船厂专职安全管理，要持有安全证书，在船厂工作有经验的优先

工作内容: 1、建立、健全安全管理制度； 2、准备安全培训教育资料； 3、开展新员工公司级安全教育培训，督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ； 4、开展日常的安全教育培训； 5、指导工段、班组开展安全活动记录，检查安全活动记录开展情况； 6、对生产现场进行安全巡查，参与公司月度安全检查； 7、建立、健全部门安全管理台账； 8、负责危险化学品仓库的安全监管； 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况； 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账； 11、负责公司安全会议的记录； 12、对部门下发文件进行登记； 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练； 14、参与安全生产标准化体系建设； 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别： ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验，熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范； ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识； ◆具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常安全巡查与现场督导，及时发现并纠正安全隐患，确保作业环境符合安全规范 2. 组织开展员工安全培训、应急演练及安全制度宣贯，提升全员安全意识与实操能力 3. 监督执行安全管理制度，完善安全台账、检查记录及整改闭环管理 4. 协同门店/项目负责人落实巡店督导工作，评估运营合规性与服务标准执行情况 5. 参与安全事故调查分析，提出预防措施并推动落实 任职要求： 1. 退伍军人优先，具备强烈的责任心、纪律性和执行力 2. 大专及以上学历，专业不限，安全工程、应急管理等相关专业更佳 3. 具备基础安全管理知识，熟悉国家安全生产相关法律法规 4. 沟通协调能力强，能独立开展人员培训与现场督导工作 5. 身体健康，适应一线巡查及多点巡检工作节奏

安全主管岗位职责 安全主管是企业/项目中负责安全、消防、环保及职业健康管理的关键岗位，主要承担体系运行、风险管控、教育培训、隐患治理及应急管理等职责，确保生产/运营活动符合国家法律法规及企业安全标准，保障人员生命财产安全与企业稳定运行。 1. 安全管理体系建设与维护 负责建立健全企业/项目EHS（环境、健康、安全）管理体系，制定完善安全管理制度、操作规程及应急预案；推动安全标准化体系（如ISO14001、OHSAS18001）的有效运行，定期开展体系内审与外部认证审核，确保体系持续符合法规要求。 2. 日常安全监督与隐患排查 组织日常安全巡查（日、周、月度），覆盖生产现场、消防设施、特种设备、危险区域等重点部位；开展危险源辨识、风险评估及分级管控，建立隐患台账，督促责任部门制定整改措施并跟踪闭环，及时消除安全隐患。 3. 应急管理与演练 制定各类安全事故（火灾、坍塌、泄漏等）应急预案，定期组织应急演练（每年至少2次），评估演练效果并提出改进措施；建立应急救援队伍，储备应急物资，确保突发事件发生时能快速响应、有效处置。 4. 安全教育培训与宣传 组织开展三级安全教育（公司级、部门级、班组级）、特种作业人员持证培训及日常安全宣传活动（如安全月、专题讲座）；记录培训情况，确保员工掌握必要的安全知识与技能，提升全员安全意识。 5. 消防与环保管理 负责消防设施（灭火器、消火栓、喷淋系统）的日常检查与维护，确保其处于完好有效状态；制定消防演练方案并组织实施，提升员工火灾应急处置能力；对接环保部门，管理污水、固体废物及有害气体的合规排放，推动“三废”达标处理。 6. 事故调查与处理 参与安全事故（轻伤及以上）的调查、分析与处理，查明事故原因，提出整改措施及责任追究建议；统计事故数据，编制事故报告并按规定上报监管部门，跟踪整改措施落实情况，防止类似事故重复发生。 7. 政府对接与资料管理 对接应急管理、消防、环保等政府部门，办理安全许可证、环评手续及各类安全检查；整理、归档安全管理资料（制度、记录、培训档案、隐患台账），确保资料齐全、规范，符合监管要求。

