岗位名称：导购（POLOWALK无锡惠山万达店一楼特卖）；店长助理（服装销售）。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间，员工，形象气质佳。2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力。3.具备目标导向，抗压能力强，愿意挑战高薪工作。4.具备一定的基础电脑操作经验，有1-2年服装工作经验者优先。薪资待遇：导购薪资为180元/天+2个点的提成。具体薪资待遇可能因岗位不同而有所差异，详情可以咨询店铺负责人刘员工（同）。

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

做汉堡做热狗做饮料

负责整理货物的出库入库，确保货物准确无误。 了解客户的需求，及时引导并推荐顾客购买合适的产品。 维护店面卫生，保持店面整洁。 负责商品的来货验收，上架陈列、补货、防损等日常营业工作。 任职要求 对烟酒行有一定的了解，能够熟练操作相关工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户需求。 有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作。

晋升通道：店员-储备干部一店长助理一见习店长一店长一BMT 晋升时间：平均3个月一阶晋升考试 任职要求： 1、年龄在18-30岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录用）；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态，热情开朗，无纹身不良嗜好； 5、能接受同一城市工作地点灵活性； 6、主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待顾客； 7、工作时间：每天9小时左右，早晚班 岗位职责： 1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）； 2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成； 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度； 4、遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责4800； 2、转正额外+绩效+职级薪资； 3、法定节假日3薪 4、包吃包住 前场：30-45岁店员

服装销售兼职全职

，有意者私聊

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）具有一定的社会经验或清吧工作，销售经验 我们要求你： 爱喝酒！看海贼王优先！ （1）18-30岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+补贴+提成等等 综合薪资4k-8k上不封顶 福利待遇：团建，年终奖，想到再说。

嘉兴招几个焊工，学徒也要，包吃住长白班14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

无锡市惠山区招通风管道安装，吊装，能看懂图纸，会量尺寸等。无锡附近最好。

无锡惠山区招聘氩弧焊工，薪资为50元/时，能够配合加班，长白班。试焊考试为厚度25左右的小管白刚管，固定口有破口焊接，不拍片，不探伤。作业产品需做内窥镜，要求单面焊双面成型，成型过关，打压不漏。管道为管管对接、管法兰对接、预制口。提供工作餐，住宿有房补200元/月。普通体检，年龄45岁以内。明天下午1点面试。

大量招人 无锡惠山白班220，夜班230 不压工资，次月5号结账 地址在下面定位 要求：20—45 岗位:产品包装 班次：7:00–19:00 工期:长期 发薪日:5号 注意：不体检，提供生活预支

本公司需要2名装配小工，跟着师傅打打下手拧拧螺丝，活轻松干净，200元8小时，可以日结周结，需要的联系

店长工资面议交五险父母孝顺金300元/月!家庭关爱补贴500/月!交通补助300元/月!子女教育补贴!(幼儿园、小学300元/月，中学、高中500元/月，大学800元/月，二孩家庭给两份!)满勤400+绩效工龄满6个月涨50(工龄最高500元)

金鑫生鲜超市招:店长若干名，要求有工作经验1年以上，有热情、有亲和力、有较好的沟通表达能力、善于学习、做事认真负责；年龄要求45岁以下，年龄大的勿扰。薪资:只要能力到位，钱不是问题（4000-10000以上）电话:

店长招聘优秀店长微，短期速成，3-7天学会，包教包会包上岗，面试门店：楚都公园纤姿达身材管理，上班门店：宜城市老政府紫京花园工作地址:楚都公园纤姿达身材管理

店长招聘优秀店长微，短期速成，3-7天学会，包教包会包上岗，面试门店：楚都公园纤姿达身材管理，上班门店：宜城市老政府紫京花园工作地址:宜城市老政府紫京花园

店长有零售门店经营管理经验，有良好的沟通表达能力，有较强的团队协作能力，行政班制薪资福利:约5000元/月招工人数:3人工作地址:万安县城五云路

岗位职责： 1. 负责顾客接待、商品介绍与销售服务，主动提供专业建议，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程操作 3. 执行商品陈列、补货理货、价签维护及日常盘点，确保货架饱满、动线合理、环境整洁 4. 及时学习新品知识与促销政策，收集顾客反馈并向上级传递市场信息 5. 积极参与门店营销活动执行，配合店长完成销售目标与临时性协作任务 任职要求： 1. 38岁以内，性别不限，学历不限，具备良好服务意识与亲和力 2. 提供带教培训，零经验可入职，愿从基础做起并持续成长 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变与情绪管理能力 4. 工作认真负责，能适应早晚轮班、周末及节假日正常出勤 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

岗位职责： 1、负责临厅用户业务咨询、业务推荐及受理工作； 2、完成公司下达的营销及服务拓展指标，做好客户引流及二次营销等工作； 3、服从公司日常工作安排。 岗位要求： 1、男女不限，35周岁以下，大专及以上学历； 2、普通话标准，有较好的沟通表达能力或有销售经验； 3、诚实敬业、责任心强，具备良好的心理素质及团队协作精神，有相关经验者优先； 4、工作时间：排班制； 5、工作地点：惠山前洲玉祁，可就近安排。 6、本次招聘由无锡联通分公司委托江苏倚天通信科技发展有限公司开展 薪资待遇： 1、薪酬：岗位工资+基础绩效+预发量效+营销奖励，综合薪酬：5000‑10000元； 2、福利：五险一金，话费、交通补、新人补贴（三个月）等福利。

会认称会切

时间：周一到周五19:00-21:30 周六或周日10:00-21:30 工作：1、盘点门店物品是否齐全 2、保持门店整洁干净 3、蛋挞烘烤装饰和摆放 4、门店收银

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

理货员5名 收银员3名 卖肉2名

兼职 长期都可以 接受能力强，形象良好，18-28 工作轻松，有服务意识 工作时间非常自由～ 工作环境舒适，氛围轻松愉快 ：身高155以上，有气质，漂亮活泼优先 岗位职责： 1、维护店内游戏区域的整洁与秩序，确保良好的游戏环境； 2、参与组织店内举办的各类桌游活动及赛事，增强顾客粘性； 3、协助店长优化服务流程与产品陈列。 任职要求： 1、热爱桌游，熟悉多种桌游规则及玩法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好互动； 3、工作态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意参与门店的日常运营及管理；

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的销售团队 5.监控运营数据与竞品动态，及时优化策略，保障门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁零售业态者优先 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 良好的沟通表达与团队领导力，注重服务细节与客户导向 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求