污水处理工程师，本科学历，环境工程或给排水专业，1—3年工作经验，熟悉水处理工艺设计，具有一定现场调试经验，有责任心，吃苦耐劳，可出差，身体健康，具备良好的沟通能力。

1、严格遵守工作纪律和公司各项规章制度，并监督班组内员工； 2、做好班组带头作用，协调日常工作，协助站长完成生产任务； 3、熟悉本站污水处理工艺流程、工艺参数，掌握有关构筑物设备，仪表，管路系统的功能和用途。 4、掌握有关机械设备、仪表等基本操作方法和安全操作规程； 5、实现站点的规范生产，严禁出现跑冒滴漏和环保事故，确保达标排放； 6、协助站长做好站点各类数据统计，规范填写各类数据表单和运行台账，及时填报各种表格，不缺项、漏项，不虚报； 7、协助站长做好药剂的管理工作，如药剂留样和过磅、药剂日常盘库等工作； 8、对设备进行日常保养，完成点检等设备管理的基础工作，按要求填写设备管理台账； 9、坚持文明生产，精心维护设备、仪表和操作控制系统，保持其干净清洁，保持良好的环境卫生； 10、及时完成上级指派的临时性工作。

工作职责: 1、负责识别工艺环节中需优化的关键问题，牵头开展非标设备、深度处理技术、膜技术应用或零排放等方向的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标并合理控制预算执行； 3、组织专业技术团队进行项目成果验收； 4、主导智慧水务、无人值守运行、智能化运营管理等相关课题的技术研究； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上水处理领域研发经验； 3、博士学历，本科阶段为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺研发并成功落地的项目案例； 5、具备深入分析问题的能力和持续投入技术研究的敬业精神。

1、具备环保行业相关工作经历； 2、熟练操作CAD及其他设计类软件； 3、能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 根据公司战略发展目标，编制研究院研发任务书，拟定研发项目实施方案并组织论证，课题方向亦可包含经公司批准的个人提出的相关研发选题； 2. 主导“无人值守”智能水处理领域的新技术、新工艺开发，开展关键设备的研究、引进及优化改造工作； 3. 跟踪智能水处理等领域的技术前沿动态，组织实施技术调研，整理汇总技术资料，参与公司重大技术决策，按要求完成技术知识积累、更新与培训，为其他部门提供技术支持； 4. 组织“无人值守”智能水处理相关工艺、设备及技术的研发课题，带领团队推进课题实施、成果总结与技术交流； 5. 参与工程项目建设中技术难题的科研攻关，协助开展公司其他科技创新活动； 6. 协助收集整理新技术、新产品的应用案例资料，参与新技术新产品认证及科技成果鉴定相关工作； 7. 参与公司技术文档、专利文件及标准化文件的起草与修订，并根据公司安排参与对外技术交流工作。 任职要求： 1. 环境科学与工程、自动化等相关专业背景； 2. 硕士学历（985高校）需具备3年以上水处理相关工作经验，博士应届毕业生亦可； 3. 具备良好的学习能力、创新能力、计划能力和组织协调沟通能力，熟悉环保与水处理领域技术发展趋势，具有较强的科研实验设计水平，能在实际工作中提出优化改进方案； 4. 熟知国内水处理行业相关政策法规与标准规范，掌握国内外主流污水处理工艺流程、核心设备及典型工程应用情况。