负责生产安全巡查，门禁管理人员登记，安全问题整改回复等

岗位职责： 1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地，保证场地安全管理体系的有效运行； 2、参与本场地日常安全监督工作，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况； 4、组织开展本场地危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施； 5、组织参与本场地各项安全检查工作，及时排查生产安全事故隐患，跟进安全生产整改措施的落实； 6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制，对现场危险作业进行安全管控； 7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动； 8、组织或参与本场地的应急救援演练，如实记录过程执行情况； 9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证； 10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账，按要求向区部报送安全相关文件资料； 11、应对当地安全监管部门的检查，并跟进异常及整改项的落实； 12、负责场地标准化工作； 13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。 2、工作时间：11：00-21：00 4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能； 5、具有一定组织、协调、沟通能力； 6、具有一定的文字功底，能熟练使用各种基本办公软件。 薪酬福利：6500左右 月休4天，缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等

岗位职责： 1. 负责公司安全生产管理体系搭建、制度完善与落地执行，落实安全标准化工作 2. 开展日常安全巡查、隐患排查治理，制定整改方案并跟踪闭环 3. 组织安全培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安全意识 4. 参与项目安全方案编制、安全技术交底与现场安全管控 5. 对接政府安监、消防等部门，处理安全相关资料报审、检查迎检 6. 负责安全事故调查、分析、上报及善后处理工作 任职要求： 1. 持有注册安全工程师职业资格证书，可注册/已注册优先 2. 熟悉安全生产法律法规、安全管理流程及现场安全管控 3. 具备建筑/化工/制造等相关行业安全管理经验者优先 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能独立处理安全事务 5. 能熟练编制安全方案、台账、报告等资料

任职需求： 1、了解食品安全、品质管理、质检技能等相关方面知识，能够执行标准及现场监控，提出改进方案。 2、熟悉食品制造企业生产流程，能够进行生产过程半成品的检验与抽检。具备良好的沟通能力和责任心。 3、有做过冷冻蔬菜水果类或制冷与空调技术工作经验者优先。 4、熟悉HACCP/ISO22000等体系认证 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有3年以上本岗位工作经验 2、能适应经常性的短途出差

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豪华游艇装修企业招聘终装工（木工），以家装工为主。 岗位职责：参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作；负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序；熟练操作各类木工设备，完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业。 任职要求：初中及以上学历，45岁以内，需提供无犯罪记录证明，通过面试及技术测试，具备两年及以上木工及家装经验，有较丰富的工具操作经验，如手刨子、曲线锯、切割机、精密锯等。 工作时间与待遇：长白班，做六休一，每天八小时。免费提供三人间宿舍，食堂每餐8元。工资范围：月薪7500-10000元，上不封顶，加班另算，试用期工资打九折，薪资结构为基本工资倍数加绩效。发薪时间为每月26日，上班满15天可预支工资。 工作环境稳定，订单常年充足，能吃苦耐劳、有责任心者优先，晋升空间大。

温州市永嘉县招工地小工/杂工

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市场部副经理（主管安全） 工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气 5000-7000元/月，双休，法定节假日休息，提供中餐，工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 入职购买五险一金、外勤补贴、绩效奖金 【岗位职责】负责建立并完善市场部安全管理体系，制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程；根据集团HSE体系标准，建立部门安全检查清单及评分标准，推动安全管理的制度化、流程化；负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理，确保终端使用环节的风险可控；定期组织并开展门店安全专项检查，建立隐患台账并督促整改闭环；负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接，迎检各类行政检查，维护良好的政企关系；处理市场部涉及的安全突发事件，负责事故现场的应急处置协调与善后谈判；组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练，提升一线人员的安全意识与实操技能。 【任职要求】具备化工行业或液化气（LPG）运营安全管理经验者优先录用；熟悉门店零售业态的安全管理特点，有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。大专及以上学历，45岁以下，安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。

