苏州相城区招聘芯光里店店长,薪资范围:5000—10000元
5000-9000元/月
店长3-5人月结
苏州相城区招聘芯光里店店长,薪资范围:5000—10000元,职位底薪:5000+营业额提成岗位年龄20-32能接受夜班,形象良好~工作时间下午4点到凌晨两点有销售经验优先,想做的联系王女士
苏州昆山市急招店长
8000-18000元/月
店长月结
店长/顾问形象良好,气质佳;管理经验;年龄要求;人员管理;顾客管理;财务管理;营销计划;培训员工;销售经验;沟通能力;抗压能力。店长/顾问薪资福利:8k-18K工作地址:省苏州市开发区珠江中路199号金鹰国际购物中心昆山店8楼美贝薇医疗美容
店长1-2人月结全职
《震泽奇异果水果店》装修进行中,十一月底需招店长1名,男女不限,工资面谈,工作人员3名,男女不限,年龄18周岁-35周岁,工作时间8-10小时,底薪4000元-6000元左右加提成,有工作经验者优先,具体详细面谈,地址《震泽奇异果水果店》装修进行中,十一月底需招店长1名,男女不限,工资面谈,工作人员3名,男女不限,年龄18周岁-35周岁,工作时间8-10小时,底薪4000元-6000元左右加提成,有工作经验者优先,具体详细面谈,地址:镇桃公路知音南侧,联系电话:镇桃公路知音南侧
传统手绣服饰,招店长一名
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容店铺管理,包括人员管理、库存管理、销售策略制定等店铺维护,确保店铺的陈列和维护品牌形象销售管理,监督并参与销售,达成销售目标直播运营,协调参与直播带货和账号运营工作薪资待遇底薪2500+3%净销售额提成试用期三个月,保底5500餐补每天10元有私域运营、直播经验者优先
储备店长培养
4000-8000元/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】作为门店店长(见习),您将负责全面管理门店运营,包括但不限于销售目标的达成、团队建设与管理、客户关系维护、活动策划与执行以及数据分析以优化业务流程。您需要确保门店的服务质量和顾客满意度,同时通过有效的团队管理和策略实施,推动业绩增长。【任职要求】-**学历与专业**:大专及以上学历,市场营销、管理学或相关专业优先,应届毕业生及贫困大学生优先。-**工作经验**:有工作经验优先,态度第一。-**技能与资质**:-强烈的团队管理能力,能够激励和指导团队成员实现目标。-出色的销售技巧和市场洞察力,能有效制定并执行销售策略。-优秀的客户服务意识,熟悉消费者行为和需求分析。-熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析能力。-持有普通健康证、食品健康证等相关行业证书。-**其他**:良好的沟通协调能力和决策能力,适应快节奏的工作环境。
苏州张家港市急招店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长年纪30~40之间薪资福利:5000~10000/月招工人数:2名以上人员要求形象良好,有较好的沟通能力!有无经验都可以,公司包教!工作地址:张家港市杨舍镇碧桂名邸
给公司开车底薪1.2w周结包住
12000-15000元/月
商务车司机包住包吃社保保险高温补贴餐补6-10人周结C1
给公司开车、时薪60-150、工资可以周结、要求拥有一定的服务意识、c1驾驶员、驾驶技术成熟、工作时间8-10小时左右、车子24小时在您手里不用归还给公司,公司包住宿,免费培训怎么跑,新手也可以快速上手!感兴趣可以主动联系我!!!
贵阳招聘店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
急招私域运营一名,早九晚五周末双休薪资5000,主要负责会员群,,视频号,的维护,视频的拍摄和剪辑有运营团队,该岗位偏客服岗餐饮店长一名,6000-8000,餐饮业连续7年以上工作经验其中店长岗位3年以上工作经验欢迎自荐推荐,急招急招,有意者联系谢:求推荐
促销员月结全职
招聘促销员年龄28-45岁之间,有促销经验者优先。长期促销员薪资福利:不低于同行资工水平底薪+1%,销售提成,公司缴纳五险一金,13薪,平时周末现金激励
江苏苏州店员/营业员/导购职责:1、接待顾客的咨询
5000-10000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结
店员/营业员/导购职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求推荐适合产品并达成销售;2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作;4、按规定完成销售统计工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作。要求:1、年龄18-48岁,有服务行业经验;2、身体健康,品貌端正、热情、有亲和力、能吃苦耐劳;3、具有良好的沟通、表达能力,有上进心;4、具有良好的职业素养和道德品质;福利待遇:一年2套工作服社保、车贴、饭贴福利.业绩提成,小商品奖励.业绩额外奖励:(主推款线上销售滞销款)
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