工作职责: 1.协助体系部做好环境管理体系的日常运行和完善提高，做好环境体系的可控性和文件的有效性。 2. 收集国家有关环保法律法规和公司各项管理、技术和工作标准，在公司网站上公布及更新。 3. 负责完善公司环保管理制度、减排管理制度，相关制度执行情况的跟踪，提出制度可行性相关建议和意见，负责公司环保管理制度的落实、参与环保设施方面的实施。 4. 负责公司环保管理工作，做好环保治理外协联系和重大环保事件的调查、处理工作，以及对环保设施运行情况进行监控。 5. 负责每月开展环保专项检查工作，制定全年专项检查计划、内容，按时执行检查工作，监督各单位整改，并对相关文件完善。 6. 负责公司内部新、改、扩建项目的环评编制及审核，做好环评验收工作。 7. 负责公司规范固废和危险固废的管理工作。 8. 负责环保对外工作联系，提供外报环保数据，参与政府环保部门的监测及检查等事项。 9. 负责做好公司环保（废水、废气、固废等）台账统计、编制、管理等工作。 10. 负责公司厂区新建项目绿化管理。 11. 负责做好公司重要环境因素的评价、更新和环境目标指标的制订及执行结果的监督、指导、检查、反馈和整改跟踪。 12. 做好公司年度环保总结、政府考核材料编制，每月完成公司环保设施每月运行数据及成本核算，废气、固废月度台账等。 13. 制定、审定统计碳排放核算方案。收集、整理涉及公司碳排放统计核算和报告的信息；对接涉及公司碳排放统计核算主体内外部关联部门；识别公司内的排放设施和排放源；明确公司碳排放的统计核算边界；标定统计核算和报告的范围；制定统计核算工作流程 14. 统计核算和报告。收集统计核算基础数据，制定监测计划；编制公司碳排放统计核算基础数据收集表；收集、整理、分析公司碳排放统计核算基础数据；统计核算公司的排放量；编制、阐释公司的统计核算报告；检查统计核算数据。 15. 负责做好辐射监督管理，每月做好辐射管理收集、月度台账。 16. 负责环保取样送检，定期进行厂区噪声监测，排水管网水质监测等。 17. 负责开展环保培训工作，编制年度培训计划、内容等。 18. 做好减排项目业务工作：项目上报收集、整理和汇总，上报评审，立项项目的汇总整理，并对立项项目的跟踪和月、年度考核。 19. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历专业:大专或本科，（环境科学与工程类、管理科学与工程类）环境科学与工程、环境科学、环境工程、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学等相关专业: 2.技能要求:熟练掌握办公软件软件，熟悉钢铁行业环保相关法律法规、排放标准、固废与危废存储规范要求，废水、废气环保设备处理工艺等; 3.经验要求:有3年以上制造业企业环保管理工作经验或环保设施运行管理经验，具备环境影响评价、排污许可管理、钢铁行业环保创A\超低排放、工业固废管理、碳管理、生态环境局、环保设施运营管理、环保技术咨询工作经历者优先；具备节能减排、两化、发改或经信惠企政策、争取外部荣誉等项目申报和资料整理工作经历者优先;具备环保在线监测设施管理经验者优先； 4.特殊要求:身体健康、无恐高症等。

1. 承担环保工程的规划与落地实施。 2. 负责环保设备的日常运行及维护管理。 3. 开展环境影响评估及相关验收流程。 4. 协调猪场污水处理与排放事宜 5. 确保各项排放参数符合达标要求 6. 具备现代规模化猪场排污系统实操经验

岗位职责： 1、统筹本猪场环保站的运营管理工作，确保出水达标并控制相关成本 2、负责本猪场环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理 3、全面开展环保站的运行管理，并做好各类台账记录工作 4、落实环保站6S现场管理工作 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务 任职要求： 1、高中学历，专业不限，具备猪场工作经验者优先考虑 2、年龄22-45岁 3、能够适应猪场封闭式管理模式 岗位福利： 三节福利、封场补贴、包住（每月伙食费360元）、大小加餐、免费水果、五险、爱心基金 双胞胎集团成立于1998年，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司400余家，员工人数2万余人。2022年集团饲料产销量超1180万吨，生猪上市近1000万头，实现产值超840亿元。