【岗位职责】 · 化工企业生产负责人，负责生产现场安全巡查与隐患排查 · 组织安全培训及应急演练 · 落实安全管理制度，确保合规运营 【职位要求】 · 3-5年制造业安全管理经验 · 持有注册安全工程师或安全员证 · 大专及以上学历 【工作时间】 · 做六休一，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-9000元/月 · 五险 | 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3.负责员工安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用，保障作业环境符合职业健康安全标准 5. 协同相关部门完成安全标准化建设、双重预防机制运行及政府安全监管迎检工作 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规及行业规范 2.具备风险辨识、隐患排查、应急预案编制与实操能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 了解ISO45001职业健康安全管理体系者优先

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责 1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作; 2、确保优质、安全、高效完成生产任务； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉港口生产工艺，具备相关行业知识及企业管理知识； 3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力； 4、两年以上相关工作经验。 5、身体健康，满足工作岗位要求，可接受上夜班。

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程 2.组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理 3. 组织安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识与处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与报告，提出预防改进措施 5. 对接政府监管部门，确保安全生产合规性与台账完整性 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准 2.具备风险辨识、评估与管控实操经验 3.持有注册安全工程师证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 能适应生产现场巡查，具备较强执行力与抗压能力

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位要求：男女不限，年龄50岁以下， 薪资：20元/小时，！工资随走随结。包工作餐！ 工作时间 ：长白班、早、中班， 忙的时候需要接受加班（现以长白班为主） 主要工作：包装、贴标、扫描、分拣、退货等岗位，工作简单轻松！ 提供住宿，每月10号发工资！ 面试包进，免体检！ 工作地址：浙江平湖新明路2288号

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

能适应流水线工作，工作认真细致，有无经验都可

公司主营磁保持继电器，无尘车间需要穿静电服，车间有空调，环境舒适。 招聘岗位:组装、包装等操作岗 工作地址：宁波市鄞州区首南街道萧皋西路615号3号楼3A（九曲小区附近） 薪资4000-6000元，有餐补，缴纳五险一金 招聘要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限。 2、年龄18-25周岁，高中以上学历 3、视力好，身体健康，反应灵活 4、服从车间安排

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 负责设备日常点检与简单维护，确保运行正常 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持工位整洁 4. 配合班组长完成产量、质量及5S管理要求 5. 及时反馈异常情况，协助提升生产效率与良品率 任职要求： 1. 年龄22-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应上班节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，能接受长白班工作制

岗位内容 1．负责产品设计图纸的日常审核，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（含工艺流程）以及品质检验标准； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认及模具验收工作，全程跟进研发阶段的产品实现，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术问题，保障产品交付进度与质量达标； 5．关注市场动态，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1．大专及以上学历，具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。

主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，老员工带教，无试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定

管理厂长（生产/综合厂长） 企业高层核心管理岗，全面统筹工厂生产、运营、人员、质量、安全、成本等全板块，对工厂整体效益、产能、秩序负总责，衔接公司门店与一线车间。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹生产计划排产，跟进产能、交期，解决生产异常，保障订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率。 2. 品质管控：建立品控标准，把控原料、制程、成品质量，处理客诉、不良品问题，降低次品率。 3. 安全&现场管理：落实安全生产制度、消防、设备安全；管理6S现场、车间环境，杜绝安全事故。 4. 人员&团队管理：统筹全厂人员编制、排班、考勤、培训、绩效考核；协调各部门、车间、班组矛盾，稳定团队。 5. 成本&物料管理：管控原材料、辅料、水电、耗材、人工成本；把控库存、物料损耗，降本增效。 6. 设备&后勤：统筹生产设备维保、检修、台账管理；协调厂区后勤、食堂、安保、车辆等配套事务。 7. 制度&对外对接：制定、落地工厂各项管理制度、操作规程；对接门店、客户、供应商、当地监管部门。 8. 数据&汇报：每日/每周/每月统计生产、品质、成本、人员数据，向上级提交经营报表与工作汇报。 【岗位要求】 经验：5年以上工厂管理经验，3年以上厂长/副厂长同岗经验，熟悉对应行业生产流程。