常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

日常运营

快时尚女装新店筹备中,南京，昆山，扬州多地现诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐：()

前厅店长合伙人

招聘：汽服店长（五险一金+餐补）薪资：10000~11000元/月岗位职责：1.负责汽服店的整体运营管理，制定并执行门店营销推广策略，提升门店业绩；2.管理门店日常事务，包括人员调度、客户维护、服务质量监督等；3.结合市场需求，策划并实施促销活动，提高门店知名度和客户满意度；4.具备一定的汽车维修知识，能够协助解决技术问题或与维修团队有效沟通；5.优化门店运营流程，控制成本，确保门店高效运转。任职要求：1.有门店管理或营销推广相关经验，熟悉汽车服务行业优先；2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成目标；3.了解汽车维修基础知识，能与技术人员有效协作；4.责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘（常熟）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：1.店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先，工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00，以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强，你可以没有华丽的外表和能说会道的口才，但我们只需要你能诚信做人踏实做事，懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议！（非诚勿扰）有意向者可联系电话：

太仓盛韵珠宝有限公司（老庙）,珠宝店长,1名,月薪6000‑15000,大专,有珠宝行业店长3年以上经验；负责珠宝门店日常运营管理，确保店铺高效运转；带领团队完成销售目标，提升客户服务质量；组织产品陈列与库存管理，维护商品安全与形象；规范监督指导落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；执行跟进反馈修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；五险，工龄奖，带薪年假，绩效奖，良好的晋升空间,孔经理,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑21

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

李宁店长，全职1名，学历不限，年龄18‑38岁，性格开朗、善于沟通，工作认真踏实、有团队意识、积极上进，有服装销售、零售门店经验者优先，薪资：底薪+个人提成，太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑36‑2/27，李女士

苏州市张家港市招水电、电焊

入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

核心工作内容： 负责商务车辆的日常驾驶，包括安全接送客户、维护车辆内外清洁及基本保养；严格遵守交通法规，确保行车安全；处理行车途中突发情况并及时汇报；完成公司安排的其他相关任务。 岗位基本条件： 要求身体健康、无重大疾病，能适应长时间驾驶；无不良嗜好，无吸毒史；文化程度不限，需持有有效C1驾驶证，驾龄两年以上，无重大交通事故记录，具备良好的安全驾驶意识和责任心。

苏州市相城区招工地小工/杂工

苏州工地招聘夜班人员，各记1.5个工。

红博招聘服装店长导购若干，销售能力强，形象好，年龄20-43岁，(优秀者可放宽)有意电联同

赵一鸣林口店招聘:（收银理货副店长）薪酬3000—4000紫御华府店工作地址:林口县紫御华府明德小学对面文政大街店店工作地址:林口县海洋小区楼下联系电话:

店长工作地址:河北潭园健康管理有限公司5千-7千

招聘：店长助理（五险+餐补）薪资：4000~10000元/月店内正常接待各大类茶叶的冲泡产品的讲解销售店内数据的统计

零食很能嗨新店招聘诚聘：店长1名、门店店员4名工作地址：_玉溪市红塔区_________联系电话：_

招店员一名，要有沟通能力。 上班时间:早上9点—下午4点半 上班时间短，工作量少适合宝妈。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客体验 2.熨烫豆子 3.协助商品陈列、库存盘点与补货，保持货架整洁有序 4. 遵守门店管理规范，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 熟练各种特殊烫拼豆经验者优先，无经验者可培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

20岁-50岁，负责超市商品上货、理货、检查保质期、搞卫生等相关工作，有相关工作经验者优先录用。

收银员负责前台买单工作，商品零售 服务员负责打扫卫生。

招聘：店长（包吃住）薪资：8000~15000元/月我们需要一位能独当一面的烧烤店店长，这里不只是烤串，更是你施展才华的舞台！你需要负责：·门店全盘运营，带好团队，把好出品关·重点维护客户关系，把每一位食客都处成老朋友·掌控库存与成本，向管理要效益，带领门店冲刺业绩新高我们希望你：·有烧烤/夜宵餐饮管理经验，扛得住夜班的节奏，肯干能拼·食品安全意识强，成本管控有一手·加分项：懂线上及外卖平台营销规则，有直播经验者优先考虑！·隐藏福利：自带客资者，我们更是求贤若渴，薪资可另谈！待遇拉满：薪资：8000-15000元（具体面议，能力决定上限）包吃包住，月休4天

负责店里面来货时把货入到库位，有单子，线上有单子接单。放到指定位置，快递小哥过来拿货。

网管 收银岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.清点每日销售商品 完成交接工作 3.维护收银台及周边区域整洁。 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 6.服务性网管 顾客下机收拾 输送物品 简单懂电脑常识。 7.素质高 礼仪服务 能吃苦耐劳 服从管理 能上夜班。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录