温州市苍南县招安全员/安全负责人

1、负责项目安全管理 2、浙江驻厂 3、无需工作经验

杭州国家管网项目招聘：现场安全员一名，要求吃苦耐劳，懂得内业，会开车，干过隧道项目懂得隧道项目施工流程优先，年龄40以下，电话：张先生

招聘安全员，薪资面议。工作地址位于定海区临城街道高云邻里中心。

湖州市吴兴区招安全员/安全负责人

宁波海曙区招聘安全员一名，主要负责市政安全管理工作，包括日常巡查、隐患排查、安全培训、台帐管理等。要求具备5年以上现场实际工作经验，年龄在35至50周岁之间，持有安全证书。薪资面议。

公司规模大、经营稳健，项目多、机会多，薪资准时到账，月底有绩效激励，年底有丰厚年终奖，晋升机制完善，工作稳定可靠。 招聘岗位：安全员，3人，年龄27-35岁，高中及以上学历，有5年以上现场安全管理工作经验，熟悉国家规范，沟通、协调、执行能力强，持有安全员C证或B证。工作地点在浙江省内调配。以上为硬性要求，不符合条件者请勿打扰。要求3天内能到岗。有意者请直接添加联系人发送简历。

招聘男安全员一名，主要负责巡查安全隐患，偶尔在忙碌时帮忙递送工具。今天工作按每小时18元计算，工作至下午5点30分左右。明天工作9小时，薪资为170元。工作地点位于鞋塘传话公路港。

桐乡凤鸣街道工地招聘安全员一名。要求持有C3证书，会做安全台账，懂现场管理，熟悉支模架搭设及安全用电规范，会开展三级教育，具备一定沟通能力。合适者可马上入职。

嘉兴源通服务有限公司现招聘安全员5名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000至7500元/月，每月休息4天。

铝扣板吊顶3平方，工资200元

杭州市上城区招园林养护

杭州萧山招不锈钢安装

浙江宇邦新材料有限公司诚聘1、抱车司机2名，年龄18-55岁，跟线，卸原纸工资8000-8500元/月2、后道打包抬板员6名不限，年龄60岁以下，抬放纸板，码放整齐工资4700-5500元/月3、入库员2名不限，年龄55岁以下，开电动叉车把纸板拉到仓库里面摆放整齐，工资4700-5500元/月4、跟单员1名，年龄45岁以下，跟踪客户订单，回复客户信息，制作报表，工资3000-7000元/月(提成工资)5、制胶工1名不限，年龄55岁以下，制作纸板胶水，不会可学，要识字，工作简单轻松，工资4700-5500元/月福利：包吃住，长白班，交社保电话：

绍兴市越城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强

招聘安全员一名，项目位于四川阿坝金川。

三门峡市湖滨区招安全员/安全负责人

云南曲靖招聘安全员，要求持有安全员证。 薪资为8000元一个月，提供食宿，。

打包，检验，裁高，打杆

1、负责生产胶料来料检测，主要操作硫变仪，门尼、拉力试验机、电子分析天平等实验器具，不会可教 2、工作时间：三班制，八小时，单休 白班：8:00-17:00，中班：16：0-24：00，夜班：24：00-8：00（夜班一个月最多上一次） 3、要求：大专及以上学历，理工科专业，高分子相关专业优先（可往材料工程师方向培养） 4、福利待遇： 五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

