装、测试、包装全流程管理（缝纫工序由外部供应商完成），重点管控发热片贴合、线束焊接、电池包组装、功能测试、成品包装等环节的品质与效率。 3. 外协品质对接：与外部缝纫供应商有效对接品质标准，负责来料检验（面辅料、发热片、电池、电子元器件）及来料异常处理。 4. 品质体系管控：搭建从来料检验、制程巡检到成品抽检的全流程品控机制，处理生产异常及客诉（如加热不均、线路接触不良、电池续航不足等），持续提升产品良率。 5. 精益降本增效：推行5S与精益生产，优化电子组装产线布局，管控物

本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名，文员一名，物料员一名。联系电话王生