1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6500+7天可预支 白班20一小时 月500绩效 白班：7：00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天

招聘店员数名 五官端正，积极向上。 有团队精神，能吃苦耐劳！ 很大空间进升店长

主要负责外卖打包

门店店员（常州10人，无锡8人） 任职要求： 20-50岁，1年以上店员经验。 薪资：4K+绩效 工作地点： 武进新城郡未来店：常州市新城郡未来北门，中国光大银行旁 格兰艺堡店：常州市西城格兰艺堡2期，荆川北路东，库迪咖啡旁 江海店：无锡市新吴区学前东路637号 工作时间：三班次，7：00-15：30、8：00-17：00，月休四天 岗位职责 1、商品理货陈列，负责货架、堆头商品整理，及时补货，保证货架丰满；做到先进先出，优先摆放日期靠前商品。检查商品保质期，发现临期、过期、破损、变质商品及时上报店长，按要求下架处理。生鲜区域整理蔬菜、水果、肉蛋，挑拣坏果烂菜，保持生鲜台面整洁，按要求摆放。核对价签，保证商品和价签一一对应，价签掉落及时补齐。协助收货、卸货，清点到货数量，配合验收货品。 2、收银工作，熟练操作收银机，，准确找零，减少收银差错。主动提醒顾客活动、特价商品；保持收银台面干净整洁。保管好收银零钱，下班核对营业款，做好交接。处理简单退换货，遇到疑难问题第一时间上报店长处理。 3、顾客服务，主动热情接待顾客，回答顾客关于商品位置、价格的咨询。遇到顾客投诉、纠纷，不与顾客争执，及时上报店长处理。引导顾客加入门店顾客社群，配合门店促销活动。主动帮助老年顾客拿取重物、装袋，做好便民服务。 4、环境卫生负责门店环境卫生，包括货架、地面、生鲜台面、后仓、卫生间、购物篮、购物车的清洁。及时清理垃圾，保持店内、仓库干净整洁；生鲜区域做好台面清理，防止积水、腐烂杂物残留。 5、损耗防损与安全，留意门店防盗，发现可疑人员及时告知店长。注意食品安全，不售卖变质、过期商品。留意水电、消防，发现设备故障、安全隐患及时上报。按要求处理临期、破损商品，不私自拿取门店商品。 6、交接班与其他，做好交接班工作，清点货品、设备、待办事项，交接清楚。服从店长排班安排，遵守门店规章制度。完成店长安排的其他临时性工作，包括盘点、整理仓库、协助活动、跨店支援等。

无踢鼋头渚招合作伙伴一名，做小吃，50岁以内，爱干净，做事麻利，嘴巴会说，斤斤计较的不要，上班时间，8:40到5.30左右，9月20号上班，很简单 提前要过来学几天

找店员一名，年龄25-45 工作时间9:00---20:00， 工作内容:分装肉卷，蔬菜，理货，上下货（每周二次来货），卫生打扫，收银 年龄不符合，不要问了！

堰桥招焊工

站坐自由 手工活 【长安模塑厂】 无需体检 基本包进 活轻松简单 看看就会 管理不严 偶尔夜班 检验 修毛刺 看机台 时间：7:30-19:30 薪资：19/小时 十二小时计薪 不扣吃饭时间 白班：228/天 夜班：258/天 表现优异者三个月后涨至20/小时 【招聘要求】18-45岁 ，视力正常，身体健康。 【吃住情况】包两顿工作餐，暂无住宿 【注意事项】一个礼拜起薪，工期至少两个月，

无锡市惠山区招会展搭建，今晚8点仓库集合，去常州武进搭建小桁架 20×20cm，外面用KT板包裹，表面装轨道射灯， 240元/8个小时， 会做的来， 缺一个人，

无锡市惠山区招贴砖/室内商品房通铺/80*80

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

店员5名：3000-6000｜提成+全勤+绩效店长5名：4000‑8000｜底薪3500+提成+全勤+绩效艾灸师5名：4000‑8000有无经验均可！公司免费上海10天培训，考取专业艾灸灸疗师资格证，持证上岗艾灸师优先：推拿、按摩、小儿推拿、美容养生经验优先地址：东兴南街店｜南关店同步招人联系：

