2026年公司发展需要，招聘店长5名。 薪资10000+，、年龄30-40，具备丰富的餐饮经验，很好的沟通能力，具有独挡一面的能力，抗压能力强，服从公司安排。‍♀另招主管5名， 薪资6000+ 、年龄25+，接受调动，有晋升做店长意愿。☎报名热线：（何）

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 男女（22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙

招聘店长，早8.到晚8点。中间有2小时休息，每周休一天，无责任底薪7000起，额外有业绩提成+40%增量分红。35岁以下，，要求一年门店管理经验以上，熟悉外卖平台，懂运营会管理带团队者优先考虑，联系电话李老板

招聘：信息 品牌：CHICJOC 工作地点： 苏州中心商场 招聘岗位：店长1名 导购2名 上班时间：早晚班 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕绩效+五险一金 5K-1W(上不封顶） 1：有商场销售经验的优先 2: 20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、 联系人 霍 ，

世贸新店开业招聘: 店长一名(有经验者优先) 厨师(二厨)6名(有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，(有经验者优先) 收银员2名(有经验者优先) 服务员2名(有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢） 薪资待遇面议！ 电话郭店长

苏州中心商场招聘 店长1名+导购2名 时间：早晚班 薪资：底薪+提成+绩效+五险一金= 5K-1W(上不封顶） 要求：20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心，有商场销售经验的优先，性格亲和热情 联系：霍同

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

【招募要求】 1．男女不限，年龄21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸 D等记录 4．符合法律法规规定的其他条件 长期月收入最高8000-15000，短期日结最高600 感兴趣直接交换电话联系

[岗位要求] 1.年龄:21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

公司直招C1驾驶证年龄21-58周岁 有保底工资9K以上，开车熟练，上下班时间自由 负责开车就行，车子维修保养保险都是公司负责，可以家就近上班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成各类经营报表及公司交办的其他任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业管理经验者优先

太常炙骨堂大同分公司：店长

⁠一、岗位职责 ⁠1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； ⁠2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； ⁠3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； ⁠4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； ⁠5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 ⁠二、任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验，其它零售行业条件优秀者可放宽要求； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

《瓯乐鲜选环城店》急招：猪肉经理猪肉师傅猪肉学徒：地址：环城路79号

招收银打下手

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 （22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙

招聘：店长（包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保门店业绩达成；管理门店员工团队，包括人员安排、培训及绩效评估；维护客户关系，提升客户满意度；监督库存管理，确保货品充足且陈列合理； 任职要求： 有汽修或汽配行业经验者优先； 具备良好的领导能力、组织能力和沟通能力； 能够与客户及员工有效沟通；薪资保底6000元起，有提成；

1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 任职条件: 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 4.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

店员5000-6000/月，长白班 吃住免费，住宿1-3人间 逢年过节有奖金 枫桥景区店员18-30岁，上班时间7点-18点 叫卖，收银，卖东西 在面馆和特产店上班，要服从店里安排 【内向不说话的不要，一起的免！身高160左右，形象差不多的】

性格活泼主动推荐产品试饮 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 负责商品盘点，做好所负责区域的卫生清洁工作 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 品牌宣传，新会员开发 完成上级领导交办的其他任务

招聘收银员一名服务员一名上班时间下午16.:00到凌晨2:00工资4500-5000包吃不包住，试用期一个月，试用期一个月.试用期间工资为4000-4500！旺季高温补贴300-500每月.年龄18-40岁联系人：余电话：同步

常熟市区900平店 招店长一名，待遇面议

老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

娃娃机店招聘店员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1.热情接待顾客帮顾客兑换处理顾客投诉与建议 2.及时补充娃娃整理展示柜 3.保持店铺干净整洁机器运行良好及时处理简单故障 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责有较强的责任心

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苏州园区云隆私人厅制餐厅招聘:店长1名，有会所，高端餐厅管理经验，(综合工资15000以上)年龄26一40岁服务员10名男女不限有高端餐厅经验综合5000以上洗碗，水台4名综合5000以上营销经理三名有客源综合2000以上包食宿，其他面议张总

沙家浜芦荡社区附近招聘： ～社区食堂店长 年龄:50-55岁 工作餐：两餐 要求：会简单电脑 休息：月休2天 工资面议 抓紧报名！☎