【岗位职责】 1. 参与供应商开发选型工作，制定供应商准入质量标准与审核流程，对潜在供应商开展质量体系审核（如IATF16949体系）、生产过程审核、产品验证等准入评估，确保准入供应商符合公司质量要求；建立并维护合格供应商名录，实施动态管理。 2. 制定供应商日常质量监督计划，通过驻厂检验、飞行检查、来料检验数据统计等方式监控批量供货质量；针对不合格品牵头组织原因分析、整改措施制定与跟踪验证，并落实退货、返工、换货等处理方案，防止不合格品流入生产环节。 3. 针对零部件在来料、生产及售后环节出现的质量问题，及时对接供应商开展根源分析，推动其运用8D报告、PPAP等工具实施纠正预防措施，验证改进效果；对反复出现问题的供应商实施分级管控，包括暂停供货、降级或淘汰。 4. 建立供应商质量绩效评价体系，从来料合格率、问题响应速度、整改完成率、质量成本贡献等维度定期评分与排名，依据结果开展激励、约谈改进及培训工作，提升供应商质量意识与管理能力。 5. 推动供应商建立和完善IATF16949等质量管理体系，协助其开展体系审核与改进；牵头制定关键零部件的质量协议与技术规范，明确双方质量责任，保障供应链质量流程的一致性与规范性。 6. 在新项目研发阶段同步开展供应商质量协同开发，参与DFMEA、PFMEA编制与评审，推动样件试制与验证，确保零部件质量满足设计要求与项目进度，保障新项目顺利量产。 【岗位要求】 1. 具备供应商开发与准入质量管控经验，熟悉IATF16949质量管理体系，能独立开展体系审核、过程审核及产品验证。 2. 熟悉来料质量控制流程，掌握SPC、MSA、FMEA、PPAP、8D等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与推动改进能力。 3. 具备供应商质量绩效管理经验，能够建立评价体系并组织实施供应商分级管理与持续改进活动。 4. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能在新项目开发中有效推进供应商质量同步开发工作。

了解机械图纸 熟悉测量工具

岗位职责: 1.负责机械产品的质量检验与控制； 2.及时发现生产过程中的问题并提出改进建议； 3.执行和维护公司的质量标准和检验流程。 任职要求： 1.会用各种量具，千分尺卡尺高度计内径百分表数量使用三坐标或投影仪； 2.工作认真，能够承受一定的工作压力； 3.有相关机械产品检验的经验。 岗位职责：

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

土建专业安全员证

岗位职责： 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

【岗位职责】 1. EHS设计输入：作为EHS专业人员参与各阶段的设计。将EHS法规标准要求、工艺危害分析（如HAZOP、LOPA）结论、国内外客户要求转化为具体的工程设计输入，确保防火、防爆、通风、消防、环保设施等本质安全设计落实到位。 2. 文件审核及反馈：参与项目相关的文件审核工作（URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）、现场审核（FAT、SAT等），组织收集并汇总EHS部门的意见或建议，输...

【宁波杭州湾总部工作】 【岗位职责】 1. 法规跟踪与解读：全面负责监测国家部委（如工信部、交通部等）发布的汽车强制性标准、技术法规及政策动态，进行专业解读、影响分析，并组织内部宣贯与培训。 2. 法规符合性分析与风险管理：主导智能驾驶系统（如L2/L2+级ADAS、自动泊车等）在研发阶段的法规符合性校核与前瞻性评估，识别合规差距，推动设计端提前规避风险。 3. 测试验证与认证管理：独立负责或协调法规认证测试的全流程工作，包括制定测试计划、推动在内外部试验场及第三方检测机构的测试执行，确保项目顺利通过型式认证。 4. 认证资料编制与提交：负责撰写、整理及审核产品认证所需的技术文件、测试报告及相关申报材料，确保符合监管要求并按时完成提交。 5. 跨部门协同与合规闭环：作为法规合规接口人，高效协同研发、测试、

产品类型：三类植入医疗器械 工作职责： 1.全面负责公司质量工作，制定并组织实施公司质量战略；组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标，并指导贯彻落实公司的质量方针和质量目标；参与制定公司质量管理的各项制度和标准并监督其执行。 2.全面开展质量管理体系的建立、运行、维持，以及管理评审、质量体系审核和体系认证等工作。 3.审核公司质量控制流程及制度规范，并监督和检查公司各部门的质量执行情况；会同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商；负责规划、组织和协调质量检验工作。 4.持续进行质量改善：负责召开重大质量专题会议，组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。 5.质量问题或事故处理：组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题；参与重大质量风险和质量事故的处理工作；组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。 6.员工的质量培训教育：组织制定和实施公司年度质量教育的培训计划；负责组织质量方面的培训工作。 7.员工绩效考核：负责监督指导质量部人员的日常工作；负责安排对质量部员工的岗位技能培训。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.十年以上质量管理工作经验，五年以上医疗器械行业质量管理从业经验。 3.熟悉医疗器械相关法规；熟悉ISO13485标准体系建立、实施与维护、质量管理工具； 4.了解公司产品相关技术；具有先进的管理理念及战略制定与实施能力；具有较好的执行力。 5.抗压能力强；有大局观和前瞻性；有较强的组织协调能力、沟通能力及逻辑思维能力；诚实正直，责任心强，注重团队精神。