学历：大专及以上 经验：3-5年相关经验 工作地点：江门市蓬江区博皇家居建材广场尚驰旗舰店 工作时间：9:30-19:00 岗位职责 1、负责门店日常运营与团队管理，统筹销售工作，把控团队工作进度，落地门店各类促销活动与营销方案，完成门店业绩目标。 2、制定年度、季度销售及推广计划，负责活动策划、文案整理、方案执行及活动复盘总结，持续优化门店销售打法。 3、跟进品牌推广与新品上市工作，梳理产品卖点，制定门店宣传、推广策略，提升门店客流与品牌曝光。 4、做好客户维护与对接，及时响应客户需求、处理客诉问题，提供专业服务方案，维护良好的客户口碑与复购转介绍。 5、负责团队培训、人员管理、工作分工，协调内外工作对接，带领团队拓展新客户、开发新业务，稳定并提升团队整体业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上家具、建材、家居商场销售管理经验，熟悉终端门店运营模式。 2、具备优秀的团队管理、统筹协调及落地执行能力，有成熟的门店带团队经验。 3、抗压能力强，目标感强，积极主动，结果导向，能带领团队完成销售任务。 4、具备基础活动策划、方案梳理及沟通表达能力，善于客户维护与市场开拓。 5、品行端正、责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识。

店长1.年龄18–45周岁，有无超市经验均可。2.能吃苦耐劳，有服务意识，细心负责任。3.能接受两班倒（新天地24小时门店，白班/夜班轮换）。1.收银结算、扫码收款，做好钱款核对；2.商品上货、理货、排面整理，检查商品保质期；3.售卖即食商品：烤肠、关东煮、包子、玉米等，设备日常清洗；4.店内卫生打扫，货架、地面清洁；薪资福利:薪资面议联系电话工作地址:一实验学校对面

招聘餐饮店长6000-8000服务员3500-4000煮面工3000电话

三八广场附近小酒馆招店长月薪7K-9K要求有强执行力，擅长管理线上营销，责任心强。底薪外有满勤奖，有绩效提成。一经录用可上五险年龄四十岁以下能力超强工资面议联系方式

工作时间：早班8:00-17:00，晚班14:30-23:00，月休两天，月薪4000+

负责超市的日常运作和收银工作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、商品介绍与销售服务，主动提供专业建议，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程操作 3. 执行商品陈列、补货理货、价签维护及日常盘点，确保货架饱满、动线合理、环境整洁 4. 及时学习新品知识与促销政策，收集顾客反馈并向上级传递市场信息 5. 积极参与门店营销活动执行，配合店长完成销售目标与临时性协作任务 任职要求： 1. 38岁以内，性别不限，学历不限，具备良好服务意识与亲和力 2. 提供带教培训，零经验可入职，愿从基础做起并持续成长 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变与情绪管理能力 4. 工作认真负责，能适应早晚轮班、周末及节假日正常出勤 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

时间：周一到周五19:00-21:30 周六或周日10:00-21:30 工作：1、盘点门店物品是否齐全 2、保持门店整洁干净 3、蛋挞烘烤装饰和摆放 4、门店收银

理货员5名 收银员3名 卖肉2名

1.快递入库，出库，整理货架，上架 2.有人查件取件需要帮忙处理下

岗位：长期导购 年龄：18-36周岁 坐标：前洲街道樱花北路1号义乌小商品 工资：面议（具体面谈更灵活）

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的销售团队 5.监控运营数据与竞品动态，及时优化策略，保障门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁零售业态者优先 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 良好的沟通表达与团队领导力，注重服务细节与客户导向 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.底薪抽成及具体待遇面议 4.形象气质佳，有亲和力