岗位描述 负责公司环保相关的技术支持、资料整理与合规跟进，保障环保合规。 日常主要负责： - 协助完成环保资料、报表、台账的整理、更新与归档 - 配合环保检查、隐患排查，跟进整改落实情况 - 协助对接环保监管部门，完成合规申报与资料提交 - 跟踪环保政策变化，为公司环保管理提供技术支持 岗位要求 - 大专及以上学历，环境工程、环保相关专业优先 - 有环保资料整理、合规管理相关工作经验优先 - 做事严谨细致，熟悉企业环保基本要求与流程 - 沟通顺畅，有较强的责任心与文档处理能力 福利待遇 - 五险一金：入职即缴，保障齐全 - 带薪年假：法定年假+公司额外福利年假 - 节日福利：端午、中秋、春节等节日礼品/礼金 - 团建活动：定期部门聚餐、户外拓展、下午茶

岗位职责: 1.设计、开发和实施环保工程项目，确保环境质量符合标准。 2.负责环保工程项目的现场安装与设备调试，确保工程顺利进行。 3.对环保工程项目进行工艺调试，优化处理流程。 4.编制和执行环保工程项目的工艺指导手册，提供技术支持。 5.参与投标文件的准备与提交，确保项目顺利投标。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力。 2.能够独立完成项目设计、安装和调试。 3.熟悉环保工程相关的标准和流程。 4.具有优秀的团队合作精神和沟通能力。 5.能够承担项目进度和质量的责任，确保项目按时完成。

衢州市柯城区急招门窗安装小工，中工、随时可上班

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄18-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

船厂本工，五险一金，有年终奖 9000-11000 55，45，有船厂工作经验 急需 急需 起重指挥 有船厂工作经验 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 识别吊装风险，合理选择吊具索具，完成司索绑扎与信号传递 3.严格执行起重安全操作规程，配合起重机司机完成各类构件吊运任务 4.参与吊装方案交底，协助核查作业环境、载荷参数及设备状态 5.配合项目管理要求，做好作业记录与安全自查工作 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装平面布置图与构件编号信息 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.工作地点为舟山市定海区，能适应项目制现场作业节奏

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环保相关专业

工程师能做技术文件、设备清单、看现场出方案、出设备图、参与同加方的谈判。具体待遇电联或面谈。

招聘安全环保专工一名工资5000到6000元 灰硫渣检修专工一名，工资6000到7000元 灰硫渣维护技术员若干名，工资5500

1.负责按照操作规程，定期为流水线相关处理机器添加指定药剂，控制药剂添加量，确保药剂浓度符合环保及消毒标准，做好药剂添加记录。 2.负责对机器内的残渣、沉淀物进行定期捞渣处理，及时清理捞渣容器，避免残渣堆积影响机器运行及环保效果。 3.配合机修人员做好环保相关设备的日常检查，发现药剂异常、机器故障等问题及时上报，确保环保处理工作合规、有效。 4.负责区域卫生保洁。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，工作地址在垃圾房，需要打捞环保池残渣 2、责任心强

双胞胎集团 招聘环保站长1名 要求：年龄25-35周岁，大专及以上学历；责任心强，二年同岗位工作经验或者污水处理站负责人工作经验。 福利：免费提供劳保用品、节假日福利，薪资8K-1.2K+其他福利 地点：广西河池市巴马县燕洞镇岩廷村 欢迎推荐或自荐。联系电话：

岗位职责： 实施项目责任制，对所负责的项目开展覆盖全生命周期的全过程质量管理： 1. 项目质量策划与管控：依据新产品开发流程，制定项目质量计划，推动并协同项目团队确保各项交付成果高质量按时达成，识别并管理项目质量风险，主导质量问题的闭环处理，保障项目顺利开发并如期转入量产； 2. 制程质量支持：产品进入量产阶段后，协调项目资源快速响应并解决重大制程质量问题； 3. 客户对接与管理：面向客户，运用8D等方法主导客户投诉处理、市场质量问题改进，建立长效跟踪机制并驱动内部持续优化，提升客户满意水平； 4. 专业建设与创新：推进项目质量工作的标准化、流程化、专业化建设，实现质量前移与系统化管理； 5. 作为质量接口人，组织并督导供应商质量、过程质量及售后质量团队，协同完成零部件级、产品级及客户端各层级质量模块的全面策划、落地执行与持续改善； 6. 完成部门或公司管理层交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.1 机械、电子、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历 1.2 具备家电、3C电子、汽车等批量装配制造行业背景 2. 能力要求 2.1 三年以上新品质量管理工作经验者优先，有项目质量、设计质量或客户质量管理经验者尤佳；或在过程质量、供应商质量管理、质量体系运作方面具备扎实实践经验； 2.2 具备高度的责任意识、自我驱动力和学习能力，抗压与情绪调节能力强； 2.3 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力 3. 专业技能 3.1 熟练掌握新产品开发阶段五大质量工具，理解研发流程及其逻辑关系； 3.2 熟悉新产品认证流程 3.3 具备英语能力，可承担海外项目的质量工作

工作自由+无体力活，可以预支工资 【吃住情况]包吃住，住宿3-4人间，（宿舍有洗衣机，热水器，空调，WIFI） [工资待遇]综合薪资6500-7000左右 福利：节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放 可以带手机去车间

工作内容: 1、负责运力类供应商（如船公司或同行企业）的质量管控，保障供应链运行稳定； 2、搭建合理的评估体系，实施供应商分级评定、准入筛选及持续优化，支持公司高水平运营需求； 任职要求： 1、掌握供应商管理流程，了解实用的质量管理工具与方法； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效维护与供应商的商务协作关系； 3、富有团队协作意识，可与内部各职能部门紧密配合，推动项目顺利执行。

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、20-24元/时，月收入6500元—7000元。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入6500以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-45周岁。【包吃住】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证

招聘要求：年龄16—40岁 工作时间：8：00-20：00 一个月休息2-4天，部分岗位需要配合上夜班。 工作内容：打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 薪资待遇：每天计薪10.5小时，综合薪资5200—6000，每月15号发上月工资。福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资。

钱塘奥尔贝茨高工价26/小时， 质检要求：近一年有工厂质检经验优先，裸眼视力好，做事认真细致责任心强，学习能力和适应能力强，服从组长管理，近期无重要长假等优先考虑。 优势：高工价+月薪7000左右+公司就在地铁口旁边+上班可以带手机 产品：主要做汽车飞机零部件加工处理，操作简单，容易上手，工作自由。 上班时间：早8点-晚8点12小时两班倒，半个月倒班一次！ 工资：白班22元/小时，夜班26元/小时，工时稳定。月薪6500-7500左右 【其他要求】： 1.至少做满1一个月 2.吃住：公司提供免费工作餐，无宿舍，有外住补贴 备注：可以转合同工，缴纳杭州社保。面试不能穿短裤 ，拖鞋，背心，吊带 地址：大江东7号线 江东二路站 面试时间：下午15:00准时集合

工作内容： 1.新品全尺寸检测 2.盐雾试验操作，高低温试验操作， 3.温度老化试验操作(恒温恒湿，温度变化，烘烤) 4.温度上升试验操作，振动试验操作，绝缘耐压测试 5.光泽度测试，表面清洁度测试，技术清洁度测试 6.扭矩测试，插拔力测试，附着力测试，表面粗糙度测试 7.试验测试设备点检保养 样品归类管理 岗位要求： 1.会看三视图;会使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等一般量具量仪 2.会2.5次元及三坐标测量仪，了解GD&T。会CAD简单标注尺寸 3.会office文档文件作成 4.2-3年经验，大专及以上学历 5.会三坐标编程工资面谈

零入职，接收云贵川户籍。包进，不体检。《安吉城北最美电子》18～40岁，男女不限。独家操作，留人率超高的企业，包吃包住。20元/时，法定节假日40元/时。全部坐班，不是流水线，不体检，入职没有任何。招聘岗位装卸料工人（扫码，质检等）工作时间8:00-20:00（10.5小时）全部坐班，20元/小时，法定节假日40元/小时，月薪6500元左右，每月25号发工资。福利待遇：餐补11元/餐，加班每天补两餐工作轻松。恒温车间。不穿无尘服，。。报名电话：（）地址:安吉县城北工业区

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

诚聘服务员多名长期联系:工作地址:宜